مشاهدة النسخة كاملة : ضع استفسارك المالي والاداري هنا ( اشراف أ/ علي الازهر )


الصفحات : 1 2 3 4 5 6 7 [8] 9 10 11

eam204
08-11-2014, 06:13 PM
ارجو من سيادتكم شرح كيفية عمل مفردات مرتب لاحد الاشخاص من سنة 1998 وحتى 2013 وما بين هذة السنوات من 2003 الي 2008 اعاره للخارج معه عمل تدرج للمرتب اثناء الاعاره


وجزاكم الله كل خير

علي أزهر
08-11-2014, 06:51 PM
ارجو من سيادتكم شرح كيفية عمل مفردات مرتب لاحد الاشخاص من سنة 1998 وحتى 2013 وما بين هذة السنوات من 2003 الي 2008 اعاره للخارج معه عمل تدرج للمرتب اثناء الاعاره


وجزاكم الله كل خير

هل تقصد بطاقة أجور متغيرة أم مفردات مرتب

eam204
08-11-2014, 07:09 PM
هل تقصد بطاقة أجور متغيرة أم مفردات مرتب
لا يا اخى العزير مفردات مرتب ولو تكرمت تفهمنى الاجور المتغيره

الرجاء الصالح
09-11-2014, 10:43 PM
مدة العمل بالتربية والتعليم تضم الي أزهر ام لا وكم من الوقت تتخذ في اجرائتها حيث انني تقدمت بأوراقي كاملة من
27 / 3 / 2013م ولم يصلي اي شيء فل هذا يعني انه لم تتم ضم مدتي بالتربية والتعليم وماذا افعل ولكم جزيل الشكر

الرجاء الصالح
09-11-2014, 10:44 PM
:022yb4:مدة العمل بالتربية والتعليم تضم الي أزهر ام لا وكم من الوقت تتخذ في اجرائتها حيث انني تقدمت بأوراقي كاملة من
27 / 3 / 2013م ولم يصلي اي شيء فل هذا يعني انه لم تتم ضم مدتي بالتربية والتعليم وماذا افعل ولكم جزيل الشكر

هاتور
12-11-2014, 08:43 PM
انا مدرس رياضيات بمعهد ف -اعدادي وارغب في السفر الي الكويت لكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــن
شيخ المعهد والمنطقة بسوهاج غير موافقين علي منحي اجازة بدون مرتب ماذا افعل ؟ افادكم الله

gmgmgm
13-11-2014, 03:47 PM
لو عندك اى حد معرفة تعرف اى حد فى امن الدولة اوضابط شرطة او اى حد فى النيابة لان الازهر كله بيخاف من الشرطه والنيابه بيخاف موت لو عايز حتى تنام فى البيت او تعمل اى حاجه كلم اى حد شرطه اونيابة وانت تلاقى مشكلنك حلت بسرعه وان لم تعرف روح لشيخ المعهد البيت

علي أزهر
13-11-2014, 04:16 PM
ارجو من سيادتكم شرح كيفية عمل مفردات مرتب لاحد الاشخاص من سنة 1998 وحتى 2013 وما بين هذة السنوات من 2003 الي 2008 اعاره للخارج معه عمل تدرج للمرتب اثناء الاعاره


وجزاكم الله كل خير

يا أخي ستقوم بإحضار كارتة المرتب آخر مرتب وتقوم باحتساب الأساسي وكل شهر 7 من كل عام تضيف عليه علاوة على االأساسي وهي علاوة غلاء المعيشة فمثلا في 98 تضيف علاوة 94 وعام 99 تضيف علاوة 95 وهكذا

علي أزهر
13-11-2014, 04:17 PM
مدة العمل بالتربية والتعليم تضم الي أزهر ام لا وكم من الوقت تتخذ في اجرائتها حيث انني تقدمت بأوراقي كاملة من
27 / 3 / 2013م ولم يصلي اي شيء فل هذا يعني انه لم تتم ضم مدتي بالتربية والتعليم وماذا افعل ولكم جزيل الشكر
عليك بمتابعة الموضوع في ادارة شئون العاملين بالحسين

علي أزهر
13-11-2014, 04:20 PM
انا مدرس رياضيات بمعهد ف -اعدادي وارغب في السفر الي الكويت لكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــن
شيخ المعهد والمنطقة بسوهاج غير موافقين علي منحي اجازة بدون مرتب ماذا افعل ؟ افادكم الله
توجه إلى قطاع المعاهد

aasaas22
20-11-2014, 09:24 PM
السلام عليكم ورحمة الله
استاذنا الفاضل انا مدرس رياضيات مثبت بقرار عام 2011 على الدرجة الثالثة تخصصية واريد التحويل الى التربية والتعليم مع وجود بديل من التربية والتعليم يريد النقل الى الازهر وهو مثبت حديثا ايضا على الدرجة الثالثة وتخصصه دراسات هل ينفع التحويل بالصورة دى ولا فيها مشاكل ولو ينفع ايه الخطوات والاوراق المطلوبة ؟ وجزاكم الله كل خير

علي أزهر
22-11-2014, 05:35 AM
السلام عليكم ورحمة الله
استاذنا الفاضل انا مدرس رياضيات مثبت بقرار عام 2011 على الدرجة الثالثة تخصصية واريد التحويل الى التربية والتعليم مع وجود بديل من التربية والتعليم يريد النقل الى الازهر وهو مثبت حديثا ايضا على الدرجة الثالثة وتخصصه دراسات هل ينفع التحويل بالصورة دى ولا فيها مشاكل ولو ينفع ايه الخطوات والاوراق المطلوبة ؟ وجزاكم الله كل خير
اذهب إلى إدارة شئون العاملين بالتربية والتعليم واسألهم سيفيدونك بكل شيء

om_ola
23-11-2014, 10:10 PM
هل ضم مدة الخدمة اثناء التعاقد سواء عمل او تجنيد تحسب اقدمية عمل ام تحسب فروق مرتبات فقط اعنى لو كنت بالتعاقد من 2006 هل يحق لى مدة 9 سنوات عمل بالازهربما يجعلنى انتقل الى الدرجة الثانية ام تحسب الاقدمية من تاريخ التثبيت2011 فقط؟

دعاءالكروان2
23-11-2014, 11:06 PM
لو سمحت أنا عندى كذا مشكلة فى بعض فأرجو اعانتى على حلها وكلها خاصة بالراتب

أولا انا تعيين 2 /2011 الأساسي بتاعى 246 وقرأت منذ قليل في موضوع أنا زملائي نفس تعيينى أساسيهم 256 واحد فى محافظة الفيوم والتانى فى سوهاج فكيف هذا وما حل ؟؟؟؟

المشكلة الثانية أنا امتحنت الكادر العام الماضى ونزل لى بدل الاعتماد من شهر اغسطس وحينما اخليت طرفي من منطقتى للذهاب الى منطقة الاسكندرية قالت منطقة الاسكندرية إننى ليس من حقى الحصول على بدل اعتماد لانى لست على درجة مالية لانى مازلت فى انتظار قرار التثبيت ويجب أن أكون على درجة مالية لأحصل على بدل الاعتماد فقاموا بخصمه مني .. راتبي كان بالكادر وقبل الحصول على اخر علاوة 1197.20 بعد ما خصموا الكادر اصبح 1066 كيف هذا المفروض لما بدل الاعتماد يتشال يبقى الحافز الاضافي 125% يعنى الفرق 50% فقط كمان انا فى منطقتى الجديدة المفروض باخد بدل مناطق نائية وكمان راتب اغسطس دا كان من غير اخر علاوة كمان ....... ماذا أفعل ؟؟؟

علي أزهر
24-11-2014, 08:49 PM
هل ضم مدة الخدمة اثناء التعاقد سواء عمل او تجنيد تحسب اقدمية عمل ام تحسب فروق مرتبات فقط اعنى لو كنت بالتعاقد من 2006 هل يحق لى مدة 9 سنوات عمل بالازهربما يجعلنى انتقل الى الدرجة الثانية ام تحسب الاقدمية من تاريخ التثبيت2011 فقط؟
لا تحتسب أقدمية ولكن تحتسب في مدة المعاش وذلك حسب قرار الضم

علي أزهر
24-11-2014, 08:53 PM
لو سمحت أنا عندى كذا مشكلة فى بعض فأرجو اعانتى على حلها وكلها خاصة بالراتب

أولا انا تعيين 2 /2011 الأساسي بتاعى 246 وقرأت منذ قليل في موضوع أنا زملائي نفس تعيينى أساسيهم 256 واحد فى محافظة الفيوم والتانى فى سوهاج فكيف هذا وما حل ؟؟؟؟

المشكلة الثانية أنا امتحنت الكادر العام الماضى ونزل لى بدل الاعتماد من شهر اغسطس وحينما اخليت طرفي من منطقتى للذهاب الى منطقة الاسكندرية قالت منطقة الاسكندرية إننى ليس من حقى الحصول على بدل اعتماد لانى لست على درجة مالية لانى مازلت فى انتظار قرار التثبيت ويجب أن أكون على درجة مالية لأحصل على بدل الاعتماد فقاموا بخصمه مني .. راتبي كان بالكادر وقبل الحصول على اخر علاوة 1197.20 بعد ما خصموا الكادر اصبح 1066 كيف هذا المفروض لما بدل الاعتماد يتشال يبقى الحافز الاضافي 125% يعنى الفرق 50% فقط كمان انا فى منطقتى الجديدة المفروض باخد بدل مناطق نائية وكمان راتب اغسطس دا كان من غير اخر علاوة كمان ....... ماذا أفعل ؟؟؟
الموضوع يحتاج إلى مفردات مرتب من زملائك وصورة من قرار ضم المدة الخاص بهم كما يحتاج إلى بيان بالمرتب من المنطقة المنقول منها
أما موضوع بدل الاعتماد فهو لا يكون إلا بعد التثبيت بعامين

ام احمد واسامة
25-11-2014, 01:20 AM
ممكن اعرف هل تم تطبيق اجازة الوضع الجديدة ولا لسة

علي أزهر
25-11-2014, 05:39 AM
ممكن اعرف هل تم تطبيق اجازة الوضع الجديدة ولا لسة
لا يمكن معرفة ذلك إلا عن طريق المناطق الأزهرية لأن القرار لم يصل إلى المعاهد

Mr...Ahmed
26-11-2014, 12:42 PM
انا خلصت العارضة بتاعتى واتشطب عليا ..هل ده بالخصم ولو بالخصم هيخصمو كام فى اليوم ؟؟
ولا هل ده شئون قانونية؟

علي أزهر
26-11-2014, 01:18 PM
انا خلصت العارضة بتاعتى واتشطب عليا ..هل ده بالخصم ولو بالخصم هيخصمو كام فى اليوم ؟؟
ولا هل ده شئون قانونية؟
نعم سيتم التحقيق معك وسيتم خصم قيمة هذا اليوم بعد صدور قرار جزاء بذلك

عطر الجنه1
29-11-2014, 12:29 AM
السلام عليكم ورحمه الله
هل يمكن قطع اجازه مرافقه الزوج وعمل اجازه وضع ثم قطعها وعمل اجازه مرافقه زوج مره اخرى

علي أزهر
29-11-2014, 06:43 AM
السلام عليكم ورحمه الله
هل يمكن قطع اجازه مرافقه الزوج وعمل اجازه وضع ثم قطعها وعمل اجازه مرافقه زوج مره اخرى
طبعا لا يصح لأنك لست على رأس العمل ولكن لو قطعت الأجازة باستلام العمل ثم بعد ذلك أجازة وضع فممكن

عطر الجنه1
29-11-2014, 07:19 PM
شكرا على الرد ولكن ما هى المده المفروض استلم العمل فيها اسبوع ممكن

علي أزهر
30-11-2014, 02:10 PM
شكرا على الرد ولكن ما هى المده المفروض استلم العمل فيها اسبوع ممكن
ليس هناك مشكلة حتى ولو يوم واحد

بيبونينو
02-12-2014, 12:11 AM
تعاقدت فى الازهر فى 2006 و امتحنت الكادر فى 2009 و تم تثبيتى بالقرار 448 فى 2011 . لكن انا كنت رافع قضية تخطى فى التعيين فى مسابقة 2004 و صدر الحكم باحقيتى فى المساواه بزملائى تعيين 2004 . وعندما ذهبت الى شئون العاملين بالمنطقه قال لى الموظف ان هذا القرار يعتبر تعيين جديد و ليس له علاقه بالتعاقد و ان تنفيذى لهذا القرار سيلغى امتحان الكادر الذى اجتزته فى 2009 و يجب على ان امتحن مره ثانيه فى الامتحانات القادمه . فهل هذا الكلام صحيح . ارجو التوضيح للاهميه .

