الاخوة الافاضل :
طبعا نحن بحاجة الى نظام للعمل داخل مجلس الادارة نسير وفقه
لذا اقترح نظام وفق بعض النقاط الاتية:
1 - حالات معاقبة العضو
عضو مجلس الادارة عضو عادى يعاقب اذا اخطأ حتى لو بالايقاف او الوقف او العزل حسب الخطأ الصادر منه من خلال
اراء باقى اعضاء المجلس وتقديرهم للخطأ تتحدد العقوبة وتنفذ
حال الموافقة عليها فى حالة ايقاف عضو مجلس الادارة لفترة يطلب منه عدم الدخول للمنتدى فى هذه افترة حتى لا نكتب تحت اسمه موقوف ويلتزم بذلك



2- استحداث وظيفتة جديدة
الاولى : مقرر المجلس
دوره : كتابة الرأي النهائى لاعضاء المجلس نهاية كل موضوع
وارشفة القرارت والقوانين ومتابعة عملها .
ولايجوز ابداء الاراء بموضوعات بعد انهائه لها
ويمكن ان يشغل المدير التنفيذى للمجلس وظيفة المقرر ايضا

3- وظائف المجلس
بالتعيين باتفاق بين رئيس مجلس الادارة ومستشار المجلس والمدير التنفيذى
4- نقاط هامة
1- اراء السادة المختصين بالتعليمى فى موضوعات العام اراء
استرشادية لاتدخل ضمن التصويت واراء السادة المختصين بالعام فى التعليمي استرشادية لاتدخل ضمن التصويت
وكل منهم يختص بمتابعة مشرفيه والتحقيق معهم وطلب تعيين
مشرفين وتغيير اقسامهم واضافة اقسام جديدة .
وهناك مواضيع تكون عامة تشمل القسمين معاً للجميع حق ابداء الرأى


2- المدة القصوى لعرض الموضوع 6 ايام قبل التصويت وبعدها
يتدخل المقرر وينفذ عمله حتى لو شارك بالموضوع عضوان فقط
بالاضافة لرئيس المجلس او مستشار المجلس
3-انشاء اى قسم جديد مرتبط باهميته التى يقرها المجلس ويشترط موافقة الاغلبية لانشاء اى قسم جديد .

الاخوة الافاضل :
طبعا نحن بحاجة الى نظام للعمل داخل مجلس الادارة نسير وفقه
لذا اقترح نظام وفق بعض النقاط الاتية:
1 - حالات معاقبة العضو
عضو مجلس الادارة عضو عادى يعاقب اذا اخطأ حتى لو بالايقاف او الوقف او العزل حسب الخطأ الصادر منه من خلال
اراء باقى اعضاء المجلس وتقديرهم للخطأ تتحدد العقوبة وتنفذ
حال الموافقة عليها فى حالة ايقاف عضو مجلس الادارة لفترة يطلب منه عدم الدخول للمنتدى فى هذه افترة حتى لا نكتب تحت اسمه موقوف ويلتزم بذلك

شكرا لحضرتك استاذ محمدعاشور
حضرتك ذكرت حتى لو ايقاف. وقف. عزل
هو فيه عقوبه اخرى؟
ياريت تغير الصيغه
عضو مجلس الادارة عضو عادى يحاسب اذا اخطأ بعقوبه
تتناسب مع نوع الخطأ ويكون تقييم الخطأ و العقوبه بقرار من المجلس وباكثرية الاصوات




2- استحداث وظيفتة جديدة
الاولى : مقرر المجلس
دوره : كتابة الرأي النهائى لاعضاء المجلس نهاية كل موضوع
وارشفة القرارت والقوانين ومتابعة عملها .
ولايجوز ابداء الاراء بموضوعات بعد انهائه لها
ويمكن ان يشغل المدير التنفيذى للمجلس وظيفة المقرر ايضا

3- وظائف المجلس
بالتعيين باتفاق بين رئيس مجلس الادارة ومستشار المجلس والمدير التنفيذى
4- نقاط هامة
1- اراء السادة المختصين بالتعليمى فى موضوعات العام اراء
استرشادية لاتدخل ضمن التصويت واراء السادة المختصين بالعام فى التعليمي استرشادية لاتدخل ضمن التصويت
وكل منهم يختص بمتابعة مشرفيه والتحقيق معهم وطلب تعيين
مشرفين وتغيير اقسامهم واضافة اقسام جديدة .
وهناك مواضيع تكون عامة تشمل القسمين معاً للجميع حق ابداء الرأى


