أنا لسه جاي من المديرية الآن وتأكدت من أن :
المعلم المساعد علاوته 425 جنيها مخصوم منها 42.5 فيصبح:
المرتب + 382.5= الصافي
المعلم علاوته 400 جنيها مخصوم منها 40 فيصبح:
المرتب + 360 = الصافي
معلم أول علاوته 375 جنيها مخصوم منها 37.5 فيصبح:
المرتب + 337.5= الصافي
معلم أول أ علاوته 350 جنيها مخصوم منها 35 فيصبح:
المرتب + 315 = الصافي
معلم خبير علاوته 325 جنيها مخصوم منها 32.5 فيصبح:
المرتب + 292.5= الصافي
معلم كبير علاوته 300 جنيها مخصوم منها 30فيصبح:
المرتب + 270 = الصافي

مشكووووووووووووووووووووووووووررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررر

هو حضرتك مديريه ايه يا استاذ ابراهيم

مشكوووووور

انا مديرية الغربية

طب ازاى والمعلم المساعد اصلا مالوش تقارير كفاءه
ومش منطبق عليه الشرط ده هيصرف العلاوه دى ازاى ؟

احنا سألنا عن الشروط وعرفنا انها مجرد شكليات ولن يمنع المعلم من الحد الأدنى إلا في أقصى الحدود

هو فيه كده ؟؟؟؟؟؟
ده قانون ومستند رسمى المفروض انهم هيعملوا بيه والكشوف هتتعمل عليه
ازاى شكليات يعنى وطب ولزمتها ايه من الاصل طالما مش هيعملوا بيها ؟؟

طب حضرتك دى علاوة الحد الأدنى ولا علاوة أعباء الوظيفة ؟؟؟

مبروووووووووووووووووووووووووووووووووك

هو دا فعلا الكلام الصحيح والاخير والمؤكد فى موضوع علاوة اعباء الوظيفة بالنسبة للمعلمين

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ور

هي الزيادة دية = الحد الأدنى أم الأعباء الوظيفية
ولا الحد الأدنى هو الأعباء الوظيفية وانتهينا

جزاك الله خيرااااااااااااااااااااا

أنا لسه جاي من المديرية الآن وتأكدت من أن :
المعلم المساعد علاوته 425 جنيها مخصوم منها 42.5 فيصبح:
المرتب + 382.5= الصافي
المعلم علاوته 400 جنيها مخصوم منها 40 فيصبح:
المرتب + 360 = الصافي
معلم أول علاوته 375 جنيها مخصوم منها 37.5 فيصبح:
المرتب + 337.5= الصافي
معلم أول أ علاوته 350 جنيها مخصوم منها 35 فيصبح:
المرتب + 315 = الصافي
معلم خبير علاوته 325 جنيها مخصوم منها 32.5 فيصبح:
المرتب + 292.5= الصافي
معلم كبير علاوته 300 جنيها مخصوم منها 30فيصبح:
المرتب + 270 = الصافي

يا عزيزى القرار يقول هذه المبالغ مقطوعة بمعنى بدون خصم بمعنى اخر مخصوم اصلا التامينات بمعنى اخر مخصوم اصلا حصة الحكومة فكيف تقول انت يتم خصم منها ..... لا يا عزيزى

هذا خطأ فى تنفيذ القرار اذا كان كلامك دقيق

المنشور صحيح

http://www.alsbbora.com/images/news/%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%A1%20%D8%A 7%D9%84%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%D9%8A%D8%A9.jpg

يا مسهل الحال يا رب

الكلام ده لو صحيح يبقي لو جمعنا ال بيقبضة + 360 زي ما حضرتك كاتب مش هحصل قيمة الحد الأدني ال هو 1200 يبقي ازاى ده

انا لا اصدق أى شىء إلا بعد مامسك الفوس بايدى

القرار بتاع الماليه بيقول انها تخضع للاجر المتغير

فتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتت تتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتت تة

لا تعليق00000000000000

جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا جزاكم الله خيرا

نصف الوقت بنسبة 75٪ هياخذ العلاوة كاملة ولا بنسبة ياريت اللى بيعمل مرتبات الرجاء منه الإفادة وشكراً

يا عزيزى القرار يقول هذه المبالغ مقطوعة بمعنى بدون خصم بمعنى اخر مخصوم اصلا التامينات بمعنى اخر مخصوم اصلا حصة الحكومة فكيف تقول انت يتم خصم منها ..... لا يا عزيزى

هذا خطأ فى تنفيذ القرار اذا كان كلامك دقيق


الموضوع و المبالغ سليمة تماما مع ملاحظة صغيرة بالنسبة للخصم
بالنسبة للخصم
اذا كانت نسبة الـ 10% من المبلغ المقطوع عندما تضاف الى الـ 10% المتغير التي تم خصمها من المرتب اقل من او تساوي 158.7 سيتم خصم نسبة الـ 10% بالكامل
اما اذا كانت اكبر من 158.7 فسيتم خصم ما يكمل مبلغ 158.7 جنيه فقط و هو الحد الاقصى للخصم
مثال للحالة الاولى
معلم اول أ تم خصم نسبة الـ 10% من المرتب مبلغها ( 100 جنيه ) عند صرف المخصص له 350 جنيه يخصم منه 35 جنيه و يصرف 315 جنيه لاننا اذا جمعنا 100+ 35 =135 اقل من 158.7 و هو الحد الاقصى
مثال للحالة الثانية
بفرض نفس بيانات المثال السابق و ان نسبة الـ 10%التي خصمت من المرتب كانت ( 140 جنيه )
عند صرف المخصص له 350 جنيه يخصم منه (18.7 جنيه و يصرف 331.3 جنيه )
مرة ثانية لا يجوز خصم اكثر من الحد الاقصى و هو 158.7 جنيه شهرياااااااا كمعاش متغير
ارجو ان اكون قد اوضحت بالشكل الكافي

احنا قبضنا النهاردة الحد الادنى انا معلم خبيير325 جنيها انا من الغردقة البحر الاحمر
:av4056bb7jp3:

لا تعليق000000000000000000000

جزاك الله خيرااااااااااااااااااااا

احنا قبضنا النهاردة الحد الادنى انا معلم خبيير325 جنيها انا من الغردقة البحر الاحمر
:av4056bb7jp3:

المبلغ سليم تماما
حيث ان المخصص للمعلم الخبير 325 و انه تم خصم مبلغ 158.7 من المرتب السابق صرفه ( 10% معاشات متغير ) ولذلك لم يتم خصم اي شيئ من حضرتك بس اعتقد انه كان لازم يتم خصم 2 جنيه دمغة توقيع
مبرووووووووووك عقبال الباقيين

المعلم الخبير بتاع البحرالاحمر هذا ليس الحد الادنى هذا الاعباء الوظيفية

يا سلااااام بنتجادل على اية فتااااات اصلا المرتب معدووم مهما يزودوا عاوزين مرتب عادل مثل بقية الوزارات اللى مبتشحتش عشان نعرف نعبش

الف مبروك وعقبال عندنا

lمشكوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووووووووووور

المعلم الخبير بتاع البحرالاحمر هذا ليس الحد الادنى هذا الاعباء الوظيفية

لا يوجد اصلا ما يسمى بالحد الادنى للمعلمين
الحد الادنى لمن لا يعامل بكادر خاص
يارب نكون فهمنا

طيب المعلم فقط وليس الخبير كم زيادة بالكامل وبعد اي خصومات علما بأن راتب يناير كان 836 جنية والتعين كان في 30/3/211 ارجو الرد والافادة وجزاكم الله خير

أنا لسه جاي من المديرية الآن وتأكدت من أن :
المعلم المساعد علاوته 425 جنيها مخصوم منها 42.5 فيصبح:
المرتب + 382.5= الصافي
المعلم علاوته 400 جنيها مخصوم منها 40 فيصبح:
المرتب + 360 = الصافي
معلم أول علاوته 375 جنيها مخصوم منها 37.5 فيصبح:
المرتب + 337.5= الصافي
معلم أول أ علاوته 350 جنيها مخصوم منها 35 فيصبح:
المرتب + 315 = الصافي
معلم خبير علاوته 325 جنيها مخصوم منها 32.5 فيصبح:
المرتب + 292.5= الصافي
معلم كبير علاوته 300 جنيها مخصوم منها 30فيصبح:
المرتب + 270 = الصافي

ياسيد ابراهيم ده مش الحد الادنى ده الاعباء الوظيفية

الارقام صحيحة 100% وهي دي الارقام اللي حررنا بيها علاوة الاعباء الوظيفية بالاقصر واللي بيسأل عن الحد الادني اود اخبارة بأن علاوة الاعباء الوظيفية اعلي فعلاً من علاوة الحد الادني يعني المعلم أول علي الدرجة الثانية صافي علاوة الاعباء الوظيفية 337.50 في حين علاوة الحد الادني للموظفين علي الدرجة الثانية الصافي 270 يعني فيه فرق 67.50 المهم ربنا يبارك في الرزق ونقول الحمد لله

يا سلا م سلم ده احنا حناكل اكل

العلاوة مؤكد لسة هيتخصم منها لأنى معلم أول قبضت مرتب فبراير بالعلاوة 1652 جنيه ومرتب ديسمبر كان 1319 جنيه بفارق 333 جنيه مع العلم أننى معلم أول...... بس فيه ملحوظة أنا قبضت علاوة يناير فى استمارة منفصلة مع مرتب فبراير كانت كاملة 375 .............. أرجو التوضيح.