الزيادة حسب شريط الأخبار بقناة مصر 25 هى بنسبة 50% من العلاوة الدورية ، والعلاوة الدورية فى الأزهر من 3 جنيه للدرجة رابعة حتى 6 جنيه لدرجة مدير عام ( كبير ) ، ويعنى هذا أن حدها الأقصى يساوى 3 جنيه تضاف لأساسي الراتب فى أول يوليو القادم .
أما الجديد لهذا العام ، أن قرار الدكتور الجنزورى ( رئيس الوزراء السابق ) والخاص بإضافة العلاوة الخاصة عام 2008 والتى صدرت بقرار من المشير طنطاوى ( والتى زودها بصورة واضحة الرئيس المخلوع مبارك لأنه كان عام الانتخابات الرئاسية ) مع راتب شهر مايو 2013 ، فهى تزيد راتب المعلم الذى أجتاز الكادر بنسبة 75 % من أساسى الراتب فى الشهر الحالى وذلك طبقاً لما يلى :
200 % كادر 200 * 0.30= .60 %
50 % كادر فى عهد الرئيس مرسى 50* 0.30 = 15 %

يعنى اللى مرتبة 630جنية بعد الزيادة يبقى كام

[quote]
نرجو التوضيح لو سمحت يعنى هيصبح المرتب كام

اصرف التلاتة جنية يا استاز ازهراوى فى الخير وايك والانحراف....................ههههههههههههههههههه

50 %‏ زيادة في منحة العمال بتكلفة‏ 680 مليون جنيه
‏136 جنيها حدا أقصي للعلاوة الاجتماعية و37 حدا أدني
في احتفال مصر بعيد العمال مساء أمس الأول‏,‏ أعلن الرئيس محمد مرسي زيادة قيمة منحة عيد العمال 50 %‏ علي ما تم صرفه العام الماضي‏,‏ وأوضح أن العامل الذي حصل علي 100 جنيه منحة في العام الماضي سيحصل علي 150 جنيها العام الحالي‏,‏ ومن حصل علي‏ 200 جنيه‏,‏ سيحصل علي‏ 300 جنيه هذا العام‏.‏
وأكد, وزير القوي العاملة والهجرة, أن الحسابات التقديرية للزيادات الخاصة بالمنحة ستصل إلي نحو 680 مليون جنيه سنويا, وأضاف أنه لا مساس بالعلاوة الدورية المقدرة بنحو7 %, والتي تصرف في القطاع الخاص وقطاع الأعمال العام.
وقال علاء عوض, المتحدث باسم وزارة القوي العاملة: إن نسبة منحة عيد العمال زادت إلي51 % من الراتب بدلا من 10 %, وترتب علي ذلك زيادة قيمتها بنسبة 50 % علي ما تم صرفه العام الماضي.
علي جانب آخر, يشهد شهر يوليو المقبل زيادة رواتب العاملين بالدولة من خلال صرف العلاوة الخاصة بنسبة 10 % من الراتب, وبتكلفة ملياري جنيه, وبحد أدني 37 جنيها للدرجة السادسة, وبحد أقصي 136 جنيها للدرجة الممتازة.
وسيرتفع إجمالي ما يتقاضاه العاملون المدنيون بعد صرف العلاوة, اعتبارا من أول يوليو, إلي 2800 جنيه لموظفي الدرجة الممتازة, بدلا من 2664 جنيها, أي بزيادة نحو 136 جنيها.
كما سيرتفع إلي 1950 جنيها بدلا من 1830 جنيها للدرجة العالية في بداية الربط, ويصل في نهاية الربط إلي 2608 جنيهات بدلا من 2508 جنيهات, أي أن متوسط ما يصرف لموظف هذه الدرجة 2270 جنيها.
وبالنسبة لدرجة المدير العام يصبح الإجمالي في بداية الربط للدرجة 1750 جنيها بدلا من 1674 جنيها, وفي نهاية الربط 2460 جنيها, أي أن متوسط ما يصرف 2101 جنيه, وبالنسبة لموظفي الدرجة الأولي يصل الإجمالي في بداية الربط إلي 1410 جنيهات بدلا من 1361 جنيها, وفي نهاية الربط 2250 جنيها, أي أن متوسط ما يصرف 1830 جنيها.
أما بالنسبة لموظفي الدرجة الثانية, فيصبح الإجمالي في بداية الربط 1240 جنيها, وفي نهاية الربط 2067 جنيها بدلا من 2027 جنيها, ومتوسط ما يصرفه الموظف 1654 جنيها, وبالنسبة لموظفي الدرجة الثالثة يصبح الإجمالي في بداية ربط الدرجة 901 جنيه بدلا من 871 جنيها, وفي نهاية الربط 1271 جنيها, وللدرجة الرابعة يصبح الإجمالي من بداية الربط 791 جنيها وفي نهاية الربط 1470 جنيها ومتوسط ما يتقاضاه 1130 جنيها, وفي الدرجة الخامسة يبلغ إجمالي بداية المربوط 770 جنيها بدلا من 744 جنيها, وفي نهاية الربط 1210 جنيهات بدلا من 1168 جنيها, أي أن متوسط ما يتقاضاه الموظف 1000جنيه.
أما الدرجة السادسة فيبلغ إجمالي بداية الربط بها 746 جنيها ونهاية الربط 1033 جنيها, ومتوسط ما يتقاضاه الموظف 893.5 جنيه.وصرح السيد مصطفي التهامي, رئيس قطاع بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة, بأن أهم ما يميز هذه العلاوة أنها تمنح بعد ضم علاوة عام 2008 التي تم صرفها بنسبة 30 % في أول مايو ليصبح إجمالي ما تم ضمه من علاوات خاصة أول يوليو 295 %, وتبقي 60 % علاوات لم تضم بعد صرف العلاوة الجديدة.
وقد وجه الدكتور هشام قنديل, رئيس مجلس الوزراء, تحية عرفان وتقدير إلي عمال مصر في عيدهم.

