بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله حمد طيبا لا ينتهى . بفضل الله تعالى ، وثورتنا المجيدة ثورة 25 يناير وتضحيات الزملاء وبالإعتصامات - نمت أياما عديدة بدون غطاء فى البرد - استلمت خطاب ترشيح لعمل جديد بإعتبارى من الأوائل . والآن لى عدة إستفسارات يأحبابى الكرام :
1- هل أستقيل أولا أم أباشر العمل الجديد ثم أستقيل ؟
2- خطوات الإستقالة من العمل وانا من المثبتين حديثا رغم نجاحى فى الدبلومة التربوية وعدم إمتحان الكادر ؟
3- هل أحصل على مفردات المرتب من الموظف الذى يقوم بإعطائنا المرتبات أم من المنطقة الأزهرية ؟
4-لم أسلم الكشف الخاص بالتأمينات والمعاشات فى المنطقة هل يستوجب إستلامه أم أحتفظ به لنفسى أم أسلمه لعملى الجديد ؟

حاول انك تعمل تعديل ترشيح من الفوى العاملة الى الجهة الاخرى التى ترغب بالعمل فيها بعد موافقة هذه الجهة حتى لايضبع عليك الترشيح مع تمنياتى بالتوفيق

40 مشاهدة . وردا واحدا ؟!؟!
ياأستاذ مصطفى ليس علاقة بالقوى العاملة نهائيا .
بالنسبة لإجابة السؤال الأول : لا يجوز الجمع بين وظيفتين فى الوقت نفسه .
السؤال الثانى : هناك إختلاف . وهو ان جهة العمل الجديدة تعطيك خطاب لتقديم استقالتك . وأريد معرفة خطوات الإستقالة .
السؤال الثالث : علمت أن مفردات المرتب من الموظف الخاص بالماهيات .
السؤال الرابع : ؟؟؟؟؟
فى إنتظار أراؤكم ومساهماتكم .

هذا كان رد أحد الزملاء لى على الفيسبوك وللأسف فهو يعمل بالأوقاف .
المستندات المطلوبة من الاخوة العاملين في القطاع العام(الحكومي):
.
.
.
1- اخلاء طرف
2- قرار بانهاء الخدمة من جهة العمل
3- احضار آخر صرفية عن مرتب شهر فبراير 2012م
4- احضار بيان بتدرج المرتب
5- نموذج 103 مختوم بختم النسر
6- بطاقة الأجور المتغيرة (استمارة 134 ع.ح)

هذا ما تم طلبه منا ، وأنا قدمت استمارة (103ع.ح) قبل كده بس طلبوها مرة تانية مش عارف ليه وعالعموم مخسرتنيش حاجة جبتها تاني وختمتها بس قالوا في العمل لا بد من الانتظار إلي آخر الشهر فوافقتهم فسوف يتم الإخلاء بمشيئة الله تعالى يوم الثلاثاء واستلام العمل يوم الأربعاء وجزاكم الله خيييييييييييرا

ملحوظة هامة:
عند كتابة استقالتك من عملك الأول لا بد أن تكون الاستقالة مسببة بمعنى أن تكتب فيها السبب الذي من أجله قدمت استقالتك وهذه مفيدة قانونا ، لأن الاستقالة الغير مسببة لا يستطيع صاحبها الرجوع مرة أخرى إلي ذات العمل...
وفق الله الجميع لكل خير آمييييييييين .



وكان ردى :
أشكرك كثيرا على المعلومات الجميلة والتفصيلية .
ولى عدة اسئلة .
أنا أعمل فى معهد أزهرى ومن المثبتين حديثا وبالتالى أرجو التوضيح :
1- إخلاء الطرف من المعهد أم من المنطقة الأزهرية .
2- تقديم الإستقالة فى المعهد أم للمنطقة الأزهرية .
3- ما هو بيان بتدرج المرتب .

لعلمك الثلاثاء 28 والأربعاء 29 فيكيف يكون ذلك آخر الشهر .
وهل هناك مشكلة إذا باشرت وجمعت بين عملين ؟؟!!! وما هى العواقب القانونية .



