http://www.el-balad.com/upload/photo/news/27/9/360x232o/648.jpg?q=1 (http://www.el-balad.com/upload/photo/news/27/9/360x232o/648.jpg?q=1)كشف حسن أحمد – رئيس نقابة المعلمين المستقلة أنه تسرب إليه جدول أجور المعلمين الذي من المقرر أن يقره اليوم رئيس الوزراء الدكتور هشام قنديل ضمن تعديلات كادر المعلمين " التي انفرد صدى البلد بنشرها مساء أمس" .

وقال "حسن" - فى تصريحات خاصة لصدى البلد - إن هذا الجدول السري موجود في اللجنة القانونية بمجلس الوزراء و سيخرج اليوم إلى رئيس الوزراء ، و تفاصيل هذا الجدول كالتالي : المعلم المساعد سيتقاضى 500 جنيه ، اما المعلم بعد سنتين أقدمية سيتقاضى 1200 جنيه ، و المعلم الأول الحاصل على الدرجة الثانية بعد 5 سنوات أقدمية سيتقاضى 1500 جنيه ، و المعلم الأول " أ " الدرجة الأولى بعد 5 سنوات أقدمية سيتقاضى 2000 جنيه ، و المعلم الخبير بدرجة مدير عام سيتقاضى 2500 جنيه ،و كبير المعلمين سيتقاضى 3000 جنيه.

و أكد حسن أنه تأكد من صحة هذا الجدول من كل من وزارة التربية و التعليم و نقابة المهن التعليمية ، ، وأوضح قائلا بالطبع نحن نرفض تماما هذا الجدول المقترح ، حيث أنه لا علاقة له بجدول الأجور الذي وافقت عليه حركات المعلمين ، والذي كان يتحدث عن أن أقل مرتب سيحصل عليه المعلم هو 1500 جنيه و ليس 500 جنيه مثلما هو موضح في الجدول الذي سيدخل لرئيس الوزراء اليوم.

وأشار حسن إلى أنه إذا تم إقرار الجدول المذكور سوف يثور المعلمون مرة أخرى لأن هذا الجدول سيصب في مصالح اصحاب المدارس الخاصة الذين لا يريدون الالتزام بأجور محترمة للمعلمين

و تعليقا على إقرار صرف 50 % في اكتوبر الجاري و 50% في يناير ، أكد حسن لصدى البلد أن هذه خدعة كبيرة من الوزير ، حيث أنه يريد ألا يصرف هذه الزيادة على الاساسي مثلما نريد ، و لكنه سيصرفها على هيئة حوافز و بدلات وهو ما لن نقبل حدوثه.

وبالنسبة للتعديل الخاص بإضافة بعض فئات لكادر المعلمين ، أكد حسن أن هذا مقبول و لكن بشرط أن يكون المعلمين مميزين عنهم في الاجور ، فالمعلم هو اساس العملية التعليمية

وأوضح حسن أن المهلة التي اعطتها حركات المعلمين للمسئولين بالدولة لاجابة مطالب المعلمين سوف تنتهي يوم الجمعة القادم ، و سوف تجتمع الحركات و تقرر الخطوات التصعيدية القادمة في حالة عدم اجابة المطالب حتى يوم الجمعة. مصدر الخبر (http://www.el-balad.com/279648)
http://daftara7wal-mohamed.blogspot.com/2012/10/blog-post_331.html

بالتوفيق............

