مستر محمد خليفة
02-02-2014, 10:50 PM
صدرت نقابة المعلمين المستقلة بالقاهرة واتحاد المعلمين المصريين والجبهة الحرة لنقابة المهن التعليمية ونخبة من حركات المعلمين المستقلة بيانا مشتركا اكدوا فيه ان الأصل في العلاقة بيننا كنقابيين وممثلين للمعلمين وبين وزارة التربية والتعليم والحكومة بصفة عامة هو التعاون للارتقاء بمستوى العملية التعليمية والقائمين عليها انطلاقاً من مسئولياتنا الوطنية المشتركة
وقد التزم المعلمون بأداء عملهم في شروط وظروف عمل رديئة ، لما لديهم من حس وطنى وتحمل للمسئولية
اضاف البيان ..ولكن للأسف لم تلتزم الوزارة التي تعاقب عليها خمسة وزراء في أقل من سنتين ونصف أي بمعدل وزير كل ستة أشهر ورغم تغيير الوزراء إلا أن سياسات التعليم لم تتغير واقتصر كل وزير على تغيير الأشخاص المحيطين به وفق معيار واحد وهو الولاء لشخص الوزير واتبعت الوزارات المتعاقبة نفس الأسلوب في التحايل على مطالب المعلمين ، بإطلاق العديد من التصريحات والوعود التى لا تنفذ ، ونشر أرقام لزيادات وهمية للمعلمين في مختلف وسائل الإعلام أما الواقع فهى مجرد كلمات وتصريحات ومرتبات المعلمين في المدارس تبدأ من أقل من الحد الأدنى المقرر للعامل المعين بشهادة محو الأمية ، ولا يتجاوز أكبر أجر للمعلمين بالمدارس ثلاثة أضعاف الحد الأدنى ،
رغم أن الدولة حددت الحد الأقصى ب35 ضعف فمن يحصل على هذه الزيادات في وزارة التربية والتعليم لدينا رؤية واضحة وخطوات تنفيذية سنعمل على أن تصل لكل المسئولين وسوف نستخدم كل الوسائل السلمية والقانونية في سبيل تحقيق مطالبنا وهى :
1- تطبيق المادة 89 من القانون رقم 155 لسنة 2007 المعدل بالقرار الجمهورى بقانون رقم 93 لسنة 2012 والتي تنص على استحقاق المعلمين لكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإدارى بالدولة ( الحد الأدنى ) إضافة إلى بدل المعلم وبدل الاعتماد
2- إلغاء الشروط المجحفة لصرف علاوة الأعباء الوظيفية والتي ستحرم عدد كبير من المعلمين من صرفها
3- إيقاف التلاعب بالمعلمين المتعاقدين وتثبيتهم وفق ضوابط قانونية واضحة ومعلنة للجميع وضم سنوات الخدمة السابقة لهم وإعادة التكليف لخريجى كليات التربية
4- وضع خطة زمنية محددة لتحسين أجور المعلمين خلال ثلاث سنوات تبدأ من الان بحيث يصل راتب كبير المعلمين الي عشرة أضعاف الحد الأدنى على ان يكون الاجر الأساسي يعادل 80% من الاجر الشامل .
قال أعلن حسين ابراهيم الامين العام المساعد على المستوى القومي و والوكيل الاول للنقابة بالقاهرة..هذه المطالب هي جزء من خطة استراتيجية لاستعادة حقوق المعلمين وسوف نوالى إصدار البيانات المشتركة بشأن باقى المطالب وآليات التحرك على الأرض وسوف يتم التنسيق مع زملائنا في المدارس من مختلف المحافظات عند الدعوة لأى تحرك بحيث نبتعد عن الدعوات الفردية و بعيداَ عن الاستقطاب السياسى
مع التأكيد على أن كل خيارات التصعيد مطروحة بدءاً من التظاهر والاضراب الجزئى وصولاً للإضراب الشامل وسوف يوجه الموقعون على هذا البيان رسالة لرئاسة الجمهورية ومجلس الوزراء للمطالبة بعدم الإبقاء على وزير التربية والتعليم الحالي في التشكيل الوزاري القادم الجبهة الحرة لنقابة المهن التعليمية اتحاد المعلمين المصريين نقابة المعلمين المستقلة بالقاهرة جمعية معلمون على الطريق الصحيح ببورسعيد المشهرة برقم 381 لسنة 2011 ائتلاف المعلمين بالوادى الجديد رابطة معلمى محافظة سوهاج رابطة طلاب وخريجى كليات التربية رابطة معلمى المكافأة الشاملة والأجر
http://alsbbora.com/main_edu.asp?v_article_id=14293#.Uu6rUz1_v2g
وقد التزم المعلمون بأداء عملهم في شروط وظروف عمل رديئة ، لما لديهم من حس وطنى وتحمل للمسئولية
اضاف البيان ..ولكن للأسف لم تلتزم الوزارة التي تعاقب عليها خمسة وزراء في أقل من سنتين ونصف أي بمعدل وزير كل ستة أشهر ورغم تغيير الوزراء إلا أن سياسات التعليم لم تتغير واقتصر كل وزير على تغيير الأشخاص المحيطين به وفق معيار واحد وهو الولاء لشخص الوزير واتبعت الوزارات المتعاقبة نفس الأسلوب في التحايل على مطالب المعلمين ، بإطلاق العديد من التصريحات والوعود التى لا تنفذ ، ونشر أرقام لزيادات وهمية للمعلمين في مختلف وسائل الإعلام أما الواقع فهى مجرد كلمات وتصريحات ومرتبات المعلمين في المدارس تبدأ من أقل من الحد الأدنى المقرر للعامل المعين بشهادة محو الأمية ، ولا يتجاوز أكبر أجر للمعلمين بالمدارس ثلاثة أضعاف الحد الأدنى ،
رغم أن الدولة حددت الحد الأقصى ب35 ضعف فمن يحصل على هذه الزيادات في وزارة التربية والتعليم لدينا رؤية واضحة وخطوات تنفيذية سنعمل على أن تصل لكل المسئولين وسوف نستخدم كل الوسائل السلمية والقانونية في سبيل تحقيق مطالبنا وهى :
1- تطبيق المادة 89 من القانون رقم 155 لسنة 2007 المعدل بالقرار الجمهورى بقانون رقم 93 لسنة 2012 والتي تنص على استحقاق المعلمين لكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإدارى بالدولة ( الحد الأدنى ) إضافة إلى بدل المعلم وبدل الاعتماد
2- إلغاء الشروط المجحفة لصرف علاوة الأعباء الوظيفية والتي ستحرم عدد كبير من المعلمين من صرفها
3- إيقاف التلاعب بالمعلمين المتعاقدين وتثبيتهم وفق ضوابط قانونية واضحة ومعلنة للجميع وضم سنوات الخدمة السابقة لهم وإعادة التكليف لخريجى كليات التربية
4- وضع خطة زمنية محددة لتحسين أجور المعلمين خلال ثلاث سنوات تبدأ من الان بحيث يصل راتب كبير المعلمين الي عشرة أضعاف الحد الأدنى على ان يكون الاجر الأساسي يعادل 80% من الاجر الشامل .
قال أعلن حسين ابراهيم الامين العام المساعد على المستوى القومي و والوكيل الاول للنقابة بالقاهرة..هذه المطالب هي جزء من خطة استراتيجية لاستعادة حقوق المعلمين وسوف نوالى إصدار البيانات المشتركة بشأن باقى المطالب وآليات التحرك على الأرض وسوف يتم التنسيق مع زملائنا في المدارس من مختلف المحافظات عند الدعوة لأى تحرك بحيث نبتعد عن الدعوات الفردية و بعيداَ عن الاستقطاب السياسى
مع التأكيد على أن كل خيارات التصعيد مطروحة بدءاً من التظاهر والاضراب الجزئى وصولاً للإضراب الشامل وسوف يوجه الموقعون على هذا البيان رسالة لرئاسة الجمهورية ومجلس الوزراء للمطالبة بعدم الإبقاء على وزير التربية والتعليم الحالي في التشكيل الوزاري القادم الجبهة الحرة لنقابة المهن التعليمية اتحاد المعلمين المصريين نقابة المعلمين المستقلة بالقاهرة جمعية معلمون على الطريق الصحيح ببورسعيد المشهرة برقم 381 لسنة 2011 ائتلاف المعلمين بالوادى الجديد رابطة معلمى محافظة سوهاج رابطة طلاب وخريجى كليات التربية رابطة معلمى المكافأة الشاملة والأجر
http://alsbbora.com/main_edu.asp?v_article_id=14293#.Uu6rUz1_v2g