الطبيب لا يحارب فى عمله الاضافى فى العيادة كما يحارب المعلم فى عمله الاضافى فى الدروس فكلاهما عمل اضافى بعد اوقات العمل اليومية . و ما الفرق بين اى عمل اضافى وبين الدروس الخصوصية بعد اوقات العمل الرسمية

ما الفرق بين اى عمل اضافى وبين الدروس الخصوصية بعد اوقات العمل الرسمية
ولماذا لم تعترض على دعاية عيادات الاطباء اليس هذا عمل اضافى بعد مواعيد العمل الرسمية
ولماذا لم تعترض على الاندية الرياضية الخاصة بالبترول وغيره
ثم قل لنفسك بالله عليك ما هو دخلك الشهرى و لو كان مثل دخل المعلم ماذا كنت انت فاعلا لتحسين دخلك من اجل مسايرة ظروف الحياة . و الواجب عليك انت الا تعطى دروسا خصوصية لاولادك وابدأ بنقسك لان محدش بيضرب حد على ايده من اجل الدروس دا احنا الى بنذهب للمدرس الخصوصى ونطلب منه تحديد موعد للدرس . ثم ان اكثر من 90% من المعلمين لايعطون دروسا خصوصية ولنما يتجهون لاعمال اخلى فمنهم من يعمل بقالا او نقاشا او مبيض محارة او حلاقا او فى اى تجارةاخرى فى محل او فى الشارع او فى الاسواق الكل يسعى من اجل لقمة العيش

[[b][b][b][b][b]b]انا كنت رايح المدرسة امس ركبت سيارة بيجو من الموقف انا وسبع ركاب كان معظمنا معلمين رايحين مدارسنا في منطقة ريفية نائية السواق صاحب السيارة طلع ناظر مدرسسسسسسسسسسسة
دي عمل اضافي مثل الدروس الخصوصية ولا لا
استاذ الجامعة الكتاب الب بينزلة في المككتبة + الشيت ورق اسود وطباعة زي الزفت ميتكلفش 5جنية واجباري تروح تشترية علشان تحل امتحان الي في الشيت ب 100 جنية اليس ذلك عمل اضافي بل تجارة
[/

هل ممكن طبيب يجرى نصف عملية لمريض فى المستشفى والنصف الثانى بعد الظهر فى العيادة !!! فكر جيداً فى العبارة قبل الرد.

الأخوة الزملاء الأعزاء .. من المعلمين .. و السيد نقيب المعلمين .. و السيد وزير التربية و التعليم .
عندى بعض الاقتراحات لتوفير جزء كبير من الأموال لدعم الكادر و صندوق الزمالة بالنقابة ليعم الخير على جميع المعلمين الذين يعطون الدروس الخصوصية و الذين لايعطون فنحن سوف نكفل أنفسنا بأنفسنا .
1- بما ان الطبيب وهو الذى يعمل بمستشفى حكومى و من حقه ان يحصل على ترخيص بعيادة خاصة تكون لأعضاء النقابة من الأطباء لأنه هناك من المرضى من يحتاج الى عناية خاصة لا توفرها امكانات المستشفى الحكومى لأسباب كثيرة نعرفهاجميعا .. هى تتشابه الى حد كبير مع المدارس الحكومية فأقترح الآتى :ـ
* لا تسمح النقابة للمعلم بإعطاء الدروس الخصوصية إلا وفق القواعد الآتية :
1- استخراج رخصة بمزاولة الدروس الخصوصية للمعلمين من اعضاء النقابة فقط تجدد سنويا مقابل رسوم مالية تبدأ من 500 جنيه أو أكثر تزيد كل سنة 200 جنيه أو أكثر على كل سنة خبرة وبذلك نضمن توفير موارد للنقابة ترفع من مستوى خدماتها من معاشات ودعم طبى لائق وغيره يستفيد منه المعلمون الذين لا يعطون الدروس ويمكن استقطاع نسبة من المبالغ للوزارة لتوفير موارد للكادر .
2- لا تجدد الرخصة السنوية الا بعد خطاب من الضرائب يثبت ان العضو قد سدد ما عليه وبذلك نضمن عدم التهرب الضريبى وتوفير موارد للدولة .
3- يخضع المعلم المرخص له لرقابة النقابة التى من حقها الغاء الترخيص له فى حالة وجود اى مخالفات وعلى رأس ذلك المخالفات الفنية فى العملية التعليمية وبهذا نضمن مطابقة العمل للمواصفات التعليمية و المهنية كما يحدث مع الأطباء تماماً .
4- يتعرض للمساءلة القانونية من يزاول العمل بدون ترخيص او من هو ليس معلما ( عضو بالنقابة ) بدفع غرامات مالية كبيرة .
وأخيرا : أرجو الا يفهم الأخوة الأعزاء ان ذلك تشجيعا على الدروس ولكن علينا التعامل مع الأمر الواقع وما لا نستطيع القضاء عليه فيمكن تقنينه بل و الاستفادة منه طالما انه سيصبح خاضعا لرقابة جيدة وينفذ باسلوب صحيح . وارجو أن تضعوا نصب اعينكم دائما الأطباء وعياداتهم .. فلماذا نسمح بذلك ولا نسمح بهذا ؟!!!!!
أرجو معرفة أراء حضراتكم .