قالو ما فيش فلوس و فجاة اتوجدت الفلوس يا قنديل يا محظوظ
دى دعوة امك فى ليلة القدر

والله محد فاهم حاجة ولا عارف حاجة فى البلد دى .
يعنى مرتب المعلم المساعد دلوقتى حوالى 700 جنيه يبقى 500 جنيه . حاجة تجنن !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

لا حول ولاقوة الا باللة العلى العظيم
اللهم انى لا اسالك رد القضاء ولكنى اسالك الطف فية

ياترى ال500 دى الاساسى ولا الشامل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

التخبط فى القرارات دون مصدر موثوق

ياترى ال500 دى الاساسى ولا الشامل ولا الضافى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

http://massai.ahram.org.eg/images/split_HOme.JPG أخيرا‏..‏ الحكومة أفرجت عن كادر المعلمين (http://massai.ahram.org.eg/News/1125/33/63704/%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%81%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A6%D9%8A%D8%B3%D9%8A%D8%A9/%D8%A3%D8%AE%D9%8A%D8%B1%D8%A7%E2%80%8F%E2%80%8F-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%88%D9%85%D8%A9-%D8%A3%D9%81%D8%B1%D8%AC%D8%AA-%D8%B9%D9%86-%D9%83%D8%A7%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%85%D9%8A%D9%86.a spx)
http://massai.ahram.org.eg/images/split_HOme.JPG

في تصريحات خاصة لـ الأهرام المسائي كشف الدكتور إبراهيم غنيم وزير التربية والتعليم أن قانون الكادر سيتم إقراره من مجلس الوزراء اليوم علي أن يبدأ التنفيذ فور صدور القرار الجمهوري باعتبار الرئيس هو جهة التشريع أما الجانب المالي فتم حسمه بحيث يتم الصرف بواقع‏50%‏ هذا الشهر وصرف الباقي في يوليه المقبل‏.‏http://massai.ahram.org.eg/News/1125/33/63704/%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%81%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A6%D9%8A%D8%B3%D9%8A%D8%A9/%D8%A3%D8%AE%D9%8A%D8%B1%D8%A7%E2%80%8F%E2%80%8F-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%88%D9%85%D8%A9-%D8%A3%D9%81%D8%B1%D8%AC%D8%AA-%D8%B9%D9%86-%D9%83%D8%A7%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%85%D9%8A%D9%86.a spx

والناس بتوع110نظامهم أيه ياريت لو حد يعرف يقول

حسبنا الله ونعم الوكيل
انضحك علينا جرموا الدروس وقللوا الفلوس
مفيش حاجة اتغيرت من الناحية المالية
عندنا في المدرسة واحد طلع معاش علي كبير معلمين مرتبة في 7 /2012 3000جنية يبقي اية الجديد واحنا تعيين 1/3 /2011 حنحصل علي 1200 السنة الجاية علشان تكون عدت سنتين الله الله ربنا يرحمنا ولنا الله وحسبنا الله ونعم الوكيل فيما فعل الظالمون منا

لا حول ولا قوة الا بالله

حصلت «الوطن» على الصيغة النهائية لمشروع قانون كادر المعلمين الجديد الذى سيعرض على الدكتور محمد مرسى رئيس الجمهورية خلال الأيام القليلة المقبلة، لاعتماده وإرساله إلى جميع مديريات التربية والتعليم لتنفيذه خلال أكتوبر الحالى.

وتنص التعديلات النهائية على أن «الدروس الخصوصية مخالفة تأديبية، ومعالجة القصور التشريعى من خلال إضافة إجازات للمعلم المساعد مثل المعلم، ومنح علاوة ترقية تماثل العلاوة الدورية عند ترقية المعلم، وتخفيض المدة البينية للترقية عاما واحدا للحاصل على الماجستير وعامين للحاصل على الدكتوراه. ويكون الاختيار من بين شاغلى وظيفة معلم أول (أ) فقط للمدير ومعلم أول للوكيل، وبدون سنوات لهذه الوظائف بدلا من 4 سنوات للمدير وسنة للوكيل، واختيار شاغلى وظيفة مدير ووكيل المدرسة من خلال مسابقة عامة وليس بالتعيين. وإلغاء اختيار شاغلى وظائف موجه أول وموجه عام من الوظيفة الأدنى مباشرة، على أن تكون جميع وظائف التوجيه بالاختيار من خلال مسابقة عامة. وحذف شرط الامتحان واستبداله ببرامج تنمية مهنية. وتفضيل خريجى كليات التربية عند تعيين المعلم المساعد. وإضافة الفئات التى حرمت من الدخول فى الكادر، واستحداث بدل كادر المعلمين أسوة بأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، مع إلغاء بدل المعلم وبدل الاعتماد وحوافز الأداء، وذلك توحيدا للمعاملة بين أعضاء هيئة التدريس بالجامعات وأعضاء هيئة التعليم بالتربية والتعليم».
3000 جنيه كادر كبير المعلمين و2500 للمعلم خبير و2000 للمعلم أول (أ) و1500 للمعلم أول و500 للمعلم المساعد

