اكد ايمن العريان مندوب وزارة المالية ومراقب الحسابات بادارة قنا التعليمية لـ (السبورة) ان منشور وزارة المالية الخاص بتطبيق الحد الادني للاجور والجدول المرفق به يؤكد ان هناك معاملة واحدة لشاغلى كل درجة مالية علي حده بصرف النظر عن التعامل مع اساسي المرتب الحالي للاداريين والعمال وبالتالى فلا يوجد أى تعامل مع الأساسى الحالى للموظف والتعامل يكون مع أساسى بداية التعيين فى كل درجة
وذلك على النحو الآتى
1- تحديد أساسى بداية التعيين فى كل درجة مالية
2- حصر ما يتم صرفه من مكافآت وحوافز فى صورة مبالغ مقطوعة بصورة جماعية متكررة أو لمرة واحدة فى العام و(تنسيبه ) إلى أساسى بداية التعيين فى الدرجة لتحويله لنسبة مئوية.
3- إضافة النسبة المئوية الناتجة عن الخطوة السابقة إلى النسب المئوية الأخرى التى تصرف لشاغلى الدرجة بعد استبعاد الأنواع المنصوص عليها فى المنشور.
4- مقارنة ناتج الخطوة السابقة مع نسبة الـ 400% الواردة فى المنشور فإذا زادت عن هذه النسبة أو تساوت معها فلا مجال لتطبيق الحد الأدنى .
5- إذا كان ناتج الخطوة السابقة أقل من نسبة الـ 400% يتم ضرب فرق النسبة المئوية فى أساسى بداية التعيين للدرجة فإذا كان الناتج أكثر من فئات الحد الأقصى الواردة فى الجدول يمنح شاغلوا الدرجة الحد الأقصى للعلاوة. أما إذا كان أقل فيمنح شاغلوا الدرجة المبلغ الناتج عن حاصل الضرب فقط مع حساب المزايا التامينية باعتباره من عناصر الأجور المتغيرة مع مراعاة القرارات المنظمة للحد الأقصى لاحتساب المعاشات

اشار العريان ان حافز الاعباء الوظيفية للمعلمين لا مشكلة في تطبيقة طبقا للشروط المنصوص عليها في قرار صرف الحافز باستثناء المؤقتين وعقود القرار 90 والمكافأت الشاملة حيث ان هناك بعض العقود لم يتم تفعيلها حتي الان مما يثير التضارب ولم تحدد بشكل واضح وصريح في ظل عدم وجود تقارير كفاية لهؤلاء بالادارات التعليمية ببعض الادارات التعليمية ومنها قنا

اضاف انه باضافة الحافز علي مرتبات المعلمين ستنزيد مرتباتهم عن الحد الادني المطبق علي الجهات الحكومية وفي حالة حل مشكلة العقود بمختلف انواعها سوف يدخلوا ايضا في الحد الادني

http://www.alsbbora.com/main_edu.asp?v_article_id=14624

مش فاهم حاجة ، ترجم .........

‏‎ ‎

تقريبا من يأخذ كادر له علاوة الأعباء وكده يكون وصل للحد الأدنى 1200
والعمال والادارين لهم في الحد الأدنى أما العقود فمفروض لهم في الحد الأدنى ولكن الجميع ينتظر رد وزارة المالية
وربنا يسهل وإن غدا لناظريه قريب بإذن الله

بارك الله فيك

يااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااه
مش ممكن ويا خبر ابيض
معقول كده
انا مش فاهم كلامك تصدق

والله ياجماعة انا الاول فهمت انى كدا اشوف باخد حوافز كام واطرح الناتج من 400% واضيف عليهم الاعباء الوظيفية بس هو فى الاخر رجع فى كلامه .......... يعنى انا بردو مش فاهم حاجة !!!!!!!!!!!

يا اخوانا حد يفهمنى المعلمين المثبتين حديثا ولهم تقرير واحد كفء واللى لهم تقريرين الأول 85% والثانى كفء لهم فى الزيادة ولا لأ ولا نشتكى المدير فى النيابة الإدارية ولا نعمل تظلم على التقارير .. حد يفهمنى يا ريت

:022yb4::022yb4::022yb4::022yb4:‏‎ ‎

تقريبا من يأخذ كادر له علاوة الأعباء وكده يكون وصل للحد الأدنى 1200
والعمال والادارين لهم في الحد الأدنى أما العقود فمفروض لهم في الحد الأدنى ولكن الجميع ينتظر رد وزارة المالية
وربنا يسهل وإن غدا لناظريه قريب بإذن الله