برجاء من السادة معلمي الأزهر الشريف أو الإداريين المختصين بإفادتي نحو الأوراق المطلوبة لشراء مدة تأمينات ومعاشات بالأزهر الشريف

علما : بأنني تم مباشرتى للعمل بالأزهر الشريف بتاريخ 14/11/2005
وتاريخ الميلاد : 1/7/1978

علما بأن قانون التأمينات والمعاشات ينص على قضاء الموظف العام في خدمته 36 عاما لحصوله على معاش كامل عند بلوغه سن أل 60 عاما
( متوسط أخر 5 سنوات من الأجر الأساسي والأجور المتغيرة بنسبة 80 % )

وبالنسبة لحالتي : أرغب في شراء 5 سنوات ( مدد تأمينات ومعاشات ) لتكملة أل 36 عاما .

والسؤال يطرح نفسه : ما الأوراق المطلوبة لشراء مدة تأمينات ومعاشات كمدد اعتبارية عند الخروج على المعاش ؟

برجاء الإفادة


فايز فراج
معلم بالأزهر
وشكراااااااااا

هذا السؤال هام جدا وكان علي لساني اقدميتي انا ايضا من 1/8/2010 وانا مواليد1981

برجاء من السادة معلمي الأزهر الشريف أو الإداريين المختصين بإفادتي نحو الأوراق المطلوبة لشراء مدة تأمينات ومعاشات بالأزهر الشريف

علما : بأنني تم مباشرتى للعمل بالأزهر الشريف بتاريخ 14/11/2005
وتاريخ الميلاد : 1/7/1978

علما بأن قانون التأمينات والمعاشات ينص على قضاء الموظف العام في خدمته 36 عاما لحصوله على معاش كامل عند بلوغه سن أل 60 عاما
( متوسط أخر 5 سنوات من الأجر الأساسي والأجور المتغيرة بنسبة 80 % )

وبالنسبة لحالتي : أرغب في شراء 5 سنوات ( مدد تأمينات ومعاشات ) لتكملة أل 36 عاما .

والسؤال يطرح نفسه : ما الأوراق المطلوبة لشراء مدة تأمينات ومعاشات كمدد اعتبارية عند الخروج على المعاش ؟

برجاء الإفادة


فايز فراج
معلم بالأزهر
وشكراااااااااا



استاذى الفاضل
بعض المعلومات البسيطه
1- تحسب مدة الخدمه من تاريخ التعين الاعتبارى وليس المباشره عند حساب المعاش
2- حضرتك هتطلع معاش ف 1/7 /2038 وبذلك مدة خدمة حضرتك 32 سنه و8 اشهر و17 يوم
وبذلك يكو مطلوب شرا 3سنوات و3 شهور و13 يوم فقط ولايجوز شراء اكثر من ذلك
3- ام عن الاوراق المطلوبه فيكون الاستفسار من موظف المعاشات وعند حصولى على معلومة مؤكدة سوف ارسلها لحضرتك

[QUOTE=hassouna;5752724]استاذى الفاضل
بعض المعلومات البسيطه
1- تحسب مدة الخدمه من تاريخ التعين الاعتبارى وليس المباشره عند حساب المعاش
2- حضرتك هتطلع معاش ف 1/7 /2038 وبذلك مدة خدمة حضرتك 32 سنه و8 اشهر و17 يوم
وبذلك يكو مطلوب شرا 3سنوات و3 شهور و13 يوم فقط ولايجوز شراء اكثر من ذلك
3- ام عن الاوراق المطلوبه فيكون الاستفسار من موظف المعاشات وعند حصولى على معلومة مؤكدة سوف ارسلها لحضرتك
جزاك الله خير

هذا بحث في شراء المدد التأمينيه ارجوا ان يفيد



شــــــــــــــــــــــراء المدد التــــــــــــــــــــــــأميـــــــــنيه (http://lowjob.3abber.com/post/47320)

