zxxzwa
31-07-2013, 06:23 PM
السلام عليكم
حيث قام الوزير الإخوانى السابق وإلغاء حافز الأداء للمعلمين الحاصلين على أجازة مرضى!!!
رغم حاجة المريض لكل مليم فى مرضة ! ورغم مخالفة ذلك للقانون كما يلى:
الحاصل على اجازة باجركامل تعتبر اجازته استثنائية اى لا ينطبق عليها تحديد اى خصم من المرتب سواء الاجر الثابت او المتغير الذى يشمل جميع الحوافز و السبب والحجة فى الآتى :
طبقاً للقانون رقم 66 مكرر -1 فى الفصل التاسع (أجازات ) من قانون رقم 47 لسنة 1978( قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والقوانين المعدله له) والتى تنص على ( استثناء من أحكام الإجازة المرضية يمنح العامل المريض .......بناء على موافقة الإدارة العامة للمجالس الطبية إجازة استثنائية بأجر كامل إلى أن يشفى أو تستقر .......).و بناءً عليه يتم تطبيق القرار 259 لسنة 1995 أو القرار 166 حين ثباوت العجز الكامل) .و الذى يضمن أجر كامل طوال الفترة الاستثنائية المطبق عليها هذا القرار.ويصل الى سن المعاش فى الحالة الثانية وهى ثبوت العجز
ثانياً والأهم انه فى الكتاب الدورى رقم (7) لسنة (2007)(التنظيم والإدارة ) بشأن تحديد مفهوم ( الأجر للحاصل على أجازة مرضية بأجر كامل ) و الذى يتضمن الآتى :
انتهت إدارة فتوى الوزارات والمصالح العامة بمحافظة الإسكندرية المؤرخة ( 17 / 9 / 2006) استناداً الى فتوى الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع بمجلس الدولة بجلستها المنعقدة (6 / 12 /1992 ) إلى أن الأجر الكامل الذى نصت علية المادة 66 ( وحيثما ورد فى نصوص القانون عبارة - الأجر الكامل- وجب تفسيرها وفق هذا المدلول دون غيره ) إلى أن الأجر الكامل المنصوص عليه فى المادة سالفة الذكر هو الأجر الأساس والأجر المتغير بكافة عناصره التى أشارت اليها المادة(5) من قانون التأمين الاجتماعي (79) لسنة (1975) و من بينها الحوافز والبدلات والمكافأت ومقابل الجهود غير العادية و غيرها من عناصر الأجر المتغير . وعليه فأن الموظف الحاصل على اجازة استثنائية بأجر كامل يستحق خلال الاجازة جميع الحوافزالمقررة.(انتهى النص ).
ثالثاً : قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1024) لسنة 2011 الخاص بحافز الأداء لم يرد به استثناء لأى فئة ومن اى نوع . ولكن الحاصل على الاجازة باجر كامل مستثنى من كل الشروط الواردة فى القرار لانه يحصل على مستحقاته كاملة مما يعنى ضمنيا ً احتساب ايام عمله كلها بصفة استثنائية!
لذا نرجوا من وزير التعليم ورئيس الحكومة ورئيس النقابة المستقلة للمعلمين تدارك الأمر وإعادة صرف حافز الأداء للمعلمين المرضى!!
حيث قام الوزير الإخوانى السابق وإلغاء حافز الأداء للمعلمين الحاصلين على أجازة مرضى!!!
رغم حاجة المريض لكل مليم فى مرضة ! ورغم مخالفة ذلك للقانون كما يلى:
الحاصل على اجازة باجركامل تعتبر اجازته استثنائية اى لا ينطبق عليها تحديد اى خصم من المرتب سواء الاجر الثابت او المتغير الذى يشمل جميع الحوافز و السبب والحجة فى الآتى :
طبقاً للقانون رقم 66 مكرر -1 فى الفصل التاسع (أجازات ) من قانون رقم 47 لسنة 1978( قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والقوانين المعدله له) والتى تنص على ( استثناء من أحكام الإجازة المرضية يمنح العامل المريض .......بناء على موافقة الإدارة العامة للمجالس الطبية إجازة استثنائية بأجر كامل إلى أن يشفى أو تستقر .......).و بناءً عليه يتم تطبيق القرار 259 لسنة 1995 أو القرار 166 حين ثباوت العجز الكامل) .و الذى يضمن أجر كامل طوال الفترة الاستثنائية المطبق عليها هذا القرار.ويصل الى سن المعاش فى الحالة الثانية وهى ثبوت العجز
ثانياً والأهم انه فى الكتاب الدورى رقم (7) لسنة (2007)(التنظيم والإدارة ) بشأن تحديد مفهوم ( الأجر للحاصل على أجازة مرضية بأجر كامل ) و الذى يتضمن الآتى :
انتهت إدارة فتوى الوزارات والمصالح العامة بمحافظة الإسكندرية المؤرخة ( 17 / 9 / 2006) استناداً الى فتوى الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع بمجلس الدولة بجلستها المنعقدة (6 / 12 /1992 ) إلى أن الأجر الكامل الذى نصت علية المادة 66 ( وحيثما ورد فى نصوص القانون عبارة - الأجر الكامل- وجب تفسيرها وفق هذا المدلول دون غيره ) إلى أن الأجر الكامل المنصوص عليه فى المادة سالفة الذكر هو الأجر الأساس والأجر المتغير بكافة عناصره التى أشارت اليها المادة(5) من قانون التأمين الاجتماعي (79) لسنة (1975) و من بينها الحوافز والبدلات والمكافأت ومقابل الجهود غير العادية و غيرها من عناصر الأجر المتغير . وعليه فأن الموظف الحاصل على اجازة استثنائية بأجر كامل يستحق خلال الاجازة جميع الحوافزالمقررة.(انتهى النص ).
ثالثاً : قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1024) لسنة 2011 الخاص بحافز الأداء لم يرد به استثناء لأى فئة ومن اى نوع . ولكن الحاصل على الاجازة باجر كامل مستثنى من كل الشروط الواردة فى القرار لانه يحصل على مستحقاته كاملة مما يعنى ضمنيا ً احتساب ايام عمله كلها بصفة استثنائية!
لذا نرجوا من وزير التعليم ورئيس الحكومة ورئيس النقابة المستقلة للمعلمين تدارك الأمر وإعادة صرف حافز الأداء للمعلمين المرضى!!