أحمد الكوباني
02-12-2014, 07:37 PM
استاذ هل هناك منشور يفيد بعدم قانونية اعطاء جزاء للموظف دون الاحالة للتحقيق ؟ وان كان فنرجو موافاتنا بصورة من هذا القرار وبارك الله فيكم

علي أزهر
02-12-2014, 08:31 PM
تعاقدت فى الازهر فى 2006 و امتحنت الكادر فى 2009 و تم تثبيتى بالقرار 448 فى 2011 . لكن انا كنت رافع قضية تخطى فى التعيين فى مسابقة 2004 و صدر الحكم باحقيتى فى المساواه بزملائى تعيين 2004 . وعندما ذهبت الى شئون العاملين بالمنطقه قال لى الموظف ان هذا القرار يعتبر تعيين جديد و ليس له علاقه بالتعاقد و ان تنفيذى لهذا القرار سيلغى امتحان الكادر الذى اجتزته فى 2009 و يجب على ان امتحن مره ثانيه فى الامتحانات القادمه . فهل هذا الكلام صحيح . ارجو التوضيح للاهميه .
حسب قرار المحكمة وعليك بالتوجه للشئون القانونية بمشيخة الأزهر سيردون عليك ردا قاطعا

علي أزهر
02-12-2014, 08:33 PM
استاذ هل هناك منشور يفيد بعدم قانونية اعطاء جزاء للموظف دون الاحالة للتحقيق ؟ وان كان فنرجو موافاتنا بصورة من هذا القرار وبارك الله فيكم

طبعا هناك من من حقه إعطاء جزاء مباشر بدون تحقيق وهم رؤساء المناطق فما فوق

يارب عفوك
05-12-2014, 07:50 AM
1-احدى الزميلات تعمل فى معهد ذات فترتين فهل من حقها ان تأخذ ساعة رضاعه ولا لا
2-اعلم ان هناك فى بعض المصالح حاجة اسمها ان الموظف ياخد اذنين فى الشهر بمعنى انه ممكن يمشى الساعة 12 بدلا من موعده الرسمى الساعة2 فهل هذا الامر موجود فى الازهر ام لا

علي أزهر
05-12-2014, 08:27 PM
1-احدى الزميلات تعمل فى معهد ذات فترتين فهل من حقها ان تأخذ ساعة رضاعه ولا لا
2-اعلم ان هناك فى بعض المصالح حاجة اسمها ان الموظف ياخد اذنين فى الشهر بمعنى انه ممكن يمشى الساعة 12 بدلا من موعده الرسمى الساعة2 فهل هذا الامر موجود فى الازهر ام لا
طبعا من حقها ذلك
أما عن الإذن فهناك إذن ولكن لا أعلم مدته وإن كنت أظن أنه لا يزيد عن ساعة

أسد بى سى
07-12-2014, 05:36 PM
لو الاساسى 243 ج يكون مكافأة الامتحانات ايه

Mr. Tarek
10-12-2014, 08:31 AM
اخى الفاضل ارجو توضيح اجر معلم المتعاقد بالحصه فى الشهروكم يكون اجره عندما يبلغ عدد حصصه 12 حصه فى الاسبوع وكم مكافاءته وجزاكم الله كل خير

علي أزهر
11-12-2014, 05:57 AM
لو الاساسى 243 ج يكون مكافأة الامتحانات ايه

أضرب الأساسي في 5 واخصم 10 % يعطيك الصافي

علي أزهر
11-12-2014, 05:58 AM
اخى الفاضل ارجو توضيح اجر معلم المتعاقد بالحصه فى الشهروكم يكون اجره عندما يبلغ عدد حصصه 12 حصه فى الاسبوع وكم مكافاءته وجزاكم الله كل خير

لا أعرف في الوقت الحالي

Mr...Ahmed
11-12-2014, 12:01 PM
انا تعيين 2011 اول تقرير ليا فى 2012 89 يعنى مش كفء...قدمت تظلم قالولى لازم كان يتقدم من سنتين واترفض الالتماس
دلوقتى الماليات عاوزه تخصم منى
الحل ايه

علي أزهر
11-12-2014, 01:06 PM
انا تعيين 2011 اول تقرير ليا فى 2012 89 يعنى مش كفء...قدمت تظلم قالولى لازم كان يتقدم من سنتين واترفض الالتماس
دلوقتى الماليات عاوزه تخصم منى
الحل ايه

طبعا ليس هناك حل إلا الاستعانة بالله سبحانه وتعالى

الاستاذ رياضيات
11-12-2014, 01:16 PM
هل حد فى منطقة قنا
سمع عن خصم ضريبة لبدل النقدى قيمتها 500 جنيه فى السنة
سيقسم الخصم على المكافأتين بواقع كل مكافأه 250
وكذلك الضريبة على المنحة
علما بان التربية والتعليم لا تاخذ ضريبة على البدل ولا المنحة
افيدونا وهل يوجد منطقة اخرى ممن ينطبق عليها البدل النقدى يخصم منها
المالى عندنا بالمعهد يقوم عمل استمارة خصم الضريبة وبها هذين البندين الجديدين

فهد تيتو
12-12-2014, 10:17 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا عندى مشكلة متمثلة فى التقرير السرى حيث تم إعطائي تقرير 89 درجة أي فوق متوسط وعندما سألت شيخ المعهد قال إن التقرير الاول للموظف لا يزيد عن 89 درجة فقط وخلال هذا الاسبوع جاء منشور من الازهر يقول أن كل مدرس حصل على تقرير أقل من كفء سوف يخصم منه حافز الاعباء الوظيفية فماذا أفعلا
أريد أن اجد حل جزاكم الله خيرا

علي أزهر
12-12-2014, 09:48 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا عندى مشكلة متمثلة فى التقرير السرى حيث تم إعطائي تقرير 89 درجة أي فوق متوسط وعندما سألت شيخ المعهد قال إن التقرير الاول للموظف لا يزيد عن 89 درجة فقط وخلال هذا الاسبوع جاء منشور من الازهر يقول أن كل مدرس حصل على تقرير أقل من كفء سوف يخصم منه حافز الاعباء الوظيفية فماذا أفعلا
أريد أن اجد حل جزاكم الله خيرا

عليك أن تتظلم من هذا التقرير بعدما يأتي إلى المعهد

يارب عفوك
15-12-2014, 07:41 PM
سمعنا ان هناك قرار بعدم تجاوز العارضه يومين فى شهر ديسمبر والا ستخصم الحوافز فهل هذا صحيح

علي أزهر
15-12-2014, 08:37 PM
سمعنا ان هناك قرار بعدم تجاوز العارضه يومين فى شهر ديسمبر والا ستخصم الحوافز فهل هذا صحيح
غير صحيح طبعا

البرامونى
15-12-2014, 10:02 PM
انا مسابقة 1/12/2006 وحصلت على دبلوم عام فى التربية2007و دبلوم خاص 2010 وارسلت اطلب علاوة تشجعية للحصول على الدبلومتين فهل ممكن يتم رفض الطلب علشان تم التثبيت بعد الحصول على الدبلومتين ارجوالافادة

D0D00
17-12-2014, 07:34 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة لى استفسار عن العمل بأجر 60%
ماهى شروط الحصول على هذا العمل؟
ما الاوراق المطلوبة؟
هل يتم تجديدها تلقائى سنويا ؟؟
كيف تحتسب ايام الحضور؟؟ وكيف تحتسب الاجازات من اعتيادى وعارضة ومرضى ؟؟
ماهو نصاب المعلم من حصص فى هذة الحالة ؟؟
وهل هناك منشور او فاكس يفسر هذا؟؟؟؟؟

الحاج بودي
21-12-2014, 12:32 AM
اريد شراء مدة فهل تحتسب من تاريخ التعيين ام من تاريخ المباشرة واذا كان تاريخ تعييني هو 20/11/1990 وبعد ضم مدة الجيش اصبح تاريخ التعيين هو 1/10/1989 اما تاريخ المباشرة فهو 7/4/1991 . فكم عدد السنوات التي اشتريها سواء من تاريخ التعيين ام من تاريخ المباشرة

hnonh
22-12-2014, 05:16 PM
الى المسئول بالازهر ----السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف يتم تدريس منهج شهر يناير للشهادة الثانوية الازهرية اثناء الامتحانات وانامستبعدة من المعهد بسبب احدى قريباتى طالبة بالمعهد ------- الرجاء وجود حل لهذه المشكلة اما الغاء الاستبعاد او ترحيل المنهج
نرجو سرعة الرد

الخاشعه
24-12-2014, 12:22 AM
لو سمحت اريد معرفة عدد ايام الغياب المتاحة لي والتي لا تؤثر على مكافأة الامتحانات علما بان ايام الدراسة هذا الترم لم تتجاوز85يوم بعد عودة السبت أجازة وهل لديك فكرة عن كيفية تطبيق ضم مكافأة الامتحانات للمرتب الشهري

صابر المناعى
24-12-2014, 07:31 PM
لو سمحت استاذ على انا كان مرتبى 1257 وشهر 12 نزل المرتب الى1077 ولما سألت الادارى فى المعهد قال لى انك اخذت اجازة مرضى 15 يوم فاتخصم حافز الاداء هل هذا فعلا صحيح ام ان هناك خطأ فى المرتب مع انى اعرف ان الاجازة اكثر من 15يوم تخصم الحوافز ارجو افادتى لو تكرمت

علي أزهر
27-12-2014, 06:42 AM
انا مسابقة 1/12/2006 وحصلت على دبلوم عام فى التربية2007و دبلوم خاص 2010 وارسلت اطلب علاوة تشجعية للحصول على الدبلومتين فهل ممكن يتم رفض الطلب علشان تم التثبيت بعد الحصول على الدبلومتين ارجوالافادة
قرار الضم ينفعك في ذلك

علي أزهر
27-12-2014, 06:43 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة لى استفسار عن العمل بأجر 60%
ماهى شروط الحصول على هذا العمل؟
ما الاوراق المطلوبة؟
هل يتم تجديدها تلقائى سنويا ؟؟
كيف تحتسب ايام الحضور؟؟ وكيف تحتسب الاجازات من اعتيادى وعارضة ومرضى ؟؟
ماهو نصاب المعلم من حصص فى هذة الحالة ؟؟
وهل هناك منشور او فاكس يفسر هذا؟؟؟؟؟
لا أعرف شيء عن هذا الموضوع

علي أزهر
27-12-2014, 06:45 AM
اريد شراء مدة فهل تحتسب من تاريخ التعيين ام من تاريخ المباشرة واذا كان تاريخ تعييني هو 20/11/1990 وبعد ضم مدة الجيش اصبح تاريخ التعيين هو 1/10/1989 اما تاريخ المباشرة فهو 7/4/1991 . فكم عدد السنوات التي اشتريها سواء من تاريخ التعيين ام من تاريخ المباشرة
ممكن الاستفسار من شئون العاملين بالمنطقة

علي أزهر
27-12-2014, 06:46 AM
الى المسئول بالازهر ----السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف يتم تدريس منهج شهر يناير للشهادة الثانوية الازهرية اثناء الامتحانات وانامستبعدة من المعهد بسبب احدى قريباتى طالبة بالمعهد ------- الرجاء وجود حل لهذه المشكلة اما الغاء الاستبعاد او ترحيل المنهج
نرجو سرعة الرد
يتم تدريسه مع شهر فبراير بإذن الله تعالى

علي أزهر
27-12-2014, 06:49 AM
لو سمحت اريد معرفة عدد ايام الغياب المتاحة لي والتي لا تؤثر على مكافأة الامتحانات علما بان ايام الدراسة هذا الترم لم تتجاوز85يوم بعد عودة السبت أجازة وهل لديك فكرة عن كيفية تطبيق ضم مكافأة الامتحانات للمرتب الشهري
أي أيام أجازات عارضة أو اعتيادي أو مرضي لا تؤثر على مكافأة الامتحانات

علي أزهر
27-12-2014, 06:52 AM
لو سمحت استاذ على انا كان مرتبى 1257 وشهر 12 نزل المرتب الى1077 ولما سألت الادارى فى المعهد قال لى انك اخذت اجازة مرضى 15 يوم فاتخصم حافز الاداء هل هذا فعلا صحيح ام ان هناك خطأ فى المرتب مع انى اعرف ان الاجازة اكثر من 15يوم تخصم الحوافز ارجو افادتى لو تكرمت
نعم هذا صحيح ولا بد من حضور 19 يوم في الشهر

محمـد الشيخ على
27-12-2014, 08:15 AM
السلام عليكم استاذ على
ياريت توضح لنا فائده شراء مده تامينات ومعاشات
واوجه الاستفاده عند خروج العامل على المعاش

علي أزهر
27-12-2014, 02:42 PM
السلام عليكم استاذ على
ياريت توضح لنا فائده شراء مده تامينات ومعاشات
واوجه الاستفاده عند خروج العامل على المعاش
ما أعلمه أن ذلك مفيد عند الخروج إلى المعاش وذلك ليكون المعاش كاملا

hassouna
30-12-2014, 07:01 PM
ما العائد المادى من المشاركة فى كنترول الشهادة الاعدادية الترم الاول هذا العام لو سمحت

mrmfarok27
30-12-2014, 09:20 PM
أساسي 266 جنيه . ما هي مقدار مكافأة الامتحان بالنظام القديم والجديد2015؟

علي أزهر
31-12-2014, 07:07 AM
ما العائد المادى من المشاركة فى كنترول الشهادة الاعدادية الترم الاول هذا العام لو سمحت
المشكلة أن المدة قليلة هذا العام يعني من كان يأخذ 4 ألاف سيأخذ ألفين

hassouna
31-12-2014, 08:56 AM
المشكلة أن المدة قليلة هذا العام يعني من كان يأخذ 4 ألاف سيأخذ ألفين
جزاك الله خير ومشكوووووووووووووووور

sal ma
31-12-2014, 12:56 PM
اساسي269 اريد حساب الزياده فى المرتب بعد اضافه المكافاه وخصم يوم جزاء علما بان مرتب شهر12 هو1347 وفى سلبس شهر 1 تم خصم يوم الجزاءب37 جنيه ولكن ان37 مرتين جزاءات وغياب

علي أزهر
31-12-2014, 01:19 PM
أساسي 266 جنيه . ما هي مقدار مكافأة الامتحان بالنظام القديم والجديد2015؟
200 يوم = 2625 جنيه
66 يوم = 775 جنيه
%83 195 جنيه على المرتب

