almutarjim
29-01-2014, 05:15 PM
أعلن قطاع المعاهد الأزهرية عن قواعد وشروط منح العلاوة التشجيعية للأزهر الشريف ونصت البنود على أن يكون قد حصل على مرتبة ممتاز عن العامين الآخرين وألا يمنح العامل هذه العلاوة أكثر من مرة كل سنتين، وألا يزيد عدد الحاصلين على العلاوة عن نسبة 10% من عدد العاملين فى وظائف كل درجة من كل مجموعة نوعية على حدة.
وأوضح المنشور الذى أعلنه قطاع المعاهد الأزهرية أن هذه المنح التشجيعية يتم صرفها مع موافاة الإدارة العامة لشئون العاملين قسم العلاوات بكشوف معتمدة بأسماء وأرقام سجلات الحاصلين على تقدير كفاية بمرتبة ممتاز عن العامين 2012/2013 من غير المستفيدين من القانون 186 لسنة 2007، أما بالنسبة لشاغلى وظيفة التعليم بجميع درجاتهم وغيرها من الوظائف الخاضعين للقانون 156 لسنة 2007 الخاص بالكادر الخاص بالحاصلين على تقدير امتياز من العامين الدراسيين السابقين.
وأشار المنشور إلى أنه يتم إعداد الكشوف الموضحة بالفترة السابقة مسلسلة بأرقام السجلات من الأدنى إلى الأعلى فى كل مرحلة نوعية على حدة، والامتناع عن إرسال أسماء سبق منحها ذات الدرجة ومن يخالف ذلك سوف يتعرض للمساءلة القانونية.
http://www.cairodar.com/news/details/66931
وأوضح المنشور الذى أعلنه قطاع المعاهد الأزهرية أن هذه المنح التشجيعية يتم صرفها مع موافاة الإدارة العامة لشئون العاملين قسم العلاوات بكشوف معتمدة بأسماء وأرقام سجلات الحاصلين على تقدير كفاية بمرتبة ممتاز عن العامين 2012/2013 من غير المستفيدين من القانون 186 لسنة 2007، أما بالنسبة لشاغلى وظيفة التعليم بجميع درجاتهم وغيرها من الوظائف الخاضعين للقانون 156 لسنة 2007 الخاص بالكادر الخاص بالحاصلين على تقدير امتياز من العامين الدراسيين السابقين.
وأشار المنشور إلى أنه يتم إعداد الكشوف الموضحة بالفترة السابقة مسلسلة بأرقام السجلات من الأدنى إلى الأعلى فى كل مرحلة نوعية على حدة، والامتناع عن إرسال أسماء سبق منحها ذات الدرجة ومن يخالف ذلك سوف يتعرض للمساءلة القانونية.
http://www.cairodar.com/news/details/66931