نحن مجموعة من المرقين أخيرا إلى معلم خبير ... كان ذلك فى شهر أغسطس الماضى ، و قبلها بأيام رقينا إلى درجةمدير عام .. الأمر فيما يتعلق بالمرتب لم يتغير من يوليو 2011 حتى يونيو 2012 .و مع بداية يوليو 2012 ظهر بعض التحسن الطفيف خاصة بعد إضافة حافزى الآداء و الإثابة إلى المرتب الشهرى بعد أن كنا نحصل عليهم منفردين.. فوجئنا فى مرتب أكتوبر - قبل العيدمباشرة - بخصم حافز الآداء كاملا .. و كان عند البعض 100 جنيه ، و عند البعض الآخر يزيد أو ينقص.. حاولنا الاتصال بالادارة ، لكن لا مجيب .. زملاء فى إدارات أخرى أخبرونا أنهم لم يخصم منهم شىء ، بل زاد مرتبهم قليلا عن سبتمبر ..
بعد أجازة العيد .. جاء من يخبرنا - نقلا عن ماليات الإدارة - أنه قاموا بخصم علاوة درجة مدير عام التى حصلنا عليها من بداية 1 أبريل و ما يترتب عليها بأثر رجعى .. قلنا لهم: لم نحصل على علاوات منذ أبريل الماضى
هناك من يشكك فى ذمة موظفى الإدارة التعليمية، و يدعى أنهم يتلاعبون بكشوف المرتبات بطرقهم الخاصة للاستفادة من هذه الخصومات ...
ما رأيكم ؟

بالتاكييييييييييد يوجد لعب فى الاوراق

حافز الاداء زاد مع ترقية مغلم خبير كان بالنسبة لى 112 اصبع 122 اى زيادة 10 جنيهات

من على وظائف الكادر لا يحق له درجات مالية( مدبر عام مثلا) ويحق له عند الترقى من وظيقة إلى وظيفة أن بأخذ علاوة الدرجة المناظرة لوظيفة ( معلم أول ا مثلا تناظرها درجة أولى - خبير يناظرها مدرير عام ) والله أعلم

كل شئ ممكن

احنا ذدنا 25% حافز و6جنيه علاوة فى شمال سيناء

علاوة الترقية من حقك وحافز الأداء لم يتغير وهو نسبة من الأساسي وليس 100جنيه ولكن لك 25% زيادة في بدل الاعتماد ليرتفع من 100% ال 125%

شوف سيادتك
حقك علاوة 6 جنيها علي الاساسي
وزيادة علي مرتبك 25% علي الاساسي القديم ان لم تحصل عليها امامك النيايبة العامة والادارية ولا تسكت عن حقك

المصيبة أن ذلك لم يحدث معى فحسب ، بل كل المعلمين الذين حصلوا على درجة معلم خبير فى جميع مدارس الإدارة