فكري ابراهيم
07-01-2012, 07:52 AM
كيف تدير مديرك - نصائح ذهبية للسيطرة علي مديرك
بقلم :
http://a2.twimg.com/profile_images/1351966588/image_normal.jpg (http://a2.twimg.com/profile_images/1351966588/image_normal.jpg)
عبد الرحمن المطوع
1-ادرس اسلوب مديرك بالادارة .. واسئله كيف يحب التواصل : هاتفيا اجتماع مسج ايميل واستخدم طريقته المفضلة
2-قل لي بربك كيف تدير مديرك ... وأنت قاصر على إدارة وقتك ونفسك !!! إبدأ بنفسك .. ثم بغيرك
“
3-راسل مديرك شهرياً بجدول تسجل انجازاتك ادارية أو مالية ... ولا تشرح له إلا إذا طلب منك ذلك قوتك حين يطلبك ليستفسر
4-اذا اتصل عليك مديرك ... فلا تغلق الهاتف الا بعد إعادة ما فهمته .. وذلك بأسلوبك وستُفاجأ بعدها
5-مديرك لا يريدك أن تكون بارع في كل شيء ... لكن يحب أن تكون بارع في شيء فصارح نفسك واكتشف قوتك ... ثم أخبره بفعلك لا بقولك
6-اذا حدثت مشكلة: ١- أخبر مديرك بالمشكلة ٢- أذكر له حلولك المدروسة
7- كلما قضيت وقتاً أقل مع مديرك ... كلما كان أفضل لك ولمديرك ولنظرة زملائك لك فانتبه
8-في كل مرة يطلب منك مديرك مهمة .. لا تتركه إلا وتسأله: ١- متى تتوقع الانتهاء منها ؟ ٢- ما هو المُخرج النهائي الذي تتوقعه ؟
9-اذا اتصلت على مديرك احرص أن يكون كلامك على شكل نقاط محددة وابدأ بقولك: الأول الثاني وهكذا
“
10-إذا تأخرت في مهمتك .. فلا تنتظر موعد التسليم .. ثم تعتذر ... بل اعتذر مسبقاً واطلب تأجيل
11-لا تقدم وعد في لحظة صفاء مع مديرك ... بل اطلب منه أن تراجع الموضوع وتقدم له مقترح بالوقت المناسب بناء على مهامك الأخرى
12-لا تحضر اجتماع مع مديرك أبداً ... بدون أن تعرف ما هو سبب الاجتماع ... ثم تقوم بالتحضير له. وان لم تستطيع فحاول الاستنتاج
13-اذا طلب منك مديرك عملاً ... وكان لديك عمل سابق ... فاطلب منه أيهما أولى .. واجعله يختار الأهم وأبدأ فيه
14-احذر أن يرفع صوته عليك ... ولا ترد في نفس الوقت ... لا تتكلم ... ثم ارسل له رسالة بأدب .. تخبره باستياءك من الموقف سيحترمك
“
15-لغة المدراء هي : - المال - الوقت - الأرقام - العلاقات فتعلم هذه اللغة بذكاء
16-أياً كان عمر مديرك فاحترم: - منصبه كمدير - خبرته السابقة ولا تهدم ذلك بأمور نفسية وشخصية
17-اذا حدثت مشكلة بينك وبين مديرك ... ثم حاولت لاصلاحها ولم تنصلح ... فنصيحتي الذهبية: اترك ادارته أو شركته وابحث عن مكان آخر
18-دائماً قل لمديرك : هل أفعل ( هذا ) أو تودني أن أفعل ( ذلك ) ؟؟ اجعله يختار أو يقترح لك
19-اذا جمعكم لقاء عادي في العمل أو خارجه .. وسمعت عن شيء من اهتماماته .. فحاول أن تبحث فيه وترسل له ما يحب
20-كرسي المدير يعطي هيبه لجالسه .. فحاول ألا تسلبه هذه الهيية ... إلا إذا لا يستحقها أبداً
21-اذا جمعكم لقاء عادي في العمل أو خارجه .. وسمعت عن شيء من اهتماماته .. فحاول أن تبحث فيه وترسل له ما يحب
“
22-مهما كان منصبك ... لا تدخل على مديرك بدون دفتر وقلم دفتر وليس ورقة ... فانتبه
23-“عند تقديم تقرير لمديرك ... احرص أن تقدم ملخص من صفحة .. يبين تفاصيل بالأرقام وابتعد عن التعبير احرص على وقته
