http://www.alsbbora.com/images/news/%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%A1%20%D8%A 7%D9%84%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%D9%8A%D8%A9.jpg استلمت الادارات التعليمية منشور صرف علاوة الأعباء الوظيفية ،ونص المنشور علي تطبيق قرار الصرف بداية من يناير الجاري .
وتضمن المنشور الاسباب التي لا تعطي الحق للمعلم صرف العلاوة وهي :1- جميع الاجازات بدون مرتب ونصف الأجر،2- الجزاء لاكثر من خمس ايام يحرم من العلاوة عام ،3- إذا كان موقوف عن العمل او حركت ضده دعوي قضائية،4-تعرضه للمحاكمة التاديبية،5- الا يكون حاصل على مرتبة كفء فى أخر سنتين بتقرير الكفاءة.

http://www.alsbbora.com/main_edu.asp?v_article_id=14047#.UubNc9KEa1v

اللة يخربتك يامرسي

نفسي افهم المعلم المساعد الي لم يمر عليه سنتين يجيب تقرير الكفء من اين .............؟

نفسى أعرف مين هو عديم الضمير المجرم اللى حط الشروط دى
معقول 6 أيام يضيعوا مستحقات المعلم لمدة 3 سنوات
سنة بسبب العقوبة وسنتين بسبب نزول التقرير عن درجة كفء بسبب نفس العقوبة
المعلمين اللى يرضوا بالكلام ده مش بنى آدميين
الوزير ده لازم يرحل

نشرة واحدة يوضع فيها شروط قذرة على المعلمين
ولا يوضع أى شرط على باقى الموظفين
ده يبقى إسمه إيه ؟

ارجو ممن يفهم في امور القضاء كيف نرفع قضايا لمعاملتنا بمثل معاملة موظفي الدولة ثانيا للحصول علي 2000/0حوافز وفيه ناس من زملائنا حصلوا عليها بقضية بس لم يحصلوا علي مكافاة امتحانات وهذا افضل 100مرة من المكافاة ارجو حد يساعدنا ويشرح لنا ماذا نفعل والرجاء من الزملاء الذين حصلوا عليها يرفعوا لنا صورة الحكم مع التوضيح وشكرا للجميع ووفقكم الله للحصول علي حقوقكم جميعا

lمش ياكادر مش عايزينك

الله يخرب بيوتهم ظلمونا بموضوع الكادر ورفع الصغير على الكبير الان الموجه اصغر من المدرس وانعدم الاحترام فى التربيه والتعليم

والله الاول كان افضل الموجه كان له مكانته وكل واجد عارف دوره لكن للاسف انقل الحال

مش عارف أقول إيه غير حسبنا الله ونعم الوكيل

النشرة دى كذب

النشرة دى كذب



http://www.alsbbora.com/main_edu.asp?v_article_id=14047#.UuekONKEa1v