الهدف من شراء المدد في نظام التامين الاجتماعي مدد (http://lowjob.3abber.com/post/47320) الاشتراك تلعب دورين مهمين في نظام التأمين الاجتماعي الأول :إنها احد شروط الاستحقاق للحقوق (http://lowjob.3abber.com/post/47320) التأمينية الثاني: إنها احد عناصر حساب هذه الحقوق ذلك هو مرجع أهمية مدد الاشتراك في نظام التامين الاجتماعي لذلك فقد أتاح قانون التامين الاجتماعي للمؤمن عليه الحق في زيادة مدد اشتراكه في هذا النظام وذلك من خلال طلب شراء مدد وذلك لتحقيق إما شرط المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش أو لزيادة قيمة المزايا التي يستحقها المؤمن عليه فمثلا فمثلا مؤمن عليه قارب سن الستين ومدة اشتراكه لا تعطيه الحق في المعاش(اقل من عشر سنوات( لذلك فهو يلجأ لشراء مدة حتى تتوافر في حقه المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش أوان المؤمن عليه لديه بالفعل المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش ولكن هذه المدد صغيرة وبالتالي يقوم بالشراء حتى يكون اجمالى مدد اشتراكه تعطيه الحق في ميزة اكبر لأنه كما سبق وذكرنا أن الحقوق التأمينية يراعى في تحديدها مدة الاشتراك وشراء المدد يكون أما أولا :شراء مدة في الأجر الأساسي ثانيا (http://lowjob.3abber.com/post/47320) :شراء مدة في الأجر المتغير ثالثا:شراء مدة في المكافأة رابعا: شراء مدة في الأجر الأساسي بعد انتهاء خدمة المؤمن عليه وسوف نتناول كل منهم بالتفصيل الأتي أولا شروط شراء مدة في الأجر الأساسي: يشترط لشراء مدة في الأجر الأساسي طبقا للقانون 79/1975 خمسة شروط ويجب توافرها مجتمعة -1 أن تكون المدة المطلوب شراؤها قد قضيت في عمل أو نشاط بمعنى أن يكون المؤمن عليه كان يمارس خلالها عملا أو نشاطا وبالتالي فان مدد الأجازات الخاصة لغير العمل لا يجوز شراؤها 2- أن تكون المدة المطلوب شراؤها بعد بلوغ المؤمن عليه سن العشرين وبالتالي لا يجوز شراء مدد قبل بلوغ سن الثامنه عشر باعتبار أن سن الثامنة عشر هو السن المناسبة للعمل -3 أن تكون المدة المطلوب شراؤها سنوات كاملة بمعنى انه لا يجوز شراء كسر السنة -4 أن تكون المدة المطلوب شراؤها غير مشترك عنها لأنه من المبادئ التأمينية مبدأ هام هو عدم الازدواج التأميني . بمعنى انه لا يجوز للمؤمن عليه أن يكون مشتركا عن نفس المدة في قانون أخر ويستثنى من هذا الشرط إذا كان المؤمن عليه مشتركا عن نفس المدة طبقا لقانون التأمين الاجتماعي الشامل 122 لسنة 1980 فيجوز له شراء المدة 5- أن تكون المدة المطلوب شراؤها سابقة على مدة الاشتراك الأخيرة بمعنى انه لا يجوز شراء مدد مستقبلية تلك هي الشروط الخمسة التي يجب توافرها مجتمعة لشراء مدة في الأجر الأساسي كيفية تحديد تكلفة شراء مدة في الأجر الأساسي بالقانون 79 لسنة 1975 : يعتمد تحديد تكلفة شراء مدة في الأجر الأساسي على عنصرين هما كالأتي العنصر الأول : الأجر الأساسي في تاريخ تقديم طلب الشراء العنصر الثاني : هو سن المؤمن عليه