كل الاضافات اللى احنا بننادى بيها هى اضافات ليست على الاساسي وحتى لو تم الاتفاق على صرفها لما تيجى تاخد المعاش حتلاقية 800 جنيةفقط وانت كنت خارج من التربية و التعليم بمرتب كبير احنا عاوزين اضافات توضع على الاساسي علشان لما نطلع على المعاش ما نلاقيش فجوة بين المعاش والمرتب كبيرة

انا معاك وموافق على اللى بتقوله وياريت يعموا المرتب بند واحد عشا المشكلة بتاعت المعاش

المشكلة انهم رابطيبن مكافأة الامتحانات بالاساسى ولو الاساسى ارتفع ترتفع معاه المكافأة لازم موضوع المكافأة يتحل وتبقى نسبة ثابتة يأخذها اللى فقط يقوم باعمال الامتحانات والمراقبة مش حتى الفراش اللى بيكنس المدرسة ياخد هو كمان وشوية الاداريين اللى طول النهار يعملوا شاى وقهوة غير الفطار وبعد كده على السوق ولو رحت ليهم الادارة يقرفوق على ما يخلصوا الورق اللى معاك

هما لسه خايفين من الحيتان السمان اللي بيخدوا ملايين
مش كده ولا ايه

يعنى دول خايفين من دول واحنا المعلمين ضايعين بين دول ودول بقى ده اسمه كلام

ياريت الكادر ينتهى فى اقرب وقت

لحل هذا الموضوع تثبيت قيمة المكافأة فلا تربط بالاساسى ولكن بثابت معقول مش متردى
تثبيت بدلات الكادر أيضا ولكن بما يستحق أن يطلق عليه كادر
إضافة ال5 علاوات إلى الاساسى
رفع العلاوة الدورية السنوية إلى %7
إضافة العلاوة الخاصة السنوية على الاساسى مباشرة
الاهم من ذلك إعداد جداول مرتبات تتمشى مع العصر الذى نعيش فيه مش جداول مرتبات 1978م ويراعى فيها بدايات ونهايات مربوط الدرجةالذى لم يتغير منذ سنة 1978م