علي أزهر
31-12-2014, 01:22 PM
اساسي269 اريد حساب الزياده فى المرتب بعد اضافه المكافاه وخصم يوم جزاء علما بان مرتب شهر12 هو1347 وفى سلبس شهر 1 تم خصم يوم الجزاءب37 جنيه ولكن ان37 مرتين جزاءات وغياب
1471 بعد الخصم

khaledhussein
31-12-2014, 01:59 PM
انا عايز اعرف دلوقت نسبة الضرائب ال10% اللى كانت بتخصم من المكافاة هتتخصم كل شهر ازاى بعد ما تم تقسيم المكافاة على السنة كلها ياريت اللى يعرف يرد على سؤالى لانى دة موضوع يهم الجميع وشكراااااااا

منى عربى
31-12-2014, 08:51 PM
لو سمحت انا كان الاساسى بتاعى قبل الضم 254 واقبض راتب 1298 ثم بعد الضم اصبح اساسى المرتب 269 و المرتب كما هو لم يزيد اى شى انا تعاقد 2005 . فيه عندنا ناس اساسيها بعد الضم اصبح 269 و ناس 266 و دول تعاقد 2006 و مرتبهم 1347 او 1337 . طب ازاى نفسنا نفهم

علي أزهر
01-01-2015, 01:08 PM
انا عايز اعرف دلوقت نسبة الضرائب ال10% اللى كانت بتخصم من المكافاة هتتخصم كل شهر ازاى بعد ما تم تقسيم المكافاة على السنة كلها ياريت اللى يعرف يرد على سؤالى لانى دة موضوع يهم الجميع وشكراااااااا
الضرائب ستخصم على إجمالي الراتب بما فيه المكافأة

علي أزهر
01-01-2015, 01:10 PM
لو سمحت انا كان الاساسى بتاعى قبل الضم 254 واقبض راتب 1298 ثم بعد الضم اصبح اساسى المرتب 269 و المرتب كما هو لم يزيد اى شى انا تعاقد 2005 . فيه عندنا ناس اساسيها بعد الضم اصبح 269 و ناس 266 و دول تعاقد 2006 و مرتبهم 1347 او 1337 . طب ازاى نفسنا نفهم
فيه خطأ في المرتب حيث لم يتم التعديل في العلاوات وعليك كتابة مذكرة وارفاق صورة من مفردات المرتب قبل وبعد الضم

منى عربى
01-01-2015, 08:27 PM
جزاكم الله كل خير

علي أزهر
02-01-2015, 01:54 PM
جزاكم الله كل خير
وجزاكم مثله

algamallow
03-01-2015, 06:10 PM
ارجو افادتي في اسرع وقت
عن دفتر 20 و 22 ماليات بالمعهد الازهري وطريقة التسجيل به

اشرف ابو العز
03-01-2015, 07:08 PM
السيد صاحب الفضيله الامام الاكبر شيخ الازهر
مقدمه لفضيلتكم العامليين بمنطقه المنيا الازهريه
الموضوع انه ايماء لقرار امين عام المجلس الاعلى للازهر رقم 10821 لسنه 2014 بدراسه مدى امكانيه توزيع مكافاه امتحانات النقل ال 200 يوم على شهور العام بدلا من صرفها دفعه واحده او دفعتين – والتى اسفر قرار اللجنه المشكله عن صرفها اعتبارا من شهر يناير 2015 بنسبه 83.33% شهريا من الاساسى ...ووصل فاكس الى المناطق الازهريه يفيد بصرف باقى المكافاه بنسبه 66 يوم دفعه واحده عن الفتره من شهر سبتمبر 2014 الى 31 ديسمبر 2014 . .مما يتبقى 34 يوم من اجمالى المكافاه 200 لم يتم اتخاذ قرار بشانها.
حيث ان نسبه ال 83.33% شهريا من الاساسى والمقرر صرفها من يناير 2015 الى شهر يونيه 2015 تعادل 16.66 عن الشهر الواحد * 6 شهور = اى جمله 100 يوم فى هذه الفتره مما يجعل لنا الحق فى صرف 100 يوم اخرى كامله وليس 66 يوم فقط كما هو مقرر لان المكافاه تصرف بنسبه 200 يوم * 5% من الاساسى وتصرف فى العام المالى الواحد اى من 1/7/2014 الى 1/7/2015
لذا نرجو من فضيلتكم النظر فى الامر حتى لا تضييع حقوقنا
جعلكم الله عونا وزخرا لمصر..................اشرف جمعة ابو العز.....موجة لغة انجليزية

علي أزهر
03-01-2015, 07:44 PM
ارجو افادتي في اسرع وقت
عن دفتر 20 و 22 ماليات بالمعهد الازهري وطريقة التسجيل به
أول مرة أسمع عنهما

algamallow
06-01-2015, 03:24 PM
استمارة رقم 20 واستمارة رقم 22 التي يضاف فيها السلف ارجو التوضيح بالتفصيل لان المفتش المالي يسأل عنها

علي أزهر
06-01-2015, 09:32 PM
استمارة رقم 20 واستمارة رقم 22 التي يضاف فيها السلف ارجو التوضيح بالتفصيل لان المفتش المالي يسأل عنها
سأحاول السؤال عنها إن شاء الله

algamallow
07-01-2015, 09:48 AM
ربنا يكرمك واشكرك على الاهتمام في انتظار الرد

nermo_ib
14-01-2015, 09:54 PM
انا حصلت علي الماجستير ما اﻻجراءات التي اتبعها للحصول علي الحافز

noursen123
15-01-2015, 07:00 AM
كيف تحسب مقابل مراقبة الشهادة الابتدائية،،،، والاعدادية؟

علي أزهر
15-01-2015, 12:49 PM
انا حصلت علي الماجستير ما اﻻجراءات التي اتبعها للحصول علي الحافز
سأوافيك بذلك قريبا إن شاء الله لأنني سمعتى أنهم بيأخذوا جزء من الرسالة

علي أزهر
15-01-2015, 12:50 PM
كيف تحسب مقابل مراقبة الشهادة الابتدائية،،،، والاعدادية؟
تضرب الأساسي في 7 % في عدد الأيام بعد ذلك تخصم 10 %

سماليين
16-01-2015, 06:15 PM
استمارة الاجور المتغيرة ازاي اعملها لسنة 2014 لاني اول مرة اعملها ولكل موظف كام واحدة؟؟
وشكرا ليك

علي أزهر
16-01-2015, 07:18 PM
استمارة الاجور المتغيرة ازاي اعملها لسنة 2014 لاني اول مرة اعملها ولكل موظف كام واحدة؟؟
وشكرا ليك
لكل موظف بطاقة واحدة وهي عن سنة كاملة تكتب العلاوات الخمس مجمعة في الخانات على اليمين بعد كتابة العلاوات في الأشهر ويتم تجميع البدلات والحوافز ووضعها في الوسط ووضع المكافأة في الشهر الذي صرفت فيه وأي شيء يصرفه الموظف ويخصم منه تأمينات ومعاشات يوضع فيها ويتم تجميع الإجمالي

mr3laakam
17-01-2015, 09:49 PM
السادة الزملاء
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
ارجوا من الاخوة الاعضاء الزملاء التفضل بالمساهمة في مساعدتي في حل مشكلتي بالتوجيه والنصح اوالمساهمة الفعلية
انا ساكن مع زوجتي وأولادي بالعاشر من رمضان منذ 2009
انا مدرس لغة انجليزية بمعهد تابع لتوجيه بلبيس بالقرب من ابو حماد منذ 11_2011
اريد الانتقال إلى العمل بالعاشر من رمضان لبعد المسافة بين اقامته و عملي واواجه بالرفض والتسويف من توجيه بلبيس واعاني من السفر يوميا لمسافة اكثر من 60كيلو لاكثر من ساعة ونصف ومصاريف 15 جنيه
حاولت مع الجميع وذهبت للكل اكثر من مرة في نهاية كل ترم لاكثر من ا ربع سنوات
مع العلم يتم الموافقة المدرسات بالانتقال للعاشر من رمضان واواجه بالتعنت من شيخ المعهد والتوجيه والموجه العام بالمنطقة وقدمت شكوي الي وكيل الوزارة بالشرقية كل عام ويحولني الي الادني منه الذي اتظلم منه
وايضا قدمت شكوي الي مكتب التظلمات بالمشيخة الازهر حوالي مرتين ولم اتلقي اي رد
فبماذا تنصحوني ان افعل؟
اسف علي الاطالة

علي أزهر
18-01-2015, 06:36 AM
السادة الزملاء
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
ارجوا من الاخوة الاعضاء الزملاء التفضل بالمساهمة في مساعدتي في حل مشكلتي بالتوجيه والنصح اوالمساهمة الفعلية
انا ساكن مع زوجتي وأولادي بالعاشر من رمضان منذ 2009
انا مدرس لغة انجليزية بمعهد تابع لتوجيه بلبيس بالقرب من ابو حماد منذ 11_2011
اريد الانتقال إلى العمل بالعاشر من رمضان لبعد المسافة بين اقامته و عملي واواجه بالرفض والتسويف من توجيه بلبيس واعاني من السفر يوميا لمسافة اكثر من 60كيلو لاكثر من ساعة ونصف ومصاريف 15 جنيه
حاولت مع الجميع وذهبت للكل اكثر من مرة في نهاية كل ترم لاكثر من ا ربع سنوات
مع العلم يتم الموافقة المدرسات بالانتقال للعاشر من رمضان واواجه بالتعنت من شيخ المعهد والتوجيه والموجه العام بالمنطقة وقدمت شكوي الي وكيل الوزارة بالشرقية كل عام ويحولني الي الادني منه الذي اتظلم منه
وايضا قدمت شكوي الي مكتب التظلمات بالمشيخة الازهر حوالي مرتين ولم اتلقي اي رد
فبماذا تنصحوني ان افعل؟
اسف علي الاطالة
حاول تذهب إلى مدير المنطقة شخصيا واشرح له الظروف لعله يستجيب

hamam2
18-01-2015, 10:23 PM
السلام عليكم
تحياتى لشخصكم
ارجو الافادة بموعد الترقيات الجديدة للدرجة الاولى التخصصية
علما بان موعد الدورة التدريبية كان فى شهر اغسطس 2014لمعلم اول أ

جلال محمود22
18-01-2015, 10:54 PM
أنا معلم تم تثبيتي عام 2011م حيث كنت اعمل بالتعاقد منذ 2005 وقد حدث ان حدثت معي مشكلة مما تسبب بتوقيع جزاء علي بالخصم من راتبي 22 يوم في أبريل 2013م ولم أحصل إلا على تقرير سري واحد وقد كنت اقوم بصرف حافز الاعباء الوظيفية منذ صدور قرار صرفها حتى فوجئت في شهر ديسمبر 2014م بخصم مبلغ وقدره 250جنيه وبالذهاب الى المنطقة أخبرني موظف الحسابات بمنطقة سوهاج بأنه سيتم خصم هذا المبلغ لمدة عشرين شهر بما قيمته 5000جنيه فما الحل علما بأنه قد صدر المنشور رقم(26) لسنة 2014م بتاريخ 12/11/2014م والذي نصه :
استثناء المعلم المثبت حديثا من المتعاقدين من شرط تقريرين كفء
في حالة حصول المعلم على جزاء اكثر من خمسة أيام متصلة لا يستحق صرف علاوة الاعباء الوظيفية في شهر الجزاء فقط ويكتفى بما تم خصمه من الحاصلين على جزاء اكثر من خمسة ايام خلال الفترة قبل صدور هذا المنشور. ويلغى كل ما يخالف ذلك
فهل ينطبق علي هذه الشروط ويكون من حقي الحصول على حافز الاعباء ام يستمر الخصم لمدة عشرين شهرا وما الحل افيدوني بالله عليكم

علي أزهر
19-01-2015, 06:14 AM
السلام عليكم
تحياتى لشخصكم
ارجو الافادة بموعد الترقيات الجديدة للدرجة الاولى التخصصية
علما بان موعد الدورة التدريبية كان فى شهر اغسطس 2014لمعلم اول أ
من المتوقع أن تكون في شهر فبراير إن شاء الله

علي أزهر
19-01-2015, 06:17 AM
أنا معلم تم تثبيتي عام 2011م حيث كنت اعمل بالتعاقد منذ 2005 وقد حدث ان حدثت معي مشكلة مما تسبب بتوقيع جزاء علي بالخصم من راتبي 22 يوم في أبريل 2013م ولم أحصل إلا على تقرير سري واحد وقد كنت اقوم بصرف حافز الاعباء الوظيفية منذ صدور قرار صرفها حتى فوجئت في شهر ديسمبر 2014م بخصم مبلغ وقدره 250جنيه وبالذهاب الى المنطقة أخبرني موظف الحسابات بمنطقة سوهاج بأنه سيتم خصم هذا المبلغ لمدة عشرين شهر بما قيمته 5000جنيه فما الحل علما بأنه قد صدر المنشور رقم(26) لسنة 2014م بتاريخ 12/11/2014م والذي نصه :
استثناء المعلم المثبت حديثا من المتعاقدين من شرط تقريرين كفء
في حالة حصول المعلم على جزاء اكثر من خمسة أيام متصلة لا يستحق صرف علاوة الاعباء الوظيفية في شهر الجزاء فقط ويكتفى بما تم خصمه من الحاصلين على جزاء اكثر من خمسة ايام خلال الفترة قبل صدور هذا المنشور. ويلغى كل ما يخالف ذلك
فهل ينطبق علي هذه الشروط ويكون من حقي الحصول على حافز الاعباء ام يستمر الخصم لمدة عشرين شهرا وما الحل افيدوني بالله عليكم
نعم هذا الكلام ينطبق عليك فعليك بكتابة مذكرة والذهاب بها إلى مدير المنطقة مع إرفاق صورة من المنشور الذي ذكرته ولكن أين هذا المنشور

