ام ملك 55
28-12-2011, 03:10 PM
الشرقية بقلم عصام القطر
قرر الدكتور عزازي علي عزازي، محافظ الشرقية، إحالة مدير الإدارة التعليمية بأبو كبير ولفيف من موظفي الادارة للتحقيق بتهمة استغلال عملية التعاقدات لتحقيق مصالح شخصية ومادية.
وأعلن عزازي انه علي علم بما حدث من تجاوزات في إدارة ابو كبير التعليمية من قبل مدير الادارة والموظفين المسئولين بها, حيث سلكت القيادات التعليمية طرقا ملتوية تحمل في طياتها رائحة فساد أزلام النظام السابق وما ارتكبوه من مخالفات جسيمة حول تسيير التعاقدات لمصالح شخصية بقصد التربح.
جاء ذلك بعد قرار محافظ الشرقية بتجديد العقود وإعادة تعيين معلمي التربية والتعليم بشأن التظلمات المقدمة من قبلهم قبل الثورة, والذين بلغ عددهم 13000 معلم من معلمي التربية والتعليم, الذين كانوا يشكون من دخلهم الشهري حيث كانوا يتقاضون أجرا 110 جنيهات, لذلك اتجه المعلمون لامتهان وظائف أخرى لمواجهة أعباء المعيشة لتحسين دخلهم.
الامر الذي صدر بشأنه قرار المحافظ بعودتهم لوظائفهم الأساسية بعقود جديدة وزيادة في راتبهم شهري, في حين قام مدير الإدارة التعليمية بأبو كبير وموظفوه بضرب القرار بعرض الحائط بأن قاموا بتعيين ذويهم وأقاربهم ومعارفهم بدسهم بدلا من معلمي الإدارة المدرجة أسماؤهم بديوان عام الإدارة التعليمية, ما يؤكد أن يد العبث مازالت موجودة، ويعد مخالفا للوائح الإدارية ولتعليمات محافظ الشرقية، ما دعا المحافظ لتحويلهم إلي التحقيق.
قرر الدكتور عزازي علي عزازي، محافظ الشرقية، إحالة مدير الإدارة التعليمية بأبو كبير ولفيف من موظفي الادارة للتحقيق بتهمة استغلال عملية التعاقدات لتحقيق مصالح شخصية ومادية.
وأعلن عزازي انه علي علم بما حدث من تجاوزات في إدارة ابو كبير التعليمية من قبل مدير الادارة والموظفين المسئولين بها, حيث سلكت القيادات التعليمية طرقا ملتوية تحمل في طياتها رائحة فساد أزلام النظام السابق وما ارتكبوه من مخالفات جسيمة حول تسيير التعاقدات لمصالح شخصية بقصد التربح.
جاء ذلك بعد قرار محافظ الشرقية بتجديد العقود وإعادة تعيين معلمي التربية والتعليم بشأن التظلمات المقدمة من قبلهم قبل الثورة, والذين بلغ عددهم 13000 معلم من معلمي التربية والتعليم, الذين كانوا يشكون من دخلهم الشهري حيث كانوا يتقاضون أجرا 110 جنيهات, لذلك اتجه المعلمون لامتهان وظائف أخرى لمواجهة أعباء المعيشة لتحسين دخلهم.
الامر الذي صدر بشأنه قرار المحافظ بعودتهم لوظائفهم الأساسية بعقود جديدة وزيادة في راتبهم شهري, في حين قام مدير الإدارة التعليمية بأبو كبير وموظفوه بضرب القرار بعرض الحائط بأن قاموا بتعيين ذويهم وأقاربهم ومعارفهم بدسهم بدلا من معلمي الإدارة المدرجة أسماؤهم بديوان عام الإدارة التعليمية, ما يؤكد أن يد العبث مازالت موجودة، ويعد مخالفا للوائح الإدارية ولتعليمات محافظ الشرقية، ما دعا المحافظ لتحويلهم إلي التحقيق.