احيط سيادتكم علما بانه تم تعيني بوظيفة معلم في 20/7/2011 و قبل هذه الفترة عملت بالعقد منذ 1/10/2005 الى ان حصلت على عقد معلم مساعد في 5/10/2008 و الشكوى بخصوص الآتي : أ- هل لي الحق في ضم المدة من 2005 و حتى تاريخ التعيين ؟ ب- هل تم تثبيتنا على الدرجة الثالثة ؟ و ما يترتب على ذلك من حقوق ج- هل لنا الحق في العلاوة الدورية و قدرها 4 جنيهات على الاساسى وكم علاوة نستحق؟ و لسيادتكم جزيل لشكر
الرد: تم دراسة الشكوى والرد عليها
التعليق: هناك منشور صادر بتاريخ 19/5/2011 من وزارة التربية والتعليم لجميع مديريات التربية والتعليم بشأن الإفادة عن كيفية المعاملة المالية والوظيفية للسادة المعينين على وظيفة معلم والمتضمن الاتى- 1- يتم تعيين المعلم المساعد الذي اجتاز الاختبارات واستوفى كافة الشروط بوظيفة معلم المعادلة للدرجة الثالثة بوظائف هيئة التعليم المستحدثة بالقانون رقم 155/2007 0 2- يصرف لهم المرتب الذي كانوا يتقاضون بالإضافة إلى بدل المعلم مع منحهم بدل الاعتماد المقرر وقدرة 50% من المرتب الاساسى0 3- السادة المعلمون لا يخضعون لفترة الاختبار حيث أنهم اجتازوا الاختبار لوظيفة معلم أو ما يعادلها طبقا للقانون 155 لسنة 2007 0 4- تطبق عليهم أحكام قانون العاملين بالدولة في حالة إذا ما لم يرد حكم خاص بالقانون رقم 155/2007 وبناء على ذلك :- يحق للمعلمة الحصول على إجازة رعاية طفل باعتبارها أجازة وجوبية - كما يحق للمعلم أو المعلمة الحصول على أجازة لمرافقة الزوج الذي يعمل بالخارج - كما انه يجوز منحهم أجازة لرعاية الأسرة طبقا لأحكام القانون رقم 47 لسنة 1978 بالنسبة لضم المدة السابقة يتم استصحاب اقدميه سنتين فقط

شكرا على الخبر

معنى هذا يحق لنا ضم السنتين...اذن القضاء الاداري سيكون هو الفيصل بينننا وبين الازهر
ما دام نائم على حقوقنا كالعادة

يعنى اللى مدخلش الكادر
ملوش انه يتثبت ولا ايه
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هذا سؤال سأله احد مدرسى التربية والتعليم للتنظيم والأدارة

نحن الأن ينطبق علينا هذا الكلام
لأننا اصبحنا تحت مظلة قانون الكادر بعد ماجاء فى ملحق قرار التعيين الخاص بالدقهلية

اليس هناك رجل رشيد يقوم بالغاء هذا التكدير الظالم

وباقي السنين لااحت يعني ؟
حسبي الله ونعم الوكيل