تم الترقية فى المراحل الثلاثة تمام كل مرحلة صدر لها قرارين قرار وزارى وقرار محافظ اريد ان اعرف واستفيد من اهل الخبره نتعامل بأى قرار مستقبليا والاخطر ان كل محافظة قرارها منفرد عن باقى المحافظات

حاسب على اللامركزية
انتى كده بتغلط فيها



.

افهم من كلامك اننا نتعامل مستقبلا بقرار المحافظ وليس القرار الوزارى

الوزارى عام
المحافظ يعجل أو يؤجل





.

دي قلة ادب

تم الترقية فى المراحل الثلاثة تمام كل مرحلة صدر لها قرارين قرار وزارى وقرار محافظ اريد ان اعرف واستفيد من اهل الخبره نتعامل بأى قرار مستقبليا والاخطر ان كل محافظة قرارها منفرد عن باقى المحافظات


المحافظ من سيمنحك الاعتماد المالى ويصدق على الترقية

قرار المحافظ فى الماليات وتحديد موعد التنفيذ فى كل الوزارات حسبما تتوفر الإمكانيات

وقرار الوزير فى الفنيات والتوجيه فى مايخص وزارته ومتابعة التنفيذ كحق أصيل لمرؤسيه


جزاكم الله خيرا

من غباء الوزارة أنها حاولت إصلاح الرسوب الوظيفي كما تدعي فخلقت ظلما أكبر لجميع المعلمين كيف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
معظم المعلمين تعيين في أوقات متقاربة و تم توزيعهم على مراحل التدريب الأربعة فأصبح الوزير يصدر لكل مرحلة قرارا منفردا بتاريخ منفرد
فالمرحلة الأولى تتقدم على الثانية تتقدم عن الثالثة فمن هنا صنع تمييز بين المعلمين أنفسهم في ذات المرحلة لأنه بدأ بإعدادي ثم التعليم الثانوي العام ثم التعليم الثانوي الفني فرغم تساوي معظم المعلمين في مدرسة واحدة في التعيين إلا أن هذا تدريبه ربما جاء قبله في مرحلة و بالتالي مع صدور القرار الوزاري أصبح متقدما عليه و مبروك علينا ظلم وظيفي جديد
و الله أشعر بأنه ليس سوء تخطيط و لكنها نية مبيتة حتى لا تكون هناك ترقية بأعداد كبيرة في المستقبل لأن ممكن ساعتها يقولك من تم ترقيتهم حتى تاريخ كذا ودمتم و الباقي يركب قطار الانتظار في حركة أخرى
و هذا دليل التخبط و سوء التخطيط و التنفيذ السيئ معقول يا ناس نقعد سنة كاملة و أكثر و لم يتم ترقية أحد و لا زيادة مسمى كفاية كلام أن تعبت !!!!!!!!!!!!!!

من غباء الوزارة أنها حاولت إصلاح الرسوب الوظيفي كما تدعي فخلقت ظلما أكبر لجميع المعلمين كيف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
معظم المعلمين تعيين في أوقات متقاربة و تم توزيعهم على مراحل التدريب الأربعة فأصبح الوزير يصدر لكل مرحلة قرارا منفردا بتاريخ منفرد
فالمرحلة الأولى تتقدم على الثانية تتقدم عن الثالثة فمن هنا صنع تمييز بين المعلمين أنفسهم في ذات المرحلة لأنه بدأ بإعدادي ثم التعليم الثانوي العام ثم التعليم الثانوي الفني فرغم تساوي معظم المعلمين في مدرسة واحدة في التعيين إلا أن هذا تدريبه ربما جاء قبله في مرحلة و بالتالي مع صدور القرار الوزاري أصبح متقدما عليه و مبروك علينا ظلم وظيفي جديد
و الله أشعر بأنه ليس سوء تخطيط و لكنها نية مبيتة حتى لا تكون هناك ترقية بأعداد كبيرة في المستقبل لأن ممكن ساعتها يقولك من تم ترقيتهم حتى تاريخ كذا ودمتم و الباقي يركب قطار الانتظار في حركة أخرى
و هذا دليل التخبط و سوء التخطيط و التنفيذ السيئ معقول يا ناس نقعد سنة كاملة و أكثر و لم يتم ترقية أحد و لا زيادة مسمى كفاية كلام أن تعبت !!!!!!!!!!!!!!
كلامك صحيح اصلاح الرسوب الوظيفى اوجد رسوبا وظيفيا من جديد وتجاهل للاقدمية الفعلية وايجاد اقدمية مصنوعة بفعل النسكين الظالم على الكادر

صدقت يا اخى المكرم
وسؤالك وجيه
ونريد ان نعرف كيف يصدر وزير قرار
ثم ]اتى محافظ بقرار اخر
هذا ما يحدث فقط
فى هذه الوزاره الميته

حسبنا الله ونعم الوكيل

طب ايه الحل

المحافظ من سيمنحك الاعتماد المالى ويصدق على الترقية

قرار المحافظ فى الماليات وتحديد موعد التنفيذ فى كل الوزارات حسبما تتوفر الإمكانيات

وقرار الوزير فى الفنيات والتوجيه فى مايخص وزارته ومتابعة التنفيذ كحق أصيل لمرؤسيه


جزاكم الله خيرا

هى الوزارة كدا من زمان بتلعب معانا بالبيضة والحجر شغل بهلونات مش وزارة محترمة زى باقى الوزارات

المحافظ من سيمنحك الاعتماد المالى ويصدق على الترقية