بسم الله الرحمن الرحيم
*******
يتحفنا الأزهر دوما بقرارات لا نسمع بها في التربية و التعليم
لمزيد من تحقيق عدم المساواة
اليوم ظهرت فتوى جديدة
مفادها
لا يستحق صرف الأداء و هي بنسبة ليست بقليلة
لمدة
عــــــــــــــــــــام كـــــــــــامل
من يقل تقريره السري عن
كفء
********
اليكم صورة الفتوى الجديدة

:blush:اضغط هنا لمشاهدة هذه الفتوى:blush: (http://dsc1.fileflyer.com/d/fe6dc7d3-3f94-4ad0-8cc1-af9b73e3f47d/BDxvh/1yuFGC2/1.gif)

والسؤال الذي أطرحه!!!!!! و علامات تعجب:excl:
هل هذا الفن في القرار ؟
سيفتح مجالا لكثير من شيوخ المعاهد
للضغط على المعلمين وفي بعض الأحيان ابتزازهم
أم لا
فكروا في الأمر
*******
الأزهر ما زالت ادارته
تدير العملية التعليمية
من فشل زريع لفشل أكثر فظاعة;)
و نعم المساواة//
حسبي الله ونعم و الوكيل

هكذا هو الأزهر منتهى العك

بسبب الضغط على خوادم FileFlyer في المنطقة، الوصول الى الخدمة مقيدة. حاول مرة اخرى في وقت لاحق.

أرجو إعادة رفع الصور والملفات على مواقع مثل

http://www.mediafire.com/

http://photobucket.com/

http://www.gulfup.com/

http://tinypic.com/

موقع فايل فلاير يعطي رابط مباشر قابل للاستكمال لاصحاب الشبكات الضعيفة و بدون اعلانات مخلة
لذا قررت الرفع عليه
و قد رفعته لكم في المرفقات

أنا ادخل على النت من فلاشة اتصالات يعني سرعتي ضعيفة
إلا أنني وجدت هذه الرسالة
بسبب الضغط على خوادم fileflyer في المنطقة، الوصول الى الخدمة مقيدة. حاول مرة اخرى في وقت لاحق.
وهذه الرسالة لن تجدها على ميديافاير.
بالإضافة إلى أن الروابط التي ذكرتها لحضرتك تعطي روابط مباشرة لرفع الصور وعرضها في المنتدى مباشرة.
وفي حال رفع الملفات فإنها تحولك لصفحة أخرى بها اعلانات ، ومنها يمكنك تنزيل الملفات بسرعة عالية مع دعم استكمال التحميل في حال انقطاعه.

شكرا لحضرتك أستاذ مصطفى على هذه المنشورات الهامة.

بارك الله فيك ياستاذ مصطفي
شكرا علي المنشور
وحسبنا الله ونعم الوكيل في كل من اراد سوءا بالازهر

شكرا بارك الله فيك على هذا المجهود
الأزهر لديه آلة الزمن لكنها لا تعمل سوى للماضي
عودة للقرون الوسطى

هذه عادة الازهر دائما انه يتعامل مع صغار الموظفين بلا رحمة وكأنه ينتقم منهم

حرام لانها ستكون وسيلة للضغط من قبل النظار وشيوخ المعاهد

جزاكم الله خيرا

جزاك الله خيرا اخى العزيز
لكن هناك بعض النقاط اردت ان اوضحها
هذا التقرير من شروط حافز الاداء وهى عمليه روتينيه ولكنها لاتخضع لاهواء شيخ المعهد مثلما ذكرت
فالتقرير السرى لايمكن لشيخ المعهد ان يخفضه مثلا من امتياز الى جيد جدا بدون سبب
لابد من وجود جزاء على المدرس حتى يتم تخفيض تقريره ويكتب اسباب ذلك فى التقرير
غير ذلك لايستطيع شيخ المعهد ان يخفض هذا التقرير
حتى لو فعل ذلك بدون جزاء من الشئون القانونيه فى المنطقه على المتضرر تقديم
تظلم و99% يتم قبول التظلم لو كان بدون جزاء قانونى
ولى سؤال للتاكيد على كلامى هل تعرف مدرس كان تقريره امتياز وخفض الى جيد جدا
بدون سبب ( خد بالك انا عايز مدرس واحد فقط )
شكرا لك اخى الفاضل