في تاريخ تقديم طلب الشراء . حيث انه من خلال سن المؤمن عليه يتم تحديد معامل تكلفة شراء المدة من الجدول الخاص بذلك المرفق بالقانون 79 لسنة 1975, ونظرا لان السن في هذا الجدول سنوات كاملة لذلك فانه في تحديد معامل السن الذي ستحسب على أساسه التكلفة يتم جبر كسر السنة إلى سنه كاملة معادلة حساب التكلفة كالأتي التكلفة = المدة المشتراة x الأجر عند الشراء xمعامل السن من جدول 4 مثال فرضي إذا افترضتا أن مؤمن عليه تقدم لشراء مدة في الأجر الأساسي وكان أجره الأساسي 150 جنيه في تاريخ تقديم طلب الشراء وسنه في هذا التاريخ 45 سنة وشهر فانه في هذه الحالة يتم تحديد معامل حساب التكلفة على أساس سن 46 وهذا المعامل في الجدول يساوى 2 جنيه إذن فان تكلفة شراء سنه لهذا الرجل تكون الأجر الأساسي عند الشراء مضروبا في 2{معامل الشراء}=تكلفة الشراء 300=2*150 أذن تكلفه شراء سنه واحدة لهذا الرجل تكون 300 جنيه كيفية تقسيط تكلفة المدة المشتراة : في حالة شراء مدة في الأجر الأساسي وفقا للقانون 79 لسنة 1975 وكان المؤمن عليه لا يستطيع أداء تكلفة الشراء دفعة واحدة فانه في هذه الحالة يجوز له طلب تقسيط هذه التكلفة ويتم تحديد القسط الشهري كالأتي القسط = مبلغ التكلفة دفعة واحدة x معامل جدول التقسيط جدول 6بمراعاة جبر كسر السنة إلى سنه كاملة مقسوما على عدد الشهور الكاملة المتبقية لبلوغ المؤمن عليه سن الستين x100 معامل جدول (4) تحديد المبالغ المستحقة لحساب المدة السابقة ضمن مدة الاشتراك السن المبلغ المقابل لكل سنة من الخدمة المحسوبة فى الاشتراك و لكل جنيه واحد من الأجر الشهري الســـن المبلغ المقابل لكل سنة من الخدمة المحسوبة في الاشتراك و لكل جنيه واحد من الأجر الشهري مليم جنيه مليم جنيه ) جدول رقم 4 ) حتى سن 40 1.80 سن 48 2.100 سن 57 2.800 سن 41 1.830 سن 49 2.150 سن 58 2.900 سن 42 1.86 سن 50 2.200 سن 59 3.00 سن 42 1.86 سن 51 2.260 سن 43 1.900 سن 52 2.330 سن 44 1.930 سن 53 2.400 سن 45 1.960 سن 54 2.500 سن 46 2.00 سن 55 2.600 سن 47 2.050 سن 56 2.700 ملاحظات : 1- في حساب السن تعتبر كسور السنة سنة كاملة . -2تقدر المبالغ المطلوبة لحساب مدة ضمن مدة الاشتراك فى نظام المكافأة بواقع 30% من المعامل الوارد في هذا الجدول وعلى أساس الأجر والسن في تاريخ تقديم طلب الحساب (جدول رقم 6 ) بتحديد الأقساط الشهرية التي تقتطع من الأجر في حالة اختيار المؤمن عليه أداء المبالغ المستحقة عليه بالتقسيط السن في تاريخ بدء الأداء مجموع الأقساط المفروض أداؤها في حالة السداد حتى بلوغ سن الستين مقابل 100 جنيه من المبلغ المستحق السن في تاريخ بدء الأداء مجموع الإقساط المفروض أداؤها في حاله السداد لسن الستين 20 274.100 21 269.500 22 264.900 23 260.300 24 255.700 25 251.100 26 246.600 27 242.00 28 237.400 29 232.900 30 228.300 31 223.700 32 219.200 33 214.700 السن فى تاريخ بدء الأداء مجموع الأقساط المفروض أداؤها فى حالة السداد حتى بلوغ سن الستين مقابل 100 جنية من المبلغ المستحق مليم جنيه السن في تاريخ بدء الأداء مجموع الإقساط المفروض أداؤها في حاله السداد لسن الستين 34 210.200 35 205.800 36 201.400 37 197.000 38 192.600 39 188.300 40 184.100 41 179.900 42 175.700 43 171.600 44 167.500 45 163.400 46 159.300 47 155.300 48 151.300 49 147.400 50 143.500 51 139.500 52 135.400 53 131.300 54 127.100 55 122.800 56 118.400 57 113.900 58 109.300 59 104.600 60 100.00 ملاحظات : (أ) في حالة حساب السن تعتبر كسور السنة سنة كاملة . )ب) لحساب القسط الشهري تقسم مجموع الأقساط المفروض أداؤها على عدد الأشهر الكاملة بين تاريخ بدء السداد وتاريخ بلوغ سن الستين . ( ج ) تجبر قيمة القسط الشهري الناتج من تطبيق هذا الجدول إلى أقرب قرش. مثال توضيحي شامل مؤمن عليه تاريخ تعيينه 22 /10/1990 وتاريخ ميلاده 16/9/1965 وأجره الأساسي في تاريخ تقديم طلب الشراء16/12/2004 = 235.65 ويرغب في شراء خمس سنوات كيف يتم حساب التكلفة الإجمالية دفعة واحدة وبالتقسيط ؟ الحل أولا حساب المعامل من جدول 4معامل التكلفة الإجمالية تاريخ الطلب=16/12/2004 تاريخ الميلاد =16/9/65 عمره = -- / 3 /39 بمعنى انه اقل من 40 سنة وبالنظر لجدول 4 المرفق يكون المعامل 1.8 ثانيا حساب التكلفة دفعة واحدة التكلفة = المدة المشتراة x الأجر عند الشراء xمعامل السن من جدول 4 التكلفة = 5 سنوات x235.65 x1.8 =2120.85 التكلفة الإجمالية ثالثا كيفية حساب القسط : سن الستين= 60 تاريخ الميلاد=16/9/65 بلوغ سن = 16/9/2025- تاريخ تقديم الطلب 1/1/2005 بداية شهر كامل = 5/8/20= 248 شهر رابعا حساب القسط القسط = مبلغ التكلفة دفعة واحدة x معامل جدول التقسيط جدول 6بمراعاة جبر كسر السنة الى سنه كاملة مقسوما على عدد الشهور الكاملة المتبقية لبلوغ المؤمن عليه سن الستين x100 القسط ={ 2120.85x184.1 }مقسوما على {248x100 } =15.75 ثانيا شروط شراء مدة في الأجر المتغير يشترط لشراء مدة في الأجر المتغير طبقا للقانون 79/1975 ستة شروط ويجب توافرها مجتمعة 1- أن تكون المدة المطلوب شراؤها قد قضيت في عمل أو نشاط بمعنى أن يكون المؤمن عليه كان يمارس خلالها عملا أو نشاطا وبالتالي فان مدد الأجازات الخاصة لغير العمل لا يجوز شراؤها -2أن تكون المدة المطلوب شراؤها بعد بلوغ المؤمن عليه سن العشرين وبالتالي لا يجوز شراء مدد قبل بلوغ سن العشرين باعتبار أن سن العشرين هو السن المناسبة للعمل -3أن تكون المدة المطلوب شراؤها سنوات كاملة بمعنى انه لا يجوز شراء كسر السنة -4أن تكون المدة المطلوب شراؤها غير مشترك عنها في الأجر المتغير لأنه من المبادئ التأمينية مبدأ هام هو عدم الازدواج التأميني -5أن تكون المدة المطلوب شراؤها سابقة على أخر مدة اشتراك في الأجر المتغير بمعنى انه لا يجوز شراء مدة تالية لمدة الاشتراك الأخيرة في الأجر المتغير -6ألا يؤدى شراء هذه المدة في الأجر المتغير إلى أن يصبح إجمالي مدة الاشتراك في الأجر المتغير اكبر من إجمالي مدة الاشتراك في الأجر الأساسي .