رغم ان تعديلات قانون الكادر لم تأت على المستوى المطلوب او ماكان يأمل فيه جموع المعلمين .. الا ان ه>ه التعديلات حملت تغيرا ايجابيا طفيفا
متمثلا فى نقطتين
1 / 50 % ( وطبعا هى كلام فاضى ) الا انها احسن من مفيش
2/ دخول فئات جديدة فى مناصب قيادية لم تكن تمارس القيادة فى ما مضى ... وهى وظيفة ( معلم أول ) .. حيث يستطيع ان يتقدم لشغل وظيفة نئب مدير
ولكن السؤال هنا ... هل هناك شروط لشغل الوظاهف الم>كورة فى القرار .. ولم ي>كرها القرار ؟