السلام عليكم
أرجو من الاخوة القائمين علي المنتدي يفيدوني
لأن محدش عارف يفهمني
ولا حد فاهم حاجه أصلا عندي في المنطقه
أنا اشتغلت مدرسة قران مسابقه2006
واشتغلت من 8\2\2007
واستمريت حتي 23\9\2010
تقريبا 3 سنين و8 شهور
وتركت العمل لظروف أسريه
وحاولت فترة كبيرة اني ارجع بعد ما تركت العمل بسنه
وبعد محاولات مستميته
رجعت من شهر
بناء علي مذكرة اتوافق عليها من وكيل الازهر
وذكر فيها انه لا يعتد بمدة الانقطاع وتعود المذكورة لعملها بعد الانتهاء من الاجراءات اللازمه
المهم عملت الاجراءات كأني بشتغل لأول مرة
كشف طبي وكعب عمل وفيش وكل الاوراق والمستندات اللي عملتها اول ما اشتغلت
وسألت في المنطقه هل المده اللي فاتت تتحسب
قالولي لأ
تتحسب لما تطلعي معاش
انما دلوقت كأنك بتشتغلي من جديد
طب ازاي
اللي يخلي المده تتحسبلي في المعاش
ازاي انا ببدأ من جديد
مش فاهمه حاجه
وياريت حد يفهمني
وجزاكم الله خيرا

يعني تحسب هذا الفترة تأمنيات ومعاشات
لان كان يخصم منك طول هذه الفترة فلوس التامينات
ولا تحسب كاقدمية
وقولي الحمد انك رجعت تاني
احنا عندنا مدرسة رياضة فسخت العقد وداخت عشان ترجع ولكن دون جدوي

ياريت تحكي ماذا فعلتي حتي تعودي مرة اخري ؟ياريت الرد بسرعة

للأسف يل اخت سوزان ليس لك حق فى التثبيت فانا لى ابن عمى كان يعمل معنا لمد ثلاث سنوات ثم سافر للعمل بالسعودية لفترة ستة اشهر واستلم العمل من جديد ولكن لم يرد اسمه فى كشوف المثبتين وقالوا له انك انقطعت عن العمل لمدة تزيد عن الستة اشهر ....ومن شروط التثبيت الا يكون انقطع عن العمل مدة ستة اشهر....

انتظرى حتى وصول تثبيت زملائك ثم قومى برفع دعوى قضائية للمساواة بزملائك والتثبيت مثلهم