monna2001
29-04-2012, 03:41 PM
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
فى كل بلاد العالم نجد انه كلما زادت سنوات الخبرة كلما علا شأن الموظف ولكن الحال هنا يختلف كثيراُ و هذا ابسط دليل :
أولا : انا مدرسة تعيين سنة 2000
فى 2006 ترقيت مدرس أول ع
وكان من المفترض أن اكون وكيل مدرسة فى عام 2011
الان انا بكل فخر معلم وذلك طبقا لقانون الكادر
ثانيا كان من المفترض ان اكون على الرجه الثانية فى 2008 أو 2009 و بعد 6 سنوات اكون على الدرجه الأولى
الأن و بكل فخر انا لازلت على الدرجه الثالثة
أما بالنسبه للمرتب فهو 867 و لو لم يطبق الكادر فأسوة بباقى العاملين بالدولة المفروض يكون 906 و هو الفارق بين اساسي هذا العام و اساسي العام الماضى الذى يحسب عليه الكادر اعرف ان الفارق ضئيل جدا ولكن اردت التوضيح
فهل يمكن ان اتنازل عن هذا الكادر ؟
فى كل بلاد العالم نجد انه كلما زادت سنوات الخبرة كلما علا شأن الموظف ولكن الحال هنا يختلف كثيراُ و هذا ابسط دليل :
أولا : انا مدرسة تعيين سنة 2000
فى 2006 ترقيت مدرس أول ع
وكان من المفترض أن اكون وكيل مدرسة فى عام 2011
الان انا بكل فخر معلم وذلك طبقا لقانون الكادر
ثانيا كان من المفترض ان اكون على الرجه الثانية فى 2008 أو 2009 و بعد 6 سنوات اكون على الدرجه الأولى
الأن و بكل فخر انا لازلت على الدرجه الثالثة
أما بالنسبه للمرتب فهو 867 و لو لم يطبق الكادر فأسوة بباقى العاملين بالدولة المفروض يكون 906 و هو الفارق بين اساسي هذا العام و اساسي العام الماضى الذى يحسب عليه الكادر اعرف ان الفارق ضئيل جدا ولكن اردت التوضيح
فهل يمكن ان اتنازل عن هذا الكادر ؟