zxxzwa
19-01-2014, 05:44 PM
أصدر الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر (http://www.vetogate.com/list.aspx?kw=1293&ifr=1&kwn=%u0627%u0644%u0623%u0632%u0647%u0631&exp=817531) قرارا بتطبيق الحد الأدنى للأجور على جميع العاملين بالأزهر (http://www.vetogate.com/list.aspx?kw=1293&ifr=1&kwn=%u0628%u0627%u0644%u0623%u0632%u0647%u0631&exp=817531).
وقرر منح المعينين على درجات دائمة والمتعاقد معهم ببند المكافآت الشاملة من غير المخاطبين بالقانون رقم 156 لسنة2007 ولائحته التنفيذية وتعديلاتها والتابعين للمناطق الأزهرية والمعاهد علاوة على الحد الأدنى.
كما قرر منح شاغلى وظائف التعليم (http://www.vetogate.com/list.aspx?kw=1675&ifr=1&kwn=%u0627%u0644%u062A%u0639%u0644%u064A%u0645&exp=817531) بالأزهر وما يقابلها علاوة مقابل الأعباء الوظيفية الملقاة على عاتقهم بالمراحل التعليمية المختلفة وذلك بفئات مقطوعة وذلك اعتبارا من أول يناير.
كما اشترط القرار أن يكون المعلم قائما بالعمل وبذل مجهودا واشترط القرار استحقاق صرف العلاوة أن يكون المعلم معتمدا من الأكاديمية المهنية للمعلمين وشاغلا لإحدى وظائف التعليم (http://www.vetogate.com/list.aspx?kw=1675&ifr=1&kwn=%u0627%u0644%u062A%u0639%u0644%u064A%u0645&exp=817531) المنصوص عليها بالمادة رقم 92 مكرر "2" من القانون رقم "156" لسنة2007 وما يقابلها ويعتبر المعلم المساعد متعاقدا معه وفقا لأحكام مواد القانون سالف الذكر.
ويشترط القانون أن يكون المعلم حاصلا على مرتبة كفء في تقارير الكفاية لآخر سنتين وألا يكون أوقف عن العمل أو أحيل إلى المحاكمة التأديبية أو حرك في حقه الدعوى الجنائية وألا يكون وقع عليه جزاءً تأديبيا لأكثر من خمسة أيام في السنة التي يتقاضى فيها هذه العلاوة.
http://www.vetogate.com/upload/photo/gallery/32/5/560x1000/147.jpg
http://www.vetogate.com/upload/photo/gallery/32/5/560x1000/148.jpg
نسخة للطباعة (http://www.vetogate.com/print.aspx?817531)
وقرر منح المعينين على درجات دائمة والمتعاقد معهم ببند المكافآت الشاملة من غير المخاطبين بالقانون رقم 156 لسنة2007 ولائحته التنفيذية وتعديلاتها والتابعين للمناطق الأزهرية والمعاهد علاوة على الحد الأدنى.
كما قرر منح شاغلى وظائف التعليم (http://www.vetogate.com/list.aspx?kw=1675&ifr=1&kwn=%u0627%u0644%u062A%u0639%u0644%u064A%u0645&exp=817531) بالأزهر وما يقابلها علاوة مقابل الأعباء الوظيفية الملقاة على عاتقهم بالمراحل التعليمية المختلفة وذلك بفئات مقطوعة وذلك اعتبارا من أول يناير.
كما اشترط القرار أن يكون المعلم قائما بالعمل وبذل مجهودا واشترط القرار استحقاق صرف العلاوة أن يكون المعلم معتمدا من الأكاديمية المهنية للمعلمين وشاغلا لإحدى وظائف التعليم (http://www.vetogate.com/list.aspx?kw=1675&ifr=1&kwn=%u0627%u0644%u062A%u0639%u0644%u064A%u0645&exp=817531) المنصوص عليها بالمادة رقم 92 مكرر "2" من القانون رقم "156" لسنة2007 وما يقابلها ويعتبر المعلم المساعد متعاقدا معه وفقا لأحكام مواد القانون سالف الذكر.
ويشترط القانون أن يكون المعلم حاصلا على مرتبة كفء في تقارير الكفاية لآخر سنتين وألا يكون أوقف عن العمل أو أحيل إلى المحاكمة التأديبية أو حرك في حقه الدعوى الجنائية وألا يكون وقع عليه جزاءً تأديبيا لأكثر من خمسة أيام في السنة التي يتقاضى فيها هذه العلاوة.
http://www.vetogate.com/upload/photo/gallery/32/5/560x1000/147.jpg
http://www.vetogate.com/upload/photo/gallery/32/5/560x1000/148.jpg
نسخة للطباعة (http://www.vetogate.com/print.aspx?817531)