2- المدة القصوى لعرض الموضوع 6 ايام قبل التصويت وبعدها
يتدخل المقرر وينفذ عمله حتى لو شارك بالموضوع عضوان فقط
بالاضافة لرئيس المجلس او مستشار المجلس
موافقه
3-يمنع انشاء اقسام بالمنتدى لمدة عام كامل الا مواد تعليمية فقط ان استحدث جديد الا حال الضرورة فقط وبموافقة المجلس
لااوافق على النقطة 3_
لانه يتعارض مع سياسة المنتدى ونحن نرحب بكل جديد لتطوير المنتدى والنهج المتبع في اضافة اي قسم هو بموافقة المجلس الاداري
بارك الله بحضرتك على المجهود الكبير

اوافق الاستاذة نغم على رأيها ..
جزاكم الله خير وشكرا للمجهود ..

أساتذتى الافاضل
أقترح عدم معاقبة عضو مجلس الادارة بالايقاف ، و أرى أن يتم توجيه لفت نظر له داخل حجرة مجلس الادارة فقط ، و اذا استمر عضو مجلس الادارة فى تجاوزاته أو أخطائه يطالبه المجلس بتقديم استقالته أو يتم عزله وفقا لغالبة الأصوات .

جزاكم الله خيرا وبارك الله فيكم

*انا اوافق على معاقبة اى عضو بالمنتدى
حتى لو كان عضو مجلس ادارة
بكتابة موقوف تحت اسمه
فنحن كاعضاء مجلس اداردة لسنا اعضاء من الدرجة الاولى
وباقى اعضاء المنتدى من الدرجة الثانية
فكلنا صفتنا المشتركين فيها فى الحقوق والواجبات هى العضوية
* وارى ان عمل المقرر يقوم بمضمونه الاستاذ احمد فاضل
* ولا اوافق على وقف انشاء اقسام جديدة
فلا مانع من انشاء اقسام حسب احتيا ج المنتدى وقرار المجلس
* باقى المقترحات موافق عليها
تحياتى ودعواتى

*انا اوافق على معاقبة اى عضو بالمنتدى
حتى لو كان عضو مجلس ادارة
بكتابة موقوف تحت اسمه
فنحن كاعضاء مجلس اداردة لسنا اعضاء من الدرجة الاولى
وباقى اعضاء المنتدى من الدرجة الثانية
فكلنا صفتنا المشتركين فيها فى الحقوق والواجبات هى العضوية
* وارى ان عمل المقرر يقوم بمضمونه الاستاذ احمد فاضل
* ولا اوافق على وقف انشاء اقسام جديدة
فلا مانع من انشاء اقسام حسب احتيج المنتدى وقرار المجلس
* باقى المقترحات موافق عليها
تحياتى ودعواتى
اتفق مع رأى الاستاذ ممدوح
ماعدا النقطة الاولى
ارى انه فى حالة ايقاف عضو مجلس الادارة يمنع من تلقاء نفسه من الدخول للفترة التى قرر المجلس ايقافه فيها واذا دخل فى هذه الفترة يتم ايقافه مرة اخرى ويوضع تحت اسمه موقوف
وبارك الله فيكم

اتفق مع رأى الاستاذ ممدوح
ماعدا النقطة الاولى
ارى انه فى حالة ايقاف عضو مجلس الادارة يمنع من تلقاء نفسه من الدخول للفترة التى قرر المجلس ايقافه فيها واذا دخل فى هذه الفترة يتم ايقافه مرة اخرى ويوضع تحت اسمه موقوف
وبارك الله فيكم
طيب قولى حضرتك
لو انا تجاوز مع احد الاعضاء
وكان يتوجب على ادارة المنتدى وقفى 3 ايام
وتم اتخاذ قرار بوقفى 3 ايام
فما المانع اذن من كتابة موقوف تحت اسمى
وكيف يعرف العضو الذى تجاوزت معه انه تم عقابى دون كتابة موقوف
وهل انا او غيرى فوق القانون ؟؟
ولنا المثل والقدوة الحسنة فى تحقيق العدالة بين الجميع
فى حديث رسول اله صلى الله عليه وسلم
( فإنما أهلك الذين من قبلكم أنهم كانوا إذا سرق فيهم الشريف تركوه وإذا سرق فيهم الضعيف أقاموا عليه الحد وإني والذي نفسي بيده لو أن فاطمة بنت محمد سرقت لقطعت يدها)
فى كل الاحوال احترم وجهة نظر حضرتك
تحياتى ودعواتى

