لقاء حركة تمرد معلمين القاهرة مع وزير التربية والتعليم بعد العيد ان شاء الله ونرحب بالتواصل بجميع الاستفسارات والتساؤلات والمقترحات والتصورات من خلال الصفحة لطرح جميع مشاكل المعلمين الخاصة بالعقود والمعلمين المساعدين

هما استفسارين
1- ليه اساسى مرتبات المدرسين مختلف من محافظه للتانية
2- اين ال 50% الثانية اللى وعدتنا بيها الحكومه السابقة واين الحد الادنى
اعتقد ان جميع مشاكل المدرسين هى مادية فى المقام الاول لشعورنا بالظلم بين طوائف المتعلمين واصحاب المهن الاخرى قضاء مهندسين اطباء فلماذا لا نكون مثلهم فى النواحى الادبية والاحترام والنواحى المادية

اشكر الزميل و اشاركه فى اسئلته و ارجو ايضا السؤال عن متى يكون التعليم هو المشروع القومى لمصر حتى نشهد بلادنا فى حال افضل . و ايضا ارجو الاستفسار من الوزير عن لماذا وزارة التعليم هى الحيطة المايلة بين كل الوزارات . اولا و اخيرا نريد حد ادنى للاجور يتساوى مع كل من فى القضاء و البترول و الكهرباء و غيرها من الوزارات الا اذا كان الذين يعملون فى البيترول مثلا يستخرجون البترول من تحت منازلهم .................................................. ...........

هناك استفسارات اخرى هامة جدا منها
1- ضم المدة لمن تم تثبتهم والدرجات المالية التى لم تاتى بعد ومن ثم الترقية على حسب مسميات الكادر
2- الفساد فى الادارات التعليمية خصوصا فى اقسام احسابات والماهيات فكثير من المعلمين يقبضون شئ وهم يقبضون شئ اخر ولى زميل كان اساسى مرتبه ينقص 90 جنيها على سبيل المثال كذلك تاخير بعض المستحقات المالية للمعلمين لوضعها ى البنوك واخذ ارباحها
3- كيف يت تميز موظفين لمجرد انهم يعملون فى ديوان الوزارة على المعلم وهو اساس اعملية التعليمية فى المكافات والمنح فالمفروض ان العكسهو الصحيح
4- تيسير النقل بين الادارات وبالاخص اى الادارات القريبة من محيط سكن المعلم لما يترتب عليه انتظام العملة التعليمية
5- ايجاد وسيلة فعالة وسريعة لشكاوى المعلمين للوزير مباشرة

هما استفساران وارجوا ان يؤخذوا بمحمل الجد
اولا: انا تعيين 1/3/2011وعقد قبل كده بحوالى 7 سنوات ومعلم مساعد بالغقدفى 1/7/2008 وللاسف انا وكثير زيى بقالنا مده بنقدم شكاوى لضم المده
فلو سمحتم اين هذه المده علما باننا ندرس مواد اساسيه وكنا عقود وليست بنظام الحصه
فزملائى تم تعينهم بعدى ولكنهم سبقونى فى كل شىء . مثلا الدرجه الماليه والاساسى والمرتب فهذا حرام وظلم واقع علينا جدا
وبالمناسبه فهذا لا يخصنى فقط ولكن هذا يخص 25000 معلم ممن وقع عليهم الظلم
ثانيا: اين الحد الادنى فكل مشاكلنا ماديه فى المقام الاول
فنحن لا نحس باننا عايشين اصلا

لو سمحت رقم تليفون حضرتك

لأنى برتب للزيارة نفسها بس عن دمياط

معلمى التعاقد بالدقهلية تعاقد 1/4/2012 والموافقة جايه من التنظيم والادارة بعقد مميز (بند 3/10 مكافات تدريس) حسب القانون رقم 155 لسنة 2007 ولكن وكيل اوزارة فى الدقهلية ومسئول التعينات لعبوا فى العقود وعملوها عقد عادى وليس مميز وخالفوا القانون مع العلم ان المالية وافقت على عمل هذه العقود وكمان وفرت مبلغ 32.500 اثنان وثلاثون مليون جنيه وخمسمائة الف جنيه وبذهابنا الى الاكاديمة قالوا لنا ان العقد غير قانوى ومش هتثبتوا ولا بعد 100 سنة الا لما العقد يتغير الى عقد مميز حسب القانون وزهنا لف فى كل الوزارت الكل يقول ان المشكلة فى المديرية وكمان المحافظ واقفق على تعديل العقود ولكن وكيل الوزارة رفض ينفذ والفساد متفشى فى مديرية التربية والتعليم بالدقهلية وعلى كل زماينا الى تعاقدوا معنا فى جميع المحافظات اتثبتوا والكل اتثبت عدا تعاقد 1/4/2012 وعلى فكرة كنا شغالين بالحصة قبل العقد يعنى القضية قضية فساد مالى وادارى ....... وحسبى الله ونعم الوكيل فى كل ظالم

الاخوه الافاضل ياريت تستفسروا لينا عن وضع مادة الكمبيوتر وليه متبقاش اساسيه طالما عاوزين تطوير وتقليلنا ايه نتيجة اللقاء وطلع بايه

نتمنى أن تعمل كل محافظة على اختيار عضو أو اثنين من كل مركز داخل المحافظة من المعلمين ليكونوا معاونين للمديرية والمحافظة ، وعرض جميع مشاكل المعلمين على مستوى الإدارات أمام المحافظ ووكيل الوزارة ، ويكون هناك أيضاَ منهم معاونين للوزير لعرض جميع مشاكل المحافظة ، فلهذا أرجو من معلمى محافظة كفر الشيخ بأن نعرض هذه الفكرة ونعمل على تنفيذها بأقرب وقت ممكن

أرجو مخاطبة الوزير في تعطيل العمل بقانون 155 لسنة 2007 في الترقيتات للوظائف الإشرافية لأنها والله مهما حصل تعتمد
على الواسطة والمحسوبية ،لذا أرجو العودة لنظام الأقدميات خاصة في وظائف التوجيه

انا تعيين 3/2011 معلم حاسب آلي
باعمل من 2005 بنظام الحصه لأن عملوا عقود عادية في 2005 لجميع التخصصات ماعدا الحاسب الآلي وبالتالي حرمنا من عقد حتي 2007
تم عمل عقد عادي في 2007
وعقد مميز في 2008 وتم تثبيتنا في 2011 وكل الدفعات لاي اتعينت بعدنا تساوا بينا لأننا ظلمنا من 2005
ياريت ضم المدة والدرجة المالية
** الحد الدني ياريت نتكلم فيه