على صالح 1976
19-01-2015, 09:01 AM
ما حكم مصاريف الكنترول لسنوات النقل ؟

علي أزهر
19-01-2015, 12:22 PM
ما حكم مصاريف الكنترول لسنوات النقل ؟
لا أفهم معنى السؤال

البروفسير اسامة قمبرة
20-01-2015, 09:15 AM
استاذ على السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا معلم اول لغة فرنسية تعيين 2004 محافظة الغربية وحصلت على الدرجة الثانية فى 11/2013 وكله تمام ولكنى فجئت اثناء عمل المكافاة 66 يوم اننى سيتم خصم ضرائب منى بحوالى 404 جنية يعنى اعلى واحد فى المعهد كله وعندما سالت عن السبب اخصائى الماليات قالى انك لم يخصم منك ضرائب وجمعها كلها مرة واحدة فاتصلت باحد زملائى المعين معى فقالى لى ان ضرائبه 198 جنية فقط
والسؤال لسيادتكم من اين جاء هذا المبلغ الكبير ؟ وهل لى الحق ان اطالب بتقسيمه بدلا من خصمه مرة واحدة هكذا ؟ واين اتجه لعمل ذلك لو كان ممكن او لاستسار عن سبب هذا المبلغ ؟
ولك جزيل الشكر

علي أزهر
20-01-2015, 02:36 PM
استاذ على السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا معلم اول لغة فرنسية تعيين 2004 محافظة الغربية وحصلت على الدرجة الثانية فى 11/2013 وكله تمام ولكنى فجئت اثناء عمل المكافاة 66 يوم اننى سيتم خصم ضرائب منى بحوالى 404 جنية يعنى اعلى واحد فى المعهد كله وعندما سالت عن السبب اخصائى الماليات قالى انك لم يخصم منك ضرائب وجمعها كلها مرة واحدة فاتصلت باحد زملائى المعين معى فقالى لى ان ضرائبه 198 جنية فقط
والسؤال لسيادتكم من اين جاء هذا المبلغ الكبير ؟ وهل لى الحق ان اطالب بتقسيمه بدلا من خصمه مرة واحدة هكذا ؟ واين اتجه لعمل ذلك لو كان ممكن او لاستسار عن سبب هذا المبلغ ؟
ولك جزيل الشكر
ليس من حقه خصم هذا المبلغ الكبير وعليك كتابة مذكرة بذلك ورفعها إلى مدير المنطقة بل يا أخي لم يخصم من أحد على مثل درجتك أي ضرائب

ناهدحشيش
21-01-2015, 06:23 PM
هل يجوز للجنة المتابعة ان تقوم بالشطب علي شيخ المعهد وبعض المدرسين

علي أزهر
21-01-2015, 06:33 PM
هل يجوز للجنة المتابعة ان تقوم بالشطب علي شيخ المعهد وبعض المدرسين
من هي لجنة المتابعة هل من القطاع أم من المطقة أم من التفتيش

عبده الجامد
25-01-2015, 02:29 PM
بالنسبة لحركة التنقلات انااساسى فى قرية بعيدة هل من حق الموجه انتدابى ايام فى قرية اخرى على اساس اننى الاحدث ام الندب لايشترط الاحدث ولكم جزيل الشكر

علي أزهر
25-01-2015, 07:42 PM
بالنسبة لحركة التنقلات انااساسى فى قرية بعيدة هل من حق الموجه انتدابى ايام فى قرية اخرى على اساس اننى الاحدث ام الندب لايشترط الاحدث ولكم جزيل الشكر
الانتداب لا يكون إلا للأحدث في التعيين

محمـد الشيخ على
25-01-2015, 11:12 PM
لى سؤال بعد اذن حضرتك
انا انتقلت من معهد لمعهد اخر والمعهد القديم طوال 10 سنين من بدايه التعاقد وحتى بعد التثبيت لم يقم بعمل لى سوى عامين فقط من الاجور المتغيره والموظف المسؤل ترك المعهد والموظف المسؤل الان فى المعهد القديم رافض يعمل لى ال 8 سنوات
ماالعمل وما الاجراء اللى ممكن اتخذه ضده ؟
مع خالص التقدير لحضرتك

noursen123
26-01-2015, 06:54 AM
تعاقد 2008 وتعيين 2011 والاساسى 263
المفروض يبقى المرتب كام بالظبط بعد الاستقطاعات؟
جزاك الله خيرا

علي أزهر
26-01-2015, 06:54 AM
لى سؤال بعد اذن حضرتك
انا انتقلت من معهد لمعهد اخر والمعهد القديم طوال 10 سنين من بدايه التعاقد وحتى بعد التثبيت لم يقم بعمل لى سوى عامين فقط من الاجور المتغيره والموظف المسؤل ترك المعهد والموظف المسؤل الان فى المعهد القديم رافض يعمل لى ال 8 سنوات
ماالعمل وما الاجراء اللى ممكن اتخذه ضده ؟
مع خالص التقدير لحضرتك
الأمر سهل بإذن الله وذلك بالذهاب إلى مسئول الأجور المتغيرة بالمنطقة واشرح له الوضع ممكن يحرر لك بطاقة واحدة بالعشر سنوات وليس شرطا أن تحرر كل بطاقة بمفردها أو في نفس العام

محمـد الشيخ على
26-01-2015, 02:20 PM
الأمر سهل بإذن الله وذلك بالذهاب إلى مسئول الأجور المتغيرة بالمنطقة واشرح له الوضع ممكن يحرر لك بطاقة واحدة بالعشر سنوات وليس شرطا أن تحرر كل بطاقة بمفردها أو في نفس العام



جزاك الله خيراااااااااااااا

علي أزهر
26-01-2015, 02:43 PM
جزاك الله خيراااااااااااااا


وجزاك مثله وبارك الله فيك

eldardery
26-01-2015, 10:05 PM
انا مستلم عملى فى الازهر فى 23-11-2014 مثبت على الدرجة الثالثة هل من حقى التقديم على اعارة للخارج

علي أزهر
26-01-2015, 11:29 PM
انا مستلم عملى فى الازهر فى 23-11-2014 مثبت على الدرجة الثالثة هل من حقى التقديم على اعارة للخارج
أظن لا لأنه تقريبا أقل حاجة خمس سنوات

eldardery
27-01-2015, 05:26 PM
انا فى معهد فتيات اعدادى ومعى 9حصص فقط الترم التانى هخد 6حصص بس الوجه عايز يودينى مكان ابعد عن سكنى برضه يعنى هبقى طوال الاسبوع بعيد حوالى 45 دقيقة عن بيتى هل لى حق الاعتراض واعترض فين

علي أزهر
27-01-2015, 08:12 PM
انا فى معهد فتيات اعدادى ومعى 9حصص فقط الترم التانى هخد 6حصص بس الوجه عايز يودينى مكان ابعد عن سكنى برضه يعنى هبقى طوال الاسبوع بعيد حوالى 45 دقيقة عن بيتى هل لى حق الاعتراض واعترض فين
طبعا الاعتراض صعب ولكن لو يوجد مكان أقرب فممكن المطالبة به

اسلام الصادي
29-01-2015, 05:34 PM
انا الاساسي بتاعي 250 ممكن اعرف مكافأتي هتكون كام ال66 يوم

eldardery
29-01-2015, 09:40 PM
انا عملت سنة خدمة عامة ودورة محو امية حوالى تسع شهور هل ممكن اضيفهم لمدة الخدمة

mohamad alsadek
29-01-2015, 10:12 PM
أستاذنا الفاضل ممكن أعرف أساسى 281 تكون قيمة مكافئة اﻷمتحانات الشهرية لية كام
وشكرا لحضرتك

علي أزهر
30-01-2015, 07:21 AM
انا الاساسي بتاعي 250 ممكن اعرف مكافأتي هتكون كام ال66 يوم
732 جنيه مكافأة

علي أزهر
30-01-2015, 07:22 AM
انا عملت سنة خدمة عامة ودورة محو امية حوالى تسع شهور هل ممكن اضيفهم لمدة الخدمة
اكتبي طلبا بذلك وتقدمي به إلى شئون العاملين

علي أزهر
30-01-2015, 07:25 AM
أستاذنا الفاضل ممكن أعرف أساسى 281 تكون قيمة مكافئة اﻷمتحانات الشهرية لية كام
وشكرا لحضرتك
334.15 قبل الخصم

mohamad alsadek
30-01-2015, 03:08 PM
334.15 قبل الخصم

شكرا ع الرد
بس قيمة المكافئة فى مفردات يناير 207 فهل دة صحيح

eldardery
30-01-2015, 04:04 PM
فى نهاية العام لو معايا تاشيرة زيارة لدولة عربية 3شهور هل من حقى اجازة ولا لازم عقد عمل موثق

علي أزهر
30-01-2015, 04:22 PM
فى نهاية العام لو معايا تاشيرة زيارة لدولة عربية 3شهور هل من حقى اجازة ولا لازم عقد عمل موثق
ليس هناك مشكلة ولا حاجة إلى عقد عمل

علي أزهر
30-01-2015, 04:24 PM
شكرا ع الرد
بس قيمة المكافئة فى مفردات يناير 207 فهل دة صحيح
آسف أخي الفاضل قيمة المكافأة 234 جنيه قبل الخصم بعد الخصم تكون كما ذكرت

افراح الجنوب
31-01-2015, 06:21 PM
السلام عليكم اخى الفاضل
اود معرقه الاجراءت المتبعه عند رفضى الانتداب الجزئى خارج المعهد وهل من حقى رقض الانتداب للنهايه وماهى عواقب الرفض

علي أزهر
31-01-2015, 06:46 PM
السلام عليكم اخى الفاضل
اود معرقه الاجراءت المتبعه عند رفضى الانتداب الجزئى خارج المعهد وهل من حقى رقض الانتداب للنهايه وماهى عواقب الرفض
عواقب ذلك هو تعنت الموجهين وممكن تتطور إلى نقل وطبعا ليس من حقك رفض الندب إلا في حالة وجود من هو أحدث منك أو عدم وجود حاجة إلى الندب

افراح الجنوب
31-01-2015, 06:52 PM
يوجد من هو احدث منى بالفعل ولكن السؤال هل الرفض لحين التخقيق فى الامر له اضرار مباشره

علي أزهر
31-01-2015, 07:55 PM
يوجد من هو احدث منى بالفعل ولكن السؤال هل الرفض لحين التخقيق فى الامر له اضرار مباشره
المشكلة تكون مع التفتيش فهو الذي يستطيع أن يضرك أو لا بكتابة المذكرات وعليك أن تحل المشكلة عن طريق المنطقة

math_010
01-02-2015, 08:40 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأستاذ الفاضل / على
إلى حضرتك بيان بالمكافأه الـ 66 يوم برجاء التوضيح هل الخصومات سليمه أم لا
أساسى الراتب : 377.76
جملة المستحق : 1303.80
جملة المستقطع : 391.80
الصافى : 912
بيان الإستقطاعات :
نسبيه : 9 جـ
صندوق : 17 جـ
ضرائب 2014 : 172.73
ضرائب 2015 :120.53
السؤال الآن على أى أساس يتم خصم الضرائب
أيضاً زميل آخر
*************************************
أساسى الراتب : 715.46
جملة المستحق : 2384.76
جملة المُستقطع :495.12
الصافى : 1889.64
بيان الإستقطاعات :
نسبيه : 17.00 جنيه
صندوق تكافل :32.20 جنيه
ضرائب 2014 : 212.36
ضرائب 2015 : 233.56
خالص الشكر والتقدير

علي أزهر
01-02-2015, 09:02 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأستاذ الفاضل / على
إلى حضرتك بيان بالمكافأه الـ 66 يوم برجاء التوضيح هل الخصومات سليمه أم لا
أساسى الراتب : 377.76
جملة المستحق : 1303.80
جملة المستقطع : 391.80
الصافى : 912
بيان الإستقطاعات :
نسبيه : 9 جـ
صندوق : 17 جـ
ضرائب 2014 : 172.73
ضرائب 2015 :120.53
السؤال الآن على أى أساس يتم خصم الضرائب
أيضاً زميل آخر
*************************************
أساسى الراتب : 715.46
جملة المستحق : 2384.76
جملة المُستقطع :495.12
الصافى : 1889.64
بيان الإستقطاعات :
نسبيه : 17.00 جنيه
صندوق تكافل :32.20 جنيه
ضرائب 2014 : 212.36
ضرائب 2015 : 233.56
خالص الشكر والتقدير

أخي الفاضل
حساب مكافأتك فيه زيدة قبل الخصم لا أدري ما السبب أما التكافل والنسبية فمضبوط أما الضرائب فلا أدري لماذا هذا الخصم فعليكم كتابة مذكرة ورفعها إلى مدير المنطقة وتبينوا فيها كل هذا الخصم وما السبب فيه لأنه لم ترد تعليمات بمثل هذا الخصم

math_010
01-02-2015, 09:06 PM
أخي الفاضل
حساب مكافأتك فيه زيدة قبل الخصم لا أدري ما السبب أما التكافل والنسبية فمضبوط أما الضرائب فلا أدري لماذا هذا الخصم فعليكم كتابة مذكرة ورفعها إلى مدير المنطقة وتبينوا فيها كل هذا الخصم وما السبب فيه لأنه لم ترد تعليمات بمثل هذا الخصم

جزاك الله خيراً أستاذ على
كيف يوجد زياده قبل الخصم ؟!!
المكافأه السابقه فى منطقة اسيوط الأزهريه

