أحمد علي
12-09-2012, 06:09 PM
هناك فرصة سانحة الأن للمعلمين لعرض مطالبهم المعقولة
ولأن الحكومة تعترض علي جعل الحد الأدني لمرتبات المعلمين 3000 جنيه بحجة الظروف الأقتصادية وقلة الموارد والأمكانيات والعجز الكبير في الموازنة العامة الذي يبلغ 135 مليار جنيه
وأيضا بحجة أن عدد المعلمين كبير ويصل الي مليون و 300 الف معلم وهو ما سيكلف الموازنة كثيرا
وأيضا لأن باقي جهات الدولة ستطالب بنفس المطلب وهو أن يكون الحد الأدني لمرتباتهم 3000 جنيه
وأيضا لأن هذه الموازنة الحالية لا تتحمل أي أعباء أضافية
فإن لدي عدة أقتراحات أري أنها معقولة ومنطقية وليست تعجيزية وأتمني أن يجري التفاوض حولها لأنها ستكون علي مراحل وفق جدول زمني وهي :
أولا : زيادة مرة أخري للمعلمين بنسبة 100% أو 150% من المرتب الأساسي وذلك أعتبارا من الموازنة الجديدة في أول يوليو 2013
ثانيا : أن يكون بدل المعلم وبدل الأعتماد علي أساسي العام الحالي وليس علي أساسي العام السابق كما هو مطبق حاليا
ثالثا : أن يكون حافز الأداء بالنسبة للمعلم الأول أ والمعلم الخبير وكبير المعلمين 50% بدلا من 25 % من الأساسي وذلك لأنهم عندما يتم ترقيتهم الي الدرجة الأعلي ينقص حافز الأداء بنسبة 25 %
رابعا : أن تكون العلاوة الدورية هي بنسبة 7 % من الأساسي كما هو معمول به في القطاع العام والخاص وذلك بدلا من هذه العلاوة الدورية الهزيلة والتي تبلغ 4 و 5 جنيهات
خامسا : المعلم الذي يخرج إلي المعاش يكون معاشه بنسبة 80 % من أخر مرتب أساسي له وكذلك 80 % من أخر أجر متغير له
سادسا : زيادة مكأفاة الامتحانات بصورة تدريجية سنويا
سابعا : زيادة مكأفاة نهاية الخدمة بصورة تدريجية لتصل إلي 100 شهر
وكذلك باقي المطالب من تثبيت المعلمين المؤقتين وأن يشملهم كادر المعلمين وتكليف خريجي كليات التربية
أعتقد أن هذه المطالب معقولة والفرصة سانحة الأن للتفاوض حولها حتي يتم تدبير الأعتمادات لها في الموازنة القادمة و التي سيتم الأعداد لها بعد شهور قليلة والتي تبدأ في أول يوليو 2013
وأن تكون هذه الأستجابة في صورة تشريع أو قانون حتي نضمن تنفيذها
ولأن الحكومة تعترض علي جعل الحد الأدني لمرتبات المعلمين 3000 جنيه بحجة الظروف الأقتصادية وقلة الموارد والأمكانيات والعجز الكبير في الموازنة العامة الذي يبلغ 135 مليار جنيه
وأيضا بحجة أن عدد المعلمين كبير ويصل الي مليون و 300 الف معلم وهو ما سيكلف الموازنة كثيرا
وأيضا لأن باقي جهات الدولة ستطالب بنفس المطلب وهو أن يكون الحد الأدني لمرتباتهم 3000 جنيه
وأيضا لأن هذه الموازنة الحالية لا تتحمل أي أعباء أضافية
فإن لدي عدة أقتراحات أري أنها معقولة ومنطقية وليست تعجيزية وأتمني أن يجري التفاوض حولها لأنها ستكون علي مراحل وفق جدول زمني وهي :
أولا : زيادة مرة أخري للمعلمين بنسبة 100% أو 150% من المرتب الأساسي وذلك أعتبارا من الموازنة الجديدة في أول يوليو 2013
ثانيا : أن يكون بدل المعلم وبدل الأعتماد علي أساسي العام الحالي وليس علي أساسي العام السابق كما هو مطبق حاليا
ثالثا : أن يكون حافز الأداء بالنسبة للمعلم الأول أ والمعلم الخبير وكبير المعلمين 50% بدلا من 25 % من الأساسي وذلك لأنهم عندما يتم ترقيتهم الي الدرجة الأعلي ينقص حافز الأداء بنسبة 25 %
رابعا : أن تكون العلاوة الدورية هي بنسبة 7 % من الأساسي كما هو معمول به في القطاع العام والخاص وذلك بدلا من هذه العلاوة الدورية الهزيلة والتي تبلغ 4 و 5 جنيهات
خامسا : المعلم الذي يخرج إلي المعاش يكون معاشه بنسبة 80 % من أخر مرتب أساسي له وكذلك 80 % من أخر أجر متغير له
سادسا : زيادة مكأفاة الامتحانات بصورة تدريجية سنويا
سابعا : زيادة مكأفاة نهاية الخدمة بصورة تدريجية لتصل إلي 100 شهر
وكذلك باقي المطالب من تثبيت المعلمين المؤقتين وأن يشملهم كادر المعلمين وتكليف خريجي كليات التربية
أعتقد أن هذه المطالب معقولة والفرصة سانحة الأن للتفاوض حولها حتي يتم تدبير الأعتمادات لها في الموازنة القادمة و التي سيتم الأعداد لها بعد شهور قليلة والتي تبدأ في أول يوليو 2013
وأن تكون هذه الأستجابة في صورة تشريع أو قانون حتي نضمن تنفيذها