وجاء نص التعديلات النهائية لأجور المعلمين على النحو الآتى: كبير المعلمين: الدرجة المالية المعادلة «العالية» بدل الكادر الخاص به 3000 جنيه. معلم خبير: الدرجة المالية المعادلة «مدير عام»، المدة البينية 5 سنوات، بدل الكادر الخاص به 2500 جنيه. معلم أول (أ): الدرجة المالية المعادلة «الأولى»، المدة البينية 5 سنوات، بدل الكادر الخاص به 2000 جنيه. معلم أول: الدرجة المالية المعادلة «الثانية»، المدة البينية 5 سنوات، بدل الكادر الخاص به 1500 جنيه. معلم: الدرجة المالية المعادلة «الثالثة» أقدمية سنتين، 1200 جنيه. وبدل تدريس للمعلم المساعد 500 جنيه.
حذف شرط الامتحان واستبداله ببرامج تنمية مهنية وتفضيل خريجى كليات التربية

كما جاءت الصيغة النهائية لبعض المواد المهمة فى مشروع الكادر كما يأتى: مادة (70): تسرى أحكام هذا الباب على جميع المعلمين الذين يقومون بالتدريس أو بالتوجيه الفنى، وعلى الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائى التكنولوجيا وأخصائى الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات، وعلى كل من تم تعيينه بإحدى هذه الوظائف، ثم يتم إلحاقه بالعمل فى وظائف الإدارة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية وديوان عام وزارة التربية والتعليم والجهات التابعة لها. وتسرى أحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 لتوسيع دائرة الاستفادة من الكادر بإضافة الفئات التى عملت فى الوظائف المنصوص عليها بالقانون 155 لسنة 2007 ثم ألحقت بوظائف أخرى.


مادة (72): عدم الإخلال بشروط شغل الوظائف المدنية المنصوص عليها فى قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة، شرط فيمن يشغل وظيفة من وظائف المعلمين اعتباريا، وأن يكون حاصلا على مؤهل عالٍ تربوى مناسب أو على مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوى من تاريخ العمل بهذا الباب، بحيث يكون متمتعا بال***ية المصرية أو ***ية إحدى الدول التى تعامل المصريين بالمثل فى تولى الوظائف العامة، ويجوز لوزير التربية والتعليم الاستثناء من هذا الشرط عند التعاقد مع المعلمين الأجانب وفقا للقواعد التى تبينها اللائحة التنفيذية، وأن يكون حاصلا على مؤهل عالٍ تربوى مناسب أو على مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة (إجازة) تأهيل تربوى، وتصدر بقرار من وزير التربية والتعليم اشتراطات التأهيل التربوى المطلوب، كما يستثنى من هذا الشرط المعلم المساعد والشاغلون لوظائف تعليمية فى تاريخ العمل بهذا الباب، وأن يجتاز الاختبارات المقررة لشغل الوظيفة، على أن تكون الأولوية لخريجى كليات التربية، وتحدد اللائحة التنفيذية اشتراطات التأهيل التربوى المطلوب، وأن يستوفى برامج التنمية المهنية المقررة لشغل الوظيفة.