مصدر الخبر
http://www.ahram.org.eg/Index.aspx

أخر كلام لوزير القوى العاملة ، قال أن زيادة الـ 50 % هى خاصة بمنحة عيد العمال ، وهى 10 ( عشرة ) جنيهات شهريا ، ستزاد بنسبة 50 % ، اى أن الزيادة هى 5 ( خمسة ) جنيهات شهرياً .
وكما يقول المثل العربى ( تمخض الجبل ـ بالباء ـ فولد فأراً !!!!!!! ).

قواعد صرف العلاوة الجديدة
الممتازة 129 جنيهاً كحد أقصي والسادسة 38 حداً أدني
3 مليارات جنيه ل 5.6 مليون موظف .. الزيادة بعد تعديل الأجر الأساسي بنسبة 30%
كتبت ثناء حامد:
انتهي الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة من وضع قواعد صرف علاوة يوليو 2013 والتي تحددت ب 15% من قيمة الأجر الأساسي الجديد بعد أن ضم إليه علاوة 2008 بنسبة 30% مما سيحدث طفرة حقيقية في زيادة دخول موظفي الدولة أولاً نتيجة ارتفاع الأجر الأساسي وستصل الزيادة إلي 60% من الأجور المتغيرة ثانياً بعد صرف علاوة يوليو القادم بنسبة 15% أضف إلي ذلك العلاوة الدورية المقررة مع كل أول سنة مالية في أول يوليو.
وتصل تكلفة العلاوة الخاصة المقررة في يوليو القادم إلي 3 مليارات جنيه تصرف إلي 6.5 مليون موظف من العاملين داخل جمهورية مصر العربية الدائمين والمؤقتين بمكافآت شاملة بالجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة والعاملين بالدولة التي تنظم أعمالهم قوانين ولوائح خاصة وذوي المناصب العامة.
وصرحت جيهان عبدالرحمن رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالتفويض: هذه العلاوة بدون حد أدني أو أقصي وسوف تضم إلي المرتب الأساسي أول يوليو 2018 ولا تخضع هذه العلاوة لأي ضرائب أو رسوم ولا يعتد عند حساب هذه العلاوة بأي مكافآت أو رواتب إضافية أو بدلات أو حوافز ولا يترتب علي ضم هذه العلاوة حرمان الموظف من أي علاوات أخري في حالة أن الضم ترتب عليه تجاوز نهاية ربط الدرجة للوظيفة أو المنصب.
وأضافت: هذه العلاوة لا تصرف إلي العاملين الذين يعملون بالخارج فيما عدا العاملين الذين يعتبر عملهم بالخارج امتداداً لعملهم الأصلي.. ولا تصرف للعاملين المعارين للعمل خارج البلاد أو للعمل بالداخل بعيداً عن مؤسسات الدولة.. ولا تصرف للعاملين الموجودين بالداخل في إجازة خاصة بدون مرتب ولا تصرف لمن لا يتقاضي مرتبه من الداخل من العاملين الموجودين بالخارج في إجازات خاصة أو منح دراسية أو بعثات طوال مدة الإجازة أو المنحة أو البعثة.
ويكون الصرف للعاملين المنتدبين من الجهة المنتدب منها وللمعارين من الجهة المعار إليها.. وتصرف العلاوة للعاملين المؤقتين بشرط أن يصدر بذلك قرار من السلطة المختصة ويتم الصرف من نفس البند الذي يصرف به المكافآت ولا تصرف للمؤقتين التابعين لمقاولين أو متعهدي أشغال.
وبحساب قيمة العلاوة الخاصة في أول يوليو القادم بنسبة 15% من الأجر الأساسي بعد زيادته بنسبة 30% هذا الشهر وهي علاوة ..2008 سنجد أن الدرجة الممتازة يصل مقدار العلاوة 129 جنيها.. والدرجة العالية في بداية الدرجة 84 جنيهاً وفي نهاية الدرجة 123 جنيهاً.. ودرجة المدير العام سنجد بداية الدرجة 75 جنيهاً ونهايتها 116 جنيهاً.. والدرجة الأولي ستصل قيمة العلاوة أول يوليو في بداية الدرجة إلي 58 جنيها وفي نهايتها إلي 105 جنيهات.. والدرجة الثانية قيمة العلاوة 43 جنيها كبداية للدرجة ونهايتها 96 جنيها.. والدرجة الثالثة قيمة العلاوة في بداية الدرجة 30 جنيهاً وفي نهايتها 81 جنيها.. والدرجة الرابعة في بداية الدرجة 23 جنيهاً وفي نهايتها 62 جنيهاً.. والدرجة الخامسة في بداية الدرجة 22 جنيهاً وفي نهايتها 45 جنيهاً.. والدرجة السادسة في بداية الدرجة 21 جنيهاً وفي نهايتها 38 جنيهاً.

