sasagood
19-01-2014, 06:17 PM
ويشترط القانون أن يكون المعلم حاصلا على مرتبة كفء في تقارير الكفاية لآخر سنتين
المثبتين حديثا لم ياخذو غير تقرير واحد فقط فهل سوف يوثر على الحافز الجديد ارجو الرد من اهل الخبرة
moaz727
19-01-2014, 06:27 PM
هل تقرير الكفاءه هو التقرير السرى ام التقرير الفنى
وما معنى ان يكون مرتبته كفء وهل كف تعنى امتياز ام جيد جداوخصوصا ان هناك عرف ادارى بمنح المعينين الجدد جيد جدا
وما الحال بالنسبه للمعلم المساعد الذى لم يحصل على تقرير كفاءه
hassouna
19-01-2014, 06:56 PM
الاجابه
هو التقرير السرى
كفء 90 على الاقل
لايوجد موظف لايحصل على تقرير حتى ولو معلم مساعد
محمد محمود هيكل
19-01-2014, 09:42 PM
هو المثبتين حديثا اتعمل لهم كام تقرير سرى حتى الان
فى معهد تبع القسم تباعنا اتعمل للمعلمين المثبتين حديثاً تقريرين سريين على الرغم من ان معهدنا عمل لنا جميعاً تقرير واحد من ساعة التثبيت حتى الان
ارجو ان كان اى حد اتعمل له تقريرين يؤكد باسرع وقت واذا كان اتعمل فعلا تقريرين هل ينفع معهدنا يعمل لنا تقرير تانى ولا مش ينفع
وشكراااااااااااااا
محمد محمود هيكل
19-01-2014, 09:46 PM
هو المثبتين حديثا اتعمل لهم كام تقرير سرى حتى الان ؟
فى معهد تبع القسم تباعنا اتعمل للمعلمين المثبتين حديثاً تقريرين سريين على الرغم من ان معهدنا عمل لنا جميعاً تقرير واحد من ساعة التثبيت حتى الان
ارجو ان كان اى حد اتعمل له تقريرين يؤكد باسرع وقت واذا كان اتعمل فعلا تقريرين هل ينفع معهدنا يعمل لنا تقرير تانى ولا مش ينفع
واحنا بنتفامل معلم ولا معلم مساعد علما بأنى امتجنت الكادر فى 2012 وبقبض 50 % الثانية ونزل لنا قرار ضم بوظيفة معلم بالدرجة الثالثة بتاريخ اقدمية أول تعاقد وذلك فى الاسبوع اللى فات فهل احنا هنتعامل فى زيادة الحد الادنى معلم أم معلم مساعد
وشكراااااااااااااا