مادة (73): يكون شغل وظيفة «معلم مساعد» بالتعاقد لمدة سنتين قابلتين للتجديد سنة أخرى بقرار من وزير التربية والتعليم بعد التنسيق مع المحافظ المختص، ويجب على شاغلها خلال هذه المدة الحصول على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين لمزاولة مهنة التعليم بالمرحلة التعليمية التى يعمل بها، فإذا لم يحصل على الشهادة خلالها انتهى عقده تلقائيا دون حاجة لأى إجراء. ويتم التعاقد مع المعلمين المؤقتين الذين يباشرون فعلا أعمال التعليم فى تاريخ العمل بهذا الباب لشغل وظيفة معلم مساعد. ويعين بقرار من المحافظ المختص فى وظيفة معلم من أمضى سنة على الأقل فى وظيفة معلم مساعد، وحصل خلالها على الشهادة المشار إليها وثبتت صلاحيته للعمل وفقا للمعايير التى تحددها اللائحة التنفيذية. كما يسرى حكم الفقرة الأولى على الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائيى التكنولوجيا وأخصائيى الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات، المشار إليهم فى المادة (70) من هذا القانون، الذين يعينون بعقود مؤقتة. ويجوز تسوية حالة من يحصل على مؤهل عالٍ أثناء الخدمة من العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات بشرط استيفاء المتطلبات التى تحددها الأكاديمية المهنية للمعلمين.

مادة (74): يشترط للتعيين ابتداء فى إحدى وظائف التعليم المشار إليها فى المادة (70) من هذا القانون أو للترقية للوظائف الأعلى أو ما يعادلها على النحو الوارد فى هذا الباب، توافر شروط شغلها والحصول على شهادة الصلاحية لشغل الوظيفة واستيفاء برامج التنمية المهنية التى تعقد لهذا الغرض.

مادة (78): يتكون جدول وظائف التوجيه الفنى من وظائف: موجه وتعادل وظيفة معلم أول (أ)، وموجه أول وتعادل وظيفة معلم خبير، وموجه عام وتعادل وظيفة كبير المعلمين. ويتم اختيار شاغلى وظائف موجه وموجه أول وموجه عام عن طريق مسابقة عامة فى نطاق كل محافظة، وذلك متى توافرت الشروط المتطلبة للترقية والمنصوص عليها فى المادة (81) من هذا القانون، ويكون الاختيار لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد، وتحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وأسس الاختيار والتجديد، كما تحدد اللائحة أعباء العمل ونسب وظائف التوجيه إلى وظائف التعليم.

مادة (79): يتم اختيار شاغلى وظيفتى مدير ووكيل إدارة تعليمية من بين شاغلى وظيفة معلم أول (أ) بأقدمية سنتين على الأقل، فى مسابقة عامة فى نطاق كل محافظة، ويكون الاختيار لمدة سنتين قابلتين للتجديد، ويكون لكل مدرسة مدير ووكيل أو أكثر، ويتم فى اللائحة التنفيذية تحديد إجراءات وأسس الاختيار والتجديد للوظائف السابقة.
الدروس الخصوصية مخالفة تأديبية.. وتخفيض المدة البينية للترقية عاما واحدا للحاصل على الماجستير وعامين لـ«الدكتوراه»

مادة (81): يشترط للترقية إلى الوظائف المنصوص عليها فى المادة (71) من هذا القانون، استيفاء شروط شغل الوظيفة المرقى إليها على النحو المبين ببطاقة الوصف الخاصة بها، وقضاء خمس سنوات على الأقل فى ممارسة العمل الفعلى فى الوظيفة الأدنى مباشرة أو ما فى مستواها وفقا للقواعد التى يصدر بها قرار من وزير التربية والتعليم، وتخفض المدة البينية للترقية عاما واحدا للحاصل على الماجستير وعامين للحاصل على الدكتوراه، والحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة المرقى إليها، والحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل فى سنتين سابقتين مباشرة على النظر فى الترقية. وتحدد اللائحة التنفيذية إجراءات الترقية. ويستحق المعلم بداية الأجر المقرر للوظيفة المرقى إليها أو علاوة من علاواتها، أيهما أكبر، اعتبارا من هذا التاريخ، ولا يخل ذلك باستحقاق العلاوة الدورية فى موعدها.

