هذا هو القانون الموجود بالمنشور فى الإدارة
أحكام المادة الرابعة من اللائحة التنفيذية رقم428 لسنة 2013
المادة (4) :
يكون التعيين أو التعاقد لشغل وظائف المعلمين و الإخصائيين المنصوص عليها في المادة (70) من قانون التعليم لخريجي كليات التربية أو الحاصلين على مؤهل عالٍ تربوي مناسب ، أو على مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوي ، و ذلك من خلال إعلان في صحيفتين يوميتين واسعتي الانتشار، و يجب أن يتضمن الإعلان البيانات المتعلقة بالوظيفة ، و شروط شغلها ، و ذلك بعد اتخاذ الإجراءات الآتية :

حصر العجز و الزيادة على مستوى المحافظة و تحديد التخصصات المطلوبة و أعدادها في ضوء الاحتياجات الفعلية ، و اعتمادها من السلطة المختصة بالمحافظة .

موافقة وزارة المالية على التعاقد على الوظائف المطلوبة و توفير الاعتمادات المالية لها بناءً على طلب السلطة المختصة بالمحافظة .
موافقة وزارة التربية و التعليم على التعاقد على الوظائف المطلوبة ، و إخطار الأكاديمية المهنية للمعلمين .
و يتم ترتيب من يتقدم لشغل الوظيفة و المفاضلة بينهم وفقاً للقواعد الآتية :
الأعلى في مرتبة الحصول على المؤهل اللازم لشغل الوظيفة .
الأعلى فى التقدير ( ممتاز ـ جيد جداً ـ جيد ـ مقبول )
الأعلى مؤهلاً ( ماجستير ـ دكتوراة )
الأعلى في درجات نتيجة الاختبار.
الأقدم تخرجاً .
الأكبر سناً .
و لا يجوز التعاقد إلا وفقاً لنموذج العقد المرفق دون غيره .
وحيث أن المتقدمين من المتعاقدين لديكم فسوف تحتسب مدة التعاقد من الشروط بحيث يكون الأقدم تعاقداً

يعنى فى تثبيت وللا لا

الوزير ضحك على 90% من المعلمين وعجزوهم بشروط التربوى وعدد سنوات العمل ووتاريخ ميلاده وهو زنبه ايه انه متعينش لحد النهاردة اللهه........................................

والله لو دا صحيح انهم بيعجزونا هنكون شربنا اكبر مقلب في حياتنا ومفيش في العمر بقيه عشان ثوره جديده واحب اقول لكل من فوض في٣٠ يونيو فوضت يافالح