علي أزهر
02-02-2015, 11:55 AM
جزاك الله خيراً أستاذ على
كيف يوجد زياده قبل الخصم ؟!!
المكافأه السابقه فى منطقة اسيوط الأزهريه
لأن أساسي 377.76 مكافأته 1259 قبل الخصم

مشهورعزام
02-02-2015, 11:33 PM
ياترى المدرس اللى موجود فى المعهد لو انتقل للعمل فى المشيخة او القطاع يقبض كام؟هل الارقام الفلكية اللى بنسمعها صحيحة ولا اية؟

eldardery
03-02-2015, 09:02 AM
مفردات المرتب هل هى موحدة على مستوى جميع المناطق ولا بتختلف من منطقة لمنطقة لاننا فى دمياط بنقبض اقل من الدقهلية 150 او 200 جنيه ومش عارفين السبب وفلوس المولد النبوى عندنا اخدناها 179 وهما 199 ايه السبب مش عارفين

علي أزهر
03-02-2015, 06:34 PM
ياترى المدرس اللى موجود فى المعهد لو انتقل للعمل فى المشيخة او القطاع يقبض كام؟هل الارقام الفلكية اللى بنسمعها صحيحة ولا اية؟
لا أستطيع الإثبات أو النفي

علي أزهر
03-02-2015, 06:36 PM
مفردات المرتب هل هى موحدة على مستوى جميع المناطق ولا بتختلف من منطقة لمنطقة لاننا فى دمياط بنقبض اقل من الدقهلية 150 او 200 جنيه ومش عارفين السبب وفلوس المولد النبوى عندنا اخدناها 179 وهما 199 ايه السبب مش عارفين
مفردات المرتب لا تختلف من منطقة إلى منطقة أخرى إلا المناطق النائية أما موضوع المنحة فهناك مناطق تخصم 10 % معاشات يعني 200 يخصم منها 20

eldardery
03-02-2015, 08:15 PM
طيب ممكن مفردات مرتب اساسى 246

هبه حربي
09-02-2015, 10:02 PM
السلام عليكم ارجو الافادة
حصلت على اجازة وضع بتاريخ 1/3/2013 وتم استدعائي للعمل يوم 31/5/2013 و وقعت في دفتر الحضور يومها وعندما جاء التفتيش المالي و الاداري اخذ اسمي و صور صفحة الدفتر التي بعا توقيعي في ذلك اليوم و قال لي ان فيها مساءلة قانونية لانه من المفترض ان اوقع يوم 1/6
فهل ذلك صحيح و اذا كان ذلك فهل هناك اي جزاءات توقع علي بسبب ذلك ؟
ارجو الرد السريع فلم اتعرض لمثل هذا الموقف منذ عملي بالازهر من 10 سنوات و انا في غاية القلق من اي جزاءات توقع علي حتى لا تضلاني في اي ترقية اتقدم اليها

happy mino
10-02-2015, 09:03 PM
هل يمكن نقل المتعاقد من تفتيش لاخر ؟
وهل يوجد منشور بذلك ؟

علي أزهر
11-02-2015, 01:56 PM
طيب ممكن مفردات مرتب اساسى 246
لا أستطيع توفيرها وممكن تأخذها من مسئول المرتبات

علي أزهر
11-02-2015, 02:02 PM
السلام عليكم ارجو الافادة
حصلت على اجازة وضع بتاريخ 1/3/2013 وتم استدعائي للعمل يوم 31/5/2013 و وقعت في دفتر الحضور يومها وعندما جاء التفتيش المالي و الاداري اخذ اسمي و صور صفحة الدفتر التي بعا توقيعي في ذلك اليوم و قال لي ان فيها مساءلة قانونية لانه من المفترض ان اوقع يوم 1/6
فهل ذلك صحيح و اذا كان ذلك فهل هناك اي جزاءات توقع علي بسبب ذلك ؟
ارجو الرد السريع فلم اتعرض لمثل هذا الموقف منذ عملي بالازهر من 10 سنوات و انا في غاية القلق من اي جزاءات توقع علي حتى لا تضلاني في اي ترقية اتقدم اليها
لا تقلقي فليس عليك مسئولية هم يحسبونها 90 يوم 31 و 28 و 31 يكون المفروض التوقيع 1/6 صحيح ولكن أنت ليس عليك مشكلة حيث تم استدعائك للتوقيع وتجيبي في التحقيق بذلك وليس عليك مشكلة وعليك أخذ صورة من شهادة الميلاد وصورة من الأجازة

علي أزهر
11-02-2015, 02:03 PM
هل يمكن نقل المتعاقد من تفتيش لاخر ؟
وهل يوجد منشور بذلك ؟
هو من المفروض ألا يكون هناك نقل خارج التفاتيش إلا في حالة وجود عجز شديد ويكون ذلك عن طريق المنطقة

هبه حربي
11-02-2015, 08:53 PM
جزاك الله خيرا ووفقك الي السعي في قضاء حاجات الناس و رزقك و ايانا الاخلاص في القول و العمل امين

علي أزهر
11-02-2015, 09:08 PM
جزاك الله خيرا ووفقك الي السعي في قضاء حاجات الناس و رزقك و ايانا الاخلاص في القول و العمل امين
ولك مثل ما قلت

zxxzwa
12-02-2015, 09:42 PM
هل يجوز العمل فى معهد والندب الى معهدين أخرين أى العمل فى 3 معاهد؟

علي أزهر
13-02-2015, 07:17 AM
هل يجوز العمل فى معهد والندب الى معهدين أخرين أى العمل فى 3 معاهد؟
ليس هناك مشكلة في ذلك حسب العجز

محمد ابو اسلام
13-02-2015, 11:10 AM
سؤال لو سمخت انا على الدرجه الاولى منذ 1-1-2005 و تم ترقيتى الى معلم خبير 1-5-2013 و مازالت منطقة الدقهليه تصر على اننى على الدرجه الاولى فهل هذا صحيح؟

علي أزهر
13-02-2015, 01:49 PM
سؤال لو سمخت انا على الدرجه الاولى منذ 1-1-2005 و تم ترقيتى الى معلم خبير 1-5-2013 و مازالت منطقة الدقهليه تصر على اننى على الدرجه الاولى فهل هذا صحيح؟
ليس صحيح بل على الدرجة الجديدة مدير عام

محمد ابو اسلام
14-02-2015, 07:50 AM
ليس صحيح بل على الدرجة الجديدة مدير عام
رجاء اخى الفاضل تنزيل اى مستند حتى يتسنى لى الشكوى او ابرازها فى حالة الضروره

علي أزهر
14-02-2015, 07:53 AM
رجاء اخى الفاضل تنزيل اى مستند حتى يتسنى لى الشكوى او ابرازها فى حالة الضروره
المستند موجود في معهدك في خطاب الترقية وفي قرار الترقية

D0D00
15-02-2015, 06:00 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

حصلت احدى زميلاتى على الماجستير وطلبت من المعهد تحرير افادة توضح اضافة الماجستير ضمن مؤهلها لتحصل على مستحقاتها المالية ولكن المنطقة رفضت الاافادة وطلبت منها افادة شخصية منها ترفع لشيخ المعهد ثم للمنطقة ارجو معرفة صحة هذا الكلام وماهى الصيغة المناسبة لطلب مستحاقاتها

علي أزهر
16-02-2015, 01:29 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

حصلت احدى زميلاتى على الماجستير وطلبت من المعهد تحرير افادة توضح اضافة الماجستير ضمن مؤهلها لتحصل على مستحقاتها المالية ولكن المنطقة رفضت الاافادة وطلبت منها افادة شخصية منها ترفع لشيخ المعهد ثم للمنطقة ارجو معرفة صحة هذا الكلام وماهى الصيغة المناسبة لطلب مستحاقاتها
كما قال لك الأستاذ سعيد جزاه الله خيرا

havana
17-02-2015, 04:51 PM
اعمل فى معهد ا وتم انتدابى الى معهداخر انتداب جزئى 3 ايام من بدايه العام وبالامس الغى الموجه العام الانتداب الجزئى وذهبت الى التنسيق واخذت خطاب الالغاء الى معهدى وحطاب اخر الى المعهد المنتدب اليه
شيخ المعهد المنتدب اليه رفض استلام الخطاب منى وقال لن اخلى لك الا اخر الترم وذهبت الى معهدى وقمت بالتوقيع هل ارسل خطاب الالغاء بالبريد ام اذهب به الى التنسيق بالمنطقه ويرسله الى المعهد
وهل يجوز لشيخ المعهد ايقاف الالغاء علما بان هذا المعهد يبعد عنى كثيرا والله يعلم كم اعانى يوم الذهاب اليه

علي أزهر
17-02-2015, 05:18 PM
اعمل فى معهد ا وتم انتدابى الى معهداخر انتداب جزئى 3 ايام من بدايه العام وبالامس الغى الموجه العام الانتداب الجزئى وذهبت الى التنسيق واخذت خطاب الالغاء الى معهدى وحطاب اخر الى المعهد المنتدب اليه
شيخ المعهد المنتدب اليه رفض استلام الخطاب منى وقال لن اخلى لك الا اخر الترم وذهبت الى معهدى وقمت بالتوقيع هل ارسل خطاب الالغاء بالبريد ام اذهب به الى التنسيق بالمنطقه ويرسله الى المعهد
وهل يجوز لشيخ المعهد ايقاف الالغاء علما بان هذا المعهد يبعد عنى كثيرا والله يعلم كم اعانى يوم الذهاب اليه
نعم لقد تم الإلغاء ولا يهم الإخلاء من المعهد المنتدب إليه وعليك إرسال الخطاب إلى التنسيق مرة أخرى ليرسله إلى المعهد المنتدب إليه

havana
19-02-2015, 02:54 PM
شكرا استاذ على
لقد قمت بارساله الخطاب الى التنسيق وقام بالفعل بارساله الى المعهد
واقوم حاليا بالتوقبع جميع الايام بمعهدى الاصلى
ولكن هل يجوز لشيخ المعهد المنتدب اليه ان يغيبنى فى خاله رفضه الانتداب

علي أزهر
19-02-2015, 04:09 PM
شكرا استاذ على
لقد قمت بارساله الخطاب الى التنسيق وقام بالفعل بارساله الى المعهد
واقوم حاليا بالتوقبع جميع الايام بمعهدى الاصلى
ولكن هل يجوز لشيخ المعهد المنتدب اليه ان يغيبنى فى خاله رفضه الانتداب
لا لا يؤثر في شيء وليس من حقه ذلك

عطر الجنه1
21-02-2015, 11:10 AM
السلام عليكم
ماذا يترتب على التاخير فى دفع فلوس الاجازه علما بان التاخير من المنطقه فى حساب المبلغ المطلوب

علي أزهر
21-02-2015, 12:45 PM
السلام عليكم
ماذا يترتب على التاخير فى دفع فلوس الاجازه علما بان التاخير من المنطقه فى حساب المبلغ المطلوب
ليس هناك مشكلة

havana
21-02-2015, 01:36 PM
هل بجوز ندبى الى معهد اخر يبعد عنى فى امتحانات النقل علما بانه لا يوجد عندى قرابه فى معهدى
بحجه انه هناك عجز بالمعهد لانه يوجد قرابه كثيره علما بان المعهد فى قريه بعيده عنى وشكرا

علي أزهر
21-02-2015, 05:23 PM
هل بجوز ندبى الى معهد اخر يبعد عنى فى امتحانات النقل علما بانه لا يوجد عندى قرابه فى معهدى
بحجه انه هناك عجز بالمعهد لانه يوجد قرابه كثيره علما بان المعهد فى قريه بعيده عنى وشكرا
لا مانع من ذلك سدا للعجز

mohamad alsadek
21-02-2015, 10:35 PM
الترقية من الدرجة الثالثة الى الثانية كم تزيد فى المرتب

adel elshamy
22-02-2015, 11:25 AM
بجد روعة النقاش الماي
https://lh3.googleusercontent.com/-eI9yrtFeu_E/VOj_EZcBnoI/AAAAAAAAFDo/HzXjl5Yjk1Y/w426-h757/5675.gif

علي أزهر
22-02-2015, 01:11 PM
الترقية من الدرجة الثالثة الى الثانية كم تزيد فى المرتب
6 جنيه على الدرجة و 25 %

mohamad alsadek
22-02-2015, 03:48 PM
جزاك الله خيرا على اﻹهتمام

ميرو 16
22-02-2015, 06:25 PM
انا مدرسة منتدبة 3 ايام إعدادي ويومين ابتدائي في بداية الترم الغي انتدابي للمرحلة الاعدادية وبعد ذلك تم إلغاء الخطاب حاليا انا في مشكلة القسم ألغى شفهيا بحكم ان جميع الحركة ألغيت رحت التنسيق عشان اخد ختم على الالغاء رجعني للقسم وقال ان الحركة ملغية المعهدين اللي بشتغل فيهم عايزين ختم ومش مسلمني جدول لا المعهد دا بيخلي ولا التاني بيستقبل اعمل ايه

محمد ابوعابد
22-02-2015, 07:06 PM
السلام عليكم ممكن اعرف مدى قانونية الانتداب فى امتحانات النقل ولم يكن لى صلة قرابة مع العلم انى المعهد بعيد عني والانتداب دى لتانى سنة على التوالي من فضل اية الحل وشكراً لك

علي أزهر
23-02-2015, 01:09 PM
جزاك الله خيرا على اﻹهتمام
وجزاك مثلما قلت

علي أزهر
23-02-2015, 01:10 PM
انا مدرسة منتدبة 3 ايام إعدادي ويومين ابتدائي في بداية الترم الغي انتدابي للمرحلة الاعدادية وبعد ذلك تم إلغاء الخطاب حاليا انا في مشكلة القسم ألغى شفهيا بحكم ان جميع الحركة ألغيت رحت التنسيق عشان اخد ختم على الالغاء رجعني للقسم وقال ان الحركة ملغية المعهدين اللي بشتغل فيهم عايزين ختم ومش مسلمني جدول لا المعهد دا بيخلي ولا التاني بيستقبل اعمل ايه
اكتبي مذكرة إلى مدير المنطقة

