هناك موجود مهم وخطير جدا جدا سوف يؤثر فى حياتنا العملية وفى ترقياتنا فى المستقبل
الا وهو ما يعرف بالرسوب الوظيفى الخاص بتطبيق الكادر
فهناك مشكلة اننا ظللنا بالتعاقد لفترة كبيرة وهذة الفترة الذى لم يكن لنا ذنب فيها سوف تؤثر فى ترقياتنا بنظام الكادر لأنه لابد من قضاء المدة البينية بين المسمى الوظيفى والأخر أى انه لكى تكون معلم اول مثلا لابد ان تقضى خمس سنوات فى وظيفة معلم بغض النظر عن الفترة التى قضيتها قبل وظيفة معلم يعنى لو قعدت 10 سنيين معلم مساعد مثلا مش حتفرق فى الترقية اللى بعد كده كل درجة وظيفية لازم فترة بينية بينها من أجل الترقى
وهذا الموضوع سيؤثر علينا كثيرا لأن منا من قضى حوالى 7 سنوات تحت مسمى معلم مساعد ولم يختبر اختبارات الكادر الا منذ شهر أو شهرين
فموضوع ضم المدة مش حيفيده فى الترقى الوظيفى بين مسميات الكادر لأنه لازم يقعد فى درجة معلم خمس سنوات تانيين عشان يبقى مدرس أول بغض النظر عن السبع سنيين السابقة وهذا ظلم كبير وبين وسوف يؤثر على الناس ماديا وأدبيا
لذلك لابد أن نتغلب على هذه المشكلة فى قانون الكادر الجديد من أجل حل هذه المشكلة التى لم يتطرق اليها أى شخص
فيجب ان نعمل على حل هذا الخلل التشريعى لأنه ان لم يتم تعديله فى القانون فسيظل مشكلة للأبد


لذلك عندما أحسست بخطورة الموضوع فقابلت أحد أعضاء النقابة الفرعية للمعلمين الذي هو على اتصال كبير بالنقابة العامة وبالنقيب العام
فطرحت عليه الموضوع
فقال لى صيغ هذا الموضوع وصيغ ما يتعلق بهذا الموضوع فى ورقة وحاته ليه وانا حودية لنقيب المعلمين من أجل حله فى قانون الكادر


المطلوب من جميع الناس زوى الفكر وذوى الحكمة صياغة هذه الفكرة فى نقاط من أجل ان أقوم بأرسالها من أجل حل هذه المشكلة العويصة وأدراجها فى قانون الكادر قبل أقراره

انا منتظر الأفكار وأتمنى من الجميع المشاركة

للاسف كلام منطقى جدا وان دل على شئ انما يدل على ضياع تعب الناس هباءا منثورا

للاسف كلام منطقى جدا وان دل على شئ انما يدل على ضياع تعب الناس هباءا منثورا
شكرا لمرور حضرتك

هو حضرتك تقصد صياغه قانونيه للشكوي

هو حضرتك تقصد صياغه قانونيه للشكوي
ايوة
صياغة المشكلة بطريقة جيدة
وصياغة الحل الأمثل للخروج من تلك المشكلة لكى نقدمها لهم قبل اقرار القانون

بس انت لونظرت الى منشور الكادر الجديد تجده يقول سنتين للمعلم المساعد وخمس سنوات للمعلم دون اشتراط امتحان الكادر فبذلك سيخصم منك سنتين معلم مساعد من فترة الضم والباقى معلم والله اعلم

لازم وقفة جادة

القانون الحالى او الى بيعملوه بيشترط قضاء فتره بينيه 5 سنوات بين كل ترقيه احنا امتحنا الكادر فى 20-11-2009 يبقى ميعاد الترقى القادم فى 2014 ان شاء الله وطبعا لم يعد هناك امتحان كادر وانما دوره تدريبيه فقط والله اعلم
اما لو هيرقوا طبقا لقانون العاملين المدنيين فى الدوله فهتكون الترقيه طبقا لنظام 8 سنوات على الثالثه وهكذا
لكن اعتقد ان اى شىء يخص المعلم الان بيكون طبقا لقانون الكادر

يااستاذ احنا من 2003 لم ناخذ درجات مالية او ترقيات

ما احنا لازم نقدم مقترحات بالمشكلات دية من أجل حلها فى التعديل التشريعى الجديد
لأن دية فرصة ومش حتتكرر تانى
اللى نترقاش من 2003 ده ليه؟عايزين بقى البلد تتظبط وكل واحد ياخد حقه عشان الناس تشتغل وهية مرتاحة