مشاهدة النسخة كاملة : مشاركة عاجلة


Abdelrahman Mousa
05-01-2013, 07:19 PM
نظـــــــــــام
إحتساب مدة الخبرة المكتسبة علميا
طبقا لأحكام الفقرة الأولى من المادة (23) من قانون
نظام العاملين بالقطاع العام الصادر بالقانون رقم 48 لسنة 1978 .



نظـــــــــــام
إحتساب مدة الخبرة المكتسبة علميا
طبقا لأحكام الفقرة الأولى من المادة (23) من قانون
نظام العاملين بالقطاع العام الصادر بالقانون رقم 48 لسنة 1978
.


المادة (1) : فى تطبيق أحكام المادة (23) فقرة (أ) من قانون نظام العاملين بالقطاع العام الصادر بالقانون رقم 48 لسنة 1978 يكون إحتساب مدة الخبرة المكتسبة علميا عند التعيين فى الوظيفة وفقا لما يلى :

[‌أ] حصول العامل على مؤهل دراسى أعلى من المؤهل الذى تستلزمه شروط شغل الوظيفة ولايعتد فى هذا الشأن إلا بالمؤهلات الصادر بتقييمها علميا قرار من السلطة المختصة بذلك .

[‌ب] أن تتفق مدة الخبرة المكتسبة علميا مع طبيعة عمل الوظيفة المعين فيها العامل وفقا لما تقرره لجنة شئون العاملين بالشركة .

[‌ج‍] تحتسب كل سنة دراسية قضاها العامل للحصول على المؤهل الدراسى الأعلى كسنة فى حساب مدة الخبرة العملية وتحسب هذه المدة كأقدمية إفتراضية ويزاد أجر بداية التعيين بما يعادل علاوة دورية عن كل سنة من مدة الخبرة المحسوبة وذلك عند التعيين بحد أقصى خمس علاوات من علاوات درجة الوظيفة المعين عليهاويشترط ألا يسبق زميله المعين بالشركة فى وظيفة من نفس الدرجة فى التاريخ الفرضى لبداية الخبرة المحسوبة سواء من حيث الأقدميةفى الوظيفة أو الأجر .

[‌د] يصدر بحساب مدة الخبرة المكتسبة علميا فى أقدمية درجة الوظيفة والزيادة فى أجر بداية التعيين قرار من رئيس مجلس الإدارة بعد العرض على لجنة شئون العاملين .


هل يقصد بهذا اضافة اقدمية لحاصلين على مجاستير ودبلومات؟

أ/ سعيد موسى
05-01-2013, 07:47 PM
اخى الفاضل نحن لانتبع القانون 48 لسنه 1978 هذا القانون خاص بالعاملين فى الدولة
بينما نحن نتبع القانون 156 لسنه 2007 المسمى بقانون التكدير معذرة اقصد الكادر

مصطفى كوته
06-01-2013, 09:03 AM
فعلا انقطعت الصلة بالقانون 48

aliammar
06-01-2013, 12:16 PM
اخى الفاضل نحن لانتبع القانون 48 لسنه 1978 هذا القانون خاص بالعاملين فى الدولة
بينما نحن نتبع القانون 156 لسنه 2007 المسمى بقانون التكدير معذرة اقصد الكادر
هذا الكلام غير دقيق فاحد عيوب قانون الكادر هو التعارض بينه وبين قانون الوظيفة العامة في كثير من النقاط نحن نخضع لقانون الكادر وقانون الوظيفة العامة لو تم الرجوع لقانون الكادر فلن تزيد المدة المضمومة علي 2سنة باي حال
لو كنا نخضع لقانون الكادر فقط فلماذا لم يتم تثبيت المعلمون المساعدون دفعة 2009 مع مرور اكثر 3سنوات علي شغل وظيفة معلم مساعد مع ان هذا معارض تماما لقانو ن الكادر
لو كنا نخضع لقانون الكادر فقط فبالله عليك كيف تم تعيين المتعاقدون الذين لم يجتازو ا الكادر فضلا عن من لم يدخل الامتحان اصلا؟
وبعدين لو حضرتك قرأت صدر قرار ضم المدة لن تجد فيه اي اشارة الي قانون الكادر ولكن مكتوب وبعد الاطلاع علي قانو ن العاملين المدنيين بالدولة رقم..........الخ

