يجب الغاء هذاا لقرار فورا فى ظل الظروف الصعبة التى تمر ها البلاد ولاتاحة الفرصة للقيادات الجديدة وتوفير فى الميزانية لاتاحة الفرصة للتعاقد فى بعض التخصصات التى بها عجز

والله كلامك ممتاز وشكرا على إهتمامك لهاذا الموضوع شكرااااااااااااااااااااااا

لا يمكن الغاء نظام المد لأن القانون 155 ينص عى ذلك
http://www.thanwya.com/vb/attachment.php?attachmentid=83244&stc=1&d=1343813825

إلى الأخ hamoo2007 ارجو ان يكون ردك محترم يا استاذ بصرف ان كلامى صحيح او خطأ هى وجهة نظرى عيب عليك كمعلم ان يكون اسلوبك وردك بهذا الشكل المهين احنا ليس فى الشارع او قاعدين على القهوة احنا فى منتدى محترم ولابد ان يكون لغة الحوار فيها أدب واحترام متبادل بصرف النظر عن الاختلاف فى وجهات النظر وكمان القرار اكد البعض ان سوف يلغى فى قانون الكادر الجديد وثانيا هذا القرار فيه ظلم وعدم مساواة بين الجميع لأنه يطبق على مواليد ما بعد 1 اكتوبر اما من هم مواليد قبل اكتوبر لا يطبق عليهم فمثلا لو ان شخص مواليد 30/9 لا يطبق عليه القرار ويمكن ان يحدث المد لحوالى 10 شهور وليس شهرين او ثلاثة وكمان من سلبية الفرار بصرف النظر عن النواحى المالية انه يحرم القيادات الجديدة من الترقى للوظائف التى يتولاها من انطبق عليهم قرار المد

هذا قرار فاشل لانه غير عادل والغى فى القانون الجديد للكادر وسوف يطبق عندما يصدر القانون

هذا موضوع لا يهم الان والمهم هو تعديلات الكادر بصورة حقيقية

مرتب ومعاش دون خصومات وفى الاخر يقولو ما فيش فلوس