استاذى الكبير
نحن نقر ونوافق على ان عضو الادارة ان اخطأ لابد من عقابه
ولكن عضو مجلس الادارة صورة للمنتدى
فلو مثلاً كما قلت حضرتك اخطأت وانت من انت ولك مكانتك الكبيرة عند الجميع
يجب ان نعطيك فرصة اولاً ان يكون ايقافك بين اعضاء المجلس عقاب داخلى اقره اعضاء المجلس وجعلوك تتغيب فترة محددة
ان خالفت الامر وقرار المجلس يبدأ العقاب من البداية ويكتب تحت الاسم موقوف
وجهة نظرى تقول استاذى الكبير
ان لقب عضو مجلس الادارة له هيبة بين الاعضاء
فلا نريد ان نزيل هذه الهيبة من اول خطأ مباشرة
تحياتى وتقديرى لحضرتك استاذى الكبير والعزيز

الاخوة الافاضل :
طبعا نحن بحاجة الى نظام للعمل داخل مجلس الادارة نسير وفقه
لذا اقترح نظام وفق بعض النقاط الاتية:
1 - حالات معاقبة العضو
عضو مجلس الادارة عضو عادى يعاقب اذا اخطأ حتى لو بالايقاف او الوقف او العزل حسب الخطأ الصادر منه من خلال
اراء باقى اعضاء المجلس وتقديرهم للخطأ تتحدد العقوبة وتنفذ
حال الموافقة عليها فى حالة ايقاف عضو مجلس الادارة لفترة يطلب منه عدم الدخول للمنتدى فى هذه افترة حتى لا نكتب تحت اسمه موقوف ويلتزم بذلك
موافق وجزاك الله خيرا


2- استحداث وظيفتة جديدة
الاولى : مقرر المجلس
دوره : كتابة الرأي النهائى لاعضاء المجلس نهاية كل موضوع
وارشفة القرارت والقوانين ومتابعة عملها .
ولايجوز ابداء الاراء بموضوعات بعد انهائه لها
ويمكن ان يشغل المدير التنفيذى للمجلس وظيفة المقرر ايضا
موافق على أن يشغل هذه الوظيفة المدير التنفيذى للمنتدى

3- وظائف المجلس
بالتعيين باتفاق بين رئيس مجلس الادارة ومستشار المجلس والمدير التنفيذى
موافق وجزاكم الله خيرا
4- نقاط هامة
1- اراء السادة المختصين بالتعليمى فى موضوعات العام اراء
استرشادية لاتدخل ضمن التصويت واراء السادة المختصين بالعام فى التعليمي استرشادية لاتدخل ضمن التصويت
وكل منهم يختص بمتابعة مشرفيه والتحقيق معهم وطلب تعيين
مشرفين وتغيير اقسامهم واضافة اقسام جديدة .
وهناك مواضيع تكون عامة تشمل القسمين معاً للجميع حق ابداء الرأى


2- المدة القصوى لعرض الموضوع 6 ايام قبل التصويت وبعدها
يتدخل المقرر وينفذ عمله حتى لو شارك بالموضوع عضوان فقط
بالاضافة لرئيس المجلس او مستشار المجلس

موافق وجزاكم الله خيرا
3-يمنع انشاء اقسام بالمنتدى لمدة عام كامل الا مواد تعليمية فقط ان استحدث جديد الا حال الضرورة فقط وبموافقة المجلس
إلا فى حالة الضرورة القصوى التى يقدرها مجلس الادارة
وبالتوفيق دائما