علي أزهر
23-02-2015, 01:12 PM
السلام عليكم ممكن اعرف مدى قانونية الانتداب فى امتحانات النقل ولم يكن لى صلة قرابة مع العلم انى المعهد بعيد عني والانتداب دى لتانى سنة على التوالي من فضل اية الحل وشكراً لك
طالما أن هناك عجز فلا بد من سده خصوصا في الامتحانات والأول من يكون قريبا من المكان نفسه

شريف مهران الحيدري
23-02-2015, 09:54 PM
نحن مجموعة اولياء امور طلاب بمعهد نور الاسلام الازهري الخاص بديروط اسيوط . اننا نري اننا لا نتواني عن فعل شيء من اجل النهوض بابنائنا ونري ان ادارة المعهد تنتحر طوال العام من رفعة ابنائنا . اننا نبذل القاصي والداني من اجل ابنائنا وكذالك ادجارة المعهد من معلمين ومشرفين وقد نري ذلك واضحا في ابنائنا . لكن ما هي المشكلة . المشكله هي ان السيد الذي يضع الامتحان نعتقد انه لا لم يقرأ المنهج المقرر انما اتي بملخص خارجي وانتقي الشواز منه ووضعها في الاختبار . ام انه لم يكن يوما ما معلما وبالتالي لايبالي في اي مرحلة هذا الطالب وكم هي قدراته . لقد اعتاد الازهريون بعدم الانصياع لقانون او رادع وذلك لانهم يعتمدون علي افسد منارة العلم في العالم ( الغش) فالسيد الفاضل في ظنه ان هؤلاء الطلاب سوف يغشون وبالتالي لن يبالي احدا بما يجري . ام ان السيد الفاضل المستشار بعيدا عن التدريس بعد كليا مما جعلي لا يدرك مدي خطورة وضع الاختبارات اليست هذه الاختبارات هي تقييم لعمل قد تم في فترة محددة بمنهج محدد . اليس لاختبار يجب ان يت يتعامل مع كل المستويات فهناك اسئلة للطالب المتميز وهنا اسئلة للطالب المتوسط والضعيف . ام انه لفئه معينه . ان اختبار المستوي الرفيع هذا العام ومنذ ثلاثة اعوام لا يخضع لضابط .
1- لم ترسل الادارة العامة للامتحانات نموذجا يلتزم به المعلم في تدريب التلاميذ .
2- عدم مراعاة تنوع الاسئلة التي تحوي بداخلة المنهج المقرر . لكن الاختبار بعيدا بعدا كليا عن المنهج الا حوالي من خمس درجات والباقي معلومات عامه . ولقد طالبنا ادارة المعهد بكل هذا ابلغونا ان الادارة العامة لم ترسل شيئا وقد طالبنا السيد الفاضل ا \ محمود عبد المنعم الموجه المتابع وما سمعنا منه سوي الهمهات والردود المراوغة سوف اكلم السيد المستشار وانسي بعد ذلك
3- التنسيق العام لورقة الامتحان كأن كاتب الامتحان يتعلم فيه
سؤالي
لماذا لايكون الازهر مثل التربية والتعليم يقيد بقواعد يحاسب عليها الجميع ؟
لماذا تم الغاء السلسلة العامه Time for English ؟ اليست المعاهد النموذجية مثل المدارس النموذجية ؟
لماذا لا يكون السيد المستشار علي مقربة من تلك المعاهد ؟
لماذا لا يسمح لاحد بان ينطق ببنت شفه من اجل المشاركة اوبداء الرأي؟
لماذا تقتصر الاداريات العامه علي الشرعي والعربي ولا يسمح بادارة الثقافي ؟
وفي النهايه نحن كتبنا شكونا اولا الي رب العباد ثم اننا نطمع بتوصيل صخرتنا الي المسئولين
ونعتذر ان كان بها ما يشق علي النفس تحمله
والله الولي واليه الملتجي

diaa darweesh
26-02-2015, 03:03 PM
لو التقرير السري أقل من كفء ولم أشكي لمدة 60يو م هل له حل حتي ترفع الخصومات
وما الحل اذ لم أوقع التاريخ عليه

chetos
26-02-2015, 03:51 PM
ياأستاذ على عاوز اعرف يوم الاشراف يعادل كام حصه من الجدول وهو فعلا لازم يكون فى اشراف فى اليوم اللى مش موجود فيه حصص للمدرس وياريت لو فى منشور بكده حضرتك ترفعه

علي أزهر
26-02-2015, 07:58 PM
لو التقرير السري أقل من كفء ولم أشكي لمدة 60يو م هل له حل حتي ترفع الخصومات
وما الحل اذ لم أوقع التاريخ عليه
مدة التظلم تكون 60 يوما من تاريخ العلم وطبعا التاريخ سيكون من حين ورود التقارير إلى المعهد

علي أزهر
26-02-2015, 08:00 PM
ياأستاذ على عاوز اعرف يوم الاشراف يعادل كام حصه من الجدول وهو فعلا لازم يكون فى اشراف فى اليوم اللى مش موجود فيه حصص للمدرس وياريت لو فى منشور بكده حضرتك ترفعه
من المفروض ألا يكون هناك يوم خالي من الحصص للمدرس وما أعلمه أنه ليس هناك تخفيض للحصص مقابل الإشراف

عبده محمد
27-02-2015, 09:18 PM
هل في مدة صلاحية لشهادة الخبرة
انا معايا شهادة خبرة معتمدة من الحسين في 2014 وعايز اوثقها من الخارجية في 2015 ينفع ولا لا

محمدعطيةالمغربي
27-02-2015, 09:41 PM
أنا تعيين 2012 . و قبل التعيين عملت مدرسا بمدرسة خاصة 12 سنة و معي ما يثبت ذلك ( شهادة خبرة ) و في أوراق التعيين أثبتت هذه المدة و ختمت الاستمارة من الإدارة التابع لها عملي السابق بختم شعار الجمهورية .. فهل يمكن احيساب هده المدة كأقدمية في العمل ؟ أرجو الإفادة و شكرا

عهد جديد
28-02-2015, 12:24 AM
لو لجنة متابعه سجلت عدم سداد خانةالحضور والانصراف لادارين حتى الساعة الثانية بالمعهد قبل انتهاء الحصص بالمعهد
منهم من هو اخذ اليوم عارضة ومهم من كان فى الشئون القانونية ومنهم من كان بالمنطقه
هل هذا يمكن ان يضر بشيخ المعهد
ان تحول للتحقيق وما المخرج

علي أزهر
28-02-2015, 07:08 AM
هل في مدة صلاحية لشهادة الخبرة
انا معايا شهادة خبرة معتمدة من الحسين في 2014 وعايز اوثقها من الخارجية في 2015 ينفع ولا لا
بالتأكيد لا بد أن تكون حديثة

علي أزهر
28-02-2015, 07:10 AM
أنا تعيين 2012 . و قبل التعيين عملت مدرسا بمدرسة خاصة 12 سنة و معي ما يثبت ذلك ( شهادة خبرة ) و في أوراق التعيين أثبتت هذه المدة و ختمت الاستمارة من الإدارة التابع لها عملي السابق بختم شعار الجمهورية .. فهل يمكن احيساب هده المدة كأقدمية في العمل ؟ أرجو الإفادة و شكرا
عليك أن تقدم طلبا بذلك وذلك من حقك

علي أزهر
28-02-2015, 07:14 AM
لو لجنة متابعه سجلت عدم سداد خانةالحضور والانصراف لادارين حتى الساعة الثانية بالمعهد قبل انتهاء الحصص بالمعهد
منهم من هو اخذ اليوم عارضة ومهم من كان فى الشئون القانونية ومنهم من كان بالمنطقه
هل هذا يمكن ان يضر بشيخ المعهد
ان تحول للتحقيق وما المخرج
نعم يحول للتحقيق لأنه من المفروض أنه يقفل هذه الخانات من بداية اليوم ومعنى تركها لآخر اليوم أنه أراد أن يوقع لهم آخر اليوم

محمد ابوعابد
28-02-2015, 01:00 PM
اية إجراءات عمل فصل ثانوى بمعهد مع العلم ان المعهد متوفر فية الفصول والمقاعد والمدرسين وشكرا

علي أزهر
28-02-2015, 02:21 PM
اية إجراءات عمل فصل ثانوى بمعهد مع العلم ان المعهد متوفر فية الفصول والمقاعد والمدرسين وشكرا
المشكلة ليس فيما ذكرت المشكلة أن الأزهر يشترط أن يكون أقرب معهد ثانوي لا يقل عن 15 كيلو متر

عهد جديد
28-02-2015, 03:08 PM
نعم يحول للتحقيق لأنه من المفروض أنه يقفل هذه الخانات من بداية اليوم ومعنى تركها لآخر اليوم أنه أراد أن يوقع لهم آخر اليوم
-----------------------
اللذين لم يقفل خانتهم كان واحد فى الشئون القانونية والاخر بالمنطقة باستدعائهم من المنطقه
مسبقا لهذا اليوم
والاخر قدم عارضة
والشيخ كان عامل توكيل لاحدالمدرسين الساعة 11 ورجع بعد حضور اللجنة
ما الجزاء الذى يمكن ان يوقع عليه
وهل من مخرج قانونى لذلك

علي أزهر
28-02-2015, 04:45 PM
-----------------------
اللذين لم يقفل خانتهم كان واحد فى الشئون القانونية والاخر بالمنطقة باستدعائهم من المنطقه
مسبقا لهذا اليوم
والاخر قدم عارضة
والشيخ كان عامل توكيل لاحدالمدرسين الساعة 11 ورجع بعد حضور اللجنة
ما الجزاء الذى يمكن ان يوقع عليه
وهل من مخرج قانونى لذلك
عليه إثبات ذلك بالأوراق الرسمية ومحاولة تقديمها للجنة قبل تحويلها للشئون القانونية وإن شاء الله يعدي الموضوع بدون جزاءات

academyeg
02-03-2015, 12:16 PM
السلام عليكم
اخب بخصوص التامينات انا حصلت علي اجازة بدون راتب لمدة سنه للعمل بالخارج
كم تقريبا سادفع تامينات
الاساسي: 250
تعينات : 2011
دفعة : 2007

tarek hasssan
02-03-2015, 12:46 PM
أنا قائم بعمل الموجه الأول .... وكلما قمت بعمل مذكرة لسد العجز في معهد فلابد وأن تكون على هوى ثلاثة
مدير المرحلة ... مدير التنسيق ... المدير العام
مع يقينهم أنها لصالح العمل يقومون بوقفها وفي الوقت نفسها يقومون بتكديس مدرسين في مكان واحد لسحب من يريدون نقله بحجة إنه زيادة
كنت أنتصر عليهم في كل مرة وأقوم بسد العجز في عهد الميدر السابق ولكن الآن غلت يدي بالكامل
فماذا أفعل ؟
وعلى من تقع ممسئولية النقل وهل التنسيق من حقه المنع
تحياتي

علي أزهر
02-03-2015, 01:53 PM
السلام عليكم
اخب بخصوص التامينات انا حصلت علي اجازة بدون راتب لمدة سنه للعمل بالخارج
كم تقريبا سادفع تامينات
الاساسي: 250
تعينات : 2011
دفعة : 2007
10 % من الأساسي و 10 % من الأجور المتغيرة وتضرب المجموع في 12

علي أزهر
02-03-2015, 01:55 PM
أنا قائم بعمل الموجه الأول .... وكلما قمت بعمل مذكرة لسد العجز في معهد فلابد وأن تكون على هوى ثلاثة
مدير المرحلة ... مدير التنسيق ... المدير العام
مع يقينهم أنها لصالح العمل يقومون بوقفها وفي الوقت نفسها يقومون بتكديس مدرسين في مكان واحد لسحب من يريدون نقله بحجة إنه زيادة
كنت أنتصر عليهم في كل مرة وأقوم بسد العجز في عهد الميدر السابق ولكن الآن غلت يدي بالكامل
فماذا أفعل ؟
وعلى من تقع ممسئولية النقل وهل التنسيق من حقه المنع
تحياتي
أثبت ذلك بالتوقيع على استلام هذه المذكرات من المسئولين وارفع بها مذكرة إلى رئيس القطاع مع إرفاق صور المذكرات

tarek hasssan
02-03-2015, 09:56 PM
أثبت ذلك بالتوقيع على استلام هذه المذكرات من المسئولين وارفع بها مذكرة إلى رئيس القطاع مع إرفاق صور المذكرات
شكرا أستاذنا الكريم
هناك مدرس أشتكى لي ظلما وقع عليه
حيث صدر له قرار نقل داخلي في محافظة نائية لمسافة 320 كم ..... لمصلحة مدرسة حلت محله ... ولما أعترض وقدم تظلم أخلوا له إداريا في اليوم اللي بلغ فيه مرضي وفي يوم لم يوقع فيه
وهو الآن في الشارع
لا يعلم ماذا سيحدث مع التأمين الصحي
ولا يعلم تمامه في معهده الأصلى الذي أخلي طرفه منه في اليوم اللي بلغ فيه مرضي
أم تمامه في المنطقة
أم تمامه في المعهد المنقول إليه
أشكر حضرتك وجزاك الله خيرا أرشدنا للصواب

