اطالب بكل احترامى للجميع بالاتى
---------------

ادارى ولا يعمل بالتربية والتعليم يتقاضى الحوافز 200 %+ الحد الادنى

والادارى فى التربية والتعليم يتقاضى الحوافز 200 % + الحد الادنى + مكافأة الامتحانات

والمعلم لكى يكون متميز يحصل على الحوافز 200 % + الحد الادنى + مكافأة الامتحانات + نسب الكادر

هذا هو العدل

قم للمعلم وفه التبجيلا كاد المعلم ان يكون رسولا

معلم قوى ومحترم من الاخرين مؤشر لدولة قوية ومحترمة من الاخرين

(http://www.google.com.eg/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&ved=0CCgQFjAA&url=http%3A%2F%2Fforum.sedty.com%2Ft556172.html&ei=gHniUrb5DYTn7AatgoDwAg&usg=AFQjCNFmMRjB00GpBJH6wIOTENMSxBhy7w)

يجب ان ترفع قضية

القانون 155/2007 المعروف إعلاميا بقانون الكادر اللعين يعطى الحق كل الحق للمعلمين فى أى زيادة للموظفين الخاضعين للقانون 47/1978المعروف بقانون العاملين المدنيين بالدولة مالم يرد به نص مخالف لذلك.
لذلك يجب أن ينطبق علينا نحن المعلمين حافز إل200%+حافز الحد الادنى بالاضافة إلى مقررات الكادر
ولكن هيهات ......................؟

لابد من رفع دعوى قضائية ضد المسئولين بصفتهم