الأستاذ أحمد راشد
28-02-2013, 09:39 PM
نداء الى كل المعلمين والعاملين بالازهر الشريف هام جدا
انطلاقا من المسئوليه التى القيت على عاتقنا اعضا مجلس ادارة النقابه العامه للمعلمين بالازهلر الشريف وبالبحث عن حقوق زملائنا واخوتى من المدرسين والعاملين بالازهر الذى سيظل بمشيئه الله مناره العلم فى جمهوريتنا الحبيبه وفى كل بلد اسلامى على وجه الارض شرقا وغربا وشمالا وجنوبا فاننى اعرض عليكم هذا الامر الذى كثر فيه السؤال عن الوضع الخاص به وهو (صندوق التكافل الاجتماعى للعاملين بالازهر الشريف)
لقد تكلمت مع الاستاذ /محمد يوسف محمد على عضو مجلس الاداره بصندوق التكافل الاجتماعى عن القسم الثامن (القليوبيه و المنوفيه) عن وضع هذا الصندوق وعن مزاياه وعن المقترحات الجاده فيه فاجاب بالتالى:
اولا:تم فتح باب الترشح لعضويه مجلس اداره صندوق التكافل للعاملين بالازهر الشريف يوم 24/11/2011م ولاول مره ومنذ تشكيل الصندوق يتم الترشح للعضويه من بين عدد غير قليل من العاملين بالازهر ثم اجريت الانتخابات باشراف ونزاهه شاهدها الجميع يوم 24/12/2011م واعلنت النتائج على الجميع وتقبلها الكافه بارتياح وقد فاز فى التجديد الثانى 5 اعضا جدد ولاول مره عن 5 اقسام مختلفه وقد وفقنى الله بالفوز عن القسم الثامن والذى يضم منطقتى (القليوبيه/والمنوفيه) الازهريتين.
وتعريجا :فان المجلس مكون من عدد (15) عضوا منهم ( 5 ) اعضاءبالتعيين بصفتهم و (10) اعضاء منتخبين عن عشره اقسام .
وقد حصل الصندوق على المركز الثالث على مستوى الجمهوريه بعد صندوقى القوات المسلحه والبترول ولله الفضل والمن.
ثانيا: اجتمع المجلس الجديد للمره الاولى نهايه شهر يناير 2012 وتم التعارف بين اعضاءة وبدانا فى التعرف على ماليات الصندوق وتوصلنا الى ان ماليات الصندوق بلغت كالتالى :
نهايه عام 2010 مبلغ (960000000) تسعمائه وستون ملبون جنيه تقريبا .
وفى نهايه 2011 بلغت (1041000000) اى مليار وواحد واربعوم مليون جنيه اى ان الزياده خلال عام 2011م بلغت (81000000) واحد وثمانون مليون جنيه.
وهى عباره عن مجموع (اشتراكات الاعضاء) و (عوائد الاستثمارات والشهادات والودائع ).
ثالثا:عمدنا كاعضاء مجلس اداراه جديد(وبخاصة بعض المنتخبين الجدد ومعنا بعض الاعضاء القدامى والفاعلين الحقيقين)
لاستهداف عده محاورومنها مثلا:
أ-العمل على زياده مزايا الاعضاء جميعا وبخاصة الغير مؤسسين.
ب- العمل على ادفه كل مانستطيع اضافته من العلاوات مثل علاوه 2007 و 2008 وغيرها من العلاوات .
ج- العمل على تعديل بعض اللوائح بما يسمح بعمل معارض للسلع المعمره وايضا بما يسمح بقرض للمشتركين فى الصندوق.
ولذلك استضفنا احد البنوك واجرينا مناقشات هامه ولما وجدنا ان جدوى القرض غير مرضيه قررنا التاجيل لحين تعديل اللوائح وعرضها على الجمعيه العموميه لاقرارها ثم عرضها على الهيئه العامه للرقابه على الصناديق للموافقه عليها وللبدء فى تنفيذها حال الموافقه عليها .
د-العمل بشكل مكثف ودئوب على اعاده خريطه الاستثمار بما يتيح لنا تنميه الصندوق بشكل افضل مما هو عليه.