فكان رده الوحيد أن بيان تدرج المرتب هو خاص بالعلاوات .
أرجوكم الإفادة العاجلة ياسادة .

معذرة للتاخير في الرد
ما كتبه الزميل صحيح
1- اخلاء الطرف يكون من المعهد الذي تعمل به.
تقدم الاستقالة باسم شيخ المعهد و الذي يرفعها بدوره الى رئيس الادارة المركزية ( وكيل المنطقة ) وابلاغ شئون العاملين و اتخاذ اللازم
ويفضل ان تنهي استقالتك في المشيخة بنفسك حتى لا تحدث مشكلة في الماليات.
اما ضم السنوات للمعاش فهذه ستكون عن طريق
استمارة 103 من منطقتك و الاجور المتغيرة ايضا وهذا لمصلحتك في المعاشات وتقدمه - بعد تصوير نسخه منها .
بالتوفيقـ

أشكرك ياأستاذ مصطفى محمود .
والله إننى أرى المنتدى ارتقى كثيرا بإهتماماتك وردودك الجميلة المبدعة .
اعانك الله على وقتك الذى جعلته فى خدمة رواد المنتدى . وبارك فيك ؟

ولى سؤال : إننى أتمنى أن أنهى كل إجراءاتى فى القاهرة فمقر عملى بجوار المشيخة وإدارة الأزهر بجوار الحسين . هل أستطيع إخلاء طرفى منها ، وتقديم إستقالتى . وأرجو من حضرتك كتابة التفاصيل .

يمكنك تقديم الاستقالة في المشيخة بإذن الله لا مشكلة
ويمنكك كتابة طلب الاستقالة باسم رئيس شئون العاملين بالازهر
اما عن التفاصيل
فالافضل ما دمت قريبا من المشيخة ان تتوجه مباشرة لرئيس شئون العاملين و هو سيدلك عن اقصر الطرق لانهاء الاستقالة بشكل مباشر
مع اخذ نسخة من استمارة 103 واهتقد موجودة بالمشيخة وتحتفظ بها لثبوت حقك في المعاشات عن مدد عملك بالازهر
ايضا بطاقة الاجور المتغيرة وهذه قد سلمها الاداري لدي المعاهد التي كنت تعمل بها الى منطقتك
فاطلب من احد زملائك بأن يصورها لك أو قم بنفسك افضل.
بالتوفيقـ

ياترى الوظيفة الجديدة فين استاذ ابن النيل؟

يا جماعة الخير ما العمل ان كانت الوظيفة المرشح لها هي نفس الوظيفة التي اعمل بها كمتعاقد في الازهر الشريف فهل اتقدم للعمل بخطاب التنظيم والادارة ام استمر لانه صدر لنا قرار تعيين بالفعل بتاريخ 29/9/2011

يا جماعة الخير ما العمل ان كانت الوظيفة المرشح لها هي نفس الوظيفة التي اعمل بها كمتعاقد في الازهر الشريف فهل اتقدم للعمل بخطاب التنظيم والادارة ام استمر لانه صدر لنا قرار تعيين بالفعل بتاريخ 29/9/2011
ما دام صدر لك العمل في نفس عملك الحالي و ما دام قد تم تثبيتك من قبل
فالافضل الاستمرار لأن القرار الجديد الخاص بتعيينك سيحتسب من تاريخ جديد
و لن تحسب لك الامور المالية منذ البداية للدرجة حسب مؤهلك
وعموما الافضل تسأل في التنظيم و الادارة عن الفروق و المزايا او العيوب حال ترك وظيفتك الحالية والعودة لها مرة أخرى

ما دام صدر لك العمل في نفس عملك الحالي و ما دام قد تم تثبيتك من قبل
فالافضل الاستمرار لأن القرار الجديد الخاص بتعيينك سيحتسب من تاريخ جديد
و لن تحسب لك الامور المالية منذ البداية للدرجة حسب مؤهلك
وعموما الافضل تسأل في التنظيم و الادارة عن الفروق و المزايا او العيوب حال ترك وظيفتك الحالية والعودة لها مرة أخرى

جزاكم الله خيرا