مشاهدة النسخة كاملة : توضيح خطأ غير مقصود بخصوص الحوافز


منتصر النقراشى
19-04-2012, 06:10 PM
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 36
معدل تقييم المستوى: 0 http://www.thanwya.com/vb/images/reputation/reputation_pos.gif


http://www.thanwya.com/vb/life/icons/neww1qw1.gif
معلش انا كتبت كذا موضوع بخصوص الحوافز واتصالات اجريتها واتضح اني انا في وادي وباقي الزملاء في وادي تاني ................................
الزملاء الاعزاء بالنسبه للمعلمين المساعدين اللي اجتازوا الكادر أو لم يجتازوه من حقهم 125%وكذاللك المعلمين اللي اتثبتوا قريبا من حقهم 125% لانهم امتحنوا الكادر أما اللي رسبوا اعتبروهم معلمين مساعدين واعطوهم بردوه125%
أما بالنسبه لحالتي حتفهموها من خلال المحادثه الاتيه:
انهارده اتصلت بالموازنه اثناء وجودي بالمعهد
الووووووووووووووووووووووووووووووووووو
احمد يوسف انا :ممكن اكلم الاستاذ يحيي
ايوه معاك الاستاذ يحيي
انا احمد يوسف مدرس تابع لمنطقه قنا الازهريه
نعم اي خدمه
انا بصرف حوافز كالاتي:25%+50%+75%أخيرا=150%أين الباقي زي مقال وزير الماليه
الاول انت اتثبت
لالالالالالالالالا أنا تعيين من الاول2004 معلم درجه ثالثه
قالي انت ناقصك 50%اللي هي الكادر المرحله الثانيه
قلتله نعم
قالي انت ليه ممتحنتش الكادر
قلتله انا امتحنته في 7فبراير 2012
قالي امال السنين اللي فاتت كنت فين
قلتله كنت مفصول ورجعت بحكم محكمه في 2011 وسجلت في الكادر ودخلت في كادر فبراير السنه ديتي وفي غيري ممتحنش بسبب ظروف خاصه اما لسفر وغيره واحنا ارسلنا الي الازهر في القاهره شخص مقرب لينا للاستفسار عن الجزء الغائب من الحوافز فقلتوله اننا نستحق ال125% سواء امتحنت ام لا وعملتوا منشور بذاللك وحترسلوه الي كل المناطق وقريت علي المنتدي انكم ارسلتوه الي الفيوم
قالي انتو فهمتوا غلط لان ال125%تخص الاتي:
المعلمين المساعدين سواء اجتازوا الكادر او لم يجتازوا وكذالك الساده المعلمين المثبتين حديثا وده قرار من شيخ الازهر.........................
أما بالنسبه لحالتك فأنت متعيين من الاول فلابد لك ان تجتاز الكادر اولا حتي تصبح معلم حسب قانون الكادر 157لسنه2007ثم تأخذ قرار من شيخ الازهر بصرف باقي ال 200%وتصبح مثل باقي المعلمين فتأخذ25+50+50+75=200%وعلي العموم هانت قريبا حتظهر نتيجه الكادر ثم شكرته علي سعه صدره وانتهت المحادثه وعلي العمومالمنشور الذي ارسل للفيوم لايوضح اني استحق ال 125%