وبالفعل فقد ادت ولله الحمد اعاده هذه الخريطه الاستثماريه واتباع السياسه الماليه الجديده الى ان ربح الصندوق فى نهايه عام 2012 م ما يويد عن (230000000) مائتان وثلاثون مليون جنيه تقريبا.
اى بزياده ارباح وعوائد استثمارات فقط عن ارباح وعوائد استثمارات العام المالى السابق بحوالى (150000000) مائه وخمسون مليون جنيه ولله الفضل والمن بما يسمح لنا بعمل دراسات جديده والسماح بزياده اشهر المزايا للاعضاء باستمراريه مطرده لنصلالى اكثر من (100) مائه شهر مع هذه الزيادات لغير المؤسسين بمشيئه الله تعالى.
ه- العمل على التقليص والحد من العدد المعين من قبل الجهه الاداريه ليصل الى اقل عدد ممكن والسماح بان يكون غالب الاعضاء منتخبين انتخابا حرا معبرا عن اراده المشتركين والمساهمين.
و-العمل على تبنى سياسه التواصل مع اعضاء الحمعيه العموميه للتعرف الدائم والمستمر لاخر التطورات والمستجدات بالصندوق والحضور الفعال والبناء للاجتماعات زتطوير الصندوق باستمرار.
الا ان هناك (خطر محدق)
هناك مجموعه وهى جميعا من العاملين بمشيخه الازهر وقطاع المعاهد ومجمع البحوث الاسلاميه والمستفيدين استفاده ماليه كبيره واستفاده خدميه كبيره لا يزيد عددها عن عده مئات تريد وبشكل علنى انفاق اموال الصندوق على ( انشاء النوادى والمصايف والشقق والعقارات) وغيرها من الانشطه التى لو استجاب لها مجلس الاداره لانهار الصندوق كما انهارت مئات الصناديق واعلنت افلاسها بعدما نهب العدد الاول والذين حصلوا على مستحقاتهم ثم ذهبوا وتركوا هذه الصناديق مفلسه.
وعمدوا الى ذرائع واهيه منها مثلا على سبيل المثال(عدم تحصيل شيك بمبلغ لم يتجاوز (2000) الفى جنيه ومثل هذه الذرائع العفنه لينطلى على المشتركين هذه الحيله وكانهم هم الذين يقومون بالصرف من جيوبهم الخاصه وكانهم هم المنقذون.
وذهبوا الى ما هو ابعد من ذلك وهو العمل على اسقاط عضويه العشره اقسام الذين جاءوا بالانتخاب وليس عن طريق التعين والوساطه والمحسوبيات حتى يستولوا على مجلس اداره الصندوق بشكل تام الى اكثر من (100) مائه شهر مع هذه الزيادات لغير المؤسسين بمشيئه الله تعالى.
ه- العمل على التقليص والحد من العدد المعين من قبل الجهه الاداريه ليصل الى اقل عدد ممكن والسماح بان يكون غالب الاعضاء منتخبين انتخابا حرا معبرا عن اراده المشتركين والمساهمين.
و-العمل على تبنى سياسه التواصل مع اعضاء الحمعيه العموميه للتعرف الدائم والمستمر لاخر التطورات والمستجدات بالصندوق والحضور الفعال والبناء للاجتماعات وتطوير الصندوق باستمرار.
وذهبوا الى ما هو ابعد من ذلك وهو العمل على اسقاط عضويه العشره اقسام الذين جاءوا بالانتخاب وليس عن طريق التعين والوساطه والمحسوبيات حتى يستولوا على مجلس اداره الصندوق بشكل تام.
وبذلك يتثنى لهم السيطره وبشكل مباشر على اوال الصندوق ليقوموا بصرفها فى غير مصارفها القانونيه.
واصرارا منهم على ذلك ان هذه الفئه المعينه وغير الفعالين ذهبوا الى ضروره التصويت على الغاء التوزيع النسبى و طرد الاعضاء المنتخبين على عضويه الاقسام الجدد ولكن الله علم ما تكن صدورهم وما يضمرون.
