شرة ادارة قنا التعليمية اليوم الخميس 14/6
********************************
صادرة من مكتب وزير التربية والتعليم :-
نظرا لما تلاحظ من وجود مخلفات بالمدريات اثناء عملية التعاقد وعدم اتباع التعليمات الواردة بالقانون رقم 155 لسنة 2007
يجب اتباع الاتى عند التعاقد

اولا:يكون التعين او التعاقد لشغل وظائف المعلمين والاخصائيين المنصوص عليها فى قانون التعليم من خلال اعلان فى صحيفتين يوميتين واسعتى الانتشار
ويتم ترتيب من يجتاز الاختبار المقرر للوظيفة والمفاضلة وفق القواعد الاتية

1- الاعلى درجات
2- الاعلى مؤهلا
3- الاكثر خبرة
4- الاقدم تخرجا
5- الاكبر سنا

ثانيا شروط شغل الوظيفة

1- التمتع بال***ية المصرية
2- حاصل على مؤهل تربوى او عال مناسب بالاضافة الى دبلوم تربوى
3- ان يجتاز اختبار شغل الوظيفة

ثالثا بداية التعين معلم مساعد تعاقد لمدة عامين تجدد لمدة عام يجب على شاغلها خلال هذة المدة الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة مهنة التعليم بالمرحلة التعليمية التى يتقدم لها
وبالتالى لايوجد بالتعليم مسمى معلم اجر او معلم بالمكافأة الشاملة نهائى او معلم حصة منذ بداية تطبيق القانون عام 2007

رابعا جدول وظائف المعلمين

معلم مساعد

معلم

معلم اول

معلم اول أ
معلم خبير
كبير معلمين

وبالتالى لم تعد هناك مستويات ااخرى للمعلمين او درجات مثل الثالثة او التانية او الاولى .... الخاص بقانون العاملين بالدولة 47
وتهيب الوزارة المديريات باتباع تعليمات قانون 155 لسنة 2007 ...سيحال المسؤل للتحقيق
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
مديرية تربية وتعليم قنا اخطأت بالتعينات الجديدة

والعقود المحافظة

وقرار 90

كلها تعينات باطلة
وحاليا ننتظر التعليمات الجديدة

بخصوص اوضاع تلك العمالة

من ينطبق عليهم التثبيت

وكيف تصحح المديرية اوضاعهم

وفق قانون التعليم رقم 155

كلام مضبوط اية الخطير فية ما هو دة الصح يا ريت يعملوا كدة