زميلة لى كانت بتشتغل مدرسة من سنة2003 بالاجرخمس سنوات فقدت الامل فى التعيين وسافرت لزوجها بعد الحاح منة وطبعا ما كانش فية اجازات للاجر ثم نزل العقود المميزة باسمها ولما نزلت تستلمة قالولها ضاع عليكى اشتغلت تانى بالاجر من اول وجديد وطبعا صبرت شوية ومفيش امل سافرت تانى لزوجها وقدمت مرضى ورجعت لقتهم فصلوها اية الحل بالله عليك يا استاذ شريف وجزاك الله خيرا

حسبناالله ونعم الوكيل

للاسف يا ريتها كملت بس كل حاجة نصيب

مش هينفع غير انها ترتبط بعقد معلم مساعد

وتحصل على اجازة مرافقة زوج براحتها دون مشاكل

اما الفترة التى عدت طالما أنقطعت فلن تستفيد منها بشى

ماذايحدث لو....كانت السنوات الاْولى فى التعليم الاْساسى غيرمرتبطة بمنهج ولكن بتعليم التلاميذالقراءة والكتابة والبدايات فقط فى كل المواد...النهاردة للاْسف فى مراحل متقدمة من التعليم التلاميذ لايجيدون القراءة والكتابة والاْساسيات اْوالبدايات فى كل المواد...وهذابسبب ارتباط المعلم ان يخلص المنهج مش اْكتر....والدليل النتائج اللى زى الزفت فى معظم محافظات مصر.

شكرا للاهتمام استاذ شريف