مما حدا بالهيئه العامه للرقابه على الصناديق بطلب الى مجلس الاداره لعقد جمعيه عموميه للنظر فى بعض بنود جدول الاعمال ومن ضمنها التصويت على الابقاء على التوزيع النسبى الجغرافى من عدمه اى بقاء المنتخبين مع المعينين ام بقاء المعينين فقط من اصحاب الفضيله من العاملين (بمشيخه الازهر وقطاع المعاهد الازهريه ومجمع البحوث الاسلاميه)
هذا هو الوضع يااخوتى المدرسين والعاملين بالازهر الشريف فعلى كل من يكون لديه قدرا بسيطا ولو بمقدار(10%) من تحمل المسئوليه وخوفا على مصلحته وحرصا على اموالنا التى يتم اقتطاعها كل شهر وفى كل جزء من مكافأة الامتحانات ان يعزم على الحضور الى قاعه مؤتمرات الازهر الشريف خلف قطاع المعاهد الازهريه ومجمع البحوث الاسلاميه بمدينه نصر وبجوار مستشفى التامين الصحى الساعه (9) التاسعه صباحا والتصويت ب(نعم) للابقاء على التوزيع النسبى الجغرافى والابقاء على الاعضاء المنتخبين لصالح جميع المعلمين والعاملين من المشتركين فى صندوقنا الكبير والبالغ عددهم (278000) مائتان وثمانيه وسبعون الف مشترك مقابل بضع مئات يريدون السيطرة على مقدرات باقى الاعضاء وتضييعها.
واخيرا فقد اخبرنى الاستاذ/محمد يوسف محمد عضو مجلس اداره الصندوق عن القسم الثامن (القليوبيه والمنوفيه) بان كل من سيحضر للتصويت فى يوم الخميس الموافق 7/3/2013م سيحصل على خطاب بماموريه رسميه موقعا من مجلس الاداره ومن صاحب الفضيله وكيل الازهر ولن يحتسب يومه غياب.
وتلفونات عضو مجلس اداره القسم الثامن (القليوبيه والمنوفيه) هى:
01004214595
01147020105
لكل من يريد الاستفسار عن اى شىء يتعلق بالصندوق والله ولى التوفيق
منقوووووووووووووووووول
انطلاقا من المسئوليه التى القيت على عاتقنا اعضا مجلس ادارة النقابه العامه للمعلمين بالازهلر الشريف وبالبحث عن حقوق زملائنا واخوتى من المدرسين والعاملين بالازهر الذى سيظل بمشيئه الله مناره العلم فى جمهوريتنا الحبيبه وفى كل بلد اسلامى على وجه الارض شرقا وغربا وشمالا وجنوبا فاننى اعرض عليكم هذا الامر الذى كثر فيه السؤال عن الوضع الخاص به وهو (صندوق التكافل الاجتماعى للعاملين بالازهر الشريف)
لقد تكلمت مع الاستاذ /محمد يوسف محمد على عضو مجلس الاداره بصندوق التكافل الاجتماعى عن القسم الثامن (القليوبيه و المنوفيه) عن وضع هذا الصندوق وعن مزاياه وعن المقترحات الجاده فيه فاجاب بالتالى:
اولا:تم فتح باب الترشح لعضويه مجلس اداره صندوق التكافل للعاملين بالازهر الشريف يوم 24/11/2011م ولاول مره ومنذ تشكيل الصندوق يتم الترشح للعضويه من بين عدد غير قليل من العاملين بالازهر ثم اجريت الانتخابات باشراف ونزاهه شاهدها الجميع يوم 24/12/2011م واعلنت النتائج على الجميع وتقبلها الكافه بارتياح وقد فاز فى التجديد الثانى 5 اعضا جدد ولاول مره عن 5 اقسام مختلفه وقد وفقنى الله بالفوز عن القسم الثامن والذى يضم منطقتى (القليوبيه/والمنوفيه) الازهريتين.
وتعريجا :فان المجلس مكون من عدد (15) عضوا منهم ( 5 ) اعضاءبالتعيين بصفتهم و (10) اعضاء منتخبين عن عشره اقسام .
وقد حصل الصندوق على المركز الثالث على مستوى الجمهوريه بعد صندوقى القوات المسلحه والبترول ولله الفضل والمن.
