ياجماعة انا عاملة اجازة خاصة الى هى نصف لاوقت بعمل بنظام 60 %
فؤجئت بمرتب شهر 7 انه تم خصم حافز الاداء بالكامل
لى ولزميلة تعمل بنفس النظام
ياترى دا فى جميع الادارت ودا بقرار وزارى ولا اية
يارت حد يرد عليا
واتظلم ازاى
طب اشمعنى حفزا الاداء ما كل حاجة باخد منها نسبة اشمعنى حافز الاداء اللى اتخصم كله

حافز الاداء يشترط الحضور 18 يوما على الاقل فى الشهر

تاخده بنفس نسبه حضورها من الاسبوع
لان القرار المنظم لحلعمل بنصف الوقت بيقول ياخد كل حاجه بنسبه الحضور
ومش عاوز افتاءات كتير
فى الفاضى
ونسبه حضورك يكون 60% من ال18 يوم وهكذا الخ
كل كل حاجه تاخدى منها بنسبه العمل نصف او ربع الوقت

تاخده بنفس نسبه حضورها من الاسبوع
لان القرار المنظم لحلعمل بنصف الوقت بيقول ياخد كل حاجه بنسبه الحضور
ومش عاوز افتاءات كتير
فى الفاضى
ونسبه حضورك يكون 60% من ال18 يوم وهكذا الخ
كل كل حاجه تاخدى منها بنسبه العمل نصف او ربع الوقت

لا حضرتك عندنا فى الادارة لغى الحافز كله على كل اللى عامل نص اجر
يعنى ماحدش عامل نص اجر فى ادارة وسط اسكندرية قبض حافز الاداء
سؤالى دا اتطبق فى مكان تانى ولا عندنا بس
ومين اللى اصدر قرارا زى دا والفلوس دى هتروح لمين

استفسرى فى ةالادارة قسم الماليات