بمعنى أن الأصل أن يكون المؤمن عليه مشتركا في الأجر الأساسي وبالتالي لا يجوز أن تزيد مدة الاشتراك في الأجر المتغير عن مدة الاشتراك في الأجر الأساسي تلك هي الشروط الست التي يجب توافرها مجتمعة لشراء مدة في الأجر المتغير بالقانون 79 لسنة 1975 كيفية تحديد تكلفة شراء مدة في الأجر المتغير بالقانون 79 لسنة 1975 ثانيا :يعتمد تحديد تكلفة شراء مدة في الأجر المتغير على عنصرين هما كالأتي : العنصرالأول : هو المتوسط الشهري للأجور التي أديت على أساسها الاشتراكات في الأجر المتغير خلال مدة الاشتراك الفعلي في هذا الأجر منذ بداية الاشتراك فيه حتى نهاية الشهر السابق لتقديم طلب الشراء العنصر الثاني : هو سن المؤمن عليه في تاريخ تقديم طلب الشراء . حيث انه من خلال سن المؤمن عليه يتم تحديد معامل تكلفة شراء المدة من الجدول الخاص بذلك المرفق بالقانون 79 لسنة 1975, ونظرا لان السن في هذا الجدول سنوات كاملة لذلك فانه في تحديد معامل السن الذي ستحسب على أساسه التكلفة يتم جبر كسر السنة إلى سنه كاملة مثال فرضي لو فرضنا مثلا أن مؤمن عليه الذي تقدم لطلب الشراء في الأجر المتغير كان متوسط الأجر الشهري الذي أديت على أساسه الاشتراكات خلال مدة اشتراكه الفعلي في هذا الأجر مثلا 100 جنيه وسنه 45 سنة و6 شهور فيتم جبر كسر السنة إلى سنة كاملة ويستخرج معامل سن 46 من جدول 4 يساوى 2 جنيه إذن تكلفة شراء سنة واحدة لهذا الرجل في الأجر المتغير =100x2=200 جنيه معادلة حساب التكلفة كالأتي التكلفة = المدة المشتراة xالمتوسط الشهري للأجور التي أديت على أساسها الاشتراكات xمعامل السن من جدول4 ثالثا: شروط شراء مدة في المكافأة يشترط لشراء مدة في المكافأة طبقا للقانون 79/1975 ستة شروط ويجب توافرها مجتمعة 1- أن تكون المدة المطلوب شراؤها قد قضيت في عمل أو نشاط بمعنى أن يكون المؤمن عليه كان يمارس خلالها عملا أو نشاطا وبالتالي فان مدد الأجازات الخاصة لغير العمل لا يجوز شراؤها 2- أن تكون المدة المطلوب شراؤها في نظام المكافأة بعد بلوغ المؤمن عليه سن العشرين وبالتالي لا يجوز شراء مددقبل بلوغ سن العشرين باعتبار أن سن العشرين هو السن المناسبة للعمل 3- أن تكون المدة المطلوب شراؤها في نظام المكافأة سنوات كاملة بمعنى انه لا يجوز شراء كسر السنة 4- أن تكون المدة المطلوب شراؤها غير مشترك عنها في نظام المكافأة لأنه من المبادئ التأمينية مبدأ هام هو عدم الازدواج التأميني -5أن تكون المدة المطلوب شراؤها في نظام المكافأة سابقة على آخر مدة اشتراك في نظام المكافأة بمعنى انه لا يجوز شراء مدة تالية لمدة الاشتراك الأخيرة في نظام المكافأة أى مدد مستقبلية -6آلا يؤدى شراء هذه المدة في نظام المكافأة إلى أن يصبح إجمالي مدة الاشتراك في نظام المكافأة اكبر من إجمالي مدة الاشتراك في الأجر الأساسي .