1500 جنيه للمعلم المساعد ..و1700 للمعلم ..و1950 للمعلم اول ..و2350 للمعلم أول (أ)..و2900 للمعلم الخبير ..و4500 لكبير المعلمين

فى مفاجأة سارة للمعلمين ، اتفق وزيرى التعليم والمالية على اعلانها فى مؤتمر صحفى مشترك للمعلمين ، الا ان الدستور الأصلي تفجر تلك المفاجأة السارة لتنفرد باعلانها ، حيث كشفت مصادر مسئولة داخل وزارة التربية والتعليم لـ "الدستور الأصلي" ان اللجنة المشكلة من وزارتى التربية والتعليم والمالية التى شكلت فى الاساس لبحث احوال المعلمين قررت الموافقة على دعم كار المعلمين بمبلغ 6 مليارات جنيها ، واشارت المصادر الى ان مرتب المعلم المساعد بداية من شهر يناير المقبل سيبلغ 1500 جنيه، ليحصل نظيره على الدرجة الثالثة من العاملين فى الدولة المطبق عليهم الحد الادنى على مبلغ 1288 جنيه

المصادر اكدت ان المعلم يحصل على مبلغ 1700 جنيه ، والمعلم اول سيحصل على مبلغ 1950 جنيه ، والمعلم أول (أ) يحصل على مبلغ 2350 جنيه ، بينما يحصل المعلم الخبير على مبلغ شهرى 2900 جنيه ، فيما يحصل كبير المعلمين على 4500 جنيه ، فى الوقت الذى يحصل العاملين فى الدولة على مبلغ 2247 جنيه.

المصادر اوضحت ان اللجنة ايضا قررت توزيع مكافاة الامتحانات للمعلمين السنوية مقسمة على 12 شهر ،حيث سيحصل المعلم على 7 شهور ،مكافأة امتحانات فى شهر مايو المقبل ، واضافت المصادر ان الاداريين والفنيين والعمال فى التعليم داخل الحد الادنى ، وبالتالى سيحصلون على مكافاة امتحانات سنوية وهذا يطبق من ينايرالمقبل

ذات المصادر اكدت ان المشاركين فى الكنترولات من المعلمين سيحصلون على مكافأتهم نظير مشاركتهم فى اعمال الكنترولات ، اضافة الى مكافأة الامتحانات المقسمة على 12 شهر .

المصادر اوضحت ان الدكتور محمود ابو النصر وزير التربية والتعليم طالب وزير المالية اعلان رواتب المعلمين وزياداتها المالية بعد تطبيق الحد الادنى عليهم اضافة لمميزات كادر المعلمين فى مؤتمر صحفى سيعقد قريبا .

مبروووووووووووووووووووووووووووووووك


المكافأة ضاعت

لا حول ولا قوة الا بالله

السكوت والرضوخ ضيع حقنا
اليست المكافأة اجرا مقابل عمل

1500 جنيه للمعلم المساعد ..و1700 للمعلم ..و1950 للمعلم اول ..و2350 للمعلم أول (أ)..و2900 للمعلم الخبير ..و4500 لكبير المعلمين

فى مفاجأة سارة للمعلمين ، اتفق وزيرى التعليم والمالية على اعلانها فى مؤتمر صحفى مشترك للمعلمين ، الا ان الدستور الأصلي تفجر تلك المفاجأة السارة لتنفرد باعلانها ، حيث كشفت مصادر مسئولة داخل وزارة التربية والتعليم لـ "الدستور الأصلي" ان اللجنة المشكلة من وزارتى التربية والتعليم والمالية التى شكلت فى الاساس لبحث احوال المعلمين قررت الموافقة على دعم كار المعلمين بمبلغ 6 مليارات جنيها ، واشارت المصادر الى ان مرتب المعلم المساعد بداية من شهر يناير المقبل سيبلغ 1500 جنيه، ليحصل نظيره على الدرجة الثالثة من العاملين فى الدولة المطبق عليهم الحد الادنى على مبلغ 1288 جنيه

المصادر اكدت ان المعلم يحصل على مبلغ 1700 جنيه ، والمعلم اول سيحصل على مبلغ 1950 جنيه ، والمعلم أول (أ) يحصل على مبلغ 2350 جنيه ، بينما يحصل المعلم الخبير على مبلغ شهرى 2900 جنيه ، فيما يحصل كبير المعلمين على 4500 جنيه ، فى الوقت الذى يحصل العاملين فى الدولة على مبلغ 2247 جنيه.