كلام جميل مقدرش اقول حاجه عنه

الأخوة الزملاء الأعزاء .. من المعلمين .. و السيد نقيب المعلمين .. و السيد وزير التربية و التعليم .
عندى بعض الاقتراحات لتوفير جزء كبير من الأموال لدعم الكادر و صندوق الزمالة بالنقابة ليعم الخير على جميع المعلمين الذين يعطون الدروس الخصوصية و الذين لايعطون فنحن سوف نكفل أنفسنا بأنفسنا .
1- بما ان الطبيب وهو الذى يعمل بمستشفى حكومى و من حقه ان يحصل على ترخيص بعيادة خاصة تكون لأعضاء النقابة من الأطباء لأنه هناك من المرضى من يحتاج الى عناية خاصة لا توفرها امكانات المستشفى الحكومى لأسباب كثيرة نعرفهاجميعا .. هى تتشابه الى حد كبير مع المدارس الحكومية فأقترح الآتى :ـ
* لا تسمح النقابة للمعلم بإعطاء الدروس الخصوصية إلا وفق القواعد الآتية :
1- استخراج رخصة بمزاولة الدروس الخصوصية للمعلمين من اعضاء النقابة فقط تجدد سنويا مقابل رسوم مالية تبدأ من 500 جنيه أو أكثر تزيد كل سنة 200 جنيه أو أكثر على كل سنة خبرة وبذلك نضمن توفير موارد للنقابة ترفع من مستوى خدماتها من معاشات ودعم طبى لائق وغيره يستفيد منه المعلمون الذين لا يعطون الدروس ويمكن استقطاع نسبة من المبالغ للوزارة لتوفير موارد للكادر .
2- لا تجدد الرخصة السنوية الا بعد خطاب من الضرائب يثبت ان العضو قد سدد ما عليه وبذلك نضمن عدم التهرب الضريبى وتوفير موارد للدولة .
3- يخضع المعلم المرخص له لرقابة النقابة التى من حقها الغاء الترخيص له فى حالة وجود اى مخالفات وعلى رأس ذلك المخالفات الفنية فى العملية التعليمية وبهذا نضمن مطابقة العمل للمواصفات التعليمية و المهنية كما يحدث مع الأطباء تماماً .
4- يتعرض للمساءلة القانونية من يزاول العمل بدون ترخيص او من هو ليس معلما ( عضو بالنقابة ) بدفع غرامات مالية كبيرة .
وأخيرا : أرجو الا يفهم الأخوة الأعزاء ان ذلك تشجيعا على الدروس ولكن علينا التعامل مع الأمر الواقع وما لا نستطيع القضاء عليه فيمكن تقنينه بل و الاستفادة منه طالما انه سيصبح خاضعا لرقابة جيدة وينفذ باسلوب صحيح . وارجو أن تضعوا نصب اعينكم دائما الأطباء وعياداتهم .. فلماذا نسمح بذلك ولا نسمح بهذا ؟!!!!!
أرجو معرفة أراء حضراتكم .