عبدالهادى أحمد حسن
22-01-2014, 02:35 PM
كتبت : أحلام حسنين
أكد أحمد حلمي، المتحدث باسم وزارة التربية والتعليم، أن المعلمين الذين ينطبق عليهم القانون رقم 155 لسنة 2007 والمسمى بـ " الكادر " لن يندرجوا تحت الحد الأدنى للأجور بل سيحصلون علي علاوة الأعباء الوظيفية التي تتراوح ما بين 300 و400 جنيه بما يجعل راتب المعلم أعلى من راتب نظيره من العاملين بالدولة.
وأضاف حلمي، في تصريح خاص للدستور، أن الحد الأدنى يطبق فقط على العاملين بالدولة الخاضعين لقرار رقم 47 بما فيهم المعلمين والعاملين بالتربية والتعليم ممن هم خارج الكادر مثل العاملين بديوان عام الوزارة والمديريات ووكلاء الإدارات.
واختتم المتحدث باسم وزارة التربية والتعليم، حديثه قائلا: "المعلمين يهدو شوية لن يضار معلم إن لم يزد".
كان الدكتور محمود أبو النصر، وزير التربية والتعليم، أدلى بأكثر من تصريح لوسائل الإعلام بأن المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور إلا أن مجلس الوزراء برئاسة دكتور حازم الببلاوي، أصدر قرارا رقم 57 لسنة 2014 الخاص بصرف علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين كبديل عن الحد الأدنى، الأمر الذي أثار غضب المعلمين نظرا لاشتراط القرار بصرف مستحقات العلاوة وهي خصم العلاوة المستحقة في حال حصول المعلم علي جزاء لمدة 5 أيام.
أكد أحمد حلمي، المتحدث باسم وزارة التربية والتعليم، أن المعلمين الذين ينطبق عليهم القانون رقم 155 لسنة 2007 والمسمى بـ " الكادر " لن يندرجوا تحت الحد الأدنى للأجور بل سيحصلون علي علاوة الأعباء الوظيفية التي تتراوح ما بين 300 و400 جنيه بما يجعل راتب المعلم أعلى من راتب نظيره من العاملين بالدولة.
وأضاف حلمي، في تصريح خاص للدستور، أن الحد الأدنى يطبق فقط على العاملين بالدولة الخاضعين لقرار رقم 47 بما فيهم المعلمين والعاملين بالتربية والتعليم ممن هم خارج الكادر مثل العاملين بديوان عام الوزارة والمديريات ووكلاء الإدارات.
واختتم المتحدث باسم وزارة التربية والتعليم، حديثه قائلا: "المعلمين يهدو شوية لن يضار معلم إن لم يزد".
كان الدكتور محمود أبو النصر، وزير التربية والتعليم، أدلى بأكثر من تصريح لوسائل الإعلام بأن المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور إلا أن مجلس الوزراء برئاسة دكتور حازم الببلاوي، أصدر قرارا رقم 57 لسنة 2014 الخاص بصرف علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين كبديل عن الحد الأدنى، الأمر الذي أثار غضب المعلمين نظرا لاشتراط القرار بصرف مستحقات العلاوة وهي خصم العلاوة المستحقة في حال حصول المعلم علي جزاء لمدة 5 أيام.