ثانيا: اجتمع المجلس الجديد للمره الاولى نهايه شهر يناير 2012 وتم التعارف بين اعضاءة وبدانا فى التعرف على ماليات الصندوق وتوصلنا الى ان ماليات الصندوق بلغت كالتالى :
نهايه عام 2010 مبلغ (960000000) تسعمائه وستون ملبون جنيه تقريبا .
وفى نهايه 2011 بلغت (1041000000) اى مليار وواحد واربعوم مليون جنيه اى ان الزياده خلال عام 2011م بلغت (81000000) واحد وثمانون مليون جنيه.
وهى عباره عن مجموع (اشتراكات الاعضاء) و (عوائد الاستثمارات والشهادات والودائع ).
ثالثا:عمدنا كاعضاء مجلس اداراه جديد(وبخاصة بعض المنتخبين الجدد ومعنا بعض الاعضاء القدامى والفاعلين الحقيقين)
لاستهداف عده محاورومنها مثلا:
أ-العمل على زياده مزايا الاعضاء جميعا وبخاصة الغير مؤسسين.
ب- العمل على ادفه كل مانستطيع اضافته من العلاوات مثل علاوه 2007 و 2008 وغيرها من العلاوات .
ج- العمل على تعديل بعض اللوائح بما يسمح بعمل معارض للسلع المعمره وايضا بما يسمح بقرض للمشتركين فى الصندوق.
ولذلك استضفنا احد البنوك واجرينا مناقشات هامه ولما وجدنا ان جدوى القرض غير مرضيه قررنا التاجيل لحين تعديل اللوائح وعرضها على الجمعيه العموميه لاقرارها ثم عرضها على الهيئه العامه للرقابه على الصناديق للموافقه عليها وللبدء فى تنفيذها حال الموافقه عليها .
د-العمل بشكل مكثف ودئوب على اعاده خريطه الاستثمار بما يتيح لنا تنميه الصندوق بشكل افضل مما هو عليه.
وبالفعل فقد ادت ولله الحمد اعاده هذه الخريطه الاستثماريه واتباع السياسه الماليه الجديده الى ان ربح الصندوق فى نهايه عام 2012 م ما يويد عن (230000000) مائتان وثلاثون مليون جنيه تقريبا.
اى بزياده ارباح وعوائد استثمارات فقط عن ارباح وعوائد استثمارات العام المالى السابق بحوالى (150000000) مائه وخمسون مليون جنيه ولله الفضل والمن بما يسمح لنا بعمل دراسات جديده والسماح بزياده اشهر المزايا للاعضاء باستمراريه مطرده لنصلالى اكثر من (100) مائه شهر مع هذه الزيادات لغير المؤسسين بمشيئه الله تعالى.
ه- العمل على التقليص والحد من العدد المعين من قبل الجهه الاداريه ليصل الى اقل عدد ممكن والسماح بان يكون غالب الاعضاء منتخبين انتخابا حرا معبرا عن اراده المشتركين والمساهمين.
و-العمل على تبنى سياسه التواصل مع اعضاء الحمعيه العموميه للتعرف الدائم والمستمر لاخر التطورات والمستجدات بالصندوق والحضور الفعال والبناء للاجتماعات زتطوير الصندوق باستمرار.
الا ان هناك (خطر محدق)
هناك مجموعه وهى جميعا من العاملين بمشيخه الازهر وقطاع المعاهد ومجمع البحوث الاسلاميه والمستفيدين استفاده ماليه كبيره واستفاده خدميه كبيره لا يزيد عددها عن عده مئات تريد وبشكل علنى انفاق اموال الصندوق على ( انشاء النوادى والمصايف والشقق والعقارات) وغيرها من الانشطه التى لو استجاب لها مجلس الاداره لانهار الصندوق كما انهارت مئات الصناديق واعلنت افلاسها بعدما نهب العدد الاول والذين حصلوا على مستحقاتهم ثم ذهبوا وتركوا هذه الصناديق مفلسه.
