اليوم كنت بالجهاز المركزى بالقاهرة كنت ذاهبا حتى استفسر على موضوع التسوية بالمؤهل العالى فالمهم قال لى الموظف المختص اه طبقا لقانون 165 وقانون الكادر ومادة 22 مكرر لايمكن التسوية بالمؤهل العالى فقلت له والحل دا انا حاصل على مؤهلين عاليين وحرام فى الاخر اشتغل بالمؤهل فوق متوسط قال الحل انه يعاد تعيينك من البداية على المؤهل الاعلى قال لى كان المفروض تفدم المؤهل الاعلى فى مسوغات التعيين قلت له ماانا قدمته بس لقيت قرار تعيينى طالع مدرس قراءات درجة رابعة نوعية قال يبقى عيب موظف قلت له وبعدين قال لى هندرس الموضوع ونبعد لشئون عاملين الازهر فخرجت وذهبت لشئون عاملين الازهر بالحسين فقال لى موظف التعيينات بطريقة كلها رخامة وقلت زوق مافيش تسويات لما نفتح هنبقى نبلغكم فطلعت للمدير وقلتله على الموضوع قال لى اكتب مذكرة واما همضيلك عليها بس الاحسن انك ايضا تروح ديوان المظالم تقدم شكوى هناك وقال لى انه عيب موظف بس قال ايضا انه سيتم احتسلب خمس سنوات خدمة من فترة التعاقد كخدمة سابقة فذهبت الى ديوان المظالم وقدمت تظلمين الاول بخصوص التسوية والاخرى بخصوص عدم مسواة مدرسى القراءات والمحفظين فى حافز الاثابة وحسبى الله ونعم الوكيل

أحسنت صنعا وجزاك الله خيرا وربنا يعينك على أخذ حقك

راجل بمعنى الكلمة لا تترك حقك يضيع

احسن الله اليكم

انت كده راجل محترم لانك دورت على حقك
ويقولك دا خطأ موظف

جزاك الله خيرا

بالتوفيق ان شاء الله

الله معاك ومع كل المظلومين

بالتوفيق ان شاء الله

ربنا معاك ومع كل المظلومين

انا عاوز اعرف الموظف اللى بيخطأ ده ويضيع حق الناس مين بيحاسبة ..او ايه هو الجزاء اللى بياخده على غلطتة ...........لو حد عارف الاجابه يقول

إن شاء الله مش هيضيع حقك

اليوم كنت بالجهاز المركزى بالقاهرة كنت ذاهبا حتى استفسر على موضوع التسوية بالمؤهل العالى فالمهم قال لى الموظف المختص اه طبقا لقانون 165 وقانون الكادر ومادة 22 مكرر لايمكن التسوية بالمؤهل العالى فقلت له والحل دا انا حاصل على مؤهلين عاليين وحرام فى الاخر اشتغل بالمؤهل فوق متوسط قال الحل انه يعاد تعيينك من البداية على المؤهل الاعلى قال لى كان المفروض تفدم المؤهل الاعلى فى مسوغات التعيين قلت له ماانا قدمته بس لقيت قرار تعيينى طالع مدرس قراءات درجة رابعة نوعية قال يبقى عيب موظف قلت له وبعدين قال لى هندرس الموضوع ونبعد لشئون عاملين الازهر فخرجت وذهبت لشئون عاملين الازهر بالحسين فقال لى موظف التعيينات بطريقة كلها رخامة وقلت زوق مافيش تسويات لما نفتح هنبقى نبلغكم فطلعت للمدير وقلتله على الموضوع قال لى اكتب مذكرة واما همضيلك عليها بس الاحسن انك ايضا تروح ديوان المظالم تقدم شكوى هناك وقال لى انه عيب موظف بس قال ايضا انه سيتم احتسلب خمس سنوات خدمة من فترة التعاقد كخدمة سابقة فذهبت الى ديوان المظالم وقدمت تظلمين الاول بخصوص التسوية والاخرى بخصوص عدم مسواة مدرسى القراءات والمحفظين فى حافز الاثابة وحسبى الله ونعم الوكيل


أولاً ربنا يوفقك
ثانياً خبر ضم المدة السابقة (5) سنوات خبر صحيح ولا إيه لأن الأخبار متضاربة بخصوص هذا الأمر أرجو الإفادة

ايه الدوخه دى
ربنا يعينك
حسبى الله ونعم الوكيل فى اللى بيعمل فى حفظة القرءان كدا

ربنا يوفقك واياي لأن مشكلتك نفس مشكلتى