علي أزهر
02-03-2015, 10:13 PM
شكرا أستاذنا الكريم
هناك مدرس أشتكى لي ظلما وقع عليه
حيث صدر له قرار نقل داخلي في محافظة نائية لمسافة 320 كم ..... لمصلحة مدرسة حلت محله ... ولما أعترض وقدم تظلم أخلوا له إداريا في اليوم اللي بلغ فيه مرضي وفي يوم لم يوقع فيه
وهو الآن في الشارع
لا يعلم ماذا سيحدث مع التأمين الصحي
ولا يعلم تمامه في معهده الأصلى الذي أخلي طرفه منه في اليوم اللي بلغ فيه مرضي
أم تمامه في المنطقة
أم تمامه في المعهد المنقول إليه
أشكر حضرتك وجزاك الله خيرا أرشدنا للصواب
لا يوجد شيء اسمه في الشارع وعليه أن يلجأ إلى النيابة الإدارية

tarek hasssan
02-03-2015, 10:57 PM
لا يوجد شيء اسمه في الشارع وعليه أن يلجأ إلى النيابة الإدارية

راح النيابة
قالوا تعالى بعد 10 ايام بعد ما اخدوا الطلب

علي أزهر
03-03-2015, 07:11 AM
راح النيابة
قالوا تعالى بعد 10 ايام بعد ما اخدوا الطلب
إذن ما المشكلة
هو مبلغ مرضي لمعهده الأصلي قبل الإخلاء الإداري هل المعهد قام بإجراءات المرضي وأبلغه بالذهاب إلى القومسيون أم لا

tarek hasssan
03-03-2015, 11:14 AM
إذن ما المشكلة
هو مبلغ مرضي لمعهده الأصلي قبل الإخلاء الإداري هل المعهد قام بإجراءات المرضي وأبلغه بالذهاب إلى القومسيون أم لا

لم يقم المعهد بإرسال جطاب للتأمين الصحي فأرسل استعجال اليوم ببلاغ ثاني للمعهد وآخر للمنطقة

علي أزهر
03-03-2015, 05:04 PM
لم يقم المعهد بإرسال جطاب للتأمين الصحي فأرسل استعجال اليوم ببلاغ ثاني للمعهد وآخر للمنطقة
عليه أن يأخذ خطاب من المعهد ويتوجه إلى التأمين الصحي

tarek hasssan
04-03-2015, 09:14 PM
عليه أن يأخذ خطاب من المعهد ويتوجه إلى التأمين الصحي
معذرة لأني أطلت مع حضرتك
اتصلت بأخو هذا المدرس اليوم فأخبرني أن في حالة سيئة جدا ولسانه أصبح يخرج الكلام بصعوبة بالغة وأنه ينوي دخول المستشفى وعمل إضراب عن الطعام بها لأنه ضاق صدرة والإجراءات بطيئة وأنه مستعد للفصل من العمل حتى لا ينتصر الظلم ..... ولما أثنيته عن ذلك رفض ووعدته بأن أعرف له كيف يكون الإضراب قانوني وكيف لا يؤذي صاحبه
هل ممكن تعرفنا موقف الحالة دي هيصل لإيه

علي أزهر
06-03-2015, 01:35 PM
معذرة لأني أطلت مع حضرتك
اتصلت بأخو هذا المدرس اليوم فأخبرني أن في حالة سيئة جدا ولسانه أصبح يخرج الكلام بصعوبة بالغة وأنه ينوي دخول المستشفى وعمل إضراب عن الطعام بها لأنه ضاق صدرة والإجراءات بطيئة وأنه مستعد للفصل من العمل حتى لا ينتصر الظلم ..... ولما أثنيته عن ذلك رفض ووعدته بأن أعرف له كيف يكون الإضراب قانوني وكيف لا يؤذي صاحبه
هل ممكن تعرفنا موقف الحالة دي هيصل لإيه
لا يا أخي لا يضرب عن الطعام بل عليه أن يذهب إلى النيابة الإدارية مرة أخرى ولا يرجع إلا بإفادة منها
وعليه أن يدعو الله أن ينصره ويمكنه من حقه حتى ييسر الله له

tarek hasssan
08-03-2015, 10:23 PM
هل فيه حاجه اسمها المدرس دا تبع الجودة لا ينقل ..... سيبه وأنقل واحد من معهد تاني
وهل حجة الجودة هي الحصانة للبعض

هبه حربي
08-03-2015, 10:32 PM
السلام عليكم هل من اجراء قانوني يمكنا من اخذ حقنا في الساعة المخصصة للرضاعة بلوغ الطفل عامين تطبيقا لقانون العمل و اسوة بزميلاتنا في جميع المصالح الحكومية؟

علي أزهر
09-03-2015, 06:14 AM
هل فيه حاجه اسمها المدرس دا تبع الجودة لا ينقل ..... سيبه وأنقل واحد من معهد تاني
وهل حجة الجودة هي الحصانة للبعض
أكيد لا يوجد شيء اسمه تبع الجودة لا ينقل

علي أزهر
09-03-2015, 06:15 AM
السلام عليكم هل من اجراء قانوني يمكنا من اخذ حقنا في الساعة المخصصة للرضاعة بلوغ الطفل عامين تطبيقا لقانون العمل و اسوة بزميلاتنا في جميع المصالح الحكومية؟
نعم طلب وقدميه لمدير المنطقة

antokawbass
10-03-2015, 02:29 PM
السلام عليكم
لو سمحت ممكن اعرف ايه مميزات الدوره التدريبيه اسبوعين لأخصائى التغذيه؟؟؟

علي أزهر
10-03-2015, 08:12 PM
السلام عليكم
لو سمحت ممكن اعرف ايه مميزات الدوره التدريبيه اسبوعين لأخصائى التغذيه؟؟؟
ولا حاجة غير أنك حاصل على دورة تدريبية

بنت الأزهـر
10-03-2015, 09:00 PM
أستاذ علي لو سحمت عند حضرتك فكرة عن اجراءات اجازة مرافقة زوج؟ وكم ادفع لها وهل لابد من تأشيرة الزوجة؟

وجزاك الله خيرا

علي أزهر
10-03-2015, 09:40 PM
أستاذ علي لو سحمت عند حضرتك فكرة عن اجراءات اجازة مرافقة زوج؟ وكم ادفع لها وهل لابد من تأشيرة الزوجة؟

وجزاك الله خيرا
أكيد صورة من الزيارة التي يرسلها الزوج وطلب أجازة أما عن الدفع فلا أعلم عنه شيئا

محمد ابوعابد
12-03-2015, 12:20 PM
لوسمحت ياستاذعلى النقل خارج المحافظة ياخد وقت كتير ويتم النقل من المنطقة وﻻ المشيخة

محمد ابوعابد
12-03-2015, 12:22 PM
كم يوم اجازة اعتيادية لمدرس على الدرجة الثالثة فى الدراسة

ahmed3emara
12-03-2015, 07:45 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كنت اود الاستفسار عن مقدار الأجر الاساسي الشامل لإداري بعد حصوله على الدرجة الثانية
علما بأن بياناته عندما كان على الدرجة الثالثة وقبل الحصول على الدرجة الثانية كانت كما يلي:
(75 مجرد أو مربوط درجة، 273 أجر شامل) وبعد الحصول على الدرجة الثانية أصبحت
( 80 مجرد أو مربوط الدرجة)
فكم سيكون الأجر الشامل؟ وهل سيعاد إحتساب علاوات الغلاء المضافة تبعا لبداية ربط الدرجة الجديد 70 للثانية أم للأجر المجرد الفعلي 80 أم غير ذلك؟
وجزاكم الله عنا خيرا

محمود الابيارى
13-03-2015, 12:35 AM
قام الموجه بندبى جزئيا لسد العجز فى احد المعاهد يومان من كل اسبوع . فى البداية تضررت من هذا الندب الجزئى لبعد المعهد مسافة كبيرة عن محل اقامتى حيث اننى اركب ثلاث مواصلات للوصول الى المعهد الجديد ويوجد من هم اقرب منى الى هذا المعهد ويحملون نفس نصابى من الحصص ثم قمت بتنفيذ الندب عندما لم اجد حل مع الموجه وذهبت لتنفيذ الندب يوم الاثنين الموافق 9 / 3 / 2015 وفوجئت اليوم الخميس الموافق 12 / 3 / 2015 بجواب تانى نقل كلى الى قطاع اخر وعندما سألت الموجه لمذا فعلت ذلك قال لى انا عملت كده عشان تتأدب وتنفذ اى ندب يجيلك من غير اى اعتراض .
ما هو التصرف القانونى وان كان لى حق كيف استرده

tarek hasssan
13-03-2015, 01:49 PM
ما هو آخر منصب ممكن يصل إليه المعلم المعاق ..... ؟

علي أزهر
13-03-2015, 05:08 PM
لوسمحت ياستاذعلى النقل خارج المحافظة ياخد وقت كتير ويتم النقل من المنطقة وﻻ المشيخة
ممكن شهرين وهو من المنطقة ثم يتم رفعه للقطاع

علي أزهر
13-03-2015, 05:09 PM
كم يوم اجازة اعتيادية لمدرس على الدرجة الثالثة فى الدراسة
21 يوم في أي وقت

علي أزهر
13-03-2015, 05:10 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كنت اود الاستفسار عن مقدار الأجر الاساسي الشامل لإداري بعد حصوله على الدرجة الثانية
علما بأن بياناته عندما كان على الدرجة الثالثة وقبل الحصول على الدرجة الثانية كانت كما يلي:
(75 مجرد أو مربوط درجة، 273 أجر شامل) وبعد الحصول على الدرجة الثانية أصبحت
( 80 مجرد أو مربوط الدرجة)
فكم سيكون الأجر الشامل؟ وهل سيعاد إحتساب علاوات الغلاء المضافة تبعا لبداية ربط الدرجة الجديد 70 للثانية أم للأجر المجرد الفعلي 80 أم غير ذلك؟
وجزاكم الله عنا خيرا

سيتم تغيير المرتبات بناء على القانون الجديد

علي أزهر
13-03-2015, 05:12 PM
قام الموجه بندبى جزئيا لسد العجز فى احد المعاهد يومان من كل اسبوع . فى البداية تضررت من هذا الندب الجزئى لبعد المعهد مسافة كبيرة عن محل اقامتى حيث اننى اركب ثلاث مواصلات للوصول الى المعهد الجديد ويوجد من هم اقرب منى الى هذا المعهد ويحملون نفس نصابى من الحصص ثم قمت بتنفيذ الندب عندما لم اجد حل مع الموجه وذهبت لتنفيذ الندب يوم الاثنين الموافق 9 / 3 / 2015 وفوجئت اليوم الخميس الموافق 12 / 3 / 2015 بجواب تانى نقل كلى الى قطاع اخر وعندما سألت الموجه لمذا فعلت ذلك قال لى انا عملت كده عشان تتأدب وتنفذ اى ندب يجيلك من غير اى اعتراض .
ما هو التصرف القانونى وان كان لى حق كيف استرده
تقدم بشكوى إلى مدير المنطقة واذكر فيها هذا الكلام

علي أزهر
13-03-2015, 05:14 PM
ما هو آخر منصب ممكن يصل إليه المعلم المعاق ..... ؟
ما أعرفه أن المعاق لا يعين معلما وأنا آسف في هذا الكلام ولكن القانون يقول هذا الكلام وإن كان لا ينفذ إذا ليس من حقه الترقية

tarek hasssan
13-03-2015, 07:54 PM
وهل يعتبر من يرى بعين واحدة معوقا

علي أزهر
13-03-2015, 08:02 PM
وهل يعتبر من يرى بعين واحدة معوقا
أكيد طبعا ربنا يشفي كل مريض ويعافي جميع المسلمين

tarek hasssan
13-03-2015, 08:14 PM
طبعا ربنا يشفي كل مريض .... ولكن لا يكلف الله نفسا إلا وسعها .... والعقل السليم في الجسم السليم وليس السقيم .... وكون المعاق إعاقة ظاهرة جلية يبقى مدير منطقة فهذا أعجب ما رأيته إلا إذا كان من اختاره ...... ليه كده يا أزهر يا شريف

علي أزهر
14-03-2015, 06:30 AM
طبعا ربنا يشفي كل مريض .... ولكن لا يكلف الله نفسا إلا وسعها .... والعقل السليم في الجسم السليم وليس السقيم .... وكون المعاق إعاقة ظاهرة جلية يبقى مدير منطقة فهذا أعجب ما رأيته إلا إذا كان من اختاره ...... ليه كده يا أزهر يا شريف
حسبنا الله ونعم الوكيل

havana
14-03-2015, 04:43 PM
ماهى مميزات النقل للوادى الجديد طبعا من الناحيه الماديه من حوافز وبدلات ومناطق نائيه
علما بان الذى سوف ينقل على الدرجه الثانيه الفنيه

علي أزهر
14-03-2015, 05:01 PM
ماهى مميزات النقل للوادى الجديد طبعا من الناحيه الماديه من حوافز وبدلات ومناطق نائيه
علما بان الذى سوف ينقل على الدرجه الثانيه الفنيه


لا أعلم للأسف

الفنان وليد المصري
16-03-2015, 02:48 PM
لو سمحتم عاوز اعرف البنود اللي علي اساسها بيتم خصم استحقاقات الاجازة بدون مرتب

الفنان وليد المصري
16-03-2015, 02:49 PM
ارجوكم حد يرد عليا
يعني انا لو اخدت الاجازة بدون مرتب
بدفع الفلوس ديه علي اساس اية
اية البنود اللي بيتم حسابي عليها علشان ادفع

علي أزهر
16-03-2015, 04:47 PM
لو سمحتم عاوز اعرف البنود اللي علي اساسها بيتم خصم استحقاقات الاجازة بدون مرتب
يتم خصم قيمة التأمينات والمعاشات عن سنة كاملة وتعرفهامن كارتة المرتب

مهاب يوسف
17-03-2015, 03:18 PM
هل من حق الوكيل الثقافي تولي إدارة المعهد عند غياب شيخ المعهد , في وجود وكلاء شرعيين ؟
بالله عليكم أرجو سرعة الرد , و شكراً .