الحمد الله لا أحد فى الازهر يقل عن كفء

وجزاك الله خيرا

جزاك الله خيرا اخى العزيز
لكن هناك بعض النقاط اردت ان اوضحها
هذا التقرير من شروط حافز الاداء وهى عمليه روتينيه ولكنها لاتخضع لاهواء شيخ المعهد مثلما ذكرت
فالتقرير السرى لايمكن لشيخ المعهد ان يخفضه مثلا من امتياز الى جيد جدا بدون سبب
لابد من وجود جزاء على المدرس حتى يتم تخفيض تقريره ويكتب اسباب ذلك فى التقرير
غير ذلك لايستطيع شيخ المعهد ان يخفض هذا التقرير
حتى لو فعل ذلك بدون جزاء من الشئون القانونيه فى المنطقه على المتضرر تقديم
تظلم و99% يتم قبول التظلم لو كان بدون جزاء قانونى
ولى سؤال للتاكيد على كلامى هل تعرف مدرس كان تقريره امتياز وخفض الى جيد جدا
بدون سبب ( خد بالك انا عايز مدرس واحد فقط )
شكرا لك اخى الفاضل
:d كنت أنتظر ردك أخي السعيد
لكن لي تعليق بسيط أو اعتبره استفسار لعدم العلم
ما المانع لشيخ المعهد أن يضع للمعلم تقرير جيدا جدا بدلا من كفء بدون توقيع جزاء ؟
كما أنه بقلم بسيط و بشكوى مفبركة يستطيع توقيع جزاء عليه لو أراد
لو افترضنا أنه قدم تظلما بتوقيع جزاء ما عليه
فهل سيتم عودة الحق له بسرعة و صرف الحافز و الذي لولاه لأصبحت رواتبنا مضحكة في زمن الدولار فيه أصبح بـ 8 جنيهات
اما عن حالة حدث معها ذلك
حقيقة هو حدث معي لكن بسبب أنه كونا مثبتين حديثا فان أولا تقرير لنا لا يجب أن يكون كفءا
عموما
الأيام قد تثبت وجه نظري في قرار مثل هذا
انا لا اعيب على هذا القرار الا شيئا واحدا
هو أنا وضع كل شئ في كفة شيخ المعهد فقط ، و لم يضع ما يستند عليه المعلم
كان أولى أن يضيف بنودا مثل
و لا يتم ايقاف صرف حافز الأداء الا بعد ثبوت واقعة جزاء بالتحقيق تحتم ايقاف هذا الصرف و يفند هذه الشروط..لكن هكذا يتركها في المطلق..
فهذا قرار أجده ظالما ..كما أنه لم أسمع بايقافة عام كامل
لو افترضنا مثلا في شهر ما
معلم متميز حدث عنده مكروه - اختطف مثلا:d - وغاب عن معهده لمدة 4 ايام بدون تبليغ رغما عن أنفه
فسيحول للتحقيق و سيتم توقيع الجزاء عليه حتى لو حكى ما حكى في التحقيقات الادارية و بعد التظلم لانه حق الحكومة و اللي عند الحكومة بيروح..
فهل يعاقب بايقاف نسبة شهرية كبيرة لمدة عام كامل ؟
هو يستحق الجزاء و توقيع خصم شهري نظرا لعدم تبليغه عن تغيبه
لكن هل يستحق خصم نسبة كبيرة كل شهر ..؟
أظن الامر وضح فيه الظلم

ياجماعة لازم ثورة تطهير ضد الازهر وقياداته

اخى العزيز مصطفى
# بالنسبه للرد على سؤالك لايستطيع شيخ المعهد تقليل نسبه التقرير السنوى عن العام الماضى
بل تظل كما هى او يتم زيادتها
# توقيع الجزاء ليس من سلطه شيخ المعهد بل سلطه الشئون القانونيه فى المنطقه
# انا شخصيا اعطيت جميع المدرسين المثبتين حديثا امتياز لسببين الاول انهم بالفعل يستحقون ذلك
السبب الثانى هو هذا الحافز لاننى منذ صدور هذا الحافز وانا اعلم ان التقرير المقصود به التقرير السنوى لشيخ المعهد
وبعد ارسال التقارير اتصل بى المسئول عن التقارير السنويه فى المنطقه وقال لى المفروض اول تقرير للمدرس
يكون جيد جدا انت من اول تقرير اعطيتهم امتياز قلت له ليس هناك قانون يقول ذلك لانهم يستحقون
هذا التقرير غير ان حافز الاداء يشترط ذلك حتى يصرفوه فتفهم الموقف
# التظلم من التقرير لايستغرق اكثر من اسبوع ويتم اعاده التقرير مرة اخرى الى رئيس القسم
لرفعه اذا كان يستحق ذلك وكان هناك ظلم من شيخ المعهد
# نروح للاهم موضوع ايقاف الحافز لمده عام فيه مبالغه واشك فى تنفيذه
فى النهايه لن تجد مدرس واحد يخصم منه هذا الحافز الا اذا كان مشاغب كثير الغياب والمشاكل
والجزاء يكون 5 ايام او اكثر

