عبدالسلام خلف محمدين
28-05-2013, 12:08 PM
قرر ترقية نحو400 ألف من العاملين بالجهاز الإداري للدولة خلال العام المالي2014/2013, الذي يبدأ أول يوليو المقبل.
بالإضافة إلي تثبيت400 ألف من العاملين المؤقتين علي الباب الأول للأجور والأبواب الأخري( الثاني الرابع ـ السادس), والصناديق الخاصة.
ومن المقرر, أن تستعرض الحكومة قريبا تقريرا أعده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة, يشمل مقترحات بإعادة تمويل الوظائف الشاغرة المحتفظ بها, واستكمال المشروع القومي لتشغيل أوائل خريجي الجامعات لدفعة2012, كما تتضمن مقترحات الجهاز المركزي تمويل وظائف مصابي الثورة, واستكمال تعيين نسبة الـ5% معاقين في أجهزة الدولة المختلفة.
وقال السيد مصطفي التهامي رئيس قطاع بالجهاز, إن خطة التنظيم والإدارة تشمل وضع آليات جديدة لمنظومة الأجور للعاملين بالدولة, من خلال تعديل قانون العاملين الخاص بجدول الأجور, ثم عرضه علي مجلس النواب الجديد, مع رفع الحد الأدني للأجور بما يتناسب مع معدل التضخم السنوي وارتفاع الأسعار.
ويتضمن تقرير الجهاز في مجال الخدمات المقدمة للجمهور, تبسيط إجراءات التقدم للوظائف المختلفة وإلغاء الزائد عن الحاجة, وإدخال الخدمات المطورة علي شبكة الإنترنت
بالإضافة إلي تثبيت400 ألف من العاملين المؤقتين علي الباب الأول للأجور والأبواب الأخري( الثاني الرابع ـ السادس), والصناديق الخاصة.
ومن المقرر, أن تستعرض الحكومة قريبا تقريرا أعده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة, يشمل مقترحات بإعادة تمويل الوظائف الشاغرة المحتفظ بها, واستكمال المشروع القومي لتشغيل أوائل خريجي الجامعات لدفعة2012, كما تتضمن مقترحات الجهاز المركزي تمويل وظائف مصابي الثورة, واستكمال تعيين نسبة الـ5% معاقين في أجهزة الدولة المختلفة.
وقال السيد مصطفي التهامي رئيس قطاع بالجهاز, إن خطة التنظيم والإدارة تشمل وضع آليات جديدة لمنظومة الأجور للعاملين بالدولة, من خلال تعديل قانون العاملين الخاص بجدول الأجور, ثم عرضه علي مجلس النواب الجديد, مع رفع الحد الأدني للأجور بما يتناسب مع معدل التضخم السنوي وارتفاع الأسعار.
ويتضمن تقرير الجهاز في مجال الخدمات المقدمة للجمهور, تبسيط إجراءات التقدم للوظائف المختلفة وإلغاء الزائد عن الحاجة, وإدخال الخدمات المطورة علي شبكة الإنترنت