بالنسبة لزيادة المرتب
أولا ـ مرتب شهر مايو وكذلك شهر يونيو سيضاف على ماقبضته ـ راتب شهر أبريل الماضى ـ ( لكل شهر منهما 75%من أساسى الراتب لمن يحصل على بدل اعتماد + خمسة جنيهات مقدار زيادة الريس مرسى وقدرها خمسة جنبهات ).
ثانياً ـ من أول شهر يوليو القادم بالإضافة لما هو مذكور فى البند ( أولاً ) يضاف علاوة مقدارها 10 % من أساسى مرتب شهر مايو .
مثال : مدرس يقبض 700 فى أبريل الماضى واساسى المرتب 250
الزيادة = 250 * 0.75 = 187.5 ويضاف 5 زيادة منحة عيد العمال أى مجموع الزيادة= 192.5
ليصبح مجموع راتبة = 892.5
هذا لشهرى مايو ويونيو ، كما أن أساسى المرتب سيزيد مقدار علاوة 2008 ومقدارها 30 % من اساسى الراتب عام 2007 .
أما مرتب الموظف من شهر يوليو 2013 هو 892.5 + علاوة 10 % التى قررها الرئيس مرسى .
** اساسى المرتب فى شهر مايو سيتم بناء علية الـ 100 يوم باقى مكافأة الامتحانات **

العلاوه 10 جنيه يعنى 120 فى السنه الريس زودها النصف يعنى كل الهيصه الى عملها الريس 5جنيه بس رئيس مصر بيتكلم على 5جنيه وطالع يقول 50% بيفكرنا عبط ولا هبل ولا تعليق على رئيس مصر لما يزود 5جنيه

شكرااااااااااااااا على الخبر

ما كان يقول العلاوة السنادي 15%
والسنة الماضية كانت 10%
يعني بزيادة عن العام الماضي 5%

لكن يطلع يقول بزيادة 50% عن العام الماضي

تلاعب بعقول و عواطف الناس
لكن هذه الطريقة لا تجلب غير الخسران

وبالفعل ظن الناس أولا أن الزيادة 50%
ولكن عندموا علموا الحقيقة
انقلب السحر على الساحر
وما جنى الرئيس من هذا الاسلوب الا سخط الناس و غضبهم