الاخوة الافاضل :
طبعا نحن بحاجة الى نظام للعمل داخل مجلس الادارة نسير وفقه
لذا اقترح نظام وفق بعض النقاط الاتية:
1 - حالات معاقبة العضو
عضو مجلس الادارة عضو عادى يعاقب اذا اخطأ حتى لو بالايقاف او الوقف او العزل حسب الخطأ الصادر منه من خلال
اراء باقى اعضاء المجلس وتقديرهم للخطأ تتحدد العقوبة وتنفذ
حال الموافقة عليها فى حالة ايقاف عضو مجلس الادارة لفترة يطلب منه عدم الدخول للمنتدى فى هذه افترة حتى لا نكتب تحت اسمه موقوف ويلتزم بذلك




2- استحداث وظيفتة جديدة
الاولى : مقرر المجلس
دوره : كتابة الرأي النهائى لاعضاء المجلس نهاية كل موضوع
وارشفة القرارت والقوانين ومتابعة عملها .
ولايجوز ابداء الاراء بموضوعات بعد انهائه لها
ويمكن ان يشغل المدير التنفيذى للمجلس وظيفة المقرر ايضا


3- وظائف المجلس
بالتعيين باتفاق بين رئيس مجلس الادارة ومستشار المجلس والمدير التنفيذى
4- نقاط هامة
1- اراء السادة المختصين بالتعليمى فى موضوعات العام اراء
استرشادية لاتدخل ضمن التصويت واراء السادة المختصين بالعام فى التعليمي استرشادية لاتدخل ضمن التصويت
وكل منهم يختص بمتابعة مشرفيه والتحقيق معهم وطلب تعيين
مشرفين وتغيير اقسامهم واضافة اقسام جديدة .
وهناك مواضيع تكون عامة تشمل القسمين معاً للجميع حق ابداء الرأى


2- المدة القصوى لعرض الموضوع 6 ايام قبل التصويت وبعدها
يتدخل المقرر وينفذ عمله حتى لو شارك بالموضوع عضوان فقط
بالاضافة لرئيس المجلس او مستشار المجلس
3-يمنع انشاء اقسام بالمنتدى لمدة عام كامل الا مواد تعليمية فقط ان استحدث جديد الا حال الضرورة فقط وبموافقة المجلس
لا مانع من كل النقاط السابقة ماعدا النقطة الاولى
بما ان عضو مجلس الادارة عضو عادى
فعند ايقافه يكتب تحت اسمه موقوف مثله مثل اى عضو فى المنتدى

لا مانع من كل النقاط السابقة ماعدا النقطة الاولى
بما ان عضو مجلس الادارة عضو عادى
فعند ايقافه يكتب تحت اسمه موقوف مثله مثل اى عضو فى المنتدى
موافق والله الموفق

جزيل شكرى و تقديرى لحضراتكم و الرأى دائما الذى يتفق عليه الجميع هو الأفضل و الاسلم ، و لكن فقط أريد توضيح وجهة نظرى
أولا : معاذ الله أن أطلب أن يكون عضو مجلس الادارة له من الحقوق ما يفوق العضو العادى بل على العكس خطأ عضو مجلس الادارة يجب أن يفوق فى العقاب خطأ العضو العادى .
ثانيا : أذكر حضراتكم أن العمل داخل المنتدى عمل تطوعى نسعى من خلاله جميعا الى ارضاء الله سبحانه وتعالى بأداء أعمال للمنتدى وليس لأى كسب مادى و لذلك
( أ ) أنا كان رأيى بالنسبة لمعاقبة المشرف بالايقاف أن يكون بناءا على قرار مجلس ادارة بالاجماع وليس بناء على قرار عضو مجلس ادارة ، تقديرا لما يقوم به المشرف من دور فى خدمة المنتدى و ضمانة لحقه فى أن ينال بعض الاحترام و ألا يتعرض للايقاف وفقا لوجهة نظر عضو مجلس ادارة
( ب ) بالنسبة لعضو مجلس الادارة فخطأه يعرض على المجلس ، فإن كان من الأخطاء البسيطة والتى هى واردة الحدوث ، يتم لفت نظره داخل حجرة الادارة ، و اذا تكرر الخطأ أو ارتكب عضو مجلس ادارة خطأ متعمدا يتم عزله من مجلس الادارة ، فالعقوبة هنا هى عقوبة قصوى وليست بسيطة ولكنها تكون متوافقة مع منصبه
( جـ ) عقوبة عضو مجلس الادارة بالايقاف لفترة هى فى حقيقتها عقوبة للمنتدى وليست لعضو مجلس الادارة ، فالعضو العادى يدخل المنتدى للبحث عن المعلومات التى يريدها ، أما عضو مجلس الادارة فيدخل الى المنتدى ليقوم بعمل و بمتابعة للأقسام المسئول عنها ، فغيابه عن عمله ليس فى صالح المنتدى ، كما أنى أكرر أنى لا أطلب استثناءا له أو أنه فوق القانون لأن عقوبته هو الاستقالة أو الاقالة من مجلس الادارة اذا كان خطؤه يستحق ذلك .
و فى النهاية كما قلت عرض الآراء بكل شفافية امر مفيد لنا جميعا ،و القرار الذى تتخذونه يسرى بالطبع على الجميع الموافق والرافض . و هذا حقيقة ما يميز مجلسكم الموقر
جزاكم الله خيرا وبارك الله فيكم

