لادارات التعليمية تتسلم منشور الاعباء الوظيفية..و5 أسباب تمنع الصرف
27/01/2014 09:34:56 م


محمد محمود

استلمت الادارات التعليمية منشور صرف علاوة الأعباء الوظيفية ،ونص المنشور علي تطبيق قرار الصرف بداية من يناير الجاري .
وتضمن المنشور الاسباب التي لا تعطي الحق للمعلم صرف العلاوة وهي :1- جميع الاجازات بدون مرتب ونصف الأجر،2- الجزاء لاكثر من خمس ايام يحرم من العلاوة عام ،3- إذا كان موقوف عن العمل او حركت ضده دعوي قضائية،4-تعرضه للمحاكمة التاديبية،5- الا يكون حاصل على مرتبة كفء فى أخر سنتين بتقرير الكفاءة.

هل يعقل الكلام دة ؟؟؟
يعنى افضل مرعوب وخايف طول السنه من الجزاء وكمان استرداد الفلوس ؟؟
يعنى لو واحد قبض طوال العام ولحظه السيئ حصل على جزاء فى شهر 12 مثلا يستردو منه كل ما حصل اية
فى اى عرف او منطق الكلام دة :angry2:

بلد تعبانه فكريا

طب دلوقتى المعلم المساعد مالهوش تقريركفاءة والمعلم تعيين 2011 ليه تقرير واحد فقط يبقى ازاى حطنهم فى الجدول

مش كفايه انهم استبعدونا من الحد الأدني كمان حيتشرطوا علينا هي ناقصه حاجه تجنن

لخبطيطة ..............حرام والله حرام

عندما تهونوا على انفسكم تهونوا على الاخرين ومن لم يثبت للناس قدره فلن يقدره احد