علي أزهر
17-03-2015, 06:00 PM
هل من حق الوكيل الثقافي تولي إدارة المعهد عند غياب شيخ المعهد , في وجود وكلاء شرعيين ؟
بالله عليكم أرجو سرعة الرد , و شكراً .
عند غياب شيخ المعهد من حقه أن ينيب عنه من شاء حتى ولو مدرس

الاستاذ ali
20-03-2015, 05:35 AM
السلام عليكم
انا مدرس بنظام الحصة هل لى فى حافز المناطق النائية

علي أزهر
20-03-2015, 01:16 PM
السلام عليكم
انا مدرس بنظام الحصة هل لى فى حافز المناطق النائية
لا أعلم للأسف

tarek hasssan
20-03-2015, 09:35 PM
لا أعلم للأسف
لو تسمح لي هذا مدرس بنظام الحصة في منطقة نائية وهي مطروح ممكن أن يتواصل معه .... شكرا
https://www.facebook.com/profile.php?id=100008614863047

mohamad alsadek
21-03-2015, 02:20 PM
السلام عليكم
هل فعلا فية خصومات فى مرتبات شهر مارس ؟
ولو فية فما سببها
وشكرا

علي أزهر
21-03-2015, 04:04 PM
السلام عليكم
هل فعلا فية خصومات فى مرتبات شهر مارس ؟
ولو فية فما سببها
وشكرا
لا يوجد خصومات

أبوعلى55555
21-03-2015, 05:13 PM
أرجو الاجابه عل سؤالى
هل من حق الوجيه الالى والادارى ان ينحى او يوجه مدير الدرسه بخطاب يعفى أحد الموظفين من أن يوقع لى العهده بحجة أن نظره ضعيف دون الرجوع للجنة الطبيه اجو الاجابه

أبوعلى55555
21-03-2015, 05:14 PM
المالى للتصحيح

علي أزهر
22-03-2015, 09:56 PM
أرجو الاجابه عل سؤالى
هل من حق الوجيه الالى والادارى ان ينحى او يوجه مدير الدرسه بخطاب يعفى أحد الموظفين من أن يوقع لى العهده بحجة أن نظره ضعيف دون الرجوع للجنة الطبيه اجو الاجابه
ليس من حقه ذلك

leganza
28-03-2015, 12:35 AM
بعد سلام الاسلام
ارجو الاستفسار عن شى هام
انا تعاقدت فى مسابقه 2007 وتم التعيين فى 2011 واثناء التعاقد كنت على الدرجه الثالثه اى انه انا ثابت على درجه ماليه وهى الثالثه ولكن كنت اتعامل فى الزياده السنويه للعلاوات من مربوط الدرجه وليس ااساسى هل كان من المفترض ان يتم التعامل معى على الاساسى ما دمت على درجه ماليه ؟وجزاك الله عنا كل خير

نشأت عزام
28-03-2015, 01:45 AM
نشأت عزام, لا تملك تصريح بدخول هذه الصفحة. قد يكون هذا أحد الأسباب التالية وربما بسبب آخر:


حسابك قد لا يكون فيه إمتيازات كافية لدخول هذه الصفحة. هل تحاول تعديل رسالة عضو آخر, دخول ميزات إدارية أو نظام متميز آخر؟
إذا كنت تحاول المشاركة, ربما قامت الإدارة بحظر حسابك, أو لا يزال حسابك بإنتظار موافقة الإدارة.__________________________________________ _
هذه الرسالة ظهرت لى عندما حاولت قراءة احدى الرسائل .فماذا تعنى؟ ولماذا لم استطع الدخول؟

علي أزهر
28-03-2015, 06:55 AM
بعد سلام الاسلام
ارجو الاستفسار عن شى هام
انا تعاقدت فى مسابقه 2007 وتم التعيين فى 2011 واثناء التعاقد كنت على الدرجه الثالثه اى انه انا ثابت على درجه ماليه وهى الثالثه ولكن كنت اتعامل فى الزياده السنويه للعلاوات من مربوط الدرجه وليس ااساسى هل كان من المفترض ان يتم التعامل معى على الاساسى ما دمت على درجه ماليه ؟وجزاك الله عنا كل خير
أثناء التعاقد لم تكن على درجة مالية إنما كنت تعامل كأنك على درجة مالية حسب المؤهل

علي أزهر
28-03-2015, 06:56 AM
نشأت عزام, لا تملك تصريح بدخول هذه الصفحة. قد يكون هذا أحد الأسباب التالية وربما بسبب آخر:


حسابك قد لا يكون فيه إمتيازات كافية لدخول هذه الصفحة. هل تحاول تعديل رسالة عضو آخر, دخول ميزات إدارية أو نظام متميز آخر؟
إذا كنت تحاول المشاركة, ربما قامت الإدارة بحظر حسابك, أو لا يزال حسابك بإنتظار موافقة الإدارة.__________________________________________ _
هذه الرسالة ظهرت لى عندما حاولت قراءة احدى الرسائل .فماذا تعنى؟ ولماذا لم استطع الدخول؟


توجه بهذا السؤال إلى الأستاذ محمد الشيخ علي أو الأستاذ سعيد

mr3laakam
31-03-2015, 06:56 AM
اريد ضم خدمة القوات المسلحة وهي سنتان لمدة عملي وهي حوالي 20
من حوالي عشر سنوات ارسلت نموذج 50س ومباشرة عمل لاول مرة لطلب ضم المدة
وبعد 3شهور جاء الرد انه لا يمكن الضم
وذلك ( لوجود قيد عليه( اي ان زملائي في نفس العام لم يطلبوا ضم فلذلك تتم المعاملة بالمثل وهو عدم الضم كما فهمت
فما الحل؟
ملحوظة انا الان علي الدرجة الاولي

علي أزهر
31-03-2015, 06:43 PM
اريد ضم خدمة القوات المسلحة وهي سنتان لمدة عملي وهي حوالي 20
من حوالي عشر سنوات ارسلت نموذج 50س ومباشرة عمل لاول مرة لطلب ضم المدة
وبعد 3شهور جاء الرد انه لا يمكن الضم
وذلك ( لوجود قيد عليه( اي ان زملائي في نفس العام لم يطلبوا ضم فلذلك تتم المعاملة بالمثل وهو عدم الضم كما فهمت
فما الحل؟
ملحوظة انا الان علي الدرجة الاولي
للأسف لا أعرف الإجابة وطالما جاء الرد بالرفض فلن تستطيع فعل شيء

بولدمان
01-04-2015, 01:58 PM
السلام عليكم
انا موظف جديد اخصائى شئون مالية
اتمنى من اساتذتنا نبذة مختصرة عن طريقة حساب المرتبات الشهرية والمكافأت وخلافه وجزاكم الله كل خير

بولدمان
01-04-2015, 02:06 PM
لو اى حد من الاخوة الافاضل عنده ملف مرتبات شهر مارس ياريت يبعتهولى مه شرح مبسط لكيفية حساب المرتبات والعلاوات والمكافأت وجزاكم الله كل خير

بولدمان
01-04-2015, 02:07 PM
استاذ مصطفى ارجو الافاد بخصوص استفسارى وجزاك الله كل خير

علي أزهر
01-04-2015, 02:48 PM
السلام عليكم
انا موظف جديد اخصائى شئون مالية
اتمنى من اساتذتنا نبذة مختصرة عن طريقة حساب المرتبات الشهرية والمكافأت وخلافه وجزاكم الله كل خير


لو اى حد من الاخوة الافاضل عنده ملف مرتبات شهر مارس ياريت يبعتهولى مه شرح مبسط لكيفية حساب المرتبات والعلاوات والمكافأت وجزاكم الله كل خير

استاذ مصطفى ارجو الافاد بخصوص استفسارى وجزاك الله كل خير
يا أخي الكريم هذا الموضوع لا يمكن شرحه هنا فالموضوع يحتاج إلى أشهر من التدريب المستمر على طريقة تحرير المستحقات فعليك بالذهاب إلى إحد الإداريين الخبرة في هذا الموضوع وتعلم منه وعليك بالصبر

بولدمان
01-04-2015, 08:06 PM
اريد الطريقة فقط يا استاذى

علي أزهر
01-04-2015, 08:58 PM
اريد الطريقة فقط يا استاذى
الطريقة أنك تحسب الأساسي والغلاوات الخاصة والحوافز والبدلات والكادر وتجمعهم في خانة الإجمالي ثم تقوم بخصم 13.5 % من الأساسي و10 % من المتغير والدمغة والتكافل والنقابة ثم يعطيك الصافي

بولدمان
02-04-2015, 11:33 AM
الطريقة أنك تحسب الأساسي والغلاوات الخاصة والحوافز والبدلات والكادر وتجمعهم في خانة الإجمالي ثم تقوم بخصم 13.5 % من الأساسي و10 % من المتغير والدمغة والتكافل والنقابة ثم يعطيك الصافي
الاقى عند حضرتك مرتبات شهر مارس اكسيل
ابص عليها ولو فيه حاجة مش فاهمها اسأل حضرتك وجزالك الله كل خير

علي أزهر
02-04-2015, 06:23 PM
الاقى عند حضرتك مرتبات شهر مارس اكسيل
ابص عليها ولو فيه حاجة مش فاهمها اسأل حضرتك وجزالك الله كل خير
المفروض الحاجات دي لا توجد إلا في قطاع المعاهد أو المناطق

محمـد الشيخ على
05-04-2015, 02:09 PM
كم توقيع فعلى حتى لاتخصم الحوافز والاعباء
علما بان المعهد اجازه يوم السبت
هل يحتسب السبت توقيع

محمـد الشيخ على
05-04-2015, 02:23 PM
https://scontent-cdg.xx.fbcdn.net/hphotos-xta1/v/t1.0-9/10941860_1395951017391984_1357733852294079944_n.jp g?oh=6be60b89d315af1afb334f67257479c9&oe=55B5D50D

علي أزهر
05-04-2015, 06:50 PM
كم توقيع فعلى حتى لاتخصم الحوافز والاعباء
علما بان المعهد اجازه يوم السبت
هل يحتسب السبت توقيع

https://scontent-cdg.xx.fbcdn.net/hphotos-xta1/v/t1.0-9/10941860_1395951017391984_1357733852294079944_n.jp g?oh=6be60b89d315af1afb334f67257479c9&oe=55b5d50d
أخي الفاضل لا بد من التوقيع 18 يوم لا يدخل فيها السبت أي لا يعتبر توقيع

محمـد الشيخ على
05-04-2015, 10:54 PM
أخي الفاضل لا بد من التوقيع 18 يوم لا يدخل فيها السبت أي لا يعتبر توقيع
اعتقد ان السبت يحتسب توقيع استاذ على

علي أزهر
06-04-2015, 06:34 AM
اعتقد ان السبت يحتسب توقيع استاذ على


السبت كان يحتسب عندما كان المطلوب توقيع 21 يوم

كيمو نسمة
13-04-2015, 12:22 PM
ماهى عقوبة عدم توقيع الانصراف يوم

نيفين البنان
13-04-2015, 10:32 PM
حصلت على مؤهل دبلوم خاص لمدة عامين بتاريخ 4/10/2004 والتاريخ الاعتبارى لتعيينى هو 14/10/2004
كيف يمكن الاستفادة من هذا المؤهل ؟

محمود المهم
13-04-2015, 11:05 PM
هل سيطبق منشور منع التجمعات الاسرية في المعاهد الازهرية علي المدرسين العاديين ام الرئيس والمرؤوس ومتي ارجو الرد

mohamad alsadek
14-04-2015, 03:57 PM
أستاذنا الفاضل
اليوم تم صرف فروق اﻷجور المتغيرة بالمعهد لبعض المدرسين واﻹداريين وليس لجميع العاملين فما هو السبب ؟

علي أزهر
14-04-2015, 09:04 PM
ماهى عقوبة عدم توقيع الانصراف يوم
خصم ثلاثة أيام

علي أزهر
14-04-2015, 09:06 PM
حصلت على مؤهل دبلوم خاص لمدة عامين بتاريخ 4/10/2004 والتاريخ الاعتبارى لتعيينى هو 14/10/2004
كيف يمكن الاستفادة من هذا المؤهل ؟
قدم أوراقك إلى شئون العاملين بالمنطقة

علي أزهر
14-04-2015, 09:07 PM
هل سيطبق منشور منع التجمعات الاسرية في المعاهد الازهرية علي المدرسين العاديين ام الرئيس والمرؤوس ومتي ارجو الرد
غلى الجميع واحتمال التنفيذ بعد شهر 7

علي أزهر
14-04-2015, 09:08 PM
أستاذنا الفاضل
اليوم تم صرف فروق اﻷجور المتغيرة بالمعهد لبعض المدرسين واﻹداريين وليس لجميع العاملين فما هو السبب ؟
حسب المرتبات الأعلى

بنت الأزهـر
14-04-2015, 10:03 PM
السلام عليكم

لو سمحت أود السؤال عن تظلم التقارير السرية

المراجع المالي أخبر مسؤولة معهدنا اليوم أنني وثلاثة من زملائي (مثبتين 2011) حصلنا على تقرير 2013 اقل من 90 ولازم نذهب ونقدم تظلم في المنطقة
ما خطوات ذلك وما المطلوب منا؟ وتقرير 2013 أليس قديما؟ هل ينفع نتظلم عنه الآن؟