وعمدوا الى ذرائع واهيه منها مثلا على سبيل المثال(عدم تحصيل شيك بمبلغ لم يتجاوز (2000) الفى جنيه ومثل هذه الذرائع العفنه لينطلى على المشتركين هذه الحيله وكانهم هم الذين يقومون بالصرف من جيوبهم الخاصه وكانهم هم المنقذون.
وذهبوا الى ما هو ابعد من ذلك وهو العمل على اسقاط عضويه العشره اقسام الذين جاءوا بالانتخاب وليس عن طريق التعين والوساطه والمحسوبيات حتى يستولوا على مجلس اداره الصندوق بشكل تام الى اكثر من (100) مائه شهر مع هذه الزيادات لغير المؤسسين بمشيئه الله تعالى.
ه- العمل على التقليص والحد من العدد المعين من قبل الجهه الاداريه ليصل الى اقل عدد ممكن والسماح بان يكون غالب الاعضاء منتخبين انتخابا حرا معبرا عن اراده المشتركين والمساهمين.
و-العمل على تبنى سياسه التواصل مع اعضاء الحمعيه العموميه للتعرف الدائم والمستمر لاخر التطورات والمستجدات بالصندوق والحضور الفعال والبناء للاجتماعات وتطوير الصندوق باستمرار.
وذهبوا الى ما هو ابعد من ذلك وهو العمل على اسقاط عضويه العشره اقسام الذين جاءوا بالانتخاب وليس عن طريق التعين والوساطه والمحسوبيات حتى يستولوا على مجلس اداره الصندوق بشكل تام.
وبذلك يتثنى لهم السيطره وبشكل مباشر على اوال الصندوق ليقوموا بصرفها فى غير مصارفها القانونيه.
واصرارا منهم على ذلك ان هذه الفئه المعينه وغير الفعالين ذهبوا الى ضروره التصويت على الغاء التوزيع النسبى و طرد الاعضاء المنتخبين على عضويه الاقسام الجدد ولكن الله علم ما تكن صدورهم وما يضمرون.
مما حدا بالهيئه العامه للرقابه على الصناديق بطلب الى مجلس الاداره لعقد جمعيه عموميه للنظر فى بعض بنود جدول الاعمال ومن ضمنها التصويت على الابقاء على التوزيع النسبى الجغرافى من عدمه اى بقاء المنتخبين مع المعينين ام بقاء المعينين فقط من اصحاب الفضيله من العاملين (بمشيخه الازهر وقطاع المعاهد الازهريه ومجمع البحوث الاسلاميه)
هذا هو الوضع يااخوتى المدرسين والعاملين بالازهر الشريف فعلى كل من يكون لديه قدرا بسيطا ولو بمقدار(10%) من تحمل المسئوليه وخوفا على مصلحته وحرصا على اموالنا التى يتم اقتطاعها كل شهر وفى كل جزء من مكافأة الامتحانات ان يعزم على الحضور الى قاعه مؤتمرات الازهر الشريف خلف قطاع المعاهد الازهريه ومجمع البحوث الاسلاميه بمدينه نصر وبجوار مستشفى التامين الصحى الساعه (9) التاسعه صباحا والتصويت ب(نعم) للابقاء على التوزيع النسبى الجغرافى والابقاء على الاعضاء المنتخبين لصالح جميع المعلمين والعاملين من المشتركين فى صندوقنا الكبير والبالغ عددهم (278000) مائتان وثمانيه وسبعون الف مشترك مقابل بضع مئات يريدون السيطرة على مقدرات باقى الاعضاء وتضييعها.
واخيرا فقد اخبرنى الاستاذ/محمد يوسف محمد عضو مجلس اداره الصندوق عن القسم الثامن (القليوبيه والمنوفيه) بان كل من سيحضر للتصويت فى يوم الخميس الموافق 7/3/2013م سيحصل على خطاب بماموريه رسميه موقعا من مجلس الاداره ومن صاحب الفضيله وكيل الازهر ولن يحتسب يومه غياب.
وتلفونات عضو مجلس اداره القسم الثامن (القليوبيه والمنوفيه) هى:
01004214595
01147020105
لكل من يريد الاستفسار عن اى شىء يتعلق بالصندوق والله ولى التوفيق
منقوووووووووووووووووول