بقلم :
http://a2.twimg.com/profile_images/1351966588/image_normal.jpg (http://a2.twimg.com/profile_images/1351966588/image_normal.jpg)
عبد الرحمن المطوع
1-ادرس اسلوب مديرك بالادارة .. واسئله كيف يحب التواصل : هاتفيا اجتماع مسج ايميل واستخدم طريقته المفضلة
2-قل لي بربك كيف تدير مديرك ... وأنت قاصر على إدارة وقتك ونفسك !!! إبدأ بنفسك .. ثم بغيرك
“
3-راسل مديرك شهرياً بجدول تسجل انجازاتك ادارية أو مالية ... ولا تشرح له إلا إذا طلب منك ذلك قوتك حين يطلبك ليستفسر
4-اذا اتصل عليك مديرك ... فلا تغلق الهاتف الا بعد إعادة ما فهمته .. وذلك بأسلوبك وستُفاجأ بعدها
5-مديرك لا يريدك أن تكون بارع في كل شيء ... لكن يحب أن تكون بارع في شيء فصارح نفسك واكتشف قوتك ... ثم أخبره بفعلك لا بقولك
6-اذا حدثت مشكلة: ١- أخبر مديرك بالمشكلة ٢- أذكر له حلولك المدروسة
7- كلما قضيت وقتاً أقل مع مديرك ... كلما كان أفضل لك ولمديرك ولنظرة زملائك لك فانتبه
8-في كل مرة يطلب منك مديرك مهمة .. لا تتركه إلا وتسأله: ١- متى تتوقع الانتهاء منها ؟ ٢- ما هو المُخرج النهائي الذي تتوقعه ؟
9-اذا اتصلت على مديرك احرص أن يكون كلامك على شكل نقاط محددة وابدأ بقولك: الأول الثاني وهكذا
“
10-إذا تأخرت في مهمتك .. فلا تنتظر موعد التسليم .. ثم تعتذر ... بل اعتذر مسبقاً واطلب تأجيل
11-لا تقدم وعد في لحظة صفاء مع مديرك ... بل اطلب منه أن تراجع الموضوع وتقدم له مقترح بالوقت المناسب بناء على مهامك الأخرى
12-لا تحضر اجتماع مع مديرك أبداً ... بدون أن تعرف ما هو سبب الاجتماع ... ثم تقوم بالتحضير له. وان لم تستطيع فحاول الاستنتاج
13-اذا طلب منك مديرك عملاً ... وكان لديك عمل سابق ... فاطلب منه أيهما أولى .. واجعله يختار الأهم وأبدأ فيه
14-احذر أن يرفع صوته عليك ... ولا ترد في نفس الوقت ... لا تتكلم ... ثم ارسل له رسالة بأدب .. تخبره باستياءك من الموقف سيحترمك
“
15-لغة المدراء هي : - المال - الوقت - الأرقام - العلاقات فتعلم هذه اللغة بذكاء
16-أياً كان عمر مديرك فاحترم: - منصبه كمدير - خبرته السابقة ولا تهدم ذلك بأمور نفسية وشخصية
17-اذا حدثت مشكلة بينك وبين مديرك ... ثم حاولت لاصلاحها ولم تنصلح ... فنصيحتي الذهبية: اترك ادارته أو شركته وابحث عن مكان آخر
18-دائماً قل لمديرك : هل أفعل ( هذا ) أو تودني أن أفعل ( ذلك ) ؟؟ اجعله يختار أو يقترح لك
19-اذا جمعكم لقاء عادي في العمل أو خارجه .. وسمعت عن شيء من اهتماماته .. فحاول أن تبحث فيه وترسل له ما يحب
20-كرسي المدير يعطي هيبه لجالسه .. فحاول ألا تسلبه هذه الهيية ... إلا إذا لا يستحقها أبداً
21-اذا جمعكم لقاء عادي في العمل أو خارجه .. وسمعت عن شيء من اهتماماته .. فحاول أن تبحث فيه وترسل له ما يحب
“
22-مهما كان منصبك ... لا تدخل على مديرك بدون دفتر وقلم دفتر وليس ورقة ... فانتبه
23-“عند تقديم تقرير لمديرك ... احرص أن تقدم ملخص من صفحة .. يبين تفاصيل بالأرقام وابتعد عن التعبير احرص على وقته