مادة (83): يحدد المحافظ المختص أيام العمل فى الأسبوع ومواقيته وفقا لمقتضيات الصالح العام، ويكون الترخيص لشاغلى الوظائف المنصوص عليها فى هذا الباب من العاملين بالمدارس بإجازات اعتيادية أثناء العطلة الصيفية، وتكون على النحو الآتى: المعلم والمعلم الأول ثلاثون يوما، والمعلم الأول (أ) خمسة وثلاثون يوما، والمعلم الخبير أربعون يوما، وكبير المعلمين خمسة وأربعون يوما. واستثناء من ذلك يجوز الترخيص بالحصول على الإجازات الاعتيادية أثناء العام الدراسى، وذلك بما لا يتعارض مع مصلحة العمل. وفى جميع الأحوال يجب أن يحصل المعلم على ثلثى إجازته الاعتيادية سنويا على الأقل، فإذا لم يحصل عليها لحاجة العمل التى تقدرها السلطة المختصة استحق المقابل النقدى عنها، ولا تخضع هذه المبالغ لأى ضرائب أو رسوم.

مادة (87): لوزير التربية والتعليم أو المحافظ المختص أن يأمر بإجراء التحقيق مع أى من شاغلى الوظائف المنصوص عليها بهذا القانون، إذا ما نسب إليه ارتكاب أى مخالفة تأديبية، ومنها إعطاء الدروس الخصوصية، وفى هذه الحالة يكون التصرف فى التحقيق سواء بالحفظ أو بتوقيع الجزاء المناسب أو بالإحالة إلى المحاكمة التأديبية بقرار من الوزير أو المحافظ بحسب الأحوال.

مادة (88): تنتهى خدمة شاغل الوظيفة بأحد الأسباب المبينة بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة، بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعى، ومع ذلك فى حالة بلوغ سن الستين فى الفترة من أول أكتوبر إلى آخر أغسطس فإنه يبقى فى الخدمة حتى هذا التاريخ دون أن تحسب هذه المدة فى تقدير المعاش أو المكافأة.

مادة (89): يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها فى المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة فى تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلا، بدل معلم وقدره 50% من أساسى الأجر، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة وكل زيادة فى الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإدارى بالدولة، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقا للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة، وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب، ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرافق.

كما يمنح لشاغلى وظائف المعلمين المشار إليها فى المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقا للفقرة السابقة، بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50% إلى 150% من الأجر الأساسى، وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها فى الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين، بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التى يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر، ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات فى ذات التاريخ.

500دول بدل كادر يعني لسة الاساسي يعني الاساسي +500

حسبنا الله ونعم الوكيل
انضحك علينا جرموا الدروس وقللوا الفلوس
مفيش حاجة اتغيرت من الناحية المالية
عندنا في المدرسة واحد طلع معاش علي كبير معلمين مرتبة في 7 /2012 3000جنية يبقي اية الجديد واحنا تعيين 1/3 /2011 حنحصل علي 1200 السنة الجاية علشان تكون عدت سنتين الله الله ربنا يرحمنا ولنا الله وحسبنا الله ونعم الوكيل فيما فعل الظالمون منا

طيب حضرتك مرتبك دلوقتى 700 جنية ينفع ازاى ينزل 500 جنية فزورة صح

يا ترى الكلام يتنفذ من امتى

اضراب عام غى كل مدرس غرب شبرا الخيمة - القليوبية - يوم الاثنين
8-10-2012 حضور المدرسين بدون الاولاد

استر يا رب

يارب المعلم يتساوى بعمال الكهرباء او البترول قولوا امين

اين متعاقدى ال110جنية يا رئيس مصر

سمك لبن تمر هندى