أولأ: المدرس الذى أساسية أكثر من 395 جنيها لا يخصم منه 10% معاشات
أما الأقل من ذلك فتخصم منه
تانيا : الإدارى والعامل تحس كارتة أجور متغيرة له إذا كان 16560 جنيها لا يتم الخصم منه إذا كان أقل من ذلك تخصم منه الباقى (طريقة اسهل : الذى كان خاضعا للمعاشات 10% فى مكافأة ال 65 يوم غالبا خاضع فى 35 يوم والذى كان خاضعا جزئيا أو غير خاضع فيكون غير خاضع هنا أيضا )
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الزائرة الصحية : تحرر فى كشف منفصل 700 جنيه ثم خصم 10% معاشات +10% كسب عمل +دمغة عادية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــ
الضرائب : لايوجد خصم فى هذه المكافأة إلا لمن سيحال للمعاش
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــ
كيفية حساب مكافأتك : اقسم الأساسي على 20 ثم اضرب الناتج في 35 تحصل على المستحق قبل الخصم
إذا كان أساسيك وأنت مدرس أكبر من 395 فهذا يعنى أنه لن يخصم منك 10% يعنى تقريبا اطرح 5 جنيهات دمغة عادية من المستحق والناتج تقريبا هو المكافأة

http://img651.imageshack.us/img651/8620/qm78531w.png

جزاك الله خيرا

جزاك الله خيرا

وما هو نظام متعاقدى الحصة فى المكافئة

شكرا جزيلا علي التوضيح

وما هو نظام متعاقدى الحصة فى المكافئة
بالنسبة لمتعاقدى الحصة حد أدنى 9 جنيهات قيمة اليوم تضربها فى 35 يوما =315 هذا هو المستحق تخصم منهم 10% يعنى =31.50 + دمغة عادية 1.55 إذن جملة الخصم =33.05
والصافى الذى ستقبضه هو
281.95 جنيه تقريبا

جزاك الله خيرا

جزاك الله خيرا