خبر سار جدا بخصوص الاجازات الاعتيادية
بناء على الشكوى المقدمة منا لوزير التربية والتعليم اليوم الاثنين 2-7
بخصوص احتساب يومى الجمعة والسبت ضمن ال 18 يوم عمل فعلى بناء على قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1024 بشأن حافز الاداء تم تحويل الشكوى الى مدير شئون العاملين بالوزارة وقام بدوره بتحويلها الى الاستاذ ( سعيد العايدى ) رئيس لجنة الفتوى بالوزارة وافاد الاستاذ سعيد شفويا بأنه فعلا ( الجمعة والسبت تحسب ايام عمل فعلى ) اى ضمن ال 18 توقيع فعلا ولكن الفتوى ستخرج رسميا ردا على المذكرة غدا الثلاثاء حسب قول الاستاذ سعيد العايدى رئيس لجنة الفتوى بالوزارة
وسوف نذهب غدا الساعة 12 ظهرا للوزارة لاستلام الرد والفتوى لاتخاذ اللازم
وستم ارسال الفتوى الى المديريات على مستوى الجمهورية لاتخاذ اللازم
وعلى ذلك نشكر السادة
الاستاذ / احمد سعيد ممثل اتحاد المعلمين
والاستاذة / شيرين المهدى
والاستاذ / رفعت السنوسى
والاستاذ / عصام ( نقيب المعلمين بشمال الجيزة )
واخيكم صلاح نافع
وسوف نذهب غدا ان شاء الله لاستكمال المطالب والعمل على انجاز بعضها
ومنها توحيد مواعيد الترقيات على مستوى الجمهورية وان تكون الترقية من وقت اصدار القرار الوزارى وليس من وقت تصديق المحافظ عليها لان
وسنوافيكم بكل جديد
( صلاح نافع )

بارك الله فيكم أخي صلاح وفيكم جميعًا ووفقكم الله لما فير الخير والصلاح ...

أنا فخور بوجود معلمين أفاضل مثل حضراتكم تبحثون عن حقوق المعلمين الضائعة وتعملون بلا كلل ولا ملل
بارك الله فيكم جميعا وجعل مجهوداتكم الكريمة في ميزان حسناتكم إن شاء الله

جزاكم الله خيرا

اولا : الجمعة والسبت هما ايام عمل رسمى ولايحتجان الى ادارة الفتوى بالوزارة وذلك عندما يغيب الموظف عن العمل يوم الخميس والاحد يدخل الجمعة والسبت فى ايام الانقطاع ويتم خصم الاجور عليهم والااذا كانت ايام اجازة فلايتم التحقيق فيهم او خصم الاجر عنهم
ثانيا :- ايام الاعياد الرسمية سواء عيد الاضحى او العيد الصغير او اعياد الثورة والمواسم يتم احتسابها ايام عمل ويتم فصلها من ايام الاجازة الاعتيادية واعادتها الى الرصيد للموظف

شكرا على هذا الخبر نفسى أسمع خبر عن الكادر اللى مطلعش كادر

من الذى قال ان الجمعة والسبت ليست من ايام العمل الرسمية انا عن نفسى اشتغلت عام 88 يوم جمعة لان وقتها كان يوم السبت اول ايام الدراسة ده طبعا لما كنا بنشتغل السبت ومن سنتين اى فى 2010 غاب عن العمل أحد المعلمين وكان يوم خميس ولم يحضر يوم الاحد فتم ارسال انذار له عن طريق مكتب البريد على استمارة 6مراسلات مفاده انه متغيب عن العمل لمدة 4ايام ( اى ايام الخميس والجمعة والسبت والاحد) فمن قال ان الجمعة والسبت ليست من ايام العمل ويا الف خسارة اللى قدم المذكرة مش ممارس لاداريات التربية والتعليم واللى هيرسل نشرة غير ملم بالنواحى المالية والادارية .........

وما فى هذا الخبر من شئ سار أرجوالتوضيح

في امر اخطر من ذلك احتساب الكادر علي الاساسي القديم

من الذى قال ان الجمعة والسبت ليست من ايام العمل الرسمية انا عن نفسى اشتغلت عام 88 يوم جمعة لان وقتها كان يوم السبت اول ايام الدراسة ده طبعا لما كنا بنشتغل السبت ومن سنتين اى فى 2010 غاب عن العمل أحد المعلمين وكان يوم خميس ولم يحضر يوم الاحد فتم ارسال انذار له عن طريق مكتب البريد على استمارة 6مراسلات مفاده انه متغيب عن العمل لمدة 4ايام ( اى ايام الخميس والجمعة والسبت والاحد) فمن قال ان الجمعة والسبت ليست من ايام العمل ويا الف خسارة اللى قدم المذكرة مش ممارس لاداريات التربية والتعليم واللى هيرسل نشرة غير ملم بالنواحى المالية والادارية .........


للاسف لجنة الفتوى بالوزارة رفضت احتساب يومى الجمعة والسبت ضمن ال18 توقيع
واختلف المسئولين وتم تحويلها الى المستشار القانونى بالوزارة
وقالوا فى حيثيات الرد لو تم خصم الجمعة والسبت من ال18 توقيع سيبقى 10 ايام فقط وسيتم تفريغ حافز الاداء من شروطه
وكذلك الجمعة والسبت ليسا ايام عمل فعلى
عموما ننتظر رد مستشار الوزارة

اللهم لا حول ولا قوة الا بالله
لا اله الا انت سبحانك انى كنت من الظالمين

نشكر جهودكم التى بذلتموها وجزاكم الله خيرا

هناك ما هو اهم وهو احتساب الكادر على الاساسى الجديد

احتساب الكادر على الأساسي الجديد وكذلك احتساب الأجازة الاعتيادي أيام عمل

من الذى قال ان الجمعة والسبت ليست من ايام العمل الرسمية انا عن نفسى اشتغلت عام 88 يوم جمعة لان وقتها كان يوم السبت اول ايام الدراسة ده طبعا لما كنا بنشتغل السبت ومن سنتين اى فى 2010 غاب عن العمل أحد المعلمين وكان يوم خميس ولم يحضر يوم الاحد فتم ارسال انذار له عن طريق مكتب البريد على استمارة 6مراسلات مفاده انه متغيب عن العمل لمدة 4ايام ( اى ايام الخميس والجمعة والسبت والاحد) فمن قال ان الجمعة والسبت ليست من ايام العمل ويا الف خسارة اللى قدم المذكرة مش ممارس لاداريات التربية والتعليم واللى هيرسل نشرة غير ملم بالنواحى المالية والادارية .........

أخي الكريم حنانيك :- للأسف كثيرين من العاملين بالادرات التعليميه لا يفقهون شئ وينفذون التعليمات بحذافيرها بدون فهم مثلا إدارة غرب المحله في قسم الماهيات تم تعليق ورقه ممهورة بتوقيعات عدة ان الحوافز تصرف عل اساس 18 توقيع في دفتر الحضور والانصراف (وخدلي بالك لا يوم عمل ولا اجازة ولا يحزنون) ومن ذلك نتفهم الحاجه الماسه لقرار الفتوى في هذا الموضوع

احتساب الكادر على الأساسي الجديد وكذلك احتساب الأجازة الاعتيادي أيام عمل
lجزاك الله خيراً
دكتورة سلوى

جزاكم الله خيييييرا

أنا فخور بوجود معلمين أفاضل مثل حضراتكم تبحثون عن حقوق المعلمين الضائعة وتعملون بلا كلل ولا ملل
بارك الله فيكم جميعا وجعل مجهوداتكم الكريمة في ميزان حسناتكم إن شاء الله

يا ريت على الاساسى الجديد هل فى اشارة وصلت الادارات بذلك