المصادر اوضحت ان اللجنة ايضا قررت توزيع مكافاة الامتحانات للمعلمين السنوية مقسمة على 12 شهر ،حيث سيحصل المعلم على 7 شهور ،مكافأة امتحانات فى شهر مايو المقبل ، واضافت المصادر ان الاداريين والفنيين والعمال فى التعليم داخل الحد الادنى ، وبالتالى سيحصلون على مكافاة امتحانات سنوية وهذا يطبق من ينايرالمقبل

ذات المصادر اكدت ان المشاركين فى الكنترولات من المعلمين سيحصلون على مكافأتهم نظير مشاركتهم فى اعمال الكنترولات ، اضافة الى مكافأة الامتحانات المقسمة على 12 شهر .

المصادر اوضحت ان الدكتور محمود ابو النصر وزير التربية والتعليم طالب وزير المالية اعلان رواتب المعلمين وزياداتها المالية بعد تطبيق الحد الادنى عليهم اضافة لمميزات كادر المعلمين فى مؤتمر صحفى سيعقد قريبا .
ما هي المفاجاة السارة فيما تقول
ببساطة شديدة انا معلم اول ا المستحق لي شهريا من واقع كشف المرتبات 2321 جنيه
المستحق لي من مكافاة العام السابق من واقع كشف المكافاة 4703 جنيه بالقسمة على 12 = 391
يكون الاجمالي الشهري 2713جنيه
اي اكثر من المبلغ المقرر للمعلم اول ا بمبلغ 363 جنيه شهريا
هذا مع ملاحظة صغيرة انني حسبت مكافاة العام المالي السابق و ليس الحالي
اكون قد خسرت 363 جنيه شهريا

ازاى الكلام دة انا معلم خبير ومرتبى الان 3005 ازاى بعد الزيادة هيبقى 2900 ارجو الرد ضرورى

لجميع الزملاء الذين يتحدثون عن أن مرتباتهم أعلى من المقررات المنشورة
أيعقل أن يتم نقصان الراتب لاى موظف
بالطبع لا وألف لا
كل مافى الأمر كل مستوى وظيفى يشمل 5 دفعات وكل دفعة أساس المرتب لها غير إللى قبلها أى من إلى ولكن لااحد ينقص
هذا والله اعلى وأعلم

لجميع الزملاء الذين يتحدثون عن أن مرتباتهم أعلى من المقررات المنشورة
أيعقل أن يتم نقصان الراتب لاى موظف
بالطبع لا وألف لا
كل مافى الأمر كل مستوى وظيفى يشمل 5 دفعات وكل دفعة أساس المرتب لها غير إللى قبلها أى من إلى ولكن لااحد ينقص
هذا والله اعلى وأعلم

نتمنى ذلك وياريت نعرف فعلا الزيادة هتكون ازاى لان من هذا المنطق ننقص فعلا ولا نزيد

انا معلم علي الدرجه الثالثة من 15 عام لسفري للخارج هل ساتعامل مثل حديث التخرج

]انا معلم علي الدرجه الثالثة من 15 عام لسفري للخارج هل ساتعامل مثل حديث التخرج

المعاملة فى الحالة دى بتكون على الاساسى واساسيك لم بيتاثر بالدرجة وعلى فكرة انا زيك تقربا كنت واخد اجازة بدون مرتب 12 سنة ولما رجعت كان زملائى معلم اول ا وانا مش محصل معلم حتى لكن فى خلال سنة اخدت معلم ثم معلم اول و الدرجة الثانية ومرتبى زى زملائى تقريبا[/size]

المعاملة فى الحالة دى بتكون على الاساسى واساسيك لم بيتاثر بالدرجة وعلى فكرة انا زيك تقربا كنت واخد اجازة بدون مرتب 12 سنة ولما رجعت كان زملائى معلم اول ا وانا مش محصل معلم حتى لكن فى خلال سنة اخدت معلم ثم معلم اول و الدرجة الثانية ومرتبى زى زملائى تقريبا....أشكرك جدا على التوضيح،، فيه إختلاف على حسب الاساسى، حتى إذا كان المسمى الوظيفى واحد..فمثلا أنت وأنا معلم أول (أ) الاساسي عندى300ج،، والاساسى عندك400ج، فلابد فيه إختلاف فيما تتقضاه أنت وما أتقضاه أنا،، كل حسب أساسيه،، نفترض زيادة بمقدار50% تكون زيادة الاساسي400ج..(200)ج،، بينما زيادة الاساسي 300ج..(150)ج

الواحد مشعارف يتكلم لما يقبض هانت كلها كام يوم ويهل شهر يناير وتتضح الصورة النهائية
\

زياده وهمية فى المرتبات وخلاص هى هياها ؟ خد من ده حط على ده وفى الاخر يبان للجهلاء اننا زاد المرتب بتاعنا وكل اللى حصل توزيع المكافاة على اشهر السنة؟

أنت فين يا انشراح عشان تشخري على الراح