اولا : المعلمون لهم حق فى الحد الادنى والدليل موجود فى المادة 89 من قانون الكادر ان لنا الحق فى اى ذيادة للعاملين بالدولة بالقانون رقم 47 والتاكد قراءة المادة .
وان المقصود غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة هو النظر للقانون الذى يشملهم هل يعتمد الزيادة ام لا
ثانيا : عند حساب الحوافز حيدخلو مكافاءة الامتحان وهى غير قانونية للدخول لانها حوافز سنوية لا شهرية وفقا للقانون المكافاءة ان تاخذ مرة واحدة وفكرة التوزيع هى فكرة شيطانية لوضعها ضمن الحوافز .
ثالثا : الحوافز هو حوافز على اساسى المرتب
طيب احنا عندنا اساسين يحسب عليهم الحوافز
جزء على القديم وهى حافز الكادر وبتالى يكون خارج نطاق التغطية :d لان القانون يقول قيمة نسبة ال 400 % من المرتبات الاساسية لهم فى 31 /12/ 2013 واحنا بناخذ حافز الكادر على اساسى 2012 اذن حافز الكادر نخرجة من 400 %
والى عندة تفسير تانى يقول

والله احنا باقينا محتارين بجد هل حد واعباء ولا اعباء فقط والله مش باقينا عارفين اية الصح واية الغلط

ايه الكلام الكتير ده ...احنا لينا علاوة اعباء فقط لا غير ومتعشمش نفسك باكتر من كده ولو بتتكلم بالقانون
"المعلمين لهم اى زيادة مثل اى موظف بالدولة " الكلام ده صحيح فعلا قانونيا ولكن اللى نزل ده بردو قانون فمندخلش نفسنا فى مهاترات مش هتجيب لنا نتيجة ...الفكرة كلها فى الوزير الهمام بتاع 1526 جنيه ..عاوزين حد يساله السؤال ده لا اكثر من الاخوة المعلمين اللى وصلو له "هم فين ال 1526 يا بيه ؟"

اولا : المعلمون لهم حق فى الحد الادنى والدليل موجود فى المادة 89 من قانون الكادر ان لنا الحق فى اى ذيادة للعاملين بالدولة بالقانون رقم 47 والتاكد قراءة المادة .
وان المقصود غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة هو النظر للقانون الذى يشملهم هل يعتمد الزيادة ام لا
ثانيا : عند حساب الحوافز حيدخلو مكافاءة الامتحان وهى غير قانونية للدخول لانها حوافز سنوية لا شهرية وفقا للقانون المكافاءة ان تاخذ مرة واحدة وفكرة التوزيع هى فكرة شيطانية لوضعها ضمن الحوافز .
ثالثا : الحوافز هو حوافز على اساسى المرتب
طيب احنا عندنا اساسين يحسب عليهم الحوافز
جزء على القديم وهى حافز الكادر وبتالى يكون خارج نطاق التغطية :d لان القانون يقول قيمة نسبة ال 400 % من المرتبات الاساسية لهم فى 31 /12/ 2013 واحنا بناخذ حافز الكادر على اساسى 2012 اذن حافز الكادر نخرجة من 400 %
والى عندة تفسير تانى يقول




انا مقتنع جدا بكلامك ؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛
بس رأيى ورأيك مش مهم
المهم ان الحكومة تقتنع

لسه عايشين فى الوهم
والله صعابنيين عليا
الوزير خدعنا وخلاص

لا حول ولا قوة الا بالله العلى العظيم سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

بدأت الإدارة العمل على مسودة فاكس رئيس الوزراء وهي تكملة 400% لكل واحد فأنا مثلا معلم أول باقي لي من 400% قيمة 67% من الأساسي لأنني أحصل على 50%+ 25%+125%+50%+83% = 333% من 400% يتبقى 67% من الأساسي وبذلك أزيد ما يقرب من 318جنيها أول عن آخر أو بمعنى آخر أيها السادة اضرب أساسيك في 4 تحصل على مرتبك الصافي .

أوهام ...بكام والله بكام

بدأت الإدارة العمل على مسودة فاكس رئيس الوزراء وهي تكملة 400% لكل واحد فأنا مثلا معلم أول باقي لي من 400% قيمة 67% من الأساسي لأنني أحصل على 50%+ 25%+125%+50%+83% = 333% من 400% يتبقى 67% من الأساسي وبذلك أزيد ما يقرب من 318جنيها أول عن آخر أو بمعنى آخر أيها السادة اضرب أساسيك في 4 تحصل على مرتبك الصافي .


50%+ 25%+125%+50%+83% = 333%
خطأ بسيط
83%

هذه نسبة المكافأة السنوية اليس ان تقسم على 12 شهر ؟
اى :
50%+ 25%+125%+50%+7% = 257 %
يبقى الفاضل 143 %

انا ياجماعة بقيت تايه ياريت حد يفهمنا بالراحة المكافاة مصيرها ايه

بدأت الإدارة العمل على مسودة فاكس رئيس الوزراء وهي تكملة 400% لكل واحد فأنا مثلا معلم أول باقي لي من 400% قيمة 67% من الأساسي لأنني أحصل على 50%+ 25%+125%+50%+83% = 333% من 400% يتبقى 67% من الأساسي وبذلك أزيد ما يقرب من 318جنيها أول عن آخر أو بمعنى آخر أيها السادة اضرب أساسيك في 4 تحصل على مرتبك الصافي .

نسيت يا استاذ ابراهيم العبء الوظيفي 350 جنيه بالاضافه الى 67 %ِ حد ادني

أنا إللى قارفنى ألإخوة كارامازوف إللى شمتانين فينا ويتندروا آل إيه على أيامهم النهضاوية