ان عدم صرف حافز الاّداء لمن حصل على تقرير أقل من كفء الا بعد عام... هو قرار غير مسئول لأنه سيفتح باب الفساد على مصراعيه والى اّخره..وسيفتح باب الرشوة وأجولة البطاطس وصفائح العسل الأبيض عن أّخره ...وسوف تشاهد الصراعات والمشاحنات عن أّخره....وسوف تشاهد الفتونة والمصارعة فى أبهى صورها عند الرجال والنساء أيضا عن اخره....

هذا القرار ناجم عن نية دنيئة وخبيثة تضرب الأزهر فى عقر داره وتشعل باب الفوضى والاضرابات وعن اّخره.....كل ذالك بسبب النصحاء الذين عيينو فى هذه المناصب بالرشوة والمحسوبية فى جميع ادارات الازهر...

وأنا أشهد عن قرب ويقين أن هؤلاء ومن يقف خلفهم يريدون احراج وخلع شيخ الازهر رويدا رويدا ..فهل ينتبه مولانا الامام الأكبر لهذه المخططات..ويقوم بتفعيل قانون المعاشات الجديد. ويحيل هؤلاء ومن يقف خلفهم الى المعاش المبكر قبل أن ينفلت العيار ثم نضع الأيدى على الخدود ..ان الكثير ممن عيينوا بالمشيخة ليسوا بالأكفاء سواء من حاملى الدكتوراه أو الماجستير أو من غيرهم...لأنهم ليسوا من أهل الاختصاص فى فن علم الادارة والقوانين ومهارة التخطيط ووضع الاستراتيجيات والخطط والبرامج قصيرة الأجل أو متوسطة الأجل أو بعيدة الأجل ...وشكرا

اشكرك على الخبر

ولا تخف من هذا الكلام الكل هياخذ فوق الامتياز بدرجة حتى لو ما بيحضر

لان كل واحد من شيوخ المعاهد مش عاوز دوشى نيابة ادارية وما الى غيرها من اللعنات وغيرها التى ستنهال عليه هذا الظالم المستبد وما الى غير ذلك

احنا اتعمل لينا تقرير سرى واحد العام الماضى تقدر تقولى تقريرك انت كام يا مصطفى

انا 94 وكنت زعلان واتقمصت وقعد يجى اسبوع ما اتكلم مع الشيخ وهو يقنعنى انه اول تقرير ولازم يكون اقل شوية

عايز اعرف درجة كفء كام من 100

اشكرك على الخبر

ولا تخف من هذا الكلام الكل هياخذ فوق الامتياز بدرجة حتى لو ما بيحضر

لان كل واحد من شيوخ المعاهد مش عاوز دوشى نيابة ادارية وما الى غيرها من اللعنات وغيرها التى ستنهال عليه هذا الظالم المستبد وما الى غير ذلك

احنا اتعمل لينا تقرير سرى واحد العام الماضى تقدر تقولى تقريرك انت كام يا مصطفى

انا 94 وكنت زعلان واتقمصت وقعد يجى اسبوع ما اتكلم مع الشيخ وهو يقنعنى انه اول تقرير ولازم يكون اقل شوية
انا مش زعلان و لا حاجة لكن خوفي من الاستغلال . و الف خط تحتها
اما عن تقريري فانني الوحيد من ضمن المثبتين حديثا من حصل على89
و الجميع حصل على 85
و لما سألته قال لي العرف أن يكون تقريرك الاول ليس كفء
و لكن لانك مجتهد خليتك قبله بدرجه بس ده التقرير اللي فات
و ربنا يستر

عايز اعرف درجة كفء كام من 100
90 ثم لأعلى

شكرا جزيلا استاذ مصطفى على المنشور
وممكن جدا يعمل مشاكل بين الشيخ والمدرس لانه اكل عيش مش هزار

أنا كدا كدا لو تم خصم الحافز مني ، ما الذي يمنعني من افتعال المشاكل مع شيخ المعهد؟؟؟
لكن لو كان ايقاف الحافز لمدة شهر
فهذا سيجعلني اتوقف عن افتعال المشاكل رغبة مني في صرف الحافز في الشهر الذي يليه.