|
مشاهدة النسخة كاملة : مستشارك الازهري ( أ/سعيد موسى )للاستفسارات الخاصة بشئون المعلم yhyaderaz 24-11-2012, 11:51 PM اولا السلام عليكم انا معلم فى الازهر وحاصل على معلمين ونفسى اكمل تربية او تاهيل تربوى وعندى 45 سنة ينفع ولا لا انا روحت المنطقة وقالوا ان سنك لا يسمح اقصى سن هو 40 سنة ما الحل؟ أ/ سعيد موسى 25-11-2012, 06:28 AM اولا السلام عليكم انا معلم فى الازهر وحاصل على معلمين ونفسى اكمل تربية او تاهيل تربوى وعندى 45 سنة ينفع ولا لا انا روحت المنطقة وقالوا ان سنك لا يسمح اقصى سن هو 40 سنة ما الحل؟ التعليم المفتوح هو الحل اذهب الى اى جامعه وتقدم للتعليم المفتوح واختار كليه تناسبك فلايشترط الحضور واجتهد حتى تحصل على مؤهل عالى ثم اطلب تسوية المؤهل يوجد صديق لى نفس سنك وتفس موضوعك وهذا العام اخر سنة له وان شاء الله بعد حصوله على البكارليوس سوف يتم لتسوية مؤهله وفقك الله هبةالرحمن 25-11-2012, 03:53 PM الاستاذ الفاضل /انا تعاقد 2008 وتم تثبيتى انا وزملائي بالمعهد وقدمنا بالمنطقة الاوراق المطلوبة ومنها الكشف الوارد به اسمى ورقم السجل الجديد الوارد من المشيخة واليوم فقط اتت كشوف المرتب لشهر نوفمبر فوجدت ان كل المثبتين قد تم تغيير رقم السجل للرقم الجديد واختلف راتبهم عدا انا وزميل اخر وبالسؤال اوضح لى مسؤل الماهيات باننى مازلت متعاقدة ولم اثبت فماذا افعل اخى الفاضل ولمن اذهب حتى استطيع اثبات حقى مع العلم ان معى صورة الكشف الموجود به اسمى ومباشرة عمل بتاريخ التثبيت موقعة من المنطقة التى يتبعها معهدى ومختومة منها ارجو الرد لان شيخ المعهد بيقولى قدمى شكوى في المنطقة أ/ سعيد موسى 25-11-2012, 05:33 PM الاستاذ الفاضل /انا تعاقد 2008 وتم تثبيتى انا وزملائي بالمعهد وقدمنا بالمنطقة الاوراق المطلوبة ومنها الكشف الوارد به اسمى ورقم السجل الجديد الوارد من المشيخة واليوم فقط اتت كشوف المرتب لشهر نوفمبر فوجدت ان كل المثبتين قد تم تغيير رقم السجل للرقم الجديد واختلف راتبهم عدا انا وزميل اخر وبالسؤال اوضح لى مسؤل الماهيات باننى مازلت متعاقدة ولم اثبت فماذا افعل اخى الفاضل ولمن اذهب حتى استطيع اثبات حقى مع العلم ان معى صورة الكشف الموجود به اسمى ومباشرة عمل بتاريخ التثبيت موقعة من المنطقة التى يتبعها معهدى ومختومة منها ارجو الرد لان شيخ المعهد بيقولى قدمى شكوى في المنطقة لاتقلقى الموضوع غير محتاج شكوى او خلافه ومندوب ماليه معهدك غير متابع مع منطقتك لو سأل مندوب ماليه المنطقة سوف يوضح له هذا كل القصه هناك بعض الاسماء سقطت فى كشوف الماهيات والشهر القادم على اقصى تقدير سوف تعدل هذه الاسماء بالعكس انتى استفدتى من مرتبك كاملا بدون خصومات الشهر القادم او الذى يليه سوف يعدل مرتبك مثل زملاءك وسوف يخصم الشهر او الشهران الزيادة فى راتبك هبةالرحمن 25-11-2012, 05:52 PM شكرا لحضرتك على الاهتمام وسرعة الرد وهذا ما عهدناه بك دائما اسلام امير 26-11-2012, 12:40 AM لقد ارسلت طلب الى ادارة شئون العاملين بالقاهرة ف انا حاصل على دبلومتين فى التربية وكان الرد رجاء التكرم بالاحاطة بأن السيد المذكور عين بالازهر بوظيفة بالقرار __اعتبارا نت 29/9/2011 وكان حصل على دبلوماين مهنى وخاص قبل الالتحاق بالخدمة بالازهر وبناء عليه لاينطبق لاحكام قرار السيد رئيس الوزارء رقم 898 لسنة 82 والمغدل بالقرار رقم 827 لسنة 82 لماذا لم يتم الموافقة على هذا مع العلم انه من المفترض بعد ضم الخدمة تحتسب العلاوة؟ أ/ سعيد موسى 26-11-2012, 06:36 AM لقد ارسلت طلب الى ادارة شئون العاملين بالقاهرة ف انا حاصل على دبلومتين فى التربية وكان الرد رجاء التكرم بالاحاطة بأن السيد المذكور عين بالازهر بوظيفة بالقرار __اعتبارا نت 29/9/2011 وكان حصل على دبلوماين مهنى وخاص قبل الالتحاق بالخدمة بالازهر وبناء عليه لاينطبق لاحكام قرار السيد رئيس الوزارء رقم 898 لسنة 82 والمغدل بالقرار رقم 827 لسنة 82 لماذا لم يتم الموافقة على هذا مع العلم انه من المفترض بعد ضم الخدمة تحتسب العلاوة؟ اخى الفاضل انت حصلت على الدبلومة قبل تعينك ولذلك لم تاخذ الحافز ولو حصلت عليه اثناء الخدمه سوف يخترعوا شرط لكى لاتحصل عليه انا حصلت على الماجستير وعندما تقدمت بطلب لصرف الحافز اخترعوا شرط انه لن يفيدنى فى التعليم عبدالمقصودعوض 26-11-2012, 06:48 AM استاذنا الفاضل /سعيدموسى نحن العاملين فى منطقه شمال سيناء نعانى الامرين كل سنه من حكاية الضرائب المفروضه علينا جزافا والتى يقوم بعملها مدير الماهيات والتابعين له مع العلم بيقوم بالخصم كل شهر من المرتب بيقول ضرائب مع العلم زملائنا فى التربيه والتعليم لايخصم منهم هذه المبالغ الكبيرة ارجواالرد اخوك ابو عوض اسلام امير 26-11-2012, 03:06 PM اخى الفاضل انت حصلت على الدبلومة قبل تعينك ولذلك لم تاخذ الحافز ولو حصلت عليه اثناء الخدمه سوف يخترعوا شرط لكى لاتحصل عليه انا حصلت على الماجستير وعندما تقدمت بطلب لصرف الحافز اخترعوا شرط انه لن يفيدنى فى التعليم حضرتك انا حاصل على الدبلومتين فى 2009 , و2010 وانا متعاقد فى دفعة 2006 وتم تعيينى فى 2011 اليس بعد ضم المدة احتساب العلاوات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ hossam73 26-11-2012, 05:50 PM السلام عليكم اود ان أسأل هل يوجد ضم سنة الخدمة العامة إلى سنوات الخدمة حيث حصلت عليها سنة 2002 وعندما ذهب إلى المنطقة بالحسين اخبرونى أنه لم تعد الخدمة تنضم إلى سنوات الخدمة بالأزهر فهل هذا صحيح أم لا أ/ سعيد موسى 26-11-2012, 09:29 PM حضرتك انا حاصل على الدبلومتين فى 2009 , و2010 وانا متعاقد فى دفعة 2006 وتم تعيينى فى 2011 اليس بعد ضم المدة احتساب العلاوات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ حسب كلامهم العبرة بالتثبيت وليست بالعقد أ/ سعيد موسى 26-11-2012, 09:32 PM استاذنا الفاضل /سعيدموسى نحن العاملين فى منطقه شمال سيناء نعانى الامرين كل سنه من حكاية الضرائب المفروضه علينا جزافا والتى يقوم بعملها مدير الماهيات والتابعين له مع العلم بيقوم بالخصم كل شهر من المرتب بيقول ضرائب مع العلم زملائنا فى التربيه والتعليم لايخصم منهم هذه المبالغ الكبيرة ارجواالرد اخوك ابو عوض دعك من التربية والتعليم هل الضرائب التى تخصم نفسها التى تخصم من زملاءك بالازهر اذا كانت الاجابه نعم اذن كلنا سواء الاجابة لا اسأل عن سبب الاختلاف أ/ سعيد موسى 26-11-2012, 09:34 PM السلام عليكم اود ان أسأل هل يوجد ضم سنة الخدمة العامة إلى سنوات الخدمة حيث حصلت عليها سنة 2002 وعندما ذهب إلى المنطقة بالحسين اخبرونى أنه لم تعد الخدمة تنضم إلى سنوات الخدمة بالأزهر فهل هذا صحيح أم لا عندما ابدأ فى ارسال اوراق ضم المعهد سوف اعرف اجابه سؤالك لكنك تقول ان الحسين قالوا لك لاتحتسب وهم الذين نسالهم ان كان صحيح ام لا اسلام امير 27-11-2012, 12:56 AM [quote=أ/ سعيد موسى;4988579]حسب كلامهم العبرة بالتثبيت وليست بالعقد[/quote استاذ سعيد اتمنى تستفسرلى لان المنطقة عندنا لايعرفون شىء (هل بعد ضم المدة يمكن اضافة علاوة التشجعية للدبلوم والمجاستير التى اخذت اثناء التعاقد)؟ اذكرى اليوم اللى اسئل حضرتك فيه افكر ,,,,,, ولك الف شكر , انت قولت حصلت على المجاستير ولم يقبلوه لماذا لايفيد ماهو تخصصك وماتخصص المجاستير؟ أ/ سعيد موسى 27-11-2012, 06:24 AM [quote=أ/ سعيد موسى;4988579]حسب كلامهم العبرة بالتثبيت وليست بالعقد[/quote استاذ سعيد اتمنى تستفسرلى لان المنطقة عندنا لايعرفون شىء (هل بعد ضم المدة يمكن اضافة علاوة التشجعية للدبلوم والمجاستير التى اخذت اثناء التعاقد)؟ اذكرى اليوم اللى اسئل حضرتك فيه افكر ,,,,,, ولك الف شكر , انت قولت حصلت على المجاستير ولم يقبلوه لماذا لايفيد ماهو تخصصك وماتخصص المجاستير؟ انتظر قليلا حتى نبدأ فى ضم المدة لمعهدى وسوف اسال لك لانه عندى 2مدرس حاصلين على الماجستير ايضا انا ليسانس لغات وترجمه قسم المانى ورسالة الماجستير كانت عن مقارنة بين علم الاصوات بين اللغات وطبعا الدولة قدرت هذا المجهود وجعلتنى مدرس دراسات ابتدائى والحمد لله على اى شىء وكل شىء لا اله الا انت سبجانك انى كنت من الظالمين alhawan 27-11-2012, 08:30 AM السلام عليكم و رحمته و بركاته دمت بخير لي صديق قد فاته امتحان الكادر في شهر يوليو الماضي فهل هناك اى اخبار عن تحديد موعد جديد؟ لك جزيل الشكر أ/ سعيد موسى 27-11-2012, 08:22 PM السلام عليكم و رحمته و بركاته دمت بخير لي صديق قد فاته امتحان الكادر في شهر يوليو الماضي فهل هناك اى اخبار عن تحديد موعد جديد؟ لك جزيل الشكر امام صديقك وقت طويل لحين تحديد موعد اخر اسلام امير 27-11-2012, 11:33 PM ان عارف تقتلت عليك استاذ سعيد عاوز اعرف هل يمكن الجمع بين العلاوة التشجعية وحافز التميز 100 جنية بتاع المجاستير؟ yhyaderaz 27-11-2012, 11:52 PM انا سمعت يااستاذ سعيد على لسان عميد كلية التربية ان هيمدوا السن حتى 50 سنة بالنسبة للى عاوز يحصل على تاهيل تربوى بعد المعلمين محفظ بالأزهر 28-11-2012, 06:05 AM لو سمحت يا أستاذ سعيد أنا من محافظة الشرقية و تم تثبيتنا فى شهر 4 الماضى السؤال ايه موقفنا من الاجازات العارضة لأن الموظفة اللى فى معهدنا قالت ان كان فى 6 شهور اختبار بعد التثبيت و بعد انتهاء ال 6 شهور مينفعش أغيب لأن الاجازة العارضة مش هتنزل الا مع اول السنة الجديدة........ما صحة هذا الكلام؟؟؟؟؟؟ أ/ سعيد موسى 28-11-2012, 06:51 AM ان عارف تقتلت عليك استاذ سعيد عاوز اعرف هل يمكن الجمع بين العلاوة التشجعية وحافز التميز 100 جنية بتاع المجاستير؟ اسال مثلما يحلو لك فهذا شىء يسعدنى نعم يجوز ولاتوجد مشكلة ملكة الصحراء 28-11-2012, 03:50 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أريد أن أحصل علي الصحيفة الإلكترونية علما بأن لم أستطع الحصول عليها وأنا معلمه في الأزهر وأريدها بشكل ضروري للغايية داليا عرفة 28-11-2012, 04:13 PM هل يوجد شرط السن للتقديم للتربوى حيث توجد وكيلة سنها 50سنة وقدمت للتربوى ولم ياتى اسمها فهل السن هو السبب أ/ سعيد موسى 28-11-2012, 09:52 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أريد أن أحصل علي الصحيفة الإلكترونية علما بأن لم أستطع الحصول عليها وأنا معلمه في الأزهر وأريدها بشكل ضروري للغايية ادخلى على موقع الازهر التعليمى وسوف تجدى استمارة المعلم اكتبى كود المعلم والرقم القومى وكلمة السر واطبعيها لاتوجد فيها مشكلة أ/ سعيد موسى 28-11-2012, 09:54 PM هل يوجد شرط السن للتقديم للتربوى حيث توجد وكيلة سنها 50سنة وقدمت للتربوى ولم ياتى اسمها فهل السن هو السبب لا طبعا لاتوجد اى شروط غير كونها مؤهل عالى فقط وقبول نسبة 10% فقط من كل معهد حتى لاتتاثر العملية التعليمية محفظ بالأزهر 29-11-2012, 06:22 AM لو سمحت يا أستاذ سعيد أنا من محافظة الشرقية و تم تثبيتنا فى شهر 4 الماضى السؤال ايه موقفنا من الاجازات العارضة لأن الموظفة اللى فى معهدنا قالت ان كان فى 6 شهور اختبار بعد التثبيت و بعد انتهاء ال 6 شهور مينفعش أغيب لأن الاجازة العارضة مش هتنزل الا مع اول السنة الجديدة........ما صحة هذا الكلام؟؟؟؟؟؟ __________________ أ/ سعيد موسى 29-11-2012, 06:27 AM لو سمحت يا أستاذ سعيد أنا من محافظة الشرقية و تم تثبيتنا فى شهر 4 الماضى السؤال ايه موقفنا من الاجازات العارضة لأن الموظفة اللى فى معهدنا قالت ان كان فى 6 شهور اختبار بعد التثبيت و بعد انتهاء ال 6 شهور مينفعش أغيب لأن الاجازة العارضة مش هتنزل الا مع اول السنة الجديدة........ما صحة هذا الكلام؟؟؟؟؟؟ __________________ الجميع تم تثبيته فى 29/9/2011 اما شهر 4 فهو موعد ابلاغكم بالتثبيت صحيح الموظفة على حق فى حاله ان يكون الموظف تم تعينه مثلما كان الحال زمان ولكن هذا الكلام لاينطبق عليكم الاستاذ احمد الجندى 29-11-2012, 10:15 PM نبدأ بتحية الاسلام على احلى الاحباب السلام عليكم ورحمة الله يعلم الله كم احبك فى الله استفسار من اخيك الصغير استلمت امس كارنيه التكافل الاجتماعى ومكتوب فيه تاريخ الاشتراك 1/11/2007 بالرغم من انى اعمل بالازهر 13/2/2007 هل الفترة ما بين التاريخ الاول والاخير عادية ام تم خصمها وما الحل ان تم خصمها بدون وجه حق لاننى اعرف انها تخصم منى منذ بداية عملى مجدى الشاويش 29-11-2012, 11:01 PM نبدأ بتحية الاسلام على احلى الاحباب السلام عليكم ورحمة الله يعلم الله كم احبك فى الله استفسار من اخيك الصغير استلمت امس كارنيه التكافل الاجتماعى ومكتوب فيه تاريخ الاشتراك 1/11/2007 بالرغم من انى اعمل بالازهر 13/2/2007 هل الفترة ما بين التاريخ الاول والاخير عادية ام تم خصمها وما الحل ان تم خصمها بدون وجه حق لاننى اعرف انها تخصم منى منذ بداية عملى بعد إذن أستاذى الغالى الأستاذ سعيد ممكن أوضح لإخينا الحبيب أحمد الجندى نقطة واحدة وهى أن بداية اشتراكنا الفعلى وبداية الخصم لصندوق التكافل كانت مع بداية شهر 11/2007مع العلم أنى تعاقد 9/2006أرجو أن أكون قد وضحت لك بعض الصورة ونتتظر الصورة كاملة من أستاذنا الأستاذ سعيد:rolleyes: أ/ سعيد موسى 29-11-2012, 11:13 PM بعد إذن أستاذى الغالى الأستاذ سعيد ممكن أوضح لإخينا الحبيب أحمد الجندى نقطة واحدة وهى أن بداية اشتراكنا الفعلى وبداية الخصم لصندوق التكافل كانت مع بداية شهر 11/2007مع العلم أنى تعاقد 9/2006أرجو أن أكون قد وضحت لك بعض الصورة ونتتظر الصورة كاملة من أستاذنا الأستاذ سعيد:rolleyes: أ خى العزيز مجدى قام بالرد على اخى الغالى ابوحميد فعلا كلامك صحيح يامجدى واحب اوضح لك نقطه يابو حميد كل هذه الامور ان شاء الله تكون عند الخروج على المعاش وعند خروجك سوف تجد ان الواقع شىء مختلف تماما مجرد مبلغ لايكفى شراء ادوية للعلاج من ضغط الدم والسكر ......الخ نتيجه عملك فى اصعب وظيفة فى مصر وهى مهنه التدريس الشىء الوحيد اللى مصبرنا اننا نجد الاجر عند الله سبحانه وتعالى albadry1976 30-11-2012, 01:10 PM الاستاذ / سعيد السلام عليكم قمنا بتصحيح الشهادة الثانوية وهناك فرق فى المكافاة التصحيح بينى وبين زملائى فى اللجنة معاي اتصلت بالموجة قفال لى استعوض ربنا ؟ اية العمل من فضلك ؟ ahmed2525 30-11-2012, 02:33 PM السلام عليكم ا/ سعيد موسى تم تعيينى الحمد لله فى 9/2011 اريد ان اعرف كيف احصل على اجازة 3 شهور او سنة بدون مرتب وماهى تفاصيل التقديم لها وبارك الله فيكم أ/ سعيد موسى 30-11-2012, 05:20 PM الاستاذ / سعيد السلام عليكم قمنا بتصحيح الشهادة الثانوية وهناك فرق فى المكافاة التصحيح بينى وبين زملائى فى اللجنة معاي اتصلت بالموجة قفال لى استعوض ربنا ؟ اية العمل من فضلك ؟ دعك من كلام الموجه لو كنت متساوى مع زملاءك فى اساسى الراتب عليك بالذهاب الى ماليات منطقتك والذهاب الى الموظف الذى حرر استمارة الصرف واساله عن الفرق بينك وبين زملاءك ولو هناك فرق سوف تاخذه حتى لو كان جنيه واحد طالبه به أ/ سعيد موسى 30-11-2012, 05:22 PM السلام عليكم ا/ سعيد موسى تم تعيينى الحمد لله فى 9/2011 اريد ان اعرف كيف احصل على اجازة 3 شهور او سنة بدون مرتب وماهى تفاصيل التقديم لها وبارك الله فيكم لاتوجد اجازة 3 شهور الاجازة تكون سنه وهناك عدده اجازات بدون مرتب تجدها كلها فى ارشيف المواضيع الهامه للمبدع مصطفى محمود مسيو : طارق محمود عبداللا 30-11-2012, 05:33 PM نشكركم جزيل الشكر استاذنا الفاضل أ / سعيد على هذا الجهد الاكثر من رائع جزاكم الله تعالى عنا كل خير Abdelrahman Mousa 01-12-2012, 05:06 PM استاذ سعيد موسى جزااك الله خيرا على جهودك الرائع , اما بعد اود استفسر من فضيلتكم عن هل الحاصل على معادلة المجاستير او الدبلومتين التربويين او المجاستير او الدكتورة تضاف له سنة اقدمية ,اى تضاف العلاوة التشجعية مع اقدمية سنة ؟ أ/ سعيد موسى 01-12-2012, 07:19 PM استاذ سعيد موسى جزااك الله خيرا على جهودك الرائع , اما بعد اود استفسر من فضيلتكم عن هل الحاصل على معادلة المجاستير او الدبلومتين التربويين او المجاستير او الدكتورة تضاف له سنة اقدمية ,اى تضاف العلاوة التشجعية مع اقدمية سنة ؟ حسب علمى الغالبيه العظمى الحاصلون على الماجستير لايحصلون على شىء وهذا عن واقع فعلى لكن اسمع من بعض الزملاء ان هناك حافز وعلاوة فهل هذا صحيح الله اعلم محمد عبد الحميد 77 01-12-2012, 09:37 PM استاذنا مفيش اخبار عن ضم المدة بالقاهرة لان مفيش عندنا حس ولاخبر؟ أ/ سعيد موسى 01-12-2012, 10:26 PM استاذنا مفيش اخبار عن ضم المدة بالقاهرة لان مفيش عندنا حس ولاخبر؟ انا حاليا بجهز اوراق معهدى لانه يوجد منشور معلق فى المشيخه على اوراق الضم وسوف ارسلها الاسبوع القادم للمنطقه وان شاء الله يتم قبولها mass_man 02-12-2012, 07:45 PM هل الخدمة العسكرية تضم فى المعاش ام اقدمية فى المباسرة يسبق بها زملائه أ/ سعيد موسى 02-12-2012, 10:31 PM هل الخدمة العسكرية تضم فى المعاش ام اقدمية فى المباسرة يسبق بها زملائه للاسف ليس لدى معلومة مؤكده ahmed_ahmed2011 03-12-2012, 12:51 PM أ/ سعيد المحترم إن شاء الله تكون بصحة جيدة حبيت افكرك بأنك قلت هترد عليا في موضوعي الخاص بشهادة الخبرة بعد ما تسألي المدرس الموجود معكم بالمعهد وكان الله في عونك في الرد علي جميع الزملاء اسلام امير 03-12-2012, 02:56 PM استاذ سعيد كنت تطلبت توزيع مناهج دين 2 ابتدائى ياريت تكون فاكرنى أ/ سعيد موسى 03-12-2012, 08:10 PM أ/ سعيد المحترم إن شاء الله تكون بصحة جيدة حبيت افكرك بأنك قلت هترد عليا في موضوعي الخاص بشهادة الخبرة بعد ما تسألي المدرس الموجود معكم بالمعهد وكان الله في عونك في الرد علي جميع الزملاء معذرة لاننى بالفعل نسيت اخبرك بالنتيجه تم عمل شهادة الخبرة والمهنه معلم وكل القصه تحضر نموذج شهادة خبرة وتقوم بكتابه البيانات وختمها من المعهد وترسل الى المنطقة للاعتماد وبالفعل المنطقه ختمتها بختم النسر وحسب ماسمعت من الزملاء المفروض يعتمدها من المشيخه ولكن المدرس اكتفى بختم المنطقه لانه يريد العمل بها فى مدرسة خاصة أ/ سعيد موسى 03-12-2012, 08:12 PM استاذ سعيد كنت تطلبت توزيع مناهج دين 2 ابتدائى ياريت تكون فاكرنى انا بالفعل فاكر ولكنى وجدت أ / مصطفى محمود قام برفعها لك اذا كانت ليست هى غدا ارفعها لك gmgmgm 03-12-2012, 10:31 PM السلام عليكم لو سمحت يا استاذسعيد مدرس انتقل من منطقة الى القاهرة واسمه ظهر فى التدريب فى منطقته القديمة ماذا يفعل حتى ياخذ دوره ويتدرب فى القاهرة أ/ سعيد موسى 03-12-2012, 11:07 PM السلام عليكم لو سمحت يا استاذسعيد مدرس انتقل من منطقة الى القاهرة واسمه ظهر فى التدريب فى منطقته القديمة ماذا يفعل حتى ياخذ دوره ويتدرب فى القاهرة يذهب الى دورته ولايفكر غير فى ذلك يتعب شوية كلها 5 ايام ويعدوا nanahappy 04-12-2012, 03:09 PM التعين عام 2000 والدرجة الثالثه عام 6/5/2000والدرجة الثانيه 1/7/2008وامتحان الكادر2/2009 nanahappy 04-12-2012, 03:17 PM السلام عليكم لقد امحنت الكادر وكنت على الدرجه الثانيه انا وزميل لى بنفس الدرجه وتاريخ التعيين وعند ادخال البيانات فى النت وجدت خطا فى البيانات بانى على الدرجه الثالثه ومازلت معلم وتقدمت بشكوى لتصحيح البيانات وتم صرف الكادر على الدرجه الثانيه وظننت ان المشكله تم حلها ولكن الان جاء اسمى فى التدريبات للترقيه وحضرتها بالفعل بناء على ان التصحيح فى البيانات لم يدخل النت فهل سيتم ترقيتى الى معلم اول الان فقط ويتم اسقاط ال4 سنوات السابقه علما بانى تقدمت بشكوى رسميه لرئيس شئون العاملين بالمنطقه وهو المسئول ايضا على ادخال البيانات على النت ولم يتم اى جديد وكان رده على اعتبرى نفسك ما حضرتيش الدوره وانا مش هانزل اسمك فى الترقيات حتى لا تسقط المده السابقه لك ارجو ان يتسع صدرك لطول رسالتى ولك جزيل الشكر....ملحوظه زميلى الذى بياناته سليمه تمت ظهور نتيجته بانه معلم اول ولم ياتى اسمه فى التدريبات الحاليهعلما بان تاريخ تعينى 6/5/2000وتاريخ حصولى على الدرجه الثانيه1/7/2008 وتاريخ امتحانى للكادر 2/2009 مع خلص الشكر لاهتمامك للرد على Abdelrahman Mousa 04-12-2012, 06:49 PM هل يمكن لمدرس علوم ابتدائى النقل لمعهد مفتتح جديد به صفيين اولى وتانية ابتدائى لانه اقرب معهد لمقر سكنه لسد عجز مادة الرياضيات بالمعهد دون تهديد او ابتزاز من التوجيه او شيخ المعهد او اى مسئول من المنطقة ؟ أ/ سعيد موسى 04-12-2012, 07:30 PM هل يمكن لمدرس علوم ابتدائى النقل لمعهد مفتتح جديد به صفيين اولى وتانية ابتدائى لانه اقرب معهد لمقر سكنه لسد عجز مادة الرياضيات بالمعهد دون تهديد او ابتزاز من التوجيه او شيخ المعهد او اى مسئول من المنطقة ؟ لاتوجد مشكلة فى النقل لهذا المعهد وشرح مادة الحساب للصفين الاول والثانى ولااعرف ماذا تقصد بدون تهديد او ابتزاز ....الخ اسلام امير 04-12-2012, 07:33 PM انا بالفعل فاكر ولكنى وجدت أ / مصطفى محمود قام برفعها لك اذا كانت ليست هى غدا ارفعها لك جزااك الله خيرا على مجهودك استاذ سعيد وجعله الله فى ميزان حسانتك أ/ سعيد موسى 04-12-2012, 07:35 PM التعين عام 2000 والدرجة الثالثه عام 6/5/2000والدرجة الثانيه 1/7/2008وامتحان الكادر2/2009 الترقى بالنسبه لك يكون عام 2014 اما بالنسبة للزميل الذى مثلك فى المؤهل وتاريخ التعين وتاريخ حصول الدرجة لااعلم كيف ترقى!!!! Abdelrahman Mousa 04-12-2012, 08:38 PM لاتوجد مشكلة فى النقل لهذا المعهد وشرح مادة الحساب للصفين الاول والثانى ولااعرف ماذا تقصد بدون تهديد او ابتزاز ....الخ اخى مدرس علوم تقدم بطلب للنقل نظرا لظروفه المعيشية , كان يعمل بعيد عن معهده ب60 كيلو ولم يجد معهد فارغ سوى معهد به فصلين اولى وتانية ابتدائى قريب من منزله الوحيد وبعد مجهود وافق الموجه على نقله على ان يحمل مادة الرياضيات لسد العجز ولكن طلب منه الموجه ان يطيع شيخ المعهد. اقصد بالتهديد والابتزاز:_ 1_شيخ المعهد دئما يهدد ويبتز اخى بحجة انه لايحتاج له فى المعهد وان تخصصه لم يتم افتتاحه ويقوم بالقاء مهام عليه واجباره على توقيع اوراق ليه من مهامه واخى يخاف ان يرفض طلبه ويعود الى معهد القديم فظروفه المعيشة صعبة فهو يعول 5 اطفال 2_التوجيه الخارجى يستغل هذه النقطة ويحمله جدوال على اساس رغبت شيخ المعهد واخى لايستطيع ان يدافع عن نفسه لانه ليس لديه سند يدافع به عن نفسه استاذ سعيد ياريت لو يوجد سند قانونى يستطيع اخى ان يردع هذا الابتزاز ولك جزيل الشكرا ورزقك الله من حيث لاتحتسب ,,, ياااااااااارب أ/ سعيد موسى 04-12-2012, 09:52 PM اخى مدرس علوم تقدم بطلب للنقل نظرا لظروفه المعيشية , كان يعمل بعيد عن معهده ب60 كيلو ولم يجد معهد فارغ سوى معهد به فصلين اولى وتانية ابتدائى قريب من منزله الوحيد وبعد مجهود وافق الموجه على نقله على ان يحمل مادة الرياضيات لسد العجز ولكن طلب منه الموجه ان يطيع شيخ المعهد. اقصد بالتهديد والابتزاز:_ 1_شيخ المعهد دئما يهدد ويبتز اخى بحجة انه لايحتاج له فى المعهد وان تخصصه لم يتم افتتاحه ويقوم بالقاء مهام عليه واجباره على توقيع اوراق ليه من مهامه واخى يخاف ان يرفض طلبه ويعود الى معهد القديم فظروفه المعيشة صعبة فهو يعول 5 اطفال 2_التوجيه الخارجى يستغل هذه النقطة ويحمله جدوال على اساس رغبت شيخ المعهد واخى لايستطيع ان يدافع عن نفسه لانه ليس لديه سند يدافع به عن نفسه استاذ سعيد ياريت لو يوجد سند قانونى يستطيع اخى ان يردع هذا الابتزاز ولك جزيل الشكرا ورزقك الله من حيث لاتحتسب ,,, ياااااااااارب اخى الفاضل هذا المعهد ليس ملك للناظر ولا الموجه ولاحتى مدير المنطقه اجعل اخاك يقدم شكوى فى الناظر وفى الموجه ويحكى عن هذا الظلم وثق ان الموضوع سوف يتم التحقيق فيه مهما كانت السلبيات الموجودة فنحن لسنا فى غابه يلتهم القوى الضعيف ومعذرة ماذا تقصد بالسند القانونى ؟؟؟؟ اعتقد ان السبب فى هذه المشكلة اخاك بخوفه من النقل مما جعل الجميع يطمع فيه ونقطة اخرى ذكرتها لم افهمها ان الناظر يجعله يوقع على اوراق !!!! لو هذه الاوراق بها مخالفات اجعله يصورها ويرفقها فى شكواه وعندئذ سوف تنقلب الايه ويتمنوا رضا اخاك وفقك الله Abdelrahman Mousa 04-12-2012, 11:38 PM اخى الفاضل هذا المعهد ليس ملك للناظر ولا الموجه ولاحتى مدير المنطقه اجعل اخاك يقدم شكوى فى الناظر وفى الموجه ويحكى عن هذا الظلم وثق ان الموضوع سوف يتم التحقيق فيه مهما كانت السلبيات الموجودة فنحن لسنا فى غابه يلتهم القوى الضعيف ومعذرة ماذا تقصد بالسند القانونى ؟؟؟؟ اعتقد ان السبب فى هذه المشكلة اخاك بخوفه من النقل مما جعل الجميع يطمع فيه ونقطة اخرى ذكرتها لم افهمها ان الناظر يجعله يوقع على اوراق !!!! لو هذه الاوراق بها مخالفات اجعله يصورها ويرفقها فى شكواه وعندئذ سوف تنقلب الايه ويتمنوا رضا اخاك وفقك الله استاذ سعيد جزاك الله خيرا على سرعة الرد, لكن للاسف الشكوى لا تنفع لان للاسف نفس القصة حدثت لزميل لاخى فجعلته متخوف قام الموجه بندبه الى معهد بعيد عن مسكنه لكى يطيعه بناء على رغبه شيخ المعهد لانهم بين مصالح مشتركة. ام بخصوص الاوراق مبيلحقش يبص بحجة انه ليس لديه تخصص بالمعهد ولابدا من اشراكه فى كافة انشطة المعهد حتى لاينقل. اقصد بسند قانونى بمعنى اى منشور يسمح بالنقل دون قيود نفس حالة اخى والله انا اشعر اكنى مكانه لاحول ولاقوة الا بالله ده الواحد لو شغال فى المعابد اليهودى مش هايتعمل فيه كدة ارجوك استاذ سعيدد كيف لى بمساعدته؟ ALERT 05-12-2012, 06:45 PM الاستاذ الفاضل سعيد موسى ارجو من حضرتك ابداء الراى فى هذا الموضوع http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=5001821&posted=1#post5001821 جزاكم الله خيرا أ/ سعيد موسى 05-12-2012, 08:43 PM استاذ سعيد جزاك الله خيرا على سرعة الرد, لكن للاسف الشكوى لا تنفع لان للاسف نفس القصة حدثت لزميل لاخى فجعلته متخوف قام الموجه بندبه الى معهد بعيد عن مسكنه لكى يطيعه بناء على رغبه شيخ المعهد لانهم بين مصالح مشتركة. ام بخصوص الاوراق مبيلحقش يبص بحجة انه ليس لديه تخصص بالمعهد ولابدا من اشراكه فى كافة انشطة المعهد حتى لاينقل. اقصد بسند قانونى بمعنى اى منشور يسمح بالنقل دون قيود نفس حالة اخى والله انا اشعر اكنى مكانه لاحول ولاقوة الا بالله ده الواحد لو شغال فى المعابد اليهودى مش هايتعمل فيه كدة ارجوك استاذ سعيدد كيف لى بمساعدته؟ اخى الفاضل لايوجد منشور يحدد قواعد النقل ومعذرة انا مستغرب مما تقوله لانك تصور ان شيخ المعهد او الموجه هو شيخ الازهر او رئيس الجمهوريه يا اخى الفاضل مجرد شكوى واحده الى مشيخه الازهر او وكيل الوزارة سوف تقلب الدنيا راسا على عقب اما قولك مبيلحقش يبص فى حاجة فهذا يوضح ان اخاك مستسلم تماما لما يحدث بحجة النقل وهذا ماجعلهم يطمعون فيه والله يااخى الافضل ان اذهب الى معهد فى حلايب وشلاتين على ان اكون مستسلم بهذا الشكل وفق الله اخاك أ/ سعيد موسى 05-12-2012, 08:46 PM الاستاذ الفاضل سعيد موسى ارجو من حضرتك ابداء الراى فى هذا الموضوع http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=5001821&posted=1#post5001821 جزاكم الله خيرا للاسف واضح ان هذا الموضوع يحدث فى الثانوى او الاعدادى لان الابتدائى لاتوجد به هذه النوعيه من المشاكل وطوال عملى بالازهر وانا فى الابتدائى ولذلك لااستطيع ان ارشدك الى الحل الصحيح ALERT 05-12-2012, 10:02 PM جزاك الله خيرا Mr. Tarek 06-12-2012, 12:34 AM متى يتم مساوات متعاقدة الحصة الذين يتقاضون راتب 150 ج بالازهر مع غيرهم الذين حصلوا على عقد مميز براتب 750 ج فى التربية و التعليم؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظ alwalaagha 06-12-2012, 01:36 AM نسيت كلمة السلر الخاصة بالكادر ماذا افعل alwalaagha 06-12-2012, 01:37 AM ارجو الرد بسرعة الاخطار قد ضاع أ/ سعيد موسى 06-12-2012, 07:09 AM متى يتم مساوات متعاقدة الحصة الذين يتقاضون راتب 150 ج بالازهر مع غيرهم الذين حصلوا على عقد مميز براتب 750 ج فى التربية و التعليم؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظ للاسف ليس لدى معلومة عن سؤالك أ/ سعيد موسى 06-12-2012, 07:14 AM ارجو الرد بسرعة الاخطار قد ضاع ادخل على موضوع ارشيف للمواضيع الهامة للاستاذ / مصطفى محمود تجد الاجابه على سؤالك اسلام امير 06-12-2012, 01:44 PM كنت عاوز اعرف موضوع منشور ربع السنة لاجازات بالنسبة للمثبتين حديثا فى 29/11/2011 لومعاك المنشور ياريت ترفعو لينا أ/ سعيد موسى 06-12-2012, 06:40 PM كنت عاوز اعرف موضوع منشور ربع السنة لاجازات بالنسبة للمثبتين حديثا فى 29/11/2011 لومعاك المنشور ياريت ترفعو لينا صدقنى اول مرة اسمع هذا الكلام وانه يوجد منشور من الاساس Abdelrahman Mousa 07-12-2012, 03:45 PM الاجازة العارضة يااستاذ سعيد هل يمكن ان يرفضها شيخ المعهد ولانستطيع الحصول عليها نهائى وهل لها شروط لقبولها, وهل هى مسبقة ولا بعد اخذها؟ أ/ سعيد موسى 07-12-2012, 04:27 PM الاجازة العارضة يااستاذ سعيد هل يمكن ان يرفضها شيخ المعهد ولانستطيع الحصول عليها نهائى وهل لها شروط لقبولها, وهل هى مسبقة ولا بعد اخذها؟ نعم من حق رئيسك المباشر ان يرفض الاجازة العارضة لكن طوال خدمتى لم اجد شيخ معهد يرفضها فجميع هذه الامور تكون بالتراضى بين الجميع وليس لها شروط بالمعنى المفهوم بالمنطق الاجازة العارضة تكون لشىء عارض لكن القانون جعلها ان تقدم مسبقا ويتم الموافقه عليها ولست ادرى من جعلها كذلك فلايمكن لاحد ان يعلم ماذا يحدث غدا !!!! ولذلك اذا تغيب مدرس عندى اجعلها عارضة وينتهى الامر ويقوم شئون العاملين بتقديم طلب يقوم المدرس بالتوقيع عليه وهكذا يفعل جميع من تعاملت معهم مع ملاحظة ان هذا القانون سارى على جميع المؤسسات الحكومية وليس الازهر فقط اسلام امير 07-12-2012, 05:55 PM [quote=أ/ سعيد موسى;5004719]نعم من حق رئيسك المباشر ان يرفض الاجازة العارضة لكن طوال خدمتى لم اجد شيخ معهد يرفضها فجميع هذه الامور تكون بالتراضى بين الجميع وليس لها شروط بالمعنى المفهوم بالمنطق الاجازة العارضة تكون لشىء عارض لكن القانون جعلها ان تقدم مسبقا ويتم الموافقه عليها ولست ادرى من جعلها كذلك فلايمكن لاحد ان يعلم ماذا يحدث غدا !!!! ولذلك اذا تغيب مدرس عندى اجعلها عارضة وينتهى الامر ويقوم شئون العاملين بتقديم طلب يقوم المدرس بالتوقيع عليه وهكذا يفعل جميع من تعاملت معهم مع ملاحظة ان هذا القانون سارى على جميع المؤسسات الحكومية وليس الازهر فقط[/q قانون ظالم لانه لاحد يعرف ماذا يحدث غدا , واذا كان شيخ المعهد دكتاتورى لايعطى العواض الا بالكوسة ,,,,,,, حقوق العامل اسمية غير مفعله اسلام امير 07-12-2012, 05:57 PM http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=485179 هدية للاستاذ الجميل سعيد على جهودك الرائع أ/ سعيد موسى 07-12-2012, 07:13 PM [quote=أ/ سعيد موسى;5004719]نعم من حق رئيسك المباشر ان يرفض الاجازة العارضة لكن طوال خدمتى لم اجد شيخ معهد يرفضها فجميع هذه الامور تكون بالتراضى بين الجميع وليس لها شروط بالمعنى المفهوم بالمنطق الاجازة العارضة تكون لشىء عارض لكن القانون جعلها ان تقدم مسبقا ويتم الموافقه عليها ولست ادرى من جعلها كذلك فلايمكن لاحد ان يعلم ماذا يحدث غدا !!!! ولذلك اذا تغيب مدرس عندى اجعلها عارضة وينتهى الامر ويقوم شئون العاملين بتقديم طلب يقوم المدرس بالتوقيع عليه وهكذا يفعل جميع من تعاملت معهم مع ملاحظة ان هذا القانون سارى على جميع المؤسسات الحكومية وليس الازهر فقط[/q قانون ظالم لانه لاحد يعرف ماذا يحدث غدا , واذا كان شيخ المعهد دكتاتورى لايعطى العواض الا بالكوسة ,,,,,,, حقوق العامل اسمية غير مفعله طبعا اتفق معك انه قانون غير منطقى لكن لو نظرنا الى الوجه الاخر على سبيل المثال نجد البعض عندما يكون هناك عمل شاق يأخذه اجازة عارضة او عندما يطلب منه عمل فى يوم محدد يغيب ويعتبره عارضة للاسف العداله لها عدده وجود وعدده زوايا المهم هو كيفيه تنفيذها فى الدول الاوربيه تتعامل جميع الهيئات على ان المواطن صادق فيما يقوله او فيما يقدم من مستندات واذا ثبت العكس القانون يكون صارما مع الجميع بدون استثناء اما عندنا تتعامل جميع الهيئات على ان المواطن كاذب الى ان يثبت انه صادق نتيجه الفهلوة التى يتمتع بها الشعب فى جميع امور حياته كما ان القانون يتعامل مع الجميع من هو واسطتك !!!! ولذلك ترى الغابه التى نعيشها الان اللهم ارفع مقتك وغضبك عنا أ/ سعيد موسى 07-12-2012, 07:15 PM http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=485179 هدية للاستاذ الجميل سعيد على جهودك الرائع بارك الله فيك اخى الفاضل وليد عبدالمنعم 07-12-2012, 07:21 PM السلام عليكم استاذنا الفاضل انا مبعوث من الازهر الي كازاخستان العام الماضى حصلت على الدرجة الثانية في 1/7/2008 ومعى اربعة من زملائى كذلك وسمعنا ان الدرجات المالية متوقفة على الدورات التدريبية للكادر وامامنا ثلاث سنوات في البعثة فماذا نفعل حتى لا يضيع حقنا في الدرجة مع العلم اننى حاصل على دكتوراه والمفترض ان احصل على الدرجة الاولى هذا العام لان الدكتوراه تعطينا سنتين اقدمية ارجو من سيادتكم الافادة ولسيادتكم جزيل الشكر أ/ سعيد موسى 07-12-2012, 07:55 PM السلام عليكم استاذنا الفاضل انا مبعوث من الازهر الي كازاخستان العام الماضى حصلت على الدرجة الثانية في 1/7/2008 ومعى اربعة من زملائى كذلك وسمعنا ان الدرجات المالية متوقفة على الدورات التدريبية للكادر وامامنا ثلاث سنوات في البعثة فماذا نفعل حتى لا يضيع حقنا في الدرجة مع العلم اننى حاصل على دكتوراه والمفترض ان احصل على الدرجة الاولى هذا العام لان الدكتوراه تعطينا سنتين اقدمية ارجو من سيادتكم الافادة ولسيادتكم جزيل الشكر معذرة طوال سفرك تتوقف جميع الترقيات والدرجات حتى عودتك لانه من شروط الترقى الحصول على تقرير امتياز اخر عامين وانت طبعا لم تأخذ تقرير العام الماضى والعام الحالى وكذلك حتى عودتك ومن هنا لن تستطيع فعل اى شىء حتى عودتك بالسلامه وفقك الله الاستاذ احمد الجندى 07-12-2012, 08:40 PM السلام عليكم مستشارنا الغالى لى زميل ادارى بالمعهد حدث معه الاتى فى السنه الماضيه جاء منشور معتاد بعمل احصائية لمن لديهم ابناء بالشهادة الثانوية وكان شيخ الامعهد له ابن ولكنه قام بعمل الاحصائية بنفسه ولم يضع اسمه فيها وغير فى الامضاءات الخاصة به وبالادارى وقدمت شكوى وتحول الاثنان للتحقيق فى النيابة الادارية فما الذى سيحدث وما العمل اذا جزى الادارى بدون ذنب؟ واين يشتكى أ/ سعيد موسى 07-12-2012, 10:05 PM السلام عليكم مستشارنا الغالى لى زميل ادارى بالمعهد حدث معه الاتى فى السنه الماضيه جاء منشور معتاد بعمل احصائية لمن لديهم ابناء بالشهادة الثانوية وكان شيخ الامعهد له ابن ولكنه قام بعمل الاحصائية بنفسه ولم يضع اسمه فيها وغير فى الامضاءات الخاصة به وبالادارى وقدمت شكوى وتحول الاثنان للتحقيق فى النيابة الادارية فما الذى سيحدث وما العمل اذا جزى الادارى بدون ذنب؟ واين يشتكى اولا اهلا بك يابو حميد نورت صفحتى المتواضعه وجعلتها صفحه مشرقه بالنسبه لسؤالك على الادارى ان يوضح ان توقيعه تم تزويره بشتى الطرق والنيابه الادارية هى التى تقرر ولاتقلق لان اعضاء النيابه الادارية فى الغالب يحاولون عدم توقيع عقوبة الا عند الضرورة القصوى وهم مؤدبون الى اقصى حد وخاصه فى التعامل مع المدرس السؤال الاهم هل حدث شىء مخالف من شيخ المعهد تجاه ابنه ؟؟؟ بمعنى هل راقب فى لجنه به ابنه ووقع على كشف الحضور والانصراف مثلا اذا حدث ذلك هنا ليس امام النيابة غير توقيع جزاء على شيخ المعهد اما اذا لم يراقب او يتدخل فى هذا الامر ممكن جدا الامر ينتهى عند لفت نظر اما الادارى فى الغالب سيكون لفت نظر لان مافعله ادارى فقط اما سؤالك اين يشتكى؟ اعتقد انه ليس امامه غير تقديم تظلم للنيابه الادارية التى وقعت عليه العقوبه الاستاذ احمد الجندى 08-12-2012, 03:36 PM شكرا لحضرتك مستشارنا العزيز شيخ المعهد كان بلجنة غير التى بها ابنه وكان رئيسا للجنه وقال امام النيابة الادارية انه هو الذى كتب الورقه التى ليس بها ابنه ومضى مكان الجميع ولكن رئيس النيابه قال للادارى بانه متهم فى القضيه والادارى يخاف من ان يتحمل الغلطة كاملة وسالنى اذا ظلم من النيابة الادارية فهل يوجد جهة اخرى يشتكى اليها ابو سليمان العربى 08-12-2012, 06:48 PM ا/سعيد السلام عليكم و رحمة الله و بركاته س(1)ما تأثير ضم المدة على المثبتين حديثا من حيث المرتب و العلاوات و الاقدميه س(2)هل فعلا تم ضم المدة ولماذا لم نشعر ان المدة قد ضمت أ/ سعيد موسى 08-12-2012, 07:36 PM شكرا لحضرتك مستشارنا العزيز شيخ المعهد كان بلجنة غير التى بها ابنه وكان رئيسا للجنه وقال امام النيابة الادارية انه هو الذى كتب الورقه التى ليس بها ابنه ومضى مكان الجميع ولكن رئيس النيابه قال للادارى بانه متهم فى القضيه والادارى يخاف من ان يتحمل الغلطة كاملة وسالنى اذا ظلم من النيابة الادارية فهل يوجد جهة اخرى يشتكى اليها اذا كان شيخ المعهد اعترف انه هو الذى كتب الورقه اذن لماذا يخاف الادارى !!!! عموما حسب معرفتى انه يحق له تقديم تظلم للنيابه الادارية التى بدورها تحقق فى الاوراق والمستندات مرة اخرى اما يظل الجزاء كما هو واما يقبل التظلم ويخفف الجزاء او يلغى أ/ سعيد موسى 08-12-2012, 07:38 PM ا/سعيد السلام عليكم و رحمة الله و بركاته س(1)ما تأثير ضم المدة على المثبتين حديثا من حيث المرتب و العلاوات و الاقدميه س(2)هل فعلا تم ضم المدة ولماذا لم نشعر ان المدة قد ضمت مازلت حتى الان اجهز اوراق الضم الخاصه بمعهدى وعندما انتهى منها ويتم الضم استطيع الاجابه على سؤالك لورين محمد 09-12-2012, 12:00 AM لماذا الفرق بين مرتب معلم حديث التعيين بالازهر تاريخ 29\9\2011 بياخد 638 جنيه بينما بالتربيه والتعليم 820 جنيه بمحافظه الشرقيه علما بان المؤهل واحد ؟ولم يتم ضم المده لهما أ/ سعيد موسى 09-12-2012, 06:35 AM لماذا الفرق بين مرتب معلم حديث التعيين بالازهر تاريخ 29\9\2011 بياخد 638 جنيه بينما بالتربيه والتعليم 820 جنيه بمحافظه الشرقيه علما بان المؤهل واحد ؟ولم يتم ضم المده لهما للاسف ليس لدى معلومة عن هذا الفرق moonmony82 09-12-2012, 03:15 PM لو سمحت حضرتك هل تقرير الموجه يؤثر علينا الان بعد التثبيت وماذا تفعل عندما يكون الموجه متعند وينزل التقرير ويجعله جيد جدا على الرغم انى دائما احصل على تقدير امتياز ماذا افعل وعندما ابلغت الموجه باننى سوف اشتكى قالى لى انك لم تستطيعي اخد اى حق لان الموجه العام سوف يأتى مع الموجه وليس مع المدرس أ/ سعيد موسى 09-12-2012, 05:20 PM لو سمحت حضرتك هل تقرير الموجه يؤثر علينا الان بعد التثبيت وماذا تفعل عندما يكون الموجه متعند وينزل التقرير ويجعله جيد جدا على الرغم انى دائما احصل على تقدير امتياز ماذا افعل وعندما ابلغت الموجه باننى سوف اشتكى قالى لى انك لم تستطيعي اخد اى حق لان الموجه العام سوف يأتى مع الموجه وليس مع المدرس بالنسبه لتقرير الموجه انا شخصيا طوال مدة خدمتى امتياز وهذا الامتياز لم يفيدنى او يضرنى فى شىء وهذا التقرير انما هو شكل ادبى ليس الا moonmony82 09-12-2012, 08:26 PM شكرا لردك حضرتك جزاك الله خيرا انك طمنتنى محمد عبد الحميد 77 09-12-2012, 09:32 PM استاذنا الغالى عاوز أعرف الاوراق المطلوبة لضم المدة بعد اذنك؟ أ/ سعيد موسى 09-12-2012, 10:42 PM استاذنا الغالى عاوز أعرف الاوراق المطلوبة لضم المدة بعد اذنك؟ صور العقود مع الختم صورة طبق الاصل قرار التثبيت والصفحه التى يوجد بها اسمك مع الختم استمارة 51 الخاصه بالتجنيد مع ملاحظة انها لن تضاف الان وعلمت ان اقصى مدة سوف تضاف هى 3 سنوات وان شاء الله هذا الاسبوع سوف ارسل ملفات الضم ولو فيه جديد سوف اخبرك به اسلام امير 09-12-2012, 11:07 PM بالنسبة لمثبتيين حديثا يااستاذ سعيد اللى هما اتثبتو فى 2011/11/29 هل سبق وعمل لهم تقارير سرية اثناء التعاقد ولا المتعاقدين ملهمش تقارير سرية لشيخ المعهد ؟ سوال اخر اسف طولت عليك هل بعد ضم المدة للمثبتين حديثا لما حصل على دبلومات اثناء التعاقد مع الضم يتحتسب له علاوة تشجعية بعد الضم واعتباره حاصل عليها اثناء التعيين؟ اسلام امير 09-12-2012, 11:09 PM صور العقود مع الختم صورة طبق الاصل قرار التثبيت والصفحه التى يوجد بها اسمك مع الختم استمارة 51 الخاصه بالتجنيد مع ملاحظة انها لن تضاف الان وعلمت ان اقصى مدة سوف تضاف هى 3 سنوات وان شاء الله هذا الاسبوع سوف ارسل ملفات الضم ولو فيه جديد سوف اخبرك به معقول 3 سنوات ينهار ابيض يعنى 2005 زى 2008 ههههههههه وقال سنة تجنيد وسنة خدمة عامة يعنى لو واحد 2008 جاب خدمة عامة او تجنيد زيو ذى 2005 قمة الظلم أ/ سعيد موسى 09-12-2012, 11:30 PM بالنسبة لمثبتيين حديثا يااستاذ سعيد اللى هما اتثبتو فى 2011/11/29 هل سبق وعمل لهم تقارير سرية اثناء التعاقد ولا المتعاقدين ملهمش تقارير سرية لشيخ المعهد ؟ سوال اخر اسف طولت عليك هل بعد ضم المدة للمثبتين حديثا لما حصل على دبلومات اثناء التعاقد مع الضم يتحتسب له علاوة تشجعية بعد الضم واعتباره حاصل عليها اثناء التعيين؟ طبعا تم عمل تقارير سريه لهم طوال فترة التعاقد ولكنها تخضع الى كفء أو غير كفء فقط وبالنسبة للعلاوة التشجيعية للاسف ليست لدى معلومة أ/ سعيد موسى 09-12-2012, 11:33 PM معقول 3 سنوات ينهار ابيض يعنى 2005 زى 2008 ههههههههه وقال سنة تجنيد وسنة خدمة عامة يعنى لو واحد 2008 جاب خدمة عامة او تجنيد زيو ذى 2005 قمة الظلم هذا ما اخبرنى به صديق يعمل بالمشيخه طلبت منه معرفه الاوراق المطلوبة للضم ولكنه قال ان الخدمه العامه او شهادة الجيش قصه تانيه وسوف تضم لاحقا عموما انا افضل ان يكون ردى بعد الضم حتى اكون متأكدا من ردى مصطفى1234 09-12-2012, 11:51 PM بالنسبة لضم المدة تضم كلها كاملة ولكن بالنسبة للعلاوات تضم بحد اقصى خمسة علاوات ولى احد اصدقائى دفعة 2005 قد ضم المدة بهذا الشكل اما بالنسبة للدبلومات فبعد ضم المدة تحصل على العلاوة التشجيعية لابد من ضم المدة اولا وانا تكون اخذت الدبلومات اثناء فترة التعاقد اسلام امير 10-12-2012, 12:29 AM طبعا تم عمل تقارير سريه لهم طوال فترة التعاقد ولكنها تخضع الى كفء أو غير كفء فقط وبالنسبة للعلاوة التشجيعية للاسف ليست لدى معلومة ازى استاذ سعيد انا منقول من معهد كنت فيه طوال فترات التعاقد من 2005 ومن 4 شهور منقول ولم اجد تقرير سرى واحد بالملف ومضيت على اسلام الملف باكمل محتوياته وسئلت شيخ المعهد المنقول منه قال لى اول سنة يعمل ليكم تقرير سرى بعد التثبيت سسئلته قبل التعاقد قالى لايوجد تقارير سرية وسئلت زملائى بالمعهد القديم لايوجد شخص تم عمل لهم تقارير سرية أ/ سعيد موسى 10-12-2012, 06:30 AM بالنسبة لضم المدة تضم كلها كاملة ولكن بالنسبة للعلاوات تضم بحد اقصى خمسة علاوات ولى احد اصدقائى دفعة 2005 قد ضم المدة بهذا الشكل اما بالنسبة للدبلومات فبعد ضم المدة تحصل على العلاوة التشجيعية لابد من ضم المدة اولا وانا تكون اخذت الدبلومات اثناء فترة التعاقد لذلك قلت عندما انتهى من الضم استطيع الرد الصحيح أ/ سعيد موسى 10-12-2012, 06:36 AM ازى استاذ سعيد انا منقول من معهد كنت فيه طوال فترات التعاقد من 2005 ومن 4 شهور منقول ولم اجد تقرير سرى واحد بالملف ومضيت على اسلام الملف باكمل محتوياته وسئلت شيخ المعهد المنقول منه قال لى اول سنة يعمل ليكم تقرير سرى بعد التثبيت سسئلته قبل التعاقد قالى لايوجد تقارير سرية وسئلت زملائى بالمعهد القديم لايوجد شخص تم عمل لهم تقارير سرية اخى الفاضل التقرير السرى يتم عمله لتجديد التعاقد لك وليس لوضعه فى ملفك فالمتعاقد عند تجديد العقد تنتهى كل صلته بالعقد القديم ولابد من سؤال رئيسك المباشر هل نجدد العقد له ام لا ؟ هذه كل القصه مصطفي الجنايني 10-12-2012, 02:20 PM ]هـــــل هناك مرحلة رابعة لتريب الترقى حيث انى حصلت على الدرجة الثانية 1/7/2006 ولفضيلتكم جزل الشكر اسلام امير 10-12-2012, 05:47 PM اخى الفاضل التقرير السرى يتم عمله لتجديد التعاقد لك وليس لوضعه فى ملفك فالمتعاقد عند تجديد العقد تنتهى كل صلته بالعقد القديم ولابد من سؤال رئيسك المباشر هل نجدد العقد له ام لا ؟ هذه كل القصه تقصد استاذ سعيد ان المتعاقد يعمل له تقارير سرية او كفء او غير كفء ولكن ترسل للمنطقة لتجديد العقد ولاتضع فى ملف المعلم المدرسى, اما التقرير السرة للمثبت ياخذ دورته ويعود فى ملف المعلم المدرسى فارس نبيل 10-12-2012, 07:53 PM كيف يمكن النقل من العمل بالازهر الى التربيه والتعليم ؟ وهل الامر قاصر على المعينين أم يمكن نقل المتعاقدين . شكر الله من أجاب أ/ سعيد موسى 10-12-2012, 10:02 PM كيف يمكن النقل من العمل بالازهر الى التربيه والتعليم ؟ وهل الامر قاصر على المعينين أم يمكن نقل المتعاقدين . شكر الله من أجاب لايجوز النقل للمعينين او العقود الا فى حالات نادرة وتتطلب موافقه المحافظ التابع له ووزارة التربية والتعليم ومشيخه الازهر وهذه امور شبه مستحيله أ/ سعيد موسى 10-12-2012, 10:03 PM ]هـــــل هناك مرحلة رابعة لتريب الترقى حيث انى حصلت على الدرجة الثانية 1/7/2006 ولفضيلتكم جزل الشكر نعم هناك مرحلة للترقى تقريبا فى 20 / 2 أ/ سعيد موسى 10-12-2012, 10:04 PM تقصد استاذ سعيد ان المتعاقد يعمل له تقارير سرية او كفء او غير كفء ولكن ترسل للمنطقة لتجديد العقد ولاتضع فى ملف المعلم المدرسى, اما التقرير السرة للمثبت ياخذ دورته ويعود فى ملف المعلم المدرسى نعم هذا ماقصدته بالضبط بنت الأزهـر 11-12-2012, 09:26 PM السلام عليكم أستاذ سعيد سؤال بخصوص اشتراكنا في نقابة التربية والتعليم بعدما حسب مسؤوول النقابة تاريخ ميلادي من 31-12-2012 أضاف سنة أخرى وقال هي سنة 25 قلت له نحسب ما بعدها أم نضيفها؟ قال نضيفها. فهل هذا الكلام صحيح؟ وجزاك الله خيرا. اسلام امير 12-12-2012, 12:28 PM استاذ هل وصل مايفيد ان اقصى عدد لضم المدة للمثبتين حديثاً 3 سنوات ؟ ياريت لو فى منشور ترفعو وجزاك الله خيراا الاستاذة نجلاء علي 12-12-2012, 04:51 PM السلام عليكم و رحمة الله و بركاته كل عام و حضرتك بخير و يارب تكون في أحسن حال و صحة وعافية تحية طيبة ........... و بعد أريد أن آخذ رأي حضرتك لقد أصيب زميل لنا في المعهد بكسر في يده اليمني و أبلغ المعهد بذلك و طلب تحويله إلي اللجنة الفرعية للحصول علي أجازة مرضية و قامت اللجنة الفرعية بالفعل بمنحه شهرا و لكنه عندما علم بأن الشهر المرضي سيتسبب في خصم حافز الآداء أراد أن يقطع الأجازة و يعود الي المعهد فحدثت بلبلة و لا تعلم ادارة المعهد ماذا تفعل رأيي في هذا الموضوع أن المعهد جهة تنفيذ و لا يملك تمكين الموظف من التوقيع في الدفتر و أن هذا الأمر في يد السلطة المانحة و لكني احتفظت برأيي لأني غير متأكدة منه فما رأي حضرتك مستر أحمد سلطان 12-12-2012, 09:02 PM استاذ سعيد تحية طيبة قمت بتحميل برنامج الكنترول الذى طرحته فى موضوع الاستاذ مصطفى محمود وهو رائع ولكنه لا يمكننى من تغيير اسم المعهد اما بالنسبة لبرنامج استاذ مصطفى فيوجد مشكلة عندى وهو انه لا يعمل بالنسبة للمرحلة الابتدائية وعند الضغط على اى قائمة لتسجيل البيانات لا يظهر اى شيئ........فهل تعمل هذه النسخة عند حضرتك وهل تتوافر برامج اخرى لادارة كنترول المرحلة الابتدائية الازهرية؟ تحياتى وفى انتظار ردك MR.Mamdouh Ramadan 13-12-2012, 09:31 AM استفسار عن موقف اعضاء الكنترول من التصحيح هل لا يجوز قانونا ام لا وفى حالة عدم تصحيح المعلم هل يوجد اى ضرر عليه؟ بليغ عمرو 13-12-2012, 07:18 PM الاخ الكريم الاستاذ سعيد حصلت علي دبلوم التربوي العام الماضي ولم يتقدم بعض زملائي ليحصلو علي الدبلوم ويقولون انها لن تفيدنا بشئ لاننا سنحصل علي درجه خبير فهل هذا الكلام صحيح أ/ سعيد موسى 14-12-2012, 08:49 AM السلام عليكم أستاذ سعيد سؤال بخصوص اشتراكنا في نقابة التربية والتعليم بعدما حسب مسؤوول النقابة تاريخ ميلادي من 31-12-2012 أضاف سنة أخرى وقال هي سنة 25 قلت له نحسب ما بعدها أم نضيفها؟ قال نضيفها. فهل هذا الكلام صحيح؟ وجزاك الله خيرا. للاسف ليس لدى معلومه عن النقابه لاننى لم ولن اشترك بها سواء الازهر او التربيه والتعليم أ/ سعيد موسى 14-12-2012, 08:52 AM استاذ هل وصل مايفيد ان اقصى عدد لضم المدة للمثبتين حديثاً 3 سنوات ؟ ياريت لو فى منشور ترفعو وجزاك الله خيراا لقد قلت لك اخى الفاضل ان زميل فى المشيخه هو من قال ذلك وحتى تكون المعلومة صحيحه لابد ان انتهى من ضم المدرسين فى معهدى واجاوب عن جميع الاسئلة الخاصه بالضم بناءا على واقع عملى وليس بناء على كلام أ/ سعيد موسى 14-12-2012, 09:03 AM السلام عليكم و رحمة الله و بركاته كل عام و حضرتك بخير و يارب تكون في أحسن حال و صحة وعافية تحية طيبة ........... و بعد أريد أن آخذ رأي حضرتك لقد أصيب زميل لنا في المعهد بكسر في يده اليمني و أبلغ المعهد بذلك و طلب تحويله إلي اللجنة الفرعية للحصول علي أجازة مرضية و قامت اللجنة الفرعية بالفعل بمنحه شهرا و لكنه عندما علم بأن الشهر المرضي سيتسبب في خصم حافز الآداء أراد أن يقطع الأجازة و يعود الي المعهد فحدثت بلبلة و لا تعلم ادارة المعهد ماذا تفعل رأيي في هذا الموضوع أن المعهد جهة تنفيذ و لا يملك تمكين الموظف من التوقيع في الدفتر و أن هذا الأمر في يد السلطة المانحة و لكني احتفظت برأيي لأني غير متأكدة منه فما رأي حضرتك يوم الاحد ارد عليك الرد الصحيح بعد السؤال لكنى رأيى انه يجوز له التوقيع طالما حضر بنفسه ومن الممكن ان تقوم ادارة المعهد بتقطيع هذه الاجازة وكانها لم تكن طالما حضر الشخص بنفسه لكن المشكله حسب مافهمت ان المدرس انقطع فى منزله وذهبت اليه اللجنه اكيد كل ذلك حدث والمدرس فى منزله وطوال هذه المده التى لن تقل عن 10 أيام والمدرس متغيب فى هذه الحاله المدرس لن يحصل على الحافز عموما بغض النظر عن هذا الموضوع سوف اقوم بالرد يوم الاحد أ/ سعيد موسى 14-12-2012, 09:08 AM استفسار عن موقف اعضاء الكنترول من التصحيح هل لا يجوز قانونا ام لا وفى حالة عدم تصحيح المعلم هل يوجد اى ضرر عليه؟ لايجوز قانونا ان يقوم عضو الكنترول بالتصحيح وفى حاله وضع اسمه فى التصحيح على أى ورقه اجابه تعتبر مخالفه ولو تم تصعيد الامر سوف يتم مجازاة رئيس الكنترول والمدرس وشيخ المعهد أ/ سعيد موسى 14-12-2012, 09:21 AM استاذ سعيد تحية طيبة قمت بتحميل برنامج الكنترول الذى طرحته فى موضوع الاستاذ مصطفى محمود وهو رائع ولكنه لا يمكننى من تغيير اسم المعهد اما بالنسبة لبرنامج استاذ مصطفى فيوجد مشكلة عندى وهو انه لا يعمل بالنسبة للمرحلة الابتدائية وعند الضغط على اى قائمة لتسجيل البيانات لا يظهر اى شيئ........فهل تعمل هذه النسخة عند حضرتك وهل تتوافر برامج اخرى لادارة كنترول المرحلة الابتدائية الازهرية؟ تحياتى وفى انتظار ردك يابو حميد لك الصلاحيه فى تغير الاسم وكل شىء فى هذا البرنامج حاول معه واذا لم تستطع سوف اقوم بتنزيل برنامج خالى من البيانات وهذا البرنامج عندما تتعود عليه سوف يجعل العمل فى الكنترول متعه وسوف يتولى البرنامج عمل كل شىء خاص بالكنترول من طباعه شيتات النتيجه والورقه الزفره وتقسيم اللجان وطباعه النتيجه لكل طالب بمفرده اى شىء تفكر به البرنامج يتولاه أ/ سعيد موسى 14-12-2012, 09:27 AM الاخ الكريم الاستاذ سعيد حصلت علي دبلوم التربوي العام الماضي ولم يتقدم بعض زملائي ليحصلو علي الدبلوم ويقولون انها لن تفيدنا بشئ لاننا سنحصل علي درجه خبير فهل هذا الكلام صحيح اخى الفاضل لا اخفى عليك سرا اننى تقدمت للتربوى هذا العام وعندما علمت ان هناك دورات للترقى انتظرت لكى اعرف هل اسمى سوف يكون فيهم ام لا ؟؟ وعندما وجدت اسمى لن اتقدم للتربوى لانها لن تفيدنى فى شىء على الاقل حتى الان غدا ماذا يحدث الله اعلم اسلام امير 14-12-2012, 10:34 AM هل يجوز لعضو فى الكنترول القيام ب اعمال المرقبة بحجة سد العجز؟ الاستاذة نجلاء علي 14-12-2012, 11:39 AM يوم الاحد ارد عليك الرد الصحيح بعد السؤال لكنى رأيى انه يجوز له التوقيع طالما حضر بنفسه ومن الممكن ان تقوم ادارة المعهد بتقطيع هذه الاجازة وكانها لم تكن طالما حضر الشخص بنفسه لكن المشكله حسب مافهمت ان المدرس انقطع فى منزله وذهبت اليه اللجنه اكيد كل ذلك حدث والمدرس فى منزله وطوال هذه المده التى لن تقل عن 10 أيام والمدرس متغيب فى هذه الحاله المدرس لن يحصل على الحافز عموما بغض النظر عن هذا الموضوع سوف اقوم بالرد يوم الاحد شكرا لرد حضرتك و أردت التوضيح للعلم المدرس هو من حضر بنفسه ثاني يوم الاصابة و أبلغ المعهد ثم طلب تحويله للجنة فرعية في أقرب فرصة لكي يمنح الأجازة عندما يرون الاصابة حينها و عندما ذهب الي اللجنة أعطته الشهر أجازة (و تقريبا بناء علي رغبته) و لم تأت الأجازة الي المعهد حتي الآن و لكن بحواره مع مختص الماهيات أبلغه بأن حافز الآداء سيخصم فحضر المعهد و أراد التوقيع و تقريبا فترة الانقطاع خمسة أيام أو ستة فإذا تم تقطيع الأجازة عندما تأتي فبماذا ستحسب فترة الانقطاع مستر أحمد سلطان 14-12-2012, 05:05 PM يابو حميد لك الصلاحيه فى تغير الاسم وكل شىء فى هذا البرنامج حاول معه واذا لم تستطع سوف اقوم بتنزيل برنامج خالى من البيانات وهذا البرنامج عندما تتعود عليه سوف يجعل العمل فى الكنترول متعه وسوف يتولى البرنامج عمل كل شىء خاص بالكنترول من طباعه شيتات النتيجه والورقه الزفره وتقسيم اللجان وطباعه النتيجه لكل طالب بمفرده اى شىء تفكر به البرنامج يتولاه تحية الى استاذنا الفاضل حاولت مع البرنامج ولكن اسم المعهد لا يتغير يرجى ان امكن رفع نسخة بدون بيانات من برنامجك ...لاننى احتاجه وبخصوص البرنامج الاخر للاستاذ مصطفى محمود فهو لا يعمل نهائيا عندى للمرحلة الابتدائية بعد التجربة على 5 اجهزة مختلفة....برجاء التوضيح هل يعمل عندك ام لا وشكرا لمجهودك أ/ سعيد موسى 14-12-2012, 07:12 PM تحية الى استاذنا الفاضل حاولت مع البرنامج ولكن اسم المعهد لا يتغير يرجى ان امكن رفع نسخة بدون بيانات من برنامجك ...لاننى احتاجه وبخصوص البرنامج الاخر للاستاذ مصطفى محمود فهو لا يعمل نهائيا عندى للمرحلة الابتدائية بعد التجربة على 5 اجهزة مختلفة....برجاء التوضيح هل يعمل عندك ام لا وشكرا لمجهودك ان شاء الله يوم الاحد احضر برنامج فارغ لانه توجد عندى مشكله فى الاوفيس واضطررت الى حذفه وياريت لو ترسلى لى اسم معهدك والمنطقه والقطاع حتى اكتبهم لك ( الديباجه التى يتم كتابتها اعلى الورقه ) بحيث تكتب الاسماء على طول بالنسبة لبرنامج اخى مصطفى لم استخدمه برنامجى هو برنامج أ/ مصطفى ولكن بعض الزملاء فى معهد بجوارى اخذوا برنامج أ/مصطفى وقاموا بعمل تعديلات عليه ليصبح سهل الاستخدام وبالفعل عند استخدام برنامجى بعد التعديل اصبحت غير محتاج فى الكنترول غير ل3 افراد فقط والبرنامج يتولى كل المهام وانا اعمل بهذا البرنامج منذ عامين وهذا هو العام الثالث لان البرنامج به خاصيه اخرى جميله عند الانتهاء من النتيجه واعتمادها يقوم البرنامج بعمل النتيجه للعام الذى يليه بعد اسقاط الطلبه الراسبون والمستبعدون أ/ سعيد موسى 14-12-2012, 07:25 PM هل يجوز لعضو فى الكنترول القيام ب اعمال المرقبة بحجة سد العجز؟ عضو الكنترول لايجوز اسناد أى عمل اليه غير غرفه الكنترول ولايجوز له الخروج من غرفه الكنترول والذهاب الى اللجان سوى رئيس الكنترول فى حاله وجود أى استفسار او توضيح ..... الخ كما لايجوز لاى مدرس الدخول لغرفه الكنترول طبعا انا اتحدث عن القانونى اما العرف فهذا شىء اخر ابومورو 14-12-2012, 09:55 PM يا استاذ سعيد هو انتى مسئول عن اخبار المعلمين المثبتين فقط اصل مفيش اخبار عن التثبيت يا ريت يكون فيه رد مستر أحمد سلطان 14-12-2012, 11:23 PM ان شاء الله يوم الاحد احضر برنامج فارغ لانه توجد عندى مشكله فى الاوفيس واضطررت الى حذفه وياريت لو ترسلى لى اسم معهدك والمنطقه والقطاع حتى اكتبهم لك ( الديباجه التى يتم كتابتها اعلى الورقه ) بحيث تكتب الاسماء على طول بالنسبة لبرنامج اخى مصطفى لم استخدمه برنامجى هو برنامج أ/ مصطفى ولكن بعض الزملاء فى معهد بجوارى اخذوا برنامج أ/مصطفى وقاموا بعمل تعديلات عليه ليصبح سهل الاستخدام وبالفعل عند استخدام برنامجى بعد التعديل اصبحت غير محتاج فى الكنترول غير ل3 افراد فقط والبرنامج يتولى كل المهام وانا اعمل بهذا البرنامج منذ عامين وهذا هو العام الثالث لان البرنامج به خاصيه اخرى جميله عند الانتهاء من النتيجه واعتمادها يقوم البرنامج بعمل النتيجه للعام الذى يليه بعد اسقاط الطلبه الراسبون والمستبعدون شكرا جزيلا لاهتمام حضرتك.....هذا ما تعودناه منك اسم المنطقة : منطقة المنصورة الازهرية قطاع السنبلاوين قسم شبرا سندى معهد المقاطعة الابتدائى أ/ سعيد موسى 15-12-2012, 12:02 AM يا استاذ سعيد هو انتى مسئول عن اخبار المعلمين المثبتين فقط اصل مفيش اخبار عن التثبيت يا ريت يكون فيه رد اخى الفاضل انا ولا مسئول عن المثبتين ولامسئول عن العقود انا مجرد ناظر ابتدائى فى معهد صغير فوق جامع ليس الا كل القصة خبرة طويله فى الازهر من دراسه من الابتدائى حتى الجامعه حتى تعينى عام 90 حتى وقتنا هذا المهم انا عندى اخبار من زميل فى المشيخه ولم اخبرك بها لاننى اعلم انها سوف تغضبك حاليا يتم اجراءات تثبيت عقود 2009 وسوف يتم الانتهاء منها على شهر 7 مع الميزانية الجديدة والله اعلم ان كانت هذه الاخبار صحيحه ام لا وان شاء الله يتم تثبيتكم حتى نفرح سويا بذلك وفقك الله السلطان الظاهر 15-12-2012, 04:51 PM السلام عليكم جزأكم الله على ارشادنا فى الوقت الذى يراد فيه اضلالنا عن حقوينا ولى أسئلة 1-ماالتصرف الصحيح عندما أجبر على التغشيش فى لجنة الشهادات العامة وكيف احتفظ بحقى؟ 2-كيف اتصرف مع مديرى الذى شطب على الانصراف قبل ان ياتى موعد الانصراف......علما باننى بعدها قمت بتحرير محضر فى القسم واثبت عدم تواجده بالمعهد اثناء الانصراف والاغلاق على الدفتر بشهادة العامل أ/ سعيد موسى 15-12-2012, 10:10 PM السلام عليكم جزأكم الله على ارشادنا فى الوقت الذى يراد فيه اضلالنا عن حقوينا ولى أسئلة 1-ماالتصرف الصحيح عندما أجبر على التغشيش فى لجنة الشهادات العامة وكيف احتفظ بحقى؟ 2-كيف اتصرف مع مديرى الذى شطب على الانصراف قبل ان ياتى موعد الانصراف......علما باننى بعدها قمت بتحرير محضر فى القسم واثبت عدم تواجده بالمعهد اثناء الانصراف والاغلاق على الدفتر بشهادة العامل فى حاله محاولة اجبارك على الغش عليك اتباع التسلسل الاتى 1 -الرد بصوت حاسم انك لن تسمح بالغش 2- فى حاله الاصرار عليك بالنداء على رئيس الدور وتبليغه بذلك 3- فى حاله الاصرار اطلب من رئيس الدور باستدعاء رئيس اللجنه 4 - فى حاله الاصرار عليك بالاتصال برئيس القسم التابع له 5- فى حاله الاصرار عليك بالاتصال برئيس القطاع 6- فى حاله الاصرار الاتصال بمدير المنطقه 7- طبعا لايمكن ان يظل الحال هكذا والا نكون فى منطقه الجميع بها فاسدون 8- فى حاله الاصرار ارفع يديك الى السماء ان يرفع الله مقته وغضبه عنا اهم شىء عدم تركك اللجنه تحت اى ظرف حتى لاتؤخذ عليك وينقلب الحال لتصبح مدان بالنسبه لسؤالك الثانى الشئون القانونيه هى التى تحدد المسئولية والجزاء بعد سماع شهاده المدرسون وكل من تواجد فى هذه اللحظة أ/ سعيد موسى 16-12-2012, 05:01 PM شكرا لرد حضرتك و أردت التوضيح للعلم المدرس هو من حضر بنفسه ثاني يوم الاصابة و أبلغ المعهد ثم طلب تحويله للجنة فرعية في أقرب فرصة لكي يمنح الأجازة عندما يرون الاصابة حينها و عندما ذهب الي اللجنة أعطته الشهر أجازة (و تقريبا بناء علي رغبته) و لم تأت الأجازة الي المعهد حتي الآن و لكن بحواره مع مختص الماهيات أبلغه بأن حافز الآداء سيخصم فحضر المعهد و أراد التوقيع و تقريبا فترة الانقطاع خمسة أيام أو ستة فإذا تم تقطيع الأجازة عندما تأتي فبماذا ستحسب فترة الانقطاع بعد السؤال والبحث والتشاور اذا كانت الاجازة شهر فهى فى الغالب تكون بقرار فاذا كانت بقرار فهذا معناه ان الموظف يصرف جميع الحوافز كامله اما لوكانت بدون قرار ليس امام الموظف سوى اخذ الاجازة كامله طالما غاب ال5 ايام الاستاذة نجلاء علي 16-12-2012, 07:00 PM بعد السؤال والبحث والتشاور اذا كانت الاجازة شهر فهى فى الغالب تكون بقرار فاذا كانت بقرار فهذا معناه ان الموظف يصرف جميع الحوافز كامله اما لوكانت بدون قرار ليس امام الموظف سوى اخذ الاجازة كامله طالما غاب ال5 ايام عاجزة عن الشكر لحضرتك بالفعل سيحصل علي جميع مستحقاته و حوافزه كاملة فيما عدا حافز الآداء فقد حصلت زميلة لنا في فترة سابقة علي أجازة مرضي لمدة شهر و خصم منها حافز الآداء قد حدث طرفة بخصوص هذا الأمر حيث أنه كان بالمعهد موجها و أرادت الناظرة عندنا أن تأخذ رأيه و قصت عليه الأمر كاملا فقال لها هناك حلا فقالت له ماهو قال لها من الممكن أن تدعي عدم المعرفة بمنحه شهرا باعتبار أن الأجازة لم تأت حتي الآن و كتبيه اقرار علي نفسه أنه حضر الجلسة و لم يحصل علي اجازة و عندما تأتي الأجازة ارفقي الاقرار اللي كتبه علي نفسه مع الأجازة و ارسليهم للشئون القانونية فقلت له حضرتك المعهد يريد أن يخدمه فوجه الحديث لي و قال يا أبلة الأستاذ ذهب لدكتور الأول في عيادته و تم التوصية بالراحة لمدة شهرا و عندما ذهب للقومسيون أعطاهم الكشف فحصل علي الأجازة بناء علي رغبته خدمة ايه اللي انتم عاوزين تخدموهاله أ/ سعيد موسى 16-12-2012, 11:26 PM عاجزة عن الشكر لحضرتك بالفعل سيحصل علي جميع مستحقاته و حوافزه كاملة فيما عدا حافز الآداء فقد حصلت زميلة لنا في فترة سابقة علي أجازة مرضي لمدة شهر و خصم منها حافز الآداء قد حدث طرفة بخصوص هذا الأمر حيث أنه كان بالمعهد موجها و أرادت الناظرة عندنا أن تأخذ رأيه و قصت عليه الأمر كاملا فقال لها هناك حلا فقالت له ماهو قال لها من الممكن أن تدعي عدم المعرفة بمنحه شهرا باعتبار أن الأجازة لم تأت حتي الآن و كتبيه اقرار علي نفسه أنه حضر الجلسة و لم يحصل علي اجازة و عندما تأتي الأجازة ارفقي الاقرار اللي كتبه علي نفسه مع الأجازة و ارسليهم للشئون القانونية فقلت له حضرتك المعهد يريد أن يخدمه فوجه الحديث لي و قال يا أبلة الأستاذ ذهب لدكتور الأول في عيادته و تم التوصية بالراحة لمدة شهرا و عندما ذهب للقومسيون أعطاهم الكشف فحصل علي الأجازة بناء علي رغبته خدمة ايه اللي انتم عاوزين تخدموهاله اولا اهلا بك يانسمه معذرة لم الاحظ التوقيع غير الان ثانيا للاسف هناك كثيرون من الموجهين لايعرفون أى شىء فى الاداريات لانه فى الغالب تمت ترقيته من وكيل الى موجه دون النظارة ومن هنا تكون خبرته فى الاداريات قليله وهناك موجهون غايه فى الاتقان فى الامور الاداريه وغالبا استفتيهم عندما اجد معضله اداريه لااخفى عليكى عندى اداريه مخضرمه وسألتها على موضوعك اجابت انها تعمل منذ 35سنه ولم يحدث ان حصل شخص على اجازة مرضى وقطعها ولم تعطنى ردا لكى تستفسر عن هذه الحاله وبالمصادفه جاء الى معهدى اليوم تفتيش من القطاع وسألتهم على هذه الحاله وهم من اجابوا على السؤال عموما ضعى فى اعتبارك اننا جميعا تلاميذ فى امور حياتنا وسوف نظل نتعلم حتى مماتنا وهذه هى متعه الحياه وفقك الله الاستاذة نجلاء علي 17-12-2012, 06:25 PM اولا اهلا بك يانسمه معذرة لم الاحظ التوقيع غير الان ثانيا للاسف هناك كثيرون من الموجهين لايعرفون أى شىء فى الاداريات لانه فى الغالب تمت ترقيته من وكيل الى موجه دون النظارة ومن هنا تكون خبرته فى الاداريات قليله وهناك موجهون غايه فى الاتقان فى الامور الاداريه وغالبا استفتيهم عندما اجد معضله اداريه لااخفى عليكى عندى اداريه مخضرمه وسألتها على موضوعك اجابت انها تعمل منذ 35سنه ولم يحدث ان حصل شخص على اجازة مرضى وقطعها ولم تعطنى ردا لكى تستفسر عن هذه الحاله وبالمصادفه جاء الى معهدى اليوم تفتيش من القطاع وسألتهم على هذه الحاله وهم من اجابوا على السؤال عموما ضعى فى اعتبارك اننا جميعا تلاميذ فى امور حياتنا وسوف نظل نتعلم حتى مماتنا وهذه هى متعه الحياه وفقك الله أهلا بحضرتك أستاذي و كل عام و حضرتك بخير و يارب تكون في أحسن حال بالفعل أستاذي سنظل جميعا نتعلم من مواقف الحياة جزاكم الله خيرا و بارك الله فيك و في أسرتك و زادكم الله علما و خبرة و نفع بكم مع خالص احترامي و تقديري لشخصكم الكريم في أمان الله و حفظه و رعايته ابومورو 17-12-2012, 09:13 PM هو انتى يا استاذ سعيد انت والاستاذ مصطفى مختصين بشئون المدرسين الثبتين بس اصل مش شايفين حاجه للمتعاقدين ولا دول اتنسوا أ/ سعيد موسى 17-12-2012, 09:29 PM هو انتى يا استاذ سعيد انت والاستاذ مصطفى مختصين بشئون المدرسين الثبتين بس اصل مش شايفين حاجه للمتعاقدين ولا دول اتنسوا واضح اخى الفاضل انك تضع سؤالك ولاتفكر حتى فى قراءه الردود وهذا حدث اكثر من مرة اقرأ ردى السابق على نفس سؤالك فى المشاركة رقم 1122 Abdelrahman Mousa 19-12-2012, 08:22 PM عندى استفسار عن كيفية الحصول على بدل الوجبة وما هى فلوس البدل ( كام يعنى)؟ حصلت معى مشكلة عدم دحول المنتدى زيك ماذا فعلت؟ أ/ سعيد موسى 19-12-2012, 10:52 PM عندى استفسار عن كيفية الحصول على بدل الوجبة وما هى فلوس البدل ( كام يعنى)؟ حصلت معى مشكلة عدم دحول المنتدى زيك ماذا فعلت؟ نظرا لان بدل الوجبه خاص بالاقاليم فقط للاسف ليس لدى اى معلومه عنه بالنسبه لمشكله الدخول للمنتدى اتصلت بشركة فودافون وحكيت لهم على المشكله قام بحلها من عنده ثم قال لى اغلق الراوتر ثم افتحه وبالفعل تم حل المشكله وطبعا عنفتهم بشده لكنه قال لى لو اتصلت بنا من الاول كنا حلينا المشكله بسرعه كما ترى طبعا لم استطع الرد لاننى اخر شىء اتوقعه ان تكون المشكله عندهم كان اعتقادى ان المشكله خاصه بجهازى الذى فكرت فى القاءه من الشباك ولو تعرف حجم الضرر الذى اصاب جهازى بسبب محاولة اصلاح العطل لعرفت حجم المشكله المهم الحمد لله على كل شىء وانتهت المشكله Abdelrahman Mousa 20-12-2012, 07:07 PM اخى منقول من معهد يبعد عن مسكنه بمسافة بعيدة وفترة نقله الاخيرة تعب صحيأً وقدم اجازة اعتيادى لشيخ المعهد وقبلها وفوجأ بعد ان قام بالاخلاء من المعهد وبعد مباشرته فى المعهد الجديد بمدة طويلة جاء جواب على معهدة الجديد بغيابه من يوم الاربعاء ليوم الثلاثاء 7 ايام ؟؟؟؟ فماذا يفعل وهو يحمل رشتة خاصة لفترة تعبه وتقرير طبى لمستشفى حكومى عن حالته؟ أ/ سعيد موسى 20-12-2012, 11:02 PM اخى منقول من معهد يبعد عن مسكنه بمسافة بعيدة وفترة نقله الاخيرة تعب صحيأً وقدم اجازة اعتيادى لشيخ المعهد وقبلها وفوجأ بعد ان قام بالاخلاء من المعهد وبعد مباشرته فى المعهد الجديد بمدة طويلة جاء جواب على معهدة الجديد بغيابه من يوم الاربعاء ليوم الثلاثاء 7 ايام ؟؟؟؟ فماذا يفعل وهو يحمل رشتة خاصة لفترة تعبه وتقرير طبى لمستشفى حكومى عن حالته؟ اخى الفاضل كان يجب على اخاك بعد موافقه شيخ المعهد على الاجازة ان يقوم بالذهاب الى المنطقه للموافقه على الاجازة المهم علينا تقبل الواقع الجديد على اخاك الذهاب الى التامين الصحى ومعه التقرير الطبى لمحاولة الحصول على اجازة فى هذه الفترة فإذا لم يستطع عليه الذهاب الى الشئون القانونية ومعه التقرير الطبى واعتقد سوف يراعوا ذلك يارب عفوك 22-12-2012, 10:58 AM لوسمحت ا- سعيد ماموعد اختبار نصف العام للصف الاول الابتدائى بالمعاهد النوذجيه وكذلك الصف الرابع أ/ سعيد موسى 22-12-2012, 07:11 PM لوسمحت ا- سعيد ماموعد اختبار نصف العام للصف الاول الابتدائى بالمعاهد النوذجيه وكذلك الصف الرابع نفس مواعيد المعاهد العاديه 8 يناير للصف الاول 12 يناير للصف الرابع Abdelrahman Mousa 22-12-2012, 07:59 PM مفيش اخبار عن ضم المدة من حيث هناك من يقول تم المدة كاملة وحضرتك بتقول اقصى حاجة تلات سنوات مش عارف ايه اخر الاخبار؟ بالنسبة للمثبتين حديثا اللى دخلو امتحان الكادر متى يصرف لهم؟ أ/ سعيد موسى 22-12-2012, 08:41 PM مفيش اخبار عن ضم المدة من حيث هناك من يقول تم المدة كاملة وحضرتك بتقول اقصى حاجة تلات سنوات مش عارف ايه اخر الاخبار؟ بالنسبة للمثبتين حديثا اللى دخلو امتحان الكادر متى يصرف لهم؟ لقد ارسلت الاوراق وفى انتظار الضم حتى تكون اجاباتى سليمه وبالنسبه لصرف الكادر علمها عند ربى eslam6zakry 23-12-2012, 01:43 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لقد علمت منذ فترة قصيرة عن فتح امكانية الاشتراك بنقابة المعلمين الخاصة بالتربية والتعليم فهل عندكم علم بهذا الامر وما هى الإمتيازات العادئة على من اشتراكى ؟؟؟؟؟؟؟ كما علمت عن استمارة خاصة بالرعاية الإجتماعية بالأزهر فأرجو توضيح فائدها وعائدها علي كمعلم بالازهر وخطوات إجرائها . وجزاكم الله خيرا أ/ سعيد موسى 23-12-2012, 05:16 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لقد علمت منذ فترة قصيرة عن فتح امكانية الاشتراك بنقابة المعلمين الخاصة بالتربية والتعليم فهل عندكم علم بهذا الامر وما هى الإمتيازات العادئة على من اشتراكى ؟؟؟؟؟؟؟ كما علمت عن استمارة خاصة بالرعاية الإجتماعية بالأزهر فأرجو توضيح فائدها وعائدها علي كمعلم بالازهر وخطوات إجرائها . وجزاكم الله خيرا تذهب الى الادارة التعليمية الموجودة فى محافظتك وهم يدلوك على جميع الاجراءات وبالنسبه للمزايا هناك معاش بعد بلوغك السن القانونى عبارة عن 320ج كل 3 شهور هناك تخفيضات على بعض معامل التحاليل الطبية الشهيرة وهناك تخفيضات فى حاله استعمال النوادى الخاصه بهم فى الافراح لك ولاسرتك وكذلك فى اماكن التصييف هذا على حد علمى ولكن احد الزملاء افاد ان هذه التخفيضات وهميه والله اعلم وبالنسبه للرعايه الاجتماعيه اول مرة اسمع بها وليس لدى اى معلومات عنها Abdelrahman Mousa 23-12-2012, 07:29 PM جزااك الله خير على مجهودك فى محاولة مساعدةالاخريين ونأسف على كثرة اسئلتى للك , اود مساعدتك فى الحصول على منشور الخاص بقواعد النقل فى الازهر الشريف واى منشور يخص النقل وللك الف شكر ويجعله الله فى ميزان حسناتك. أ/ سعيد موسى 23-12-2012, 08:18 PM جزااك الله خير على مجهودك فى محاولة مساعدةالاخريين ونأسف على كثرة اسئلتى للك , اود مساعدتك فى الحصول على منشور الخاص بقواعد النقل فى الازهر الشريف واى منشور يخص النقل وللك الف شكر ويجعله الله فى ميزان حسناتك. اخى الفاضل لاتتأسف بل يسعدنى كثرة الاسئله وتقديم اى خدمه او مساعده لزملائى بخصوص سؤالك عن النقل للاسف لم أقرا منشور عن قواعد النقل وحتى لو وجد منشور يحدد قواعد النقل هناك جمله سحريه اسمها حاجه العمل تلغى اى منشور بمعنى نفترض انه وضع شرط النقل الاحدث فى المعهد وتم نقلك ويوجد من هم احدث منك وعند تقديمك شكوى سيكون الرد انت افضل من هذا الزميل مثلا من ناحية الشخصيه او من ناحيه العلم وحاجه العمل ان يتم نقلك منذ حوالى اسبوعان تقريبا تم نقل احد الزملاء فى معهد بجوارى واعترض هذا الزميل على النقل وعمل اعتصام فى المعهد واحضر بطانيه ومخده وبات امام المعهد يومان ثم نقل اعتصامه للمنطقه وقدم شكاوى للمشيخه والقطاع والرقابه الاداريه وكل مايخطر ببالك ومع كل هذا تم نقله ثم كتب شكاوى فى بعض زملاءه بالمعهد وقاموا بالتحقيق فى شكواه وعندما تأكدوا منها تم نقل الجميع الاسبوع الماضى قام احد الزملاء فى التربيه والتعليم برفع قضيه على الوزارة للنقل التعسفى وحكمت المحكمه الاداريه بوجوب النقل طالما كان فى صالح العمل وكان الحكم موجود فى جريده الجمهوريه على ما اعتقد ومن هنا اذا جاء لك نقل على غير رغبتك عليك بالتفاهم مع المسئول عن نقلك ثم الذهاب الى منطقتك ومحاولة الغاء النقل اذا وفقك الله كان بها واذا لم توفق عليك بمحاولة تغير المعهد المنقول اليه الى معهد اخر قريب واذا فشلت كل محاولاتك عليك بتنفيذ النقل فجميع المعاهد هى مقر عملنا جميعا ولافرق بينهم هنا عمل وهناك عمل وفقك الله Abdelrahman Mousa 23-12-2012, 09:17 PM هذا منشور يحدد اقصى عدد 5 سنوات فى الخبرة والعلاوت ماتعليقاتكم؟؟ eslam6zakry 23-12-2012, 09:34 PM تذهب الى الادارة التعليمية الموجودة فى محافظتك وهم يدلوك على جميع الاجراءات وبالنسبه للمزايا هناك معاش بعد بلوغك السن القانونى عبارة عن 320ج كل 3 شهور هناك تخفيضات على بعض معامل التحاليل الطبية الشهيرة وهناك تخفيضات فى حاله استعمال النوادى الخاصه بهم فى الافراح لك ولاسرتك وكذلك فى اماكن التصييف هذا على حد علمى ولكن احد الزملاء افاد ان هذه التخفيضات وهميه والله اعلم وبالنسبه للرعايه الاجتماعيه اول مرة اسمع بها وليس لدى اى معلومات عنها جزاك الله خيرا على ردك وأرجو منك السؤال عن الرعاية الإجتماعية الخاصة بالازهر وإفادتنا بالرد وجزاك الله خيرا مجدى الشاويش 23-12-2012, 10:03 PM بعد إذن أستاذى الغالى الأستاذ سعيد؟ هذا الكتاب الدورى يوضح عدد العلاوات التى تضاف عن سنوات الخبرة وهى بحد أقصى خمس علاوات أما سنوات الخبرة تضاف كاملة ولو كانت أكثر من خمس سنوات حتى لو بلغت أكثر من عشر سنواتهذا منشور يحدد اقصى عدد 5 سنوات فى الخبرة والعلاوت ماتعليقاتكم؟؟ أ/ سعيد موسى 23-12-2012, 10:26 PM بعد إذن أستاذى الغالى الأستاذ سعيد؟ هذا الكتاب الدورى يوضح عدد العلاوات التى تضاف عن سنوات الخبرة وهى بحد أقصى خمس علاوات أما سنوات الخبرة تضاف كاملة ولو كانت أكثر من خمس سنوات حتى لو بلغت أكثر من عشر سنوات اخى الغالى أ/ مجدى اولا احب ان اطمئن عليك واتمنى من الله ان تكون فى احسن صحه ثانيا موضوع الضم لن افتى فيه حتى يأتينى فترة الضم للمدرسين الذى ارسلت اوراقهم للمنطقه وعلى فكرة فيهم المحفظين الذين قاموا بتسوية مؤهلهم أ/ سعيد موسى 23-12-2012, 10:29 PM هذا منشور يحدد اقصى عدد 5 سنوات فى الخبرة والعلاوت ماتعليقاتكم؟؟ هناك زملاء فى المنتدى قالوا انهم بالفعل قد قاموا بضم المدة اذن فهذا المنشور تم تطبيقه بالفعل وانا قدمت اوراق المدرسين عندى وعندما ياتينى الرد استطيع الاجابه على أى سؤال gmgmgm 25-12-2012, 08:04 PM السلام عليكم استاذ سعيدهل يعقل ما نحن فيه بسبب اهمال الازهر كفايه كسوف وانحطاط والله الواحد حاسس انه درجة ثالثة اوعاشرة بالنسبة للتربية التعليم احنا فى الازهر زى حكم العبد بالنسبة للحر نصف الحدبالنسبة للتربية والتعليم يا استاذ سعيد التربية والتعليم صرفت 50فى الميه الاولى وبدء الاستعداد لصرف 50/ الثانية قال محمد السروجي، المستشار الإعلامي لوزير التربية والتعليم، إن الوزارة تجري مناقشات مع وزارة المالية من أجل صرف الـ50% الثانية التابعة لزيادات كادر المعلمين، والتى من المقرر أن تصرف أول يناير المقبل. وأضاف السروجي، في تصريحات لـ"صدى البلد"، أن الوزارة عرضت على وزارة المالية نظامًا جديدًا لإعادة هيكلة الأجور بالنسبة للمعلمين ولجميع العاملين فى الدولة، مشيرًا إلى أنه ليس من المقبول أن يكون أول راتب للمعلم 500 جنيه فى الوقت الذى يكون أول راتب يحصل عليه وكيل النيابة 2500 جنيه. مصدر الخبر هنـــــــــــاااااااااااااااااااا مش باقول لك هم عاوزين دايما يجعلوا مدرسى الازهرعيال كل يوم اعمل مظاهرات واقول انا عايز ذى ده حرام كفاية ذل لنا عشرين سنه ذل ارجوك يا استاذ سعيد انا مستعد اروح معاك لشيخ الازهر او رئيس الجمهورية نيابة عن منتدىمعلمىالازهر فى اى وقت نشكل مجموعة تدافع عن حقوق مدرسى الازهر أ/ سعيد موسى 25-12-2012, 08:47 PM السلام عليكم استاذ سعيدهل يعقل ما نحن فيه بسبب اهمال الازهر كفايه كسوف وانحطاط والله الواحد حاسس انه درجة ثالثة اوعاشرة بالنسبة للتربية التعليم احنا فى الازهر زى حكم العبد بالنسبة للحر نصف الحدبالنسبة للتربية والتعليم يا استاذ سعيد التربية والتعليم صرفت 50فى الميه الاولى وبدء الاستعداد لصرف 50/ الثانية قال محمد السروجي، المستشار الإعلامي لوزير التربية والتعليم، إن الوزارة تجري مناقشات مع وزارة المالية من أجل صرف الـ50% الثانية التابعة لزيادات كادر المعلمين، والتى من المقرر أن تصرف أول يناير المقبل. وأضاف السروجي، في تصريحات لـ"صدى البلد"، أن الوزارة عرضت على وزارة المالية نظامًا جديدًا لإعادة هيكلة الأجور بالنسبة للمعلمين ولجميع العاملين فى الدولة، مشيرًا إلى أنه ليس من المقبول أن يكون أول راتب للمعلم 500 جنيه فى الوقت الذى يكون أول راتب يحصل عليه وكيل النيابة 2500 جنيه. مصدر الخبر هنـــــــــــاااااااااااااااااااا مش باقول لك هم عاوزين دايما يجعلوا مدرسى الازهرعيال كل يوم اعمل مظاهرات واقول انا عايز ذى ده حرام كفاية ذل لنا عشرين سنه ذل ارجوك يا استاذ سعيد انا مستعد اروح معاك لشيخ الازهر او رئيس الجمهورية نيابة عن منتدىمعلمىالازهر فى اى وقت نشكل مجموعة تدافع عن حقوق مدرسى الازهر لا اخفى عليك اخى الفاضل غضبى ليس فقط على ال50% التى صرفتها التربية والتعليم غضبى اصبح على كل من فى البلد دون استثناء ابنه اخى معيده فى جامعه ع شمس كانت فى زيارة لى وتحدثنا عن احوال البلد وقد سمعت ان رواتبهم قد تم زيادتها وسألتها سؤال عادى فى وسط الحديث كم زاد مرتبك ؟؟؟ قالت 1500ج اتسعت عيناى من الدهشة واعتقدت اننى لم اسمع جيدا قلت لها كام !!!!! اجابت 1500ج سالتها مرة اخرى هو مرتبك اصلا كام ؟؟؟؟ اجابت 3500ج وهى لم تكمل عامها السادس فى الجامعه !!!!!! تحسرت على نفسى وعلى كل المدرسين وخصوصا الازهر فالحمد لله تعليمى جامعى ومعى ماجستير ماذا افعل اكثر من ذلك !!!! اخى الفاضل ال50% التى تتحدث عنها اقصى زيادة ممكن يحصل عليها مدرس لن تتعدى 250ج وحتى لو تم صرفها ماذا تفعل فى هذا الزمن !!!! نصيحه لو اتاحت لك الفرصه للخروج من البلد لاتتردد فليس هناك امل فى الاصلاح ارفع يديك الى السماء واطلب من الله ان يرفع مقته وغضبه عنا محمودصابرحسين 25-12-2012, 10:12 PM ما اخبار مكافئة الامتحانات أ/ سعيد موسى 25-12-2012, 11:06 PM ما اخبار مكافئة الامتحانات عندما يأتى الامتحانات نسأل عن المكافأة !!!!!!!!!!1 مصطفى1234 26-12-2012, 09:47 AM اخى الاستاذ سعيد اعمل فى الأزهر من 1 10 2005 وحتى قرار التعيين 29 9 2011 اريد حساب العلاوات الدورية فى هذه الفترة لأنه ضم لزملائى 5 علاوات فقط اريد ان اعرف هم ضيعو علينا كام علاوة علاوة ولا علاوتين ولا الفترة دية المستحق فيها 5 علاوات؟ Abdelrahman Mousa 26-12-2012, 12:10 PM ياريت يااستاذ سعيد لو مع حضرتك منشور قواعد القبول للمرحلة الابتدائية وللك الف شكر أ/ سعيد موسى 26-12-2012, 10:07 PM ياريت يااستاذ سعيد لو مع حضرتك منشور قواعد القبول للمرحلة الابتدائية وللك الف شكر غدا ان شاء الله احضره لك أ/ سعيد موسى 26-12-2012, 10:09 PM اخى الاستاذ سعيد اعمل فى الأزهر من 1 10 2005 وحتى قرار التعيين 29 9 2011 اريد حساب العلاوات الدورية فى هذه الفترة لأنه ضم لزملائى 5 علاوات فقط اريد ان اعرف هم ضيعو علينا كام علاوة علاوة ولا علاوتين ولا الفترة دية المستحق فيها 5 علاوات؟ حسب المنشور الذى وضعه الزملاء لك 5 علاوات بحد اقصى مهيتا 26-12-2012, 10:41 PM السلام عليكم انا معلمة بالازهر بالتعاقد منذ 2006 وفي اثناء تعاقدي حصلت علي الدبلومة العامة في التربية والدبلومة الخاصة في التربية ، وعندما صدر القرار بالتثبيت ، تقدمت بطلب للحصول علي العلاوة التشجيعية ، نظرا لحصولي علي الدبلومتين ،ولكن هذا الطلب رفض من قبل العلاوات،، وحجتهم في ذلك اني حصلت عليها قبل التعيين !!! فماذا افعل ؟ وهل لو رفعة قضية سيكون لها فائدة ؟ وهل هي مكلفة ؟ وفي كم عام يتم الفصل فيها ؟ وما مقدار العلاوة التشجيعية؟ محمد محمود بدر 26-12-2012, 11:18 PM جزاكم الله خيرا على هذا المجهود الرائع وجعله الله فى ميزان حسناتكم أ/ سعيد موسى 27-12-2012, 06:50 AM السلام عليكم انا معلمة بالازهر بالتعاقد منذ 2006 وفي اثناء تعاقدي حصلت علي الدبلومة العامة في التربية والدبلومة الخاصة في التربية ، وعندما صدر القرار بالتثبيت ، تقدمت بطلب للحصول علي العلاوة التشجيعية ، نظرا لحصولي علي الدبلومتين ،ولكن هذا الطلب رفض من قبل العلاوات،، وحجتهم في ذلك اني حصلت عليها قبل التعيين !!! فماذا افعل ؟ وهل لو رفعة قضية سيكون لها فائدة ؟ وهل هي مكلفة ؟ وفي كم عام يتم الفصل فيها ؟ وما مقدار العلاوة التشجيعية؟ قضية من اجل علاوة تشجيعية مقدارها 4 جنيهات !!!!!!!!!!!!! ارفعى يدك الى السماء ان يرفع الله غضبه ومقته عن معلمى الازهر خصوصا والمدرس فى المحروسه عموما أ/ سعيد موسى 27-12-2012, 06:51 AM جزاكم الله خيرا على هذا المجهود الرائع وجعله الله فى ميزان حسناتكم جزاك الله خيرا استاذنا الفاضل ياسر عبدالناصر 27-12-2012, 07:03 AM اناعملت تسويه في12/2/2012 بالمؤهل وحتي الان لم اعرف اي شئ عنها ياسر عبدالناصر 27-12-2012, 07:10 AM عملت تسويه بالمؤهل في 12/2/2012 وحتي الان لم اعرف شئ عن التسويه فماذا افعل ارجو ارجو الافاده ياسر عبدالناصر 27-12-2012, 07:21 AM سلام عليكم أ/ سعيد موسى 27-12-2012, 07:37 AM عملت تسويه بالمؤهل في 12/2/2012 وحتي الان لم اعرف شئ عن التسويه فماذا افعل ارجو ارجو الافاده عليك بالسؤال فى منطقتك وواضح من تاريخ تقديم التسوية انهم لم يصلهم اى شىء فى هذه الحاله عليك بالذهاب الى شئون العاملين بالحسين او قطاع المعاهد الازهرية بمدينه نصر حتى تعرف متى تنتهى التسوية مصطفى1234 27-12-2012, 12:46 PM حسب المنشور الذى وضعه الزملاء لك 5 علاوات بحد اقصى ايوة حضرتك فام ان اقصى حاجة لينا 5 علاوات انا عايز اعرف بقى لو مافيش حد اقصى للعلاوات مفروض كنت اخد كام علاوة فى الفترة دية مصطفى1234 27-12-2012, 12:48 PM قضية من اجل علاوة تشجيعية مقدارها 4 جنيهات !!!!!!!!!!!!! ارفعى يدك الى السماء ان يرفع الله غضبه ومقته عن معلمى الازهر خصوصا والمدرس فى المحروسه عموما بعد ضم المدة عليك التوجه للعلاوات مباشرة بدون قضية ولا غيره وسوف تضم الدبلومتين وتحصل على 4 جنيه هذا ماحدث مع بعض اصدقائى ولكن عليك اولا ان تضم المدة وان تكون حاصلا على هذه الدبلومات اثناء فترة التعاقد أ/ سعيد موسى 27-12-2012, 07:54 PM ايوة حضرتك فام ان اقصى حاجة لينا 5 علاوات انا عايز اعرف بقى لو مافيش حد اقصى للعلاوات مفروض كنت اخد كام علاوة فى الفترة دية بالنسبه لك علاوة فقط مصطفى1234 27-12-2012, 08:46 PM بالنسبه لك علاوة فقط شكرا ليك يا حكيم المنتدى ييعنى علاوة واحدة فقط هية اللى خسرناها؟أليس كذلك؟ أبو محمد وفاطمة 27-12-2012, 09:17 PM ممكن أستاذنا الفاضل أ/ سعيد .. أعرف ضم المدة هل سيكون معاش فقط أم للدرجة ؟ أرجو التوضيح لأن عندنا الموظف في منطقة بنى سويف بيقول إن ضم المدة ستحتسب معاش فقط وليس للترقي في الدرجة ؟ ولك جزيل الشكر.. أبو محمد وفاطمة 27-12-2012, 09:26 PM معذرة أستاذنا الفاضل فيه حاجة تانية. الموظفون بالحسابات احتسبوا لنا فروق العلاوة من تاريخ التثبيت وهو 29/ 9 /2011 مع العلم أننى قرأت المنشور بنفسي فيه فقرة تنص على أخذ فروق العلاوة من تاريخ العمل بالأزهر أى من أول تعاقد مع الأزهر وعندما قلت له ذلك قال إن المنشور لم يوضح من تاريخ التثبيت أم من تاريخ أول عقد وقد أرسلنا استفسار من أجل هذا الأمر . هل من الممكن أن يكون من تاريخ التثبيت فقط وهو ما يقرب من 150 جنيه فقط أم أنهم يفسرون هذه الأشياء حسب هواهم ؟؟ !! أرجو الإفادة مهيتا 27-12-2012, 09:26 PM السلام عليكم ،شكرا جزيلا علي هذا المجهود الرائع, وعلي الاجابة بخصوص الحصول علي العلاوة التشجيعية ، نظرا لحصولي علي الدبلومتين . لي سؤال اخر ... وهو عن (ضم المدة ) .... وتتلخص القصة انه : في اثناء الاجاز ة الصيفية علمنا انه مطلوب منا المعلمين المثبتين حديثا اوراق لضم المدة السابق ، فقمنا باْحضار الورق ، واخذه احد الزملاء كي يذهب به الي المنطقة الازهرية لتسليمها ، لان الاداريين بالمعهد لايقوموا بعملهم ، ولكن هذا الزميل ذهب بالورق الي القطاع الازهر ي التابعين له ، علي اعتبار انهم مسؤلون عن ذلك ، وبعد مضي فترة طويلة من ذهاب الورق الي القطاع تصل الي ثلاث اشهر ،عاد الورق مرة اخري الي المعهد ، ولكنه جاء ناقص فقمنا باْكماله مرة اخري ، وطلبت من شيخ المعهد ان يبعث الورق مع الادار ي المسؤ ل حتي لايضيع الورق مرة اخري ، ولكن الادار ي المسؤ ل اخذ يتلكاْ، وقال انه لم يصله اي منشور بذلك وليس مسؤل عن ذلك ،وعندما اخبرت شيخ المعهد بذلك قال لي ان هذا ليس شغلي !!!!!!!!!!! ونحن الان في اخر شهر 12012/12 ،فماذا افعل ؟ اما عن السؤال ........... فهو عدة اساْلة ... واسفه علي الاطالة : 1- هل لهذا التاْ خر اثار سلبية علينا من ناحية الاقدمية والزيادة في المرتب .؟ 2- وهل ممكن ان تحسب الاقدمية والزيادة في المرتب باْثر رجعي ؟ واذا كانت الاجابة بلا ، فما العمل ؟؟؟ 3- ممكن من فضلك صورة من قرار ضم المدة . ولكم جزيل الشكر. أ/ سعيد موسى 27-12-2012, 10:49 PM شكرا ليك يا حكيم المنتدى ييعنى علاوة واحدة فقط هية اللى خسرناها؟أليس كذلك؟ نعم علاوة واحدة فقط أ/ سعيد موسى 27-12-2012, 10:51 PM ممكن أستاذنا الفاضل أ/ سعيد .. أعرف ضم المدة هل سيكون معاش فقط أم للدرجة ؟ أرجو التوضيح لأن عندنا الموظف في منطقة بنى سويف بيقول إن ضم المدة ستحتسب معاش فقط وليس للترقي في الدرجة ؟ ولك جزيل الشكر.. ضم المدة معاش ودرجة وأقدميه من يقول لك معاش فقط قل له لو انا عايز اضم المعاش انا غير محتاج الازهر بل اضم المعاش من الهيئة القومية للتامين والمعاشات دون الحاجه للازهر أ/ سعيد موسى 27-12-2012, 10:53 PM معذرة أستاذنا الفاضل فيه حاجة تانية. الموظفون بالحسابات احتسبوا لنا فروق العلاوة من تاريخ التثبيت وهو 29/ 9 /2011 مع العلم أننى قرأت المنشور بنفسي فيه فقرة تنص على أخذ فروق العلاوة من تاريخ العمل بالأزهر أى من أول تعاقد مع الأزهر وعندما قلت له ذلك قال إن المنشور لم يوضح من تاريخ التثبيت أم من تاريخ أول عقد وقد أرسلنا استفسار من أجل هذا الأمر . هل من الممكن أن يكون من تاريخ التثبيت فقط وهو ما يقرب من 150 جنيه فقط أم أنهم يفسرون هذه الأشياء حسب هواهم ؟؟ !! أرجو الإفادة نعم من تاريخ التثبيت فقط وهذا حدث للمدرسيبن فى معهدى أ/ سعيد موسى 27-12-2012, 11:08 PM السلام عليكم ،شكرا جزيلا علي هذا المجهود الرائع, وعلي الاجابة بخصوص الحصول علي العلاوة التشجيعية ، نظرا لحصولي علي الدبلومتين . لي سؤال اخر ... وهو عن (ضم المدة ) .... وتتلخص القصة انه : في اثناء الاجاز ة الصيفية علمنا انه مطلوب منا المعلمين المثبتين حديثا اوراق لضم المدة السابق ، فقمنا باْحضار الورق ، واخذه احد الزملاء كي يذهب به الي المنطقة الازهرية لتسليمها ، لان الاداريين بالمعهد لايقوموا بعملهم ، ولكن هذا الزميل ذهب بالورق الي القطاع الازهر ي التابعين له ، علي اعتبار انهم مسؤلون عن ذلك ، وبعد مضي فترة طويلة من ذهاب الورق الي القطاع تصل الي ثلاث اشهر ،عاد الورق مرة اخري الي المعهد ، ولكنه جاء ناقص فقمنا باْكماله مرة اخري ، وطلبت من شيخ المعهد ان يبعث الورق مع الادار ي المسؤ ل حتي لايضيع الورق مرة اخري ، ولكن الادار ي المسؤ ل اخذ يتلكاْ، وقال انه لم يصله اي منشور بذلك وليس مسؤل عن ذلك ،وعندما اخبرت شيخ المعهد بذلك قال لي ان هذا ليس شغلي !!!!!!!!!!! ونحن الان في اخر شهر 12012/12 ،فماذا افعل ؟ اما عن السؤال ........... فهو عدة اساْلة ... واسفه علي الاطالة : 1- هل لهذا التاْ خر اثار سلبية علينا من ناحية الاقدمية والزيادة في المرتب .؟ 2- وهل ممكن ان تحسب الاقدمية والزيادة في المرتب باْثر رجعي ؟ واذا كانت الاجابة بلا ، فما العمل ؟؟؟ 3- ممكن من فضلك صورة من قرار ضم المدة . ولكم جزيل الشكر. معذرة شيخ معهدك هو المسئول عن هذا التداخل عموما هناك بعض الاوراق وبالذات الخاصة بالتثبيت وضم المدة المفروض صاحب الموضوع هو من يذهب بنفسه ولكن نظرا للعمليه التعليمية الافضل موظف المنطقه هو الذى يذهب والمحرك الاساسى لذلك يكون شيخ المعهد وليس المدرس المهم هذا التأخير ليس له اثار سلبيه على أى شىء لسبب بسيط انه للاسف لم يرسل منشور محدد للمعاهد بذلك فعلى سبيل المثال القاهرة 95% من معاهدها لم يصل لها منشور ضم المدة ومنهم معهدى وانا لولا المنتدى ماكنت عرفت اى شىء عن ذلك ولكنى بعد ضم المدة للزملاء فى المنتدى اتصلت بمنطقه القاهرة لمعرفه الاوراق اللازمه لضم المدة وبعدها ارسلت هذه الاوراق فلاتقلقى سوف يتم ضم المدة للجميع بدون اى اثار سلبيه وعلي احد الزملاء اخذ جميع هذه الاوراق والذهاب الى منطقتك وتسليمهم المهم من يذهب يكون لبق فى الكلام وصبور لانها تأخذ بعض الوقت فى التوقيعات وخلافه وفقك الله Abdelrahman Mousa 28-12-2012, 12:02 AM ياريت يااستاذ سعيد لو مع حضرتك منشور قواعد القبول للمرحلة الابتدائية وللك الف شكر يبدو ان حضرتك نستنى محمود احمد قيرم 28-12-2012, 12:02 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة انا سمعت ان بالنسبة لامتحان الكادر للمعلم لازم يمر سنتين علية وانا لوسمحت عاوز اعرف السنتين دول من مباشرة العمل ولا من قرار التعيين مثلا انا باشرت عملي في 3/2012 لكن اقدميتي من 8/2010 طب السنتين هيتحسبو من اية المباشرة ولا الاقدمية محمود احمد قيرم 28-12-2012, 12:04 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة انا سمعت ان بالنسبة لامتحان الكادر للمعلم لازم يمر سنتين علية وانا لوسمحت عاوز اعرف السنتين دول من مباشرة العمل ولا من قرار التعيين مثلا انا باشرت عملي في 3/2012 لكن اقدميتي من 8/2010 طب السنتين هيتحسبو من اية المباشرة ولا الاقدمية http://www.thanwya.com/vb/style12/misc/progress.gif أبو محمد وفاطمة 28-12-2012, 06:35 AM ضم المدة معاش ودرجة وأقدميه من يقول لك معاش فقط قل له لو انا عايز اضم المعاش انا غير محتاج الازهر بل اضم المعاش من الهيئة القومية للتامين والمعاشات دون الحاجه للازهر معذرة يا أستاذنا العزيز .. أنا كنت مثبت على الدرجة الخامسة كما تعلم محفظ بدون مؤهل ومقدم على التسوية من حوالى 9 شهور كيف سيكون احتساب المدة بالنسبة لي هل إذا جاءت قبل التسوية ستكون كاملة وبعدها ستكون النصف كما سمعت أن المثبتين على غير تخصصهم ستحتسب لهم نصف المدة فقط ؟؟ وهل أستطيع تعديل المدة بعد التسوية لتحتسب على الدرجة الثالثة بدلا من الخامسة ؟ أم أن هذه الأشياء ستكون بدون تدخل أو طلب منى بذلك ؟ وأعتذر عن الإطالة وجزاكم الله خيرا ياسر عبدالناصر 28-12-2012, 07:39 AM السلام عليكم أ/ سعيد موسى 28-12-2012, 08:58 AM يبدو ان حضرتك نستنى انا اعتذر لك بشدة لاننى بالفعل نسيت احضر لك المنشور وان شاء الله يوم الاحد سوف اصوره لك برجاء قبول اعتذارى أ/ سعيد موسى 28-12-2012, 09:06 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة انا سمعت ان بالنسبة لامتحان الكادر للمعلم لازم يمر سنتين علية وانا لوسمحت عاوز اعرف السنتين دول من مباشرة العمل ولا من قرار التعيين مثلا انا باشرت عملي في 3/2012 لكن اقدميتي من 8/2010 طب السنتين هيتحسبو من اية المباشرة ولا الاقدمية اخى الفاضل كلامك صحيح لابد من مرور سنتين على هذا الاختبار ولكن هل تعتقد ان المشكلة فى اختبار الكادر من تاريخ المباشرة ام التعيين !!! من الممكن ان يمر سنتان او ثلاثه او اربعه حتى تمتحن الكادر المشكلة ليست من تاريخ المباشرة او التعيين المشكله متى يتم اجراء الاختبار ؟؟ أ/ سعيد موسى 28-12-2012, 09:11 AM معذرة يا أستاذنا العزيز .. أنا كنت مثبت على الدرجة الخامسة كما تعلم محفظ بدون مؤهل ومقدم على التسوية من حوالى 9 شهور كيف سيكون احتساب المدة بالنسبة لي هل إذا جاءت قبل التسوية ستكون كاملة وبعدها ستكون النصف كما سمعت أن المثبتين على غير تخصصهم ستحتسب لهم نصف المدة فقط ؟؟ وهل أستطيع تعديل المدة بعد التسوية لتحتسب على الدرجة الثالثة بدلا من الخامسة ؟ أم أن هذه الأشياء ستكون بدون تدخل أو طلب منى بذلك ؟ وأعتذر عن الإطالة وجزاكم الله خيرا انت وضع مختلف اذا قاموا باحتساب نصف المده وهذا يعتبر شىء ممتاز لن تستطيع تعديل المده !!! عموما حتى لانضرب اخماس فى اسداس انتظر حتى تتم التسويه ونرى ماذا يحدث أ/ سعيد موسى 28-12-2012, 09:12 AM السلام عليكم وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته !!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ شيماء حسني 28-12-2012, 12:03 PM استاذي الفاضل ارجو من حضرتك افادتي بخصوص تشطيب ورقة الطالب في الكنترول . هل هي مسئولية مسئول التسليم و التسلم ام هي مسئولية مسئول الرصد وهل سيجبر النصف من التيرم الاول ام في التيرم الثاني . أ/ سعيد موسى 28-12-2012, 05:43 PM استاذي الفاضل ارجو من حضرتك افادتي بخصوص تشطيب ورقة الطالب في الكنترول . هل هي مسئولية مسئول التسليم و التسلم ام هي مسئولية مسئول الرصد وهل سيجبر النصف من التيرم الاول ام في التيرم الثاني . مسئوليه اعضاء الكنترول مسئول التسليم والتسلم كل علاقته بالكنترول اخذ اوراق الاسئلة والاجابه وتوصيلها من وإلى التلاميذ وحجرة الكنترول فقط جبر النصف يكون فى الترم الثانى فقط لاننى لو جبرته فى النصف الاول ثم جبرته فى النصف الثانى اعطيت الطالب درجه كامله دون اجابه وطبعا هذا ليس منطقى mrs.ismail 28-12-2012, 05:52 PM السلام عليكم اخي الفاضل بارك الله فيك عاوز اعرف 1:قرار ضم المدة هل سيتم علي عدة مراحل ام هي مرحلة واحدة بمعني: هل ستنزل الاسماء مرة واحدة ام علي مرات 2:هل لو كنت اشتغلت في التربية والتعليم وضميت اوراق المدة اللي اشتغلتها هناك هل سيتم ضمها مع المدة التي في الازهر أ/ سعيد موسى 28-12-2012, 05:58 PM السلام عليكم اخي الفاضل بارك الله فيك عاوز اعرف 1:قرار ضم المدة هل سيتم علي عدة مراحل ام هي مرحلة واحدة بمعني: هل ستنزل الاسماء مرة واحدة ام علي مرات 2:هل لو كنت اشتغلت في التربية والتعليم وضميت اوراق المدة اللي اشتغلتها هناك هل سيتم ضمها مع المدة التي في الازهر على مراحل حسب اوليه تقديمها بالنسبه للضم جميع من اعرفهم ضموا فترة التعاقد فى الازهر ولم اسمع من ضم فترة اخرى فى اى جهه غير الازهر mrs.ismail 28-12-2012, 06:03 PM على مراحل حسب اوليه تقديمها بالنسبه للضم جميع من اعرفهم ضموا فترة التعاقد فى الازهر ولم اسمع من ضم فترة اخرى فى اى جهه غير الازهر لكنهم عندما منا الاوراق سالونا هل كان لكم سابق عمل ف غير الازهر قلنا نعم قالوا هاتوا ما يثبت ذلك وذهبت الي المدرسة التي كنت اعمل بها واحضرت ما يثبت ثم اعتمدتة من الادارة التابعه لها mrs.ismail 28-12-2012, 06:04 PM واسفة للازعاج الملف حضرتك بقرار ضم المدة لم يفتح ؟؟؟؟؟ أ/ سعيد موسى 28-12-2012, 08:11 PM لكنهم عندما منا الاوراق سالونا هل كان لكم سابق عمل ف غير الازهر قلنا نعم قالوا هاتوا ما يثبت ذلك وذهبت الي المدرسة التي كنت اعمل بها واحضرت ما يثبت ثم اعتمدتة من الادارة التابعه لها واسفة للازعاج الملف حضرتك بقرار ضم المدة لم يفتح ؟؟؟؟؟ بالفعل طلبوا ذلك لكنه غير منطقى على سبيل المثال مدرس بمعهدى كان يعمل فى السعوديه فى مدرسة خاصه لمدة عشر سنوات وحضر لمصر وعمل فى مدرسه خاصه ايضا 5 سنوات وتعاقد فى الازهر دفعه 2006 اى 5سنوات اخرى وهو يبلغ من العمر 51 عاما وبذلك معه خبره 20 سنه اجعله مثلا شيخ الازهر اعتقد سوف يتم وضع ضوابط لهذا الضم اما بخصوص القول بان ملف الضم لم يفتح فهل قرأت موضوع الضم الذى تم تثبيته وبه اسماء ناس قاموا بالضم بالفعل بالنسبه لى ارسلت اسماء المدرسين فى معهدى فقط ومنهم اوراق المدرس الذى عمل بالسعوديه ولم يصلنى شىء حتى تاريخه ولكن الاسماء ارسلتهم منذ اسبوعان فقط عموما انا فى انتظار الضم حتى أكون متأكدا من كل رد عبد الوهاب محمد عبد العظيم 29-12-2012, 04:29 PM غبت يوم ولم اتمكن من عمل عارضة وجاء مدير المنطقة وغيبني فتم استدعائى من الشئون القانونية .ماذا ستكون نتيجة التحقيق؟ افيدونى ولكم جزيل الشكر الاستاذ محمد محى 29-12-2012, 06:32 PM جاء لى جزاء 5 ايام فهل تؤثر على الترقيه الى الدرجه الاعلى أ/ سعيد موسى 29-12-2012, 08:01 PM غبت يوم ولم اتمكن من عمل عارضة وجاء مدير المنطقة وغيبني فتم استدعائى من الشئون القانونية .ماذا ستكون نتيجة التحقيق؟ افيدونى ولكم جزيل الشكر ماهو السبب الذى جعل مدير المنطقه يحولك شئون قانونيه ؟؟؟ هل كان الغياب جماعى ام هو غياب منفردا !!!! لو منفردا اذا كان لك ايام عارضه سيكون الجزاء لفت نظر وهو جزاء روتينى باللغه العاميه متعملش كدا تانى اما لو غياب جماعى وهذا هو الارجح فيعود الموضوع للشئون القانونيه وهى التى تحدد الجزاء وفى الغالب ينتهى بجزاء بسيط gmgmgm 29-12-2012, 08:38 PM لو سمحت يا استاذ سعيد تغيير البيانات فى صحيفة الاحوال اين المكان هل شئون العاملين فى الحسين ام فى المنطقة محمودصابرحسين 29-12-2012, 08:44 PM لو سمحت يا استاذ سعيدكيف تحسب الضريبة على المرتب وضح بمثال أ/ سعيد موسى 29-12-2012, 09:27 PM لو سمحت يا استاذ سعيد تغيير البيانات فى صحيفة الاحوال اين المكان هل شئون العاملين فى الحسين ام فى المنطقة عند تقديم اوراق اجتياز دورة الترقى عليك بتعديل البيانات التى ترغب فى تعديلها لان هذه الاوراق تعود مرة اخرى الى الاكاديميه المهنيه للمعلمين أ/ سعيد موسى 29-12-2012, 09:28 PM لو سمحت يا استاذ سعيدكيف تحسب الضريبة على المرتب وضح بمثال عليك بتقديم هذا السؤال للاستاذ / على ازهر لانه اعلم منى فى الامور الماليه محمود احمد قيرم 30-12-2012, 08:09 AM شكرااااااااااااااااااااااااااااااااا محمود احمد قيرم 30-12-2012, 08:18 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة انا اعمل مدرس علوم في المرحله الابتدائيه انا مؤهلي بكالوريوس علوم وتربية شعبة كيمياء وطبيعةمباشرة عملي 3/2012 اقدميتي8/2010 هل يجوز تصعيدي للعمل في المرحلة الاعدادية او الثانوية طب ازاي وايه هية الاجراءات الي ممكن اعملها محمود احمد قيرم 30-12-2012, 08:20 AM سمعنا ان مده الخدمة العسكرية انضمت فعلا لبعض الناس طب هل مدة الخدمه العامة للاناث بتنضم زي الذكور ام لا Abdelrahman Mousa 30-12-2012, 12:42 PM يبدو ان حضرتك نستنى المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخلافة قادمة ياريت يااستاذ سعيد لو مع حضرتك منشور قواعد القبول للمرحلة الابتدائية وللك الف شكر جزاكم الله خير على تعاونكم واسف لازعاجك , يبدو ان حضرتك لم تجد المنشور , عارف كترت اسئلتى لكن اريد استشيرك فى موضوع اتمنى ان تساعدنى وهو": هل من ضم المدة يحق له ان يضيف العلاوة التشعجية( الخاصة بالدبلومتين ) الحاصل عليهم اثناء التعاقد ولم تضاف لانهم كانو اثناء التعاقد؟ أ/ سعيد موسى 30-12-2012, 03:32 PM يبدو ان حضرتك نستنى انا اعتذر لك بشدة لاننى بالفعل نسيت احضر لك المنشور وان شاء الله يوم الاحد سوف اصوره لك برجاء قبول اعتذارى ارجو قبول اعتذارى وهذا هو المنشور روح الثورة 30-12-2012, 03:34 PM جمعية رسالة إسكندرية ________________________ ♣ قــــ5ـــــوافل ♣ لروح الثورة أخر يوم في السنه....... عايزيه يكون اجمل يوم في السنه قافلة اخر يوم هتكون فيها 5 نشاااطاااات محتاجين منطوعين كثيييير لكل نشاط فيهم و ده ندائنا الانساني لكل من شاف الايفنت ......لازم تيجي القافله ........ بصراحه انا طمعان في ثواب كل واحد هيجي القافله ............. يمكن تكونوا السبب ان انا أدخل الجنه ...... ياريت متحرمونيش من الثواب العظيم ده ........ عشان لما ربنا يفتكرنيي اكون مطئمن ان انا عملت حاجه حلوه تستحق انها تشفع لي...... و أهم حاجه النيه لازم تكون خالصه لله و ان شاء الله مش هتاخد من وقتك اكتر من 4 ساعات ------------------------------------------------------------------------- القافله يوم الاثنين 31/12 يعني أخر يوم في السنه التجمع الساعه 11 و التحرك 12 ظهراً و العوده 4 عصرا ------------------------------------------------------------------------- قافلتنا المره ديه الي كفر الدوار ............بس المره ديه هنعمل حاجات كتيره اوي ------------ الأنشطه ----------- 1/ توزيع بطاطين .........هنرحم اس فقيره من برد الشتاء القاسي 2/ أعمار مساجد.........هنقوم ببياض مسجد (يعني تجيب لبس معاك عشان ملابس بتاعتك ممبهدلش من البويا ) 3/ نظافه قريه.........هنقوم بتجميل و تنظيف شوارع القريه 4/ حفله اطفال ........هنلعب و هنفرح و هنوزع هدايا علي الاطفال 5/ توزيع مصاحف .......هنقوم بتوزيع المصاحف علي من يرغب في قرأه القرأن ------------------------------------------------------------------------------لو حسبناها من من ناحيه الثواب الي ممكن ناخده من كل نشاط من الانشطه ديه كم رهب ...........بس اهم حاجه النيه تكون لله (سبحانه و تعالي ) أوعي تنسي (الدال علي الخير كفاعله ) ------------------------------------------------------------------------- التجمع امام مقر جمعية رسالة 44 ش توت عنخ امون -يمين كبرى كليوباترا- امام مترو سموحة _________________________________ للأستفسار كلم 01144120169 01206006949 01116292649 أ/ سعيد موسى 30-12-2012, 03:40 PM المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخلافة قادمة ياريت يااستاذ سعيد لو مع حضرتك منشور قواعد القبول للمرحلة الابتدائية وللك الف شكر جزاكم الله خير على تعاونكم واسف لازعاجك , يبدو ان حضرتك لم تجد المنشور , عارف كترت اسئلتى لكن اريد استشيرك فى موضوع اتمنى ان تساعدنى وهو": هل من ضم المدة يحق له ان يضيف العلاوة التشعجية( الخاصة بالدبلومتين ) الحاصل عليهم اثناء التعاقد ولم تضاف لانهم كانو اثناء التعاقد؟ لقد قلت سابقا انا لايمكن ان يصيبنى الملل من مساعده جميع زملائى بل العكس هو الصحيح يعلم الله كم اكون سعيدا اذا قمت بمعاونة اى زميل بالنسبه لسؤالك موضوع العلاوة التشجيعيه من حقك علاوة تشجيعيه لانه بعد ضم المدة اصبحت العلاوة كأنك اخذتها اثناء الدراسه مشكله العلاوات انا ارى انها لاتخضع لمقاييس محددة بغض النظر عن الشروط التى توضع لاننى ارى ناس واعرفهم حق المعرفه اخذوا العلاوة بدون واسطه ولامعرفه حتى انهم حصلوا عليها بدون معرفتهم انفسهم وهناك اخرون لم يحصلوا عليها على الرغم من التساوى مع من حصلوا عليها المهم قدم طلب للحصول عليها وان شاء الله تكون من نصيبك Abdelrahman Mousa 30-12-2012, 05:56 PM ارجو قبول اعتذارى وهذا هو المنشور الله يجعله فى ميزان حسناتك وجزااك الله كل الخير Abdelrahman Mousa 30-12-2012, 05:59 PM لقد قلت سابقا انا لايمكن ان يصيبنى الملل من مساعده جميع زملائى بل العكس هو الصحيح يعلم الله كم اكون سعيدا اذا قمت بمعاونة اى زميل بالنسبه لسؤالك موضوع العلاوة التشجيعيه من حقك علاوة تشجيعيه لانه بعد ضم المدة اصبحت العلاوة كأنك اخذتها اثناء الدراسه مشكله العلاوات انا ارى انها لاتخضع لمقاييس محددة بغض النظر عن الشروط التى توضع لاننى ارى ناس واعرفهم حق المعرفه اخذوا العلاوة بدون واسطه ولامعرفه حتى انهم حصلوا عليها بدون معرفتهم انفسهم وهناك اخرون لم يحصلوا عليها على الرغم من التساوى مع من حصلوا عليها المهم قدم طلب للحصول عليها وان شاء الله تكون من نصيبك جزااك كل خير وجعله الله فى ميزان حسناتك alidesoky 31-12-2012, 05:05 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا مدرس لغة انجليزيه من متعاقدي 2006 ومثبت حديثا في 2011 موقفي من التجنيد انني معاف مؤقت كوني الابن الوحيد لوالدي الذي لم يكمل بعد سن الستين لذا تم تاجيل تجنيدي حتي اتم 29 عام او اكمال والدي سن الستين ايهما اقرب مع العلم انني من مواليد 1-1-1983 اي انني اليوم اكمل سن الثلاثين .... وبالطبع اصل شهادة التجنيد موجوده في المنطقة الازهريه الخاصه بي ... وقد استفسرت منذ حوالي شهرين من اداري المعهد ومن احد زملائي في التربية والتعليم عن وقت ذهابي للتجنيد فكان الرد متشابها بان التجنيد يخاطب جهة العمل ولا يخاطب الافراد لذا عليا الانتظار لحين ورود اخطار بوجوب تجديد شهادة تجنيدي او الحصول علي اعفاء نائي كما في حالتي... وهو ما حذث مع زميلي في التربيه والتعليم والذي جاءه اخطار قبل الميعاد بفتره .. لكن في حالتي انا فوجئت اليوم 30-12-2012 بناظر المعهد يتصل بي ويخبرني انني موقوف عن العمل منذ يوم 26-12-2012 بسبب موضوع التجنيد علما بانه لم يردني او يرد للمعهد اي اخطار قبل اليوم اي انني تم اخطاري بايقافي عن العمل بعدها بحوالي 5 ايام وقد بدات اليوم في اجراءات تجديد شهادة التجنيد للحصول علي اعفاء نهائي ان شاء الله سؤالي الان لحضراتكم ما موقفي من كوني موقوفا عن العمل منذ يوم 26 -12 حتي الان علما باني وقعت في دفتر الحضور والانصراف حتي اليوم 30-12 قبل مجيء اداري المعهد بالقرار من الاداره . وهل هذا الايقاف سوف يؤثر عليا ماديا او حتي في اي شيء اداري اخر؟؟ اسف للاطاله ... افيدوني اعزكم الله أ/ سعيد موسى 31-12-2012, 06:40 AM جاء لى جزاء 5 ايام فهل تؤثر على الترقيه الى الدرجه الاعلى اذا كانت 5 ايام متصله تصبح مشكله والمشكلة ليست فقط فى الترقيه للدرجه الاعلى المشكله الاكبر فى حافز الاداء لانه يشترط الحصول على تقرير سنوى امتياز وشيخ معهدك لن يستطيع ان يعطيك امتياز ومن هنا سوف يخصم منك حافز الاداء لمده عام كامل كما انها تؤثر على جميع الامور المادية والادبيه اذا كنت مافعلته لايستحق خصم ال 5 ايام قدم تظلم الى مدير المنطقه اما لو كانت ال 5 ايام غير متصله لايوجد مشكله غير خصم هذه الايام أ/ سعيد موسى 31-12-2012, 06:43 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا مدرس لغة انجليزيه من متعاقدي 2006 ومثبت حديثا في 2011 موقفي من التجنيد انني معاف مؤقت كوني الابن الوحيد لوالدي الذي لم يكمل بعد سن الستين لذا تم تاجيل تجنيدي حتي اتم 29 عام او اكمال والدي سن الستين ايهما اقرب مع العلم انني من مواليد 1-1-1983 اي انني اليوم اكمل سن الثلاثين .... وبالطبع اصل شهادة التجنيد موجوده في المنطقة الازهريه الخاصه بي ... وقد استفسرت منذ حوالي شهرين من اداري المعهد ومن احد زملائي في التربية والتعليم عن وقت ذهابي للتجنيد فكان الرد متشابها بان التجنيد يخاطب جهة العمل ولا يخاطب الافراد لذا عليا الانتظار لحين ورود اخطار بوجوب تجديد شهادة تجنيدي او الحصول علي اعفاء نائي كما في حالتي... وهو ما حذث مع زميلي في التربيه والتعليم والذي جاءه اخطار قبل الميعاد بفتره .. لكن في حالتي انا فوجئت اليوم 30-12-2012 بناظر المعهد يتصل بي ويخبرني انني موقوف عن العمل منذ يوم 26-12-2012 بسبب موضوع التجنيد علما بانه لم يردني او يرد للمعهد اي اخطار قبل اليوم اي انني تم اخطاري بايقافي عن العمل بعدها بحوالي 5 ايام وقد بدات اليوم في اجراءات تجديد شهادة التجنيد للحصول علي اعفاء نهائي ان شاء الله سؤالي الان لحضراتكم ما موقفي من كوني موقوفا عن العمل منذ يوم 26 -12 حتي الان علما باني وقعت في دفتر الحضور والانصراف حتي اليوم 30-12 قبل مجيء اداري المعهد بالقرار من الاداره . وهل هذا الايقاف سوف يؤثر عليا ماديا او حتي في اي شيء اداري اخر؟؟ اسف للاطاله ... افيدوني اعزكم الله ان شاء الله لاتوجد مشكله فكلمه موقوف عن العمل تكتب لكل من له استدعاء من التجنيد وهى كلمه روتينيه ليست المقصود منها ايقافك عن العمل بل المقصود انهاء مشكله مع التجنيد وبمجرد تقديم شهاده التجنيد تنتهى المشكله نهائيا وليست لها اى اثار سواء ماديه او ادبيه وفقك الله محمود احمد قيرم 31-12-2012, 08:30 AM شكرااااااااااااااااااااااااااااااااا محمود احمد قيرم 31-12-2012, 08:34 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة انا اعمل مدرس علوم في المرحله الابتدائيه انا مؤهلي بكالوريوس علوم وتربية شعبة كيمياء وطبيعةمباشرة عملي 3/2012 اقدميتي8/2010 هل يجوز تصعيدي للعمل في المرحلة الاعدادية او الثانوية طب ازاي وايه هية الاجراءات الي ممكن اعملها أ/ سعيد موسى 31-12-2012, 10:06 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة انا اعمل مدرس علوم في المرحله الابتدائيه انا مؤهلي بكالوريوس علوم وتربية شعبة كيمياء وطبيعةمباشرة عملي 3/2012 اقدميتي8/2010 هل يجوز تصعيدي للعمل في المرحلة الاعدادية او الثانوية طب ازاي وايه هية الاجراءات الي ممكن اعملها اخى الفاضل لقد قلنا سابقا لايوجد بعد الكادر شىء اسمه التصعيد بل يوجد نقل من معهد ابتدائى الى اعدادى او ثانوى او العكس ولاتوجد اى مشكله مدرس انجليزى كان فى معهدى الابتدائى كان يوجد عجز فى معهد اعدادى وثانوى تم عمل جواب نقل الى المعهد الاعدادى والثانوى مجرد نقل فقط مثل انتقالك من معهد الى معهد ولاتوجد اى اجراءات mab4math 01-01-2013, 05:54 PM السلام عليكم انا اعمل في أحد المعاهد الثانوية بإدارة دار السلام الأزهرية بسوهاج فوجئنا في أول يوم في موسم الامتحانات هذا العام بوصول إشارة تليفونية إلى المعهد من الإدارة بوقف التصحيح ولا يتم التصحيح إلا بعد انتهاء جميع الامتحانات النظرية طبعاً يوم الأحد كان عناك تصحيح في بعض المعاهد التي لم يصلها اشارة تليفونية ، إلا أنه تم تدارك الأمر ووقف التصحيح في جميع معاهد الإدارة إلا أنه وحتى هذه اللحظة يوجد تصحيح في إدارات أخرى في محافظة سوهاج فما صحة هذا الأمر؟ هل يحق للإدارة اصدار أم ما مماثل بهذا الشأن؟؟؟ أم أن هذا الأمر تم استصداره خصيصاً لإدارتنا فقط لاعتبارات معينة الله أعلم بها؟ بانتظار المشور والرأي في هذا الموقف. هل انا كمعلم اسكت على هذا الأمر باعتباره أمر من رئيسي الأعلى أم يمكنني الاعتراض؟؟؟ أبو محمد وفاطمة 01-01-2013, 08:21 PM لو سمحت أستاذنا الفاضل ممكن رقم مباشر للتنظيم والإدارة بالقاهرة ويكون مجرب 100% لكى استفسر عن التسوية لأنني وردت إلى أخبار أن أحد زملائنا جاء قرار التسوية الخاصة به.. وأريد أن أعرف هل تمت التسويات بالفعل ؟؟؟! وجزاكم الله خيرا أ/ سعيد موسى 01-01-2013, 10:47 PM السلام عليكم انا اعمل في أحد المعاهد الثانوية بإدارة دار السلام الأزهرية بسوهاج فوجئنا في أول يوم في موسم الامتحانات هذا العام بوصول إشارة تليفونية إلى المعهد من الإدارة بوقف التصحيح ولا يتم التصحيح إلا بعد انتهاء جميع الامتحانات النظرية طبعاً يوم الأحد كان عناك تصحيح في بعض المعاهد التي لم يصلها اشارة تليفونية ، إلا أنه تم تدارك الأمر ووقف التصحيح في جميع معاهد الإدارة إلا أنه وحتى هذه اللحظة يوجد تصحيح في إدارات أخرى في محافظة سوهاج فما صحة هذا الأمر؟ هل يحق للإدارة اصدار أم ما مماثل بهذا الشأن؟؟؟ أم أن هذا الأمر تم استصداره خصيصاً لإدارتنا فقط لاعتبارات معينة الله أعلم بها؟ بانتظار المشور والرأي في هذا الموقف. هل انا كمعلم اسكت على هذا الأمر باعتباره أمر من رئيسي الأعلى أم يمكنني الاعتراض؟؟؟ بالنسبه لك كمعلم الموضوع لايعنيك من قريب او بعيد وهذا طبعا امر غريب جدا لانه اول مرة اسمع عنه لكن كان يجب على شيخ معهدك معرفه اسباب هذا القرار !!!! هل المقصود استمرار العمل حتى بدايه الترم الثانى بما فيها اجازة نصف العام !!!! عموما لازم على شيخ معهدك معرفه اسباب هذا القرار الغريب أ/ سعيد موسى 01-01-2013, 10:49 PM لو سمحت أستاذنا الفاضل ممكن رقم مباشر للتنظيم والإدارة بالقاهرة ويكون مجرب 100% لكى استفسر عن التسوية لأنني وردت إلى أخبار أن أحد زملائنا جاء قرار التسوية الخاصة به.. وأريد أن أعرف هل تمت التسويات بالفعل ؟؟؟! وجزاكم الله خيرا للاسف ليس لدى هذا التليفون عموما سوف احاول غدا واكتبه لك مجدى الشاويش 01-01-2013, 11:31 PM للاسف ليس لدى هذا التليفون عموما سوف احاول غدا واكتبه لك بعد إذن الريس الأرقام هى 0222605858 أو0222605511 وممكن تتصل على رقم شوؤن العاملين بالمشيخة0225905473 واطلب التحويل لقسم التسويات وقل له بخصوص التسوية بالمؤهل وليس ضم مدة وسيقوم بتحويلك للقسم المختص mab4math 02-01-2013, 11:15 AM بالنسبه لك كمعلم الموضوع لايعنيك من قريب او بعيد وهذا طبعا امر غريب جدا لانه اول مرة اسمع عنه لكن كان يجب على شيخ معهدك معرفه اسباب هذا القرار !!!! هل المقصود استمرار العمل حتى بدايه الترم الثانى بما فيها اجازة نصف العام !!!! عموما لازم على شيخ معهدك معرفه اسباب هذا القرار الغريب شكرا لحضرتك على الرد والتوضيح وأنا كمعلم يعنيني شأن العملية التعليمية بكاملها لأنني أنا أساسها ، فأنا من سيقوم بتنفيذ هذا الأمر ، لذا كان على استيضاح مسبباته ومعرفة هل هو شامل لجميع المعلمين أم خاص إذا كان خاص فهذا ينافي مركزية الأزهر ، ومن هنا بدأت اسأل حتى أصل للحقيقة، قمت بالاتصال بمنطقة سوهاج الأزهرية - الامتحانات - لأستوضح منهم هذا الأمر واتضح ان هناك لبس في الفهم تم من جانب الإدارة فالمنشور الذي تم إرساله للإدارة ينص على تأجيل امتحانات الشفوي فقط حتى بعد الامتحانات النظرية إلا أنهم عمموا هذا المنشور وأجلوا الامتحانات الشفوية والتصحيح إلى ما بعد الانتهاء من الامتحانات النظرية وطلبت من المنطقة سرعة تصحيح هذا الأمر :romarioxp6: ولله الأمر من قبل ومن بعد ، في إدارات الأزهر والفهم الخاطئ للقرارات. :stickjo4: Abdelrahman Mousa 02-01-2013, 07:40 PM انا محرج منك كثيراً لكثرة اسئلتى سمحنى لااجد من يرشدا غيرك استاذى جززااك الله خيراً الخدمة فى التأ مين الصحى فى المحافظة لدينا سيئة جداا !!!!! ولايقوم الدكتور بالفحص بالكلام الشفوى ويكتب العلاج بالحديث دون ان يضع سماعة والتحاليل الهامة غير متوفرة؟ ليس له قيمة غير للاجازات وعند الحصول عليها بطلوع الروح؟؟ ماقيمة اشتركات المثبتين حديثاً فى المستشفيات او المعامل او الصيدلية؟ اود ترشدنى هل الاشتركات باهظة الثمن ؟ أ/ سعيد موسى 02-01-2013, 09:43 PM انا محرج منك كثيراً لكثرة اسئلتى سمحنى لااجد من يرشدا غيرك استاذى جززااك الله خيراً الخدمة فى التأ مين الصحى فى المحافظة لدينا سيئة جداا !!!!! ولايقوم الدكتور بالفحص بالكلام الشفوى ويكتب العلاج بالحديث دون ان يضع سماعة والتحاليل الهامة غير متوفرة؟ ليس له قيمة غير للاجازات وعند الحصول عليها بطلوع الروح؟؟ ماقيمة اشتركات المثبتين حديثاً فى المستشفيات او المعامل او الصيدلية؟ اود ترشدنى هل الاشتركات باهظة الثمن ؟ جميع الخدمات فى مصر سيئة جدا وليس التامين الصحى فقط لا اعرف قيمه الاشتراك بالضبط لكن التامين الصحى اجبارى لجميع العاملين فى المصالح الحكومية حتى الطلاب لكن اعرف ان قيمه اشتراك التامين الصحى للطلاب هى 1ج فقط وسوف تجد قيمه الاشتراك التى تخصم منك قيمه رمزيه ويمكنك معرفتها من شيت مرتبك لكن كلمه حق فى القاهرة التامين الصحى جيد جدا وبالنسبه للتحاليل يتم اعطاءك خطاب تذهب به الى معامل التحاليل الشهيرة ليتم التحليل لك مجانا وكذلك الاشعه أ/ سعيد موسى 02-01-2013, 09:45 PM بعد إذن الريس الأرقام هى 0222605858 أو0222605511 وممكن تتصل على رقم شوؤن العاملين بالمشيخة0225905473 واطلب التحويل لقسم التسويات وقل له بخصوص التسوية بالمؤهل وليس ضم مدةوسيقوم بتحويلك للقسم المختص انت موسوعه دليل تليفونات اى نمرة تليفون خاصه بالازهر ومايدور فى فلكها تجدها معك شكرا لك وجزاك الله كل الخير مجدى الشاويش 02-01-2013, 09:56 PM انت موسوعه دليل تليفونات اى نمرة تليفون خاصه بالازهر ومايدور فى فلكها تجدها معك شكرا لك وجزاك الله كل الخير منكم نتعلم العطاء ياريس ؟ وكما قيل كتر الأحزان تعلم البكاء محمود احمد قيرم 03-01-2013, 01:38 AM شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااااااااااااااا سلسبيل** 03-01-2013, 12:27 PM بالنسبه لغير المثبتين(المتعاقدين)....متي يحق لنا الحصول علي أجازات طويله مثل أجازه رعايه الطفل..هل بعد التثبيت مباشرهً ؟ أما يجب إنتظار لسته شهور؟ أرجو الرد. أبو محمد وفاطمة 03-01-2013, 01:16 PM بعد إذن الريس الأرقام هى 0222605858 أو0222605511 وممكن تتصل على رقم شوؤن العاملين بالمشيخة0225905473 واطلب التحويل لقسم التسويات وقل له بخصوص التسوية بالمؤهل وليس ضم مدةوسيقوم بتحويلك للقسم المختص جزاكم الله خيرا يا أستاذ مجدى وهذا عهدنا بك دائما أنت وأستاذنا الفاضل أ/ سعيد.. جزاكم الله خير الجزاء اسلام امير 03-01-2013, 07:05 PM ضم المدة كسنوات خبرة و كماليات على الاساسي و على الرغم من ذلك هناك حقائق يتغافلها الازهر و ادارته 1- احتساب العلاوات سيستمر على المجرد و هذا غير مفهوم و بالتالي الزيادة لن تؤثر كثيرا و ما هي تغيير تواريخ و مسمى ، أي فقط سيكتب معلم في جميع السنوات التي تعاقدت بها . 2- ضم المدة يعني أنه لنا الحق أن تترقى مثل من تعين في 2005 فالفارق بين الدرجة و الدرجة 6 سنوات حسب قانون الكادر او اقل و بالتالي لو تعاقدت مثلا في 2005 أي اننا الان نعمل بالازهر حتى الان 6 سنوات على الاقل اي يحق لك رسميا التقدم للترقي للدرجة الثانية بنفس المسمى الوظيفي و هو معلم حسب الدرجات المنصوص عليها قانونيا لكن الازهر لن يحسب كل هذه السنوات و بالتالي لكي تأخذ الدرجة الثانية ستستمر بالعمل 6 سنوات أخرى مارايك استاذ سعيد؟ mando2free 03-01-2013, 07:44 PM اللة فى عون العبد مادام العبد فى عون اخية انا مثبت حديثا بتعاقد يدء من2008 منطفة الدقهلية واريد عمل شهادة خبرة هل ممكن؟وكيف؟ ومن اين؟ وكم المدة (خريج2006)؟علما باننى لم يصلنى جواب الضم حتى الان ارجو الرد بسرعة وجزاكم اللة خيرا رشا رءوف 03-01-2013, 08:07 PM أستاذ سعيد موسى / أستاذ مصطفى محمود أرجو الرد من حضرتكم سريعا أنا فى إجازة تعاقد خارجى وقد تم تثبيتى فى 29/11/2011 بقرار من شيخ الأزهر وبناء عليه تعاقدت مع إحدى المدارس فى السعودية وذهبت إلى مجمع البحوث وأخذت إجازة بدون مرتب ومشيت فى الاجراءات الى إن سافرت وفوجئت بجواب من المنطقة بسرعة إحضار شهادة الإعفاء من الجيش على الرغم من أننى قمت بتسليمها عام 2009 وهى شهادة الإعفاء ولكن تقريبا الشهادة ضاعت من الملف لخطأعندهم لاننى سلمتها بعد انتهاء فترة التأجيل من الجيش لئلا كانوا يوقفونى عن العمل ولكن السؤال هم يقولون فى المنطقة أنهم سوف يوقفونى عن العمل بالرغم من اننى مسلمها للموظف بالإضافة إلى اننى فى الخارج وآخذ أجازة بون مرتب كما ذكرت فهل يمكن لهم أن يفصولونى عن العمل أرجو الرد من حضرتكم سريعا ولسيادتكم جزيل الشكر أ/ سعيد موسى 03-01-2013, 09:14 PM بالنسبه لغير المثبتين(المتعاقدين)....متي يحق لنا الحصول علي أجازات طويله مثل أجازه رعايه الطفل..هل بعد التثبيت مباشرهً ؟ أما يجب إنتظار لسته شهور؟ أرجو الرد. اذا كان التثبيت مثل الذين سبقوك اى بتاريخ سابق فى هذه الحاله تكون الاجازة مباشرة اما لو كان غير ذلك فيجب عليك الانتظار 6 اشهر أ/ سعيد موسى 03-01-2013, 09:19 PM ضم المدة كسنوات خبرة و كماليات على الاساسي و على الرغم من ذلك هناك حقائق يتغافلها الازهر و ادارته 1- احتساب العلاوات سيستمر على المجرد و هذا غير مفهوم و بالتالي الزيادة لن تؤثر كثيرا و ما هي تغيير تواريخ و مسمى ، أي فقط سيكتب معلم في جميع السنوات التي تعاقدت بها . 2- ضم المدة يعني أنه لنا الحق أن تترقى مثل من تعين في 2005 فالفارق بين الدرجة و الدرجة 6 سنوات حسب قانون الكادر او اقل و بالتالي لو تعاقدت مثلا في 2005 أي اننا الان نعمل بالازهر حتى الان 6 سنوات على الاقل اي يحق لك رسميا التقدم للترقي للدرجة الثانية بنفس المسمى الوظيفي و هو معلم حسب الدرجات المنصوص عليها قانونيا لكن الازهر لن يحسب كل هذه السنوات و بالتالي لكي تأخذ الدرجة الثانية ستستمر بالعمل 6 سنوات أخرى مارايك استاذ سعيد؟ اختلف معك لسبب بسيط دورة الترقى المنعقده الان لم يمر 5سنوات على امتحان الكادر بالنسبه لنا ومع ذلك بعد الانتهاء منها سوف نترقى اعتبرها رسوب وظيفى لانه فى الاساس تم الغاء امتحانات الكادر ماعدا اول مرة ومن هنا اذا كان تعاقدك 2005 كما تقول المفروض ترقيتك تكون فى 2013 حسب قانون الدرجات والمفروض تعقد لكم دورات للترقى مثل المنعقده الان أ/ سعيد موسى 03-01-2013, 09:22 PM اللة فى عون العبد مادام العبد فى عون اخية انا مثبت حديثا بتعاقد يدء من2008 منطفة الدقهلية واريد عمل شهادة خبرة هل ممكن؟وكيف؟ ومن اين؟ وكم المدة (خريج2006)؟علما باننى لم يصلنى جواب الضم حتى الان ارجو الرد بسرعة وجزاكم اللة خيرا نزل من المنتدى شهاده خبره ثم يقوم شئون العاملين فى معهدك بكتابتها وختمها بختم المعهد ثم ارسالها للمنطقه لاعتمادها ولاتوجد مشكله اهم شىء قرار الضم الخاص بك وصل ام لا بغض النظر عن وصول جواب لك أ/ سعيد موسى 03-01-2013, 09:51 PM أستاذ سعيد موسى / أستاذ مصطفى محمود أرجو الرد من حضرتكم سريعا أنا فى إجازة تعاقد خارجى وقد تم تثبيتى فى 29/11/2011 بقرار من شيخ الأزهر وبناء عليه تعاقدت مع إحدى المدارس فى السعودية وذهبت إلى مجمع البحوث وأخذت إجازة بدون مرتب ومشيت فى الاجراءات الى إن سافرت وفوجئت بجواب من المنطقة بسرعة إحضار شهادة الإعفاء من الجيش على الرغم من أننى قمت بتسليمها عام 2009 وهى شهادة الإعفاء ولكن تقريبا الشهادة ضاعت من الملف لخطأعندهم لاننى سلمتها بعد انتهاء فترة التأجيل من الجيش لئلا كانوا يوقفونى عن العمل ولكن السؤال هم يقولون فى المنطقة أنهم سوف يوقفونى عن العمل بالرغم من اننى مسلمها للموظف بالإضافة إلى اننى فى الخارج وآخذ أجازة بون مرتب كما ذكرت فهل يمكن لهم أن يفصولونى عن العمل أرجو الرد من حضرتكم سريعا ولسيادتكم جزيل الشكر الموضوع سهل اخى الفاضل ارسل اخاك او صديق لك الى السجلات العسكرية التابعه لسلاحك اثناء فنرة الجيش واجعله يطلب استخراج نموذج 51 وهذا النموذج لايستغرق نصف ساعه وبعد ذلك اجعله يرسل هذا النموذج الى قسم التجنيد فى منطقتك الازهرية مع جعل الموظف الذى استلم يوقع بالاستلام ولاتقلق اخى الفاضل موضوع الفصل ليس بالموضوع السهل انه قصه طويله عريضة تحتاج الى مجلدات لشرحها Abdelrahman Mousa 03-01-2013, 10:51 PM هل حملة المجاستير والدكتورة يضاف لهم سنة اقدمية؟ أ/ سعيد موسى 03-01-2013, 11:58 PM هل حملة المجاستير والدكتورة يضاف لهم سنة اقدمية؟ ولا حتى يوم Abdelrahman Mousa 04-01-2013, 12:04 AM ولا حتى يوم لايوجد منشور بالازهر خاص بهذا انا بالبحث وجدت هذا ماريك؟ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة : احتساب السنة الدراسية للمؤهل الاعلي خبرة علمية للعامل الموقع: www.ahram.org.eg تاريخ النشر: 14 - 11 - 2002 المصدر: العدد 42346 التصنيف: مصر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: احتساب السنة الدراسية للمؤهل الاعلي خبرة علمية للعامل كتبت ـ ماجدة عطية: د. زكي ابوعامر احتسبت القواعد التي اصدرها الجهاز المركزي للتنظيم والادارة والخاصة بمدة الخبرة العلمية للعاملين المدنيين بالدولة كل سنة دراسية قضاها العامل للحصول علي المؤهل الدراسي الأعلي كسنة في حساب مدة الخبرة العلمية وتحتسب هذه المدة في أقدمية درجة الوظيفة ويزاد الاجر بما يعادل علاوة دورية عن كل سنة من مدة الخبرة المحسوبة وذلك عند التعيين بحد اقصي خمس علاوات من علاوات درجة الوظيفة المعين عليها وبشرط ألا يسبق زميله المعين في ذات الجهة في وظيفة من نفس الدرجة في التاريخ الفرض لبداية الخبرة المحسوبة سواء من حيث الاقدمية في درجة الوظيفة او الاجر. وأوضح الدكتور محمد زكي ابوعامر وزير الدولة للتنمية الادارية انه يشترط لحساب مدة الخبرة المكتسبة علميا عند التعيين ان يكون العامل حاصلا علي مؤهل دراسي أعلي من المؤهل الذي تنطبق عليه شروط شغل الوظيفة وان تتفق مدة الخبرة المكتسبة علميا مع طبيعة الوظيفة المعين فيها العامل وفقا لما تقرره لجنة شئون العاملين المختصة.. وأكد الوزير ان القواعد شملت ايضا ان يكون التعين في احدي وظائف المجموعة الفنية أو احدي وظائف المجموعة المكتبية من الدرجة الرابعة او ان يكون التعيين في احدي وظائف المجموعات التخصصية التي تتطلب تأهيلا علميا متخصصا من الدرجة الثالثة. وقال إنه بالنسبة للحصول علي الماجستير يحتسب باقدمية سنة وللحاصل علي الدكتوراه اقدمية عامين ويمنح العامل علاوة من علاوات درجة الوظيفة تضاف الي بداية مربوط الدرجة عن كل سنة من السنوات المحسوبة. واوضح الوزير انه في حالة حصول العامل علي مؤهل فوق المتوسط فيجوز ان تحتسب له مدة الخبرة العلمية عن تعيينه علي وظيفة تتطلب بطاقة وصفها اشتراط المؤهل المتوسط او فوق المتوسط تأهيلا علميا لشغلها. وبالنسبة للعاملين المعينين بوظائف الدرجة الرابعة التي تتطلب مؤهلا متوسطا او فوق المتوسط وكانوا حاصلين قبل التعيين علي مؤهلات عليا فان مدة خبرتهم العلمية الزائدة عن المدة المطلوب توافرها لشغل الوظيفة تحتسب متي قررت لجنة شئون العاملين ان هذه الخبرة المكتسبة علميا بالمؤهل العالي الحاصل عليه قبل التعيين تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة المعين عليها بالمؤهل المتوسط او فوق المتوسط وذلك حمتي توافرت الشروط المقررة بقرار لجنة شئون الخدمة المدنية. Abdelrahman Mousa 04-01-2013, 12:30 AM رقيات الرسوب الوظيفى بالقرارين 94 و 95 لسنة 2012 أصدر د.صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة القرار رقم 94 لسنة 2012 بترقية جميع المستحقين للترقية من العاملين المدنيين لمن أتموا المدد اللازمة في 31/3/2012 و30/6/2012 وذلك برفع الدرجات إلي الدرجة الأعلي وهي كالتالي: - الدرجة الثانية المحددة 6 سنوات بها لترفع إلي الأولي. - الدرجة الثالثة والمدة المحددة 8 سنوات. - الدرجات الرابعة والخامسة والسادسة والمدة المحددة بكل منها خمس سنوات لترفع إلي الدرجة الأعلي. صرح د.النحاس بأنه في جميع الأحوال تكون الترقية بناء علي هذا القرار في تاريخ موحد هو 1/4/2012 لمن أتموا المدة في 31/3/2012 ولمن لم يكمل المدة وأكملها في 30/6/2012 يرقي اعتبارا من 1/7/2012 وبنفس القواعد. تخفض المدد السابقة بالنسبة للعاملين في الدرجتين الثالثة والثانية بمقدار سنتين للحاصلين أثناء الخدمة علي درجة الدكتوراه وسنة واحدة بالنسبة للحاصلين أثناء الخدمة علي الماجستير وذلك لمرة واحدة.. وللسلطة المختصة تكليف المرقي بنفس أعباء وظيفته في الدرجة التي رقي منها أو تكليفه بمهام الدرجة المرقي إليها وفقا للمصلحة العامة. في الوقت نفسه أصدر د.النحاس القرار رقم 95 لسنة 2012 بشأن تعيين العاملين بالدرجة الأولي بالوظائف التخصصية والفنية والمكتبية لوظائف كبير بدرجة مدير عام لمن أتموا المدد اللازمة للترقية في 31/3/2012 و30/6/..2012 بشرط تقدم الموظف بطلب كتابي خلال ثلاثين يوما من تاريخ نشر هذا القرار في الوقائع المصرية من العاملين بالجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذين أتموا في الدرجة الأولي حتي 31/3/2012 أو حتي 30/6/2012 مددا لا تقل علي 6 سنوات في احدي المجموعات التخصصية أو 7 سنوات في احدي المجموعات الفنية أو المكتبية. ************************************************** ***** دأ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وضع القواعد التنفيذية لقرار مجلس الوزراء بتر قية 400 ألف موظف ممن أتموا المدة اللازمة للترقية في 31 مارس الماضي لتوزع صباح الأحد القادم علي الوزارات والمصالح ابريل والأجهزة التي بها موازنات خاصة بها ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الاقتصادية والخدمية. صرح د. صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي بأن هذه القواعد تتضمن: * لا تسري الترقية بالرسوب لجميع موظفي الدولة ممن بهم سبب قانوني يجعلهم غير صالحين للترقية في 31 مارس الماضي حتي لو زال عنهم المانع القانوني للترقية. * لابد لجميع وحدات شئون العاملين بالدولة حصر موظفي الوحدات ممن أتموا المدة اللازمة للترقية حتي 31 مارس الماضي من واقع ملفات خدمتهم وسجلات الأقدمية. * المدد اللازمة هي 6 سنوات في الدرجة الثانية بالمجموعات النوعية المختلفة فيما عدا الحاصلين أثناء الخدمة علي درجة الدكتوراة فتخفض إلي 4 سنوات والحاصلين علي الماجستير تخفض إلي خمس سنوات ويتم نقل الموظف إلي الدرجة الأولي. * المدة اللازمة في الدرجة الثالثة هي 8 سنوات حتي 31 مارس الماضي وتخفض إلي 6 سنوات للحاصلين علي درجة الدكتوراة أثناء الخدمة وتخفض إليِ 7 سنوات للحاصلين علي الماجستير أثناء الخدمة. * تحددت مدة 5 سنوات في كل من الدرجات الرابعة والخامسة والسادسة. * يستحق كل موظف تم رفعه للدرجة الأعلي علاوة ترقية تساوي آخر علاوة دورية حصل عليها. * يستمر العاملون الذين تمت ترقيتهم إلي وظائف ملاحظ حرفيين بالدرجة الأولي في ممارسة ذات الأعمال والمسئوليات التي كانوا يمارسونها قبل الترقية إلا إذا اسندت السلطة المختصة لهم أعمال محددة محققة بذلك مصلحة العمل. * يسري الوضع نفسه لمن تتم ترقيتهم إلي وظائف كاتب أول بالدرجة الأولي للوظائف المكتبية لغير المؤهلين وايضا لمن تتم ترقيتهم إلي وظائف معاون خدمة ممتاز بالدرجة الثالثة لمجموعة الخدمات المعاوونة. * تتم ترقية الموظف المنقول إلي وحدة من وحدات الجهات الاداري للدولة علي درجة خالية دون انتظار لمرور سنة علي نقله.. * يسري خفض المدة اللازمة للترقية للحاصلين علي الماجستير أو الدكتوراة أثناء الخدمة أيضا علي المرقية إلي درجة كبير "مدير عام غير قيادية" وهي كالتالي "6 سنوات" في الدرجة الأولي التخصصية أو البحثية وتخفض إلي 4 سنوات لحاملي الدكتوراة وخمس سنوات لحاملي الماجستير.. و"7 سنوات" في الدرجة الأولي للفنية أو الكتابية وتخفض إلي خمس سنوات للحاصلين علي الدكتوراة و6 سنوات للحاصلين علي الماجستير. * يتتقدم المرقون إلي درجة "كبير" بطلب للإفصاح عن رغبتهم للترقية بدرجة كبير بصفة شخصية ومعني ذلك أنهم سيظلون يمارسون نفس العمل قبل الترقية علي أن تلغي الدرجة فور الخروج منها بالاستقالة أو الإحالة للمعاش أو الوفاة.. ولابد حصولهم علي تقرير "ممتاز" في السنتين الأخيرتين قبل 31 مارس الماضي. * لا تتم الترقية إلي مدير عام مادام الموظف في اجازة بدون مرتب أو إعارة لم تقتضيها مصلحة قومية ومن بهم مانع قانوني يجعلهم غير صالحين للترقية في 31 مارس الماضي حتي لو زال عنهم المانع القانوني للترقية أو توافرت شروطها بعد هذا التاريح بالاضافة إلي ضرورة توافر شرط شغل الدرجة كما ورد ببطاقة الوصف وأهمها التأهيل العلمي الذي يجب ألا يقل عن مؤهل متوسط. أوضح د. صفوت النحاس قواعد تخفيض للدكتوراة والماجستير بأن الحاصلين علي درجتي الماجستير والدكتوراة أثناء الخدمة سوف تخفض لهم المدة اللازمة للترقية بسنة لحاملي الماجستير وسنتين للحاصلين علي الدكتوراة... ولا يتم التخفيض سوي مرة واحدة فقط طوال الحياة الوظيفية للموظف. ولا تسري مدة التخفيض لمن التحقوا بالخدمة بعد حصولهم الماجستير أو الدكتوراة. ويعامل مستحقو الترقية علي اساس آخر مؤهل علمي حصلوا عليه حتي 31 مارس الماضي ولا يجوز اجراء هذا التخفيض لمن يحصلون علي الدكتوراة أو الماجستير بعد هذا التاريخ.. ويسري هذا التخفيض فقط علي الترقية بالرسوب ولا يسري عند اجراء الترقيات العادية. علمت "الجمهورية" أن التبكير بالرسوب من أول يوليو إلي أول ابريل سيفيد فقط من اتموا المدة اللازمة للترقية في 31/3/..2012 بينما سيؤثر سلباً علي حواللي 350 الف موظف تمت ترقيتهم بالرسوب في 1/7/2006 وكانوا يستحقون الترقية في 1/7/2012 وكانوا يستحقون الترقية في 1/7/2012 ولكن للأسف أدي التبكير 3 شهور في موعد الرسوب إلي ضياع حقهم في الترقية... ولهذا يطالب هؤلاء وخبراء التنمية الإدارية بضرورة اجراء حركة رسوب تكميلية تشمل هؤلاء الموظفين والذين سيتمون المدد اللازمة للترقية في 30/6/..2012 الموعد الطبيعي للرسوب في شهر يوليو من كل سنة زوجية. ************************************************** ***** وافق مجلس الوزراء فى اجتماعه اليوم "الأربعاء" برئاسة الدكتور كمال الجنزورى على إجراء حركة ترقيات بالرسوب الوظيفى للعاملين المدنيين بالدولة، على أن تتحمل موازنة الدولة التكلفة المترتبة على تلك الترقية . صرحت بذلك وزيرة التخطيط والتعاون الدولى فايزة أبو النجا عقب اجتماع مجلس الوزراء، وقالت فى مؤتمر صحفى إنه سوف يستفيد من حركة الترقيات 400 ألف عامل بالدولة وهو ينعكس ايجابيا على أسر وحياة هؤلاء الموظفين . وأضافت الوزيرة أن حركة الترقيات ستتم اعتبارا من الأول من أبريل 2012، على أن ينطبق على هؤلاء العاملين لمن أتموا المدة البينية اللازمة للترقية فى (31 مارس 2012). وأشارت الوزيرة إلى أن أسلوب الترقيات كان يتم طبقا للقواعد المقررة فى قانون العاملين رقم 47 لسنة 1978، أو الترقيات بالرسوب الوظيفى منذ بدء برنامج الاصلاح الإدارى عام 1999 إبان حكومة الجنزورى . وأوضحت الوزيرة أنه تم منذ تطبيق هذا البرنامج عام 1999 وحتى عام 2010 إعلان ثلاث حركات ترقيات بالرسوب الوظيفى. ومن جهة أخرى، قرر مجلس الوزراء أن يقوم وزير التربية والتعليم بعرض تقرير على اجتماع المجلس القادم بشأن إجراء تعديلات على القانون 155 لسنة 2007، بحيث يشمل قرار الرسوب الوظيفى المعينيين على القانون 155، وهو ما يستفيد منه 600 ألف معلم بقطاع التربية والتعليم وقالت فايزة ابوالنجا ان مجلس الوزراء وافق على منح مميزات لحاملى الدكتوراة والماجستير بالتعليم العالى يتضمن تخفيض المدة اللازمة للترقية بسنتين لحملة الدكتوراة وسنة واحدة لحملة الماجستير. .................................................. ........................ وافق مجلس الوزراء برئاسة د. كمال الجنزورى، على إجراء حركة الرسوب الوظيفى لكل من أكمل المدد التى قررت ــ الذين حددهم قرار المجلس بـ400 الف موظف حكومى ــ اعتبارا من الأول من أبريل الماضى، فى حين أنه كان قد ترتب على ذلك حرمان كل من أتم المدد المقررة فى الأول من يوليو المقبل، لذا قرر المجلس، إجراء حركة تكميلية لمعالجة أوضاع 100 ألف موظف حكومى بالدولة من المتضررين ممن سيكملون المدة فى 30 يوليو المقبل. وبهذا الشأن أصدر الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة برئاسة صفوت النحاس قرارين رقم 94 و95 لسنة 2012 بشأن ترقية جميع المستحقين للترقية من العاملين المدنيين بالدولة وتعيين العاملين بالدرجة الأولى بالوظائف التخصصية والفنية والمكتبية لوظائف كبير بدرجة مدير عام لمن أتموا المدد فى 31 مارس و30 يونيو لعام 2012، وذلك وفقا لقانون الهيئات العامة رقم 61 لسنة 1963، وقانون نظام العاملين المدنين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 وتعديلاته، وقانون نظام الإدارة المحلية رقم 43 لسنة 1979 وتعديلاته، وقرار رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة رقم 134 لسنة 1978 بشأن المعايير اللازمة لترتيب الوظائف للعاملين المدنيين بالدولة، وبناء على موافقة مجلس الوزراء بجلستيه المنعقدتين فى الرابع والتاسع عشر من أبريل الجارى. «الشروق» حصلت على نسخة من القرارين اللذين يتضمنان قواعد الترقى الصادرين فى 23 من أبريل الماضى، التى من أهمها أن ترفع الدرجات المالية لمن يتقدم بطلب كتابى خلال 30 يوما من تاريخ نشره بالجريدة الرسمية من العاملين المدنيين بالدولة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذين أتموا فى الدرجة الأولى حتى 31 مارس الماضى و30 يونيو المقبل مدد لا تقل عن 6 سنوات فى إحدى المجموعات النوعية للوظائف الفنية أو المكتبية إلى درجة مدير عام بمسمى كبير باحثين أو إخصائيين أو فنيين أو كبير كتاب بحسب الأحوال والحاصلين على تقريرى كفاية بمرتبة ممتاز عن السنتين الأخريين، على أن يستمروا فى ممارسة ذات الأعمال والمسئوليات والواجبات التى كانوا يمارسونها وفق القرارات واللوائح والقواعد المنظمة لها قبل رفع درجاتهم، وذلك دون إخلال بحق السلطة المختصة فى إسناد أعمال محددة لأى منهم وفقا لصالح العمل. ويجرى تعيين العاملين المستوفين للمدة المشار إليها بصفة شخصية باتباع القواعد المقررة قانونا فى تلك الوظائف متى توافرت فيهم شروط شغلها على أن تلغى درجة الوظيفة بمجرد خلوها من شاغلها. كما ترفع الدرجات المالية للعاملين المدنيين بالجهاز الإدارى للدولة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة والخدمية والاقتصادية الذين أتموا فى درجاتهم حتى 31 مارس الماضى مددا لا تقل عن 6 سنوات بالدرجة الثانية، و8 سنوات بالدرجة الثالثة، و5 سنوات بكل من الدرجات الرابعة والخامسة والسادسة. وتجرى ترقية العاملين المستوفين للمدد المشار إليها ــ كما نص عليها القرار ــ وفقا للقواعد التى حددها القانون، إلى وظائف من درجات أعلى واردة بجداول ترتيب وظائف الوحدة المعتمد متى توافرت فيهم شروط شغلها، وفى حالة خلو جدول ترتيب وظائف الوحدة من وظيفة أعلى يشغلها العامل طبقا للمستويات النمطية بمعايير ترتيب الوظائف ترفع درجة وظيفته إلى وظيفة من الدرجة الأعلى وتتم ترقيته عليها. على أن تكون ترقية العاملين فى جميع الأحوال بناء على هذا القرار فى تاريخ موحد، وهو الأول من أبريل الجارى لمن أكمل المدد فى 31 من شهر مارس الماضى، ومن يكمل المدة فى 30 يونيو المقبل تتم ترقيته اعتبارا من الأول من يوليو المقبل وبذات القواعد. حل لأصحاب المؤهلات كما نص القرار على تخفيض المدد المقررة للعاملين بالدرجات الأولى والثانية والثالثة لمدة سنتين للحاصلين خلال الخدمة على الدكتوراه، وسنة واحدة للحاصلين خلال الخدمة على الماجستير، وذلك لمرة واحدة، على أن يستبعد من هذا التخفيض كل من حصل على هذه المؤهلات قبل الخدمة، مع عدم إخلال هذا القرار بحق السلطة المختصة فى تحريك العامل ــ المرقى للدرجة الأعلى وفق أحكام هذا القرار ــ داخل التقسيمات الوظيفية فى الدرجة الأدنى متى توافرت أسباب استحقاقها وفقا للقرارات المنظمة لها. ويجيز القرار للسلطة المختصة ــ بناء على طلب العامل أو لاعتبارات المصلحة العامة ــ تكليف العامل لمدة محدودة بالاستمرار فى ممارسة أعباء وظيفته السابقة ولوكان قد رقى بقرار من السلطة المختصة على درجة خالية. وينص القرار على أن الترقيات طبقا لأحكام هذا القرار وقتية وتتم لمن توافرت فيهم الشروط ولمن لا توجد لديه موانع من الترقية فى 31 مارس 2012، ولمن أتموا المدد فى 30 يونيو 2012، وحتى ولو زال المانع أو توافر الشرط بعد هذا التاريخ. وتلتزم كل وحدة إدارية بإعداد كشف مستقل لتدوين التكاليف المالية الفعلية المترتبة على الترقية حتى 31 مارس 2012، متضمنا حصر درجات الوظائف التى تم إلغاؤها والوظائف الأعلى التى تم إنشاؤها، مع حساب فروق التكاليف الفعلية المترتبة على رفع الدرجات بعد إجراء الترقية وتبليغه إلى الجهاز ووزارة المالية، ذلك على تسرى نفس القواعد على الحركة التكميلية التى ستسرى اعتبارا من الأول من يوليو المقبل. وتتولى كل وحدة إدارية اتخاذ اللازم نحو الخصم بالتكاليف المالية الفعلية المترتبة على تنفيذ هذا القرار خصما على موازنتها على أن يتم تسوية هذه التكاليف حتى نهاية السنة المالية 2011/2012 بالخصم على الاعتماد الإجمالى الخاص تحت التوزيع وفقا للتأشيرات العامة للموازنة العامة للموازنة العامة للدولة والتأشيرات العامة للهيئات الاقتصادية مع اعتبار ذلك تعديلا حتميا بمشروع موازنة السنة المالية 2011/2012، ولا يجوز عند تطبيق أحكام هذا القرار المساس بدرجات الوظائف الممولة والشاغرة أو التى تخلو أثناء السنة والمحتفظ بها على سبيل التذكار بموازنة كل جهة. كما ينص القرار على أن يصدر الوزراء المعنيون القرارات التنفيذية الخاصة بالتعيين طبقا للقواعد السابقة ــ وفقا لأحكام قرار المجلس الأعلى للقوات رقم 292 لسنة 2012 بتفويض الوزراء فى بعض اختصاصات رئيس الجمهورية ــ بناء على ما هو مدرج فى ملفات خدمة العاملين المستوفين للمدد المشار إليها، كما أنه من المقرر أن يصدر وزير التنمية المحلية القرارات الخاصة بالعاملين فى المحافظات. على أن يصدر رئيس الجهاز القواعد التنفيذية لتنفيذ هذا القرار. من جانبه صرح رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب رئيس الجهاز مصطفى التهامى بأنه جارٍ حاليا حصر الموظفين المستحقين للاستفادة من تطبيق معالجة الرسوب الوظيفى بجميع جهات الأجهزة الإدارية لدولة والتى يصل إجمالى عددها إلى 720 وحدة، موضحا أن عدد وظائف الإدارة العليا بالدولة (مدير عام، ووكيل وزارة، ووكيل أول وزارة) يصل إلى 14 ألف وظيفة مشغول منها حاليا 11 ألفا فقط. لافتا إلى أن الـ500 ألف موظف الذين حددهم قرار رئيس الوزارء يعتبر حصرا مبدئيا لا نهائيا، وغير ملزم «فكل من أتم المدد البينية المقررة وتنطبق عليه الشروط سيطبق عليه القرار، مهما كان عددهم» على حد قوله. وكشف التهامى لـ«الشروق» أن القرار سيطبق بأثر رجعى اعتبارا من الأول من أبريل الماضى والأول من يوليو المقبل وفقا لتاريخ استحقاق الترقية، مطالبا جميع الموظفين المستفيدين من القرار بعدم التخوف مهما طالت مدة الحصر، حيث إن جميع الحقوق المادية للموظف من الترقية وعلاوات الترقية ستحتسب منذ ذلك التاريخ». وأضاف رئيس الإدارة بالجهاز أن الجهاز سيبدأ فى تلقى الطلبات الواردة من الجهات الحكومية للموظفين الذين تنطبق عليهم الشروط لرفع درجاتهم الوظيفية إلى الدرجات الأعلى، ومخاطبة وزارة المالية بتمويل تلك الدرجات، على أن يصدر قرار الترقية من قبل السلطة المختصة رشا رءوف 04-01-2013, 06:42 AM عفوا أستاذ سعيد أنا لم أؤدى الخدمة العسكرية أنا أخذت تأجيل ثلاث سنوات وبعدها أخذت الإعفاء وسلمت شهادة التأجيل عند التعين وبعدها سلمت شهادة الإعفاء وعندى صورة منها فى البيت ذهب أبى إلى المنطقة الأزهرية بها وطلب الموظف الأصل على الرغم من أنى مسلمها ولكنها ضاعت لخطأعندهم السؤال هل يمكن أن يوقفونى عن العمل كما قال الموظف برغم تعينى وأخذ إجازة بدون مرتب كما ذكرت أ/ سعيد موسى 04-01-2013, 07:23 AM عفوا أستاذ سعيد أنا لم أؤدى الخدمة العسكرية أنا أخذت تأجيل ثلاث سنوات وبعدها أخذت الإعفاء وسلمت شهادة التأجيل عند التعين وبعدها سلمت شهادة الإعفاء وعندى صورة منها فى البيت ذهب أبى إلى المنطقة الأزهرية بها وطلب الموظف الأصل على الرغم من أنى مسلمها ولكنها ضاعت لخطأعندهم السؤال هل يمكن أن يوقفونى عن العمل كما قال الموظف برغم تعينى وأخذ إجازة بدون مرتب كما ذكرت بالنسبه لاجابه سؤالك لايستطيع احد ايقافك عن العمل لسبب بسيط انك لاتعمل لكن يستطيع ايقاف رجوعك بعد الاجازة حتى تنتهى مشكله التجنيد المهم انك تنهى مشكلتك طالما الحل سهل اجعل والدك يستخرج بدل فاقد لشهادة الإعفاء وييسلمها أ/ سعيد موسى 04-01-2013, 07:34 AM اخى الفاضل الخلافه قادمه القانون ايضا يقول من يحصل على الماجستير يستحق حافز اثابه 100 ج ومن يحصل على الدكتوراه حافز 200ج عند تفسير القانون قالوا لابد ان يكون الماجستير او الدكتوراه تفيدك فى عملك بالله عليك مدرس ابتدائى أخذ الماجستير أو الدكتوراه كيف تفيد التعليم الابتدائى !!!!! القانون شىء والواقع شىء اخر الاهم ماذا تقصد باضافه سنه اقدميه ؟؟؟؟ طبعا لايمكن من ناحيه التأمين والمعاش لسبب بسيط انك لم تدفعها اذا كنت تقصد سنه فى العمل حتى لو تم اضافتها بالفعل ماهى فائدتها ؟؟؟ اذا كنت تقصد الدرجة الماليه قهى ايضا عبثيه لاننا تحصل على الدرجه بعد موعدها بسنه او اتنين او ثلاثه واذا كنت تقصد الترقيه الادبيه فهى ايضا اشد عبثا لاننا نحصل عليها بعد اعوام واعوام معذرة فى النهايه دع الملك للمالك كم من المضحكات المبكيات فى مصر Abdelrahman Mousa 04-01-2013, 10:18 AM اخى الفاضل الخلافه قادمه القانون ايضا يقول من يحصل على الماجستير يستحق حافز اثابه 100 ج ومن يحصل على الدكتوراه حافز 200ج عند تفسير القانون قالوا لابد ان يكون الماجستير او الدكتوراه تفيدك فى عملك بالله عليك مدرس ابتدائى أخذ الماجستير أو الدكتوراه كيف تفيد التعليم الابتدائى !!!!! القانون شىء والواقع شىء اخر الاهم ماذا تقصد باضافه سنه اقدميه ؟؟؟؟ طبعا لايمكن من ناحيه التأمين والمعاش لسبب بسيط انك لم تدفعها اذا كنت تقصد سنه فى العمل حتى لو تم اضافتها بالفعل ماهى فائدتها ؟؟؟ اذا كنت تقصد الدرجة الماليه قهى ايضا عبثيه لاننا تحصل على الدرجه بعد موعدها بسنه او اتنين او ثلاثه واذا كنت تقصد الترقيه الادبيه فهى ايضا اشد عبثا لاننا نحصل عليها بعد اعوام واعوام معذرة فى النهايه دع الملك للمالك كم من المضحكات المبكيات فى مصر جزااك الله خير على سرعة الرد , اتفق معك استاذ سعيد لكن هذا الجو العام الذى يمر بيه الازهر لا تتعجب, اما بخصوص الافادة اعتقد انه يقصد اذا كان تخصصك تاريخ مثلا ان تحصل على ماجستير فى التاريخ وما لايفيد هو مثلا ان تكون مدرس مثلا رياضيات وتحصل على ماجستير فى الاقتصاد والعلوم السياسية اقصد كما قرأت انها تخفف الدرجة وبذللك تضيف اقدمية سنة للماجستير وسنتين للدكتورة على سبيل المثال بدل 8 سنوات الدرجة 6 سنوات للدكتورة والله اعلى واعلم أ/ سعيد موسى 04-01-2013, 11:19 AM اقصد كما قرأت انها تخفف الدرجة وبذللك تضيف اقدمية سنة للماجستير وسنتين للدكتورة على سبيل المثال بدل 8 سنوات الدرجة 6 سنوات للدكتورة والله اعلى واعلم اخى الفاضل لو اخذت الدرجه بعد 8 سنوات حسب القانون سوف تكون من المحظوظين سوف احكى لك عن عجب العجاب فى القانون المصرى للمدرس المنطقى ان من يحصل على الدرجة راتبه يصبح اعلى !!!! المدرس هو الوحيد فى مصر عندما يحصل على الدرجة راتبه ينخفض لماذا ؟؟؟ عندما ارادوا زياده المرتبات للمدرس اعطوهم حافز كلام جميل وزى الفل اعطوا المعلم الذى على الدرجه الثالثه حافز 75% والثانيه 50% والاولى 25% معنى ذلك عندما يتم ترقيتك من الثالثة الى الثانيه سوف يكون الحافز 50% بدلا من 75% ما أقصده لاتفرح قوى بموضوع الدرجة بالامانه اسوء عمل ممكن تقوم به من الناحيه الماديه هو التدريس وهذا لايحدث غير فى دوله واحده فى العالم هى مصر ودع الملك للمالك المحب لرسوله 04-01-2013, 09:51 PM هل وصل اى قرارات لاى منطقة بخصوص بدل الاعتماد للممتحنين فى شهر 7 ارجو الرد الموثق أ/ سعيد موسى 04-01-2013, 10:05 PM هل وصل اى قرارات لاى منطقة بخصوص بدل الاعتماد للممتحنين فى شهر 7 ارجو الرد الموثق للاسف ليس لدى علم بذلك Abdelrahman Mousa 04-01-2013, 10:56 PM اخى الفاضل لو اخذت الدرجه بعد 8 سنوات حسب القانون سوف تكون من المحظوظين سوف احكى لك عن عجب العجاب فى القانون المصرى للمدرس المنطقى ان من يحصل على الدرجة راتبه يصبح اعلى !!!! المدرس هو الوحيد فى مصر عندما يحصل على الدرجة راتبه ينخفض لماذا ؟؟؟ عندما ارادوا زياده المرتبات للمدرس اعطوهم حافز كلام جميل وزى الفل اعطوا المعلم الذى على الدرجه الثالثه حافز 75% والثانيه 50% والاولى 25% معنى ذلك عندما يتم ترقيتك من الثالثة الى الثانيه سوف يكون الحافز 50% بدلا من 75% ما أقصده لاتفرح قوى بموضوع الدرجة بالامانه اسوء عمل ممكن تقوم به من الناحيه الماديه هو التدريس وهذا لايحدث غير فى دوله واحده فى العالم هى مصر ودع الملك للمالك معااك حق يااستاذ سعيد انا عندى ولد واعانى من مصاعب الحياة والمرتب اكنه مفهوش بركة بيخلص قبل نصف الشهر وكمان موظف الماليات بيطلع عينا على مايجبو وحضرتو طبعا مابيحضرش كتير علشان بيبجب الفلوس يعنى رضينا بالهم والهم مش راضى بينا والله يااستاذ سعيد مش عارف اقول شىء غير الحمد لله Abdelrahman Mousa 04-01-2013, 10:57 PM استاذ سعيد لو مدرس عاوز ينقل من الازهر لقطاع البترول مثلا والجهه موافقة على قبوله هل الازهر ممكن يوافق على نقله بدون بديل؟ أ/ سعيد موسى 04-01-2013, 11:47 PM استاذ سعيد لو مدرس عاوز ينقل من الازهر لقطاع البترول مثلا والجهه موافقة على قبوله هل الازهر ممكن يوافق على نقله بدون بديل؟ اخى الفاضل التنظيم والادارة حتى الان لاتعترف بمن غير عقده وهو فى نفس الجهه محفظ القران الذى قدم شهادته سواء كان تربيه رياضيه او اخصائى او دار علوم قامت بالفتوى بأنه يكون تعاقد جديد وانت عايز تغير عملك والجهه والمشكله فى موافقه الازهر !!!! قل الحمد لله على كل شىء بهاء الدين رمضان 05-01-2013, 03:12 PM إلى متى سيظل معلم الأزهر معلم ترسو لا حقوق له لأنه لا يطالب بحقه ودائما في مؤخرة المعلمين هذا هو كادر المعلمين الذي أصدره الدكتور محمد مرسي بزيادة ال 50 في المائة ثم 50 % أخرى في يناير وصرف التربية والتعليم والأزهر لم يصرف ويبدو أنه لن يصرف إلا بعد إضرابات واعتصامات sasagood 05-01-2013, 05:48 PM مكافاة الامتحانات فى المشيحة كام يوم ؟ أ/ سعيد موسى 05-01-2013, 07:35 PM إلى متى سيظل معلم الأزهر معلم ترسو لا حقوق له لأنه لا يطالب بحقه ودائما في مؤخرة المعلمين هذا هو كادر المعلمين الذي أصدره الدكتور محمد مرسي بزيادة ال 50 في المائة ثم 50 % أخرى في يناير وصرف التربية والتعليم والأزهر لم يصرف ويبدو أنه لن يصرف إلا بعد إضرابات واعتصامات اخى الفاضل لو قرأت رد رئيس الجمهوريه بعد اجتماعه مع وزير التربيه والتعليم اول امس لعرفت ان الغالبيه العظمى من التربيه والتعليم لم تصرف ال 50% الاولى حتى تاريخه لقد قال بالحرف ان الصرف ان شاء الله يوم الاحد القادم اى غدا الاحد وسوف نحاول ازاله العقبات التى تحول دون الصرف اما بالنسبه لل 50% الثانيه ربنا يسهل على شهر 4 وادخل على منتدى التربيه والتعليم لتعرف ان الغالبيه العظمى لم تصرف ايضا كله كلام جرايد لايقدم ولايؤخر ادعو الله ان يرفع مقته وغضبه عن المدرسين عموما وعن مدرسى الازهر على وجه الخصوص أ/ سعيد موسى 05-01-2013, 07:36 PM مكافاة الامتحانات فى المشيحة كام يوم ؟ للاسف ليس لدى علم عموما سوف احاول ان اعرف وارد عليك ان شاء الله |