بمعنى أن الأصل أن يكون المؤمن عليه مشتركا في الأجر الأساسي وبالتالي لا يجوز أن تزيد مدة الاشتراك في نظام المكافأة عن مدة الاشتراك في الأجر الأساسي تلك هي الشروط الستة التي يجب توافرها مجتمعة لشراء مدة في نظام المكافأة بالقانون 79 لسنة 1975 كيفية تحديد تكلفة شراء مدة في نظام المكافأة بالقانون 79 لسنة 1975 يعتمد تحديد تكلفة شراء مدة في نظام المكافأة على عنصرين هما كالأتي العنصر الأول : الأجر الأساسي في تاريخ تقديم طلب الشراء العنصرالثاني : هو سن المؤمن عليه في تاريخ تقديم طلب الشراء . حيث انه من خلال سن المؤمن عليه يتم تحديد معامل تكلفة شراء المدة من الجدول الخاص بذلك المرفق بالقانون 79 لسنة 1975, ونظرا لان السن في هذا الجدول سنوات كاملة لذلك فانه في تحديد معامل السن الذي ستحسب على أساسه التكلفة يتم جبر كسر السنة إلى سنه كاملة العنصر الثالث :نسبة 30% وهى نسبة محسوبة إكتواريا معادلة حساب التكلفة كالأتي التكلفة = المدة المشتراة x الأجر عند الشراء xمعامل السن من جدول 4x 30% مثال فرضي لو فرضنا مثلا أن مؤمن عليه الذي تقدم لطلب الشراء في نظام المكافأة وكان أجره الأساسي عند تقديم طلب الشراء 200 جنيه وسنه 45 سنة و6 شهور فيتم جبر كسر السنة إلى سنة كاملة ويستخرج معامل سن 46 من جدول 4 يساوى 2 جنيه إذن تكلفة شراء سنة واحدة لهذا الرجل في نظام المكافأة =200x2x30% =120 جنيه رابعا شروط شراء مدة في الأجر الأساسي بعد انتهاء خدمة المؤمن عليه يشترط لشراء مدة في الأجر الأساسي بعد انتهاء خدمة المؤمن عليه بمعنى أن يكون المؤمن عليه غير موجود بالعمل ويطلب شراء مدة طبقا للقانون 79/1975 نفس الشروط السابق بيانها لشراء مدة في الأجر الأساسي أثناء الخدمة وهى: 1- أن تكون المدة المطلوب شراؤها قد قضيت في عمل أو نشاط بمعنى أن يكون المؤمن عليه كان يمارس خلالها عملا أو نشاطا وبالتالي فان مدد الأجازات الخاصة لغير العمل لا يجوز شراؤها 2- أن تكون المدة المطلوب شراؤها بعد بلوغ المؤمن عليه سن العشرين وبالتالي لا يجوز شراء مدد قبل بلوغ سن العشرين باعتبار أن سن العشرين هو السن المناسبة للعمل 3- أن تكون المدة المطلوب شراؤها سنوات كاملة بمعنى انه لا يجوز شراء كسر السنة 4- أن تكون المدة المطلوب شراؤها غير مشترك عنها لأنه من المبادئ التأمينية مبدأ هام هو عدم الازدواج التأميني . بمعنى انه لا يجوز للمؤمن عليه أن يكون مشتركا عن نفس المدة في قانون أخر ويستثنى من هذا الشرط إذا كان المؤمن عليه مشتركا عن نفس المدة طبقا لقانون التأمين الاجتماعي الشامل 122 لسنة 1980 فيجوز له شراء المدة 5- أن تكون المدة المطلوب شراؤها سابقة على مدة الاشتراك الأخيرة بمعنى انه لا يجوز شراء مدد مستقبلية تلك هي الشروط الخمسة التي يجب توافرها مجتمعة لشراء مدة في الأجر الأساسي أثناء الوجود في الخدمة يضاف إليها ثلاث شروط أخرى إذا كان الشراء بعد انتهاء الخدمة وهى 6- أن تكون المدة المطلوب شراؤها بقدر المدة اللازمة لاستحقاق المعاش بمعنى انه إذا كان المؤمن عليه يطلب معاش مبكر وكانت مدته لم تصل 20سنة حيث مثلا مدته 17 سنة فلا يجوز له شراء