هذا علي حد علمي والله اعلم

أ/مصطفى محمود
06-01-2013, 05:48 PM
اخى الفاضل نحن لانتبع القانون 48 لسنه 1978 هذا القانون خاص بالعاملين فى الدولة
بينما نحن نتبع القانون 156 لسنه 2007 المسمى بقانون التكدير معذرة اقصد الكادر
عفوا أخي الفاضل أ/سعيد
لكن ادارة الازهر دمجت بين القانونين بطريقة سمك لبن تمر هندي
و بالتالي تم التعيين للجميع من اجتاز و من لم يجتاز بحكم قانون 48 العمل القديم
و قام بتجريد جميع العلاوات و بالتالي نقصت المرتبات بدلا من زيادتها
و نقص اساسي المرتب ايضا
و جميع من ضمت له مدد التعاقد تم زيادة فروق العلاوات لخمس سنوات بحد اقصى على الاساسي فقط و لا يزال يتم احتساب العلاوات على المجرد 48 بدلا من الاساسي
و هذا الكلام غير مطبق في التربية و التعليم تماما تماما و معي ما يثبت التخبط المالي للازهر و لكن انتظر فقط ضم المدة كزملائي و بعدها سأقاضي شيخ الازهر و ادارته بكل ما استحق
أما عن المعلمين الاساسيين ما قبل التعاقد مثل حضرتك فيتعاملون معهم بقانون 156 الكادر
و انظر حضرتك لمفردات مرتبك..هل العلاوات الخمس تحسب على اخر اساسي ام ما زالت تحسب على 48 جنيه الى الان.بالطبع لا كلما زاد الاساسي تزيد العلاوات...وبالتالي يكيل الازهر بمكيالين مع المعلمين..
حتى من ضمت لهم المدد كل ما سيزيدوه 30 جينها فقط
و المعين في التربية و التعليم نظيره من غير ضم المدة راتبه اعلى منه بـ 90 أو 80 جنيها على الاقل
أي ضم المدة عملية ورقية فقط
حتى اني لا استطع بعدها التنقدم للدرجة الاعلى لانها ضمت كخبرات عمل فقط
عفوا
ادارة الازهر و تعليم الازهر بسبب هذه الادارات الفاشلة ليس له محل من الاعراب في الدولة
و سيظل معلمو الازهر درجة ثانية طالما تخرج القرارات من التربية و التعليم و تنسخها ادارة الازهر و تطبقها على هواها
و القضاء هو الحل مع هذه الادارات الفاشلة تماما تماما

اللهم اهدنى بهداك
06-01-2013, 08:19 PM
أصبت أستاذ مصطفى هذه هى الحقيقه المره اجتهدنا فى عملنا وبذلنا أقصى جهد بحب واخلاص لعملنا وكان المقابل اهدار لحقوقنا ماديا ومعنويا وكنا وما زلناحقل لسياستهم الفاسده

mano2010220
07-01-2013, 01:35 AM
برافو عليك يا عم مصطفى يا استاذ انا ده اللى انا عايزه اقوله من زمان وكل ما اقوله يا استاذ مصطفى بيهاجمونى ويقولوا على بخترع قوانين على مزاجى ويقولوا انى بجيب م الشارع وكل اللى طالع عليهم التربيه والتعليم حاجه والازهر حاجه تانيه
بناء عليه فانا برده بنضملك فى صفوف المجاهدين ضد هذا الازهر الفاشل اداريا مع الاعتذار لفضية شيخ الازهر اللى بحترمه جدا وبكنله كل الاعتراف بالجميل رغم انى مش ازهرية بس اقول الحق الراجل ده عمل كتير للا زهر المهم ما علينا م النقطه د ى بس الاداريين زى ما يكون عليهم عفريت عارف يعنى ايه عفريت يعنى ساعه ما بييجى خريج تربيه وتعليم زى حالاتى ويقول كلمة حق بيكفرونى وفاضل شوية ويقيموا على الحد وانا مبعبرش اساسا واللى بطوله فى حقى باخده ولسه انا وراهم وكل ما هوصل لحاجه تفيدنى وتفيد زمايلى سواء بئه محبين والا كارهين هعملها لوجه الله تعالى ولكم جزيل الشكر على وجهة النظر العظيمة دى وليحيا المجاهدين فى سبيل الحق مهما كان وليك اكبر مثال على المجاهدين الدكتور محمد زهران اكرمه الله فهو خير مثال يحتذى به