جزيل شكرى و تقديرى لحضراتكم و الرأى دائما الذى يتفق عليه الجميع هو الأفضل و الاسلم ، و لكن فقط أريد توضيح وجهة نظرى
أولا : معاذ الله أن أطلب أن يكون عضو مجلس الادارة له من الحقوق ما يفوق العضو العادى بل على العكس خطأ عضو مجلس الادارة يجب أن يفوق فى العقاب خطأ العضو العادى .
ثانيا : أذكر حضراتكم أن العمل داخل المنتدى عمل تطوعى نسعى من خلاله جميعا الى ارضاء الله سبحانه وتعالى بأداء أعمال للمنتدى وليس لأى كسب مادى و لذلك
( أ ) أنا كان رأيى بالنسبة لمعاقبة المشرف بالايقاف أن يكون بناءا على قرار مجلس ادارة بالاجماع وليس بناء على قرار عضو مجلس ادارة ، تقديرا لما يقوم به المشرف من دور فى خدمة المنتدى و ضمانة لحقه فى أن ينال بعض الاحترام و ألا يتعرض للايقاف وفقا لوجهة نظر عضو مجلس ادارة
( ب ) بالنسبة لعضو مجلس الادارة فخطأه يعرض على المجلس ، فإن كان من الأخطاء البسيطة والتى هى واردة الحدوث ، يتم لفت نظره داخل حجرة الادارة ، و اذا تكرر الخطأ أو ارتكب عضو مجلس ادارة خطأ متعمدا يتم عزله من مجلس الادارة ، فالعقوبة هنا هى عقوبة قصوى وليست بسيطة ولكنها تكون متوافقة مع منصبه
( جـ ) عقوبة عضو مجلس الادارة بالايقاف لفترة هى فى حقيقتها عقوبة للمنتدى وليست لعضو مجلس الادارة ، فالعضو العادى يدخل المنتدى للبحث عن المعلومات التى يريدها ، أما عضو مجلس الادارة فيدخل الى المنتدى ليقوم بعمل و بمتابعة للأقسام المسئول عنها ، فغيابه عن عمله ليس فى صالح المنتدى ، كما أنى أكرر أنى لا أطلب استثناءا له أو أنه فوق القانون لأن عقوبته هو الاستقالة أو الاقالة من مجلس الادارة اذا كان خطؤه يستحق ذلك .
و فى النهاية كما قلت عرض الآراء بكل شفافية امر مفيد لنا جميعا ،و القرار الذى تتخذونه يسرى بالطبع على الجميع الموافق والرافض . و هذا حقيقة ما يميز مجلسكم الموقر
جزاكم الله خيرا وبارك الله فيكم


استاذ ايمن اوافق على رأيك تماماً
اذا ارتكب عضو مجلس الادارة مخالفة بسيطة يوجه له اللوم او الانذار داخل المجلس
اما اذا ارتكب خطأ ادارى كبير بعد ذلك فتكون عقوبته العزل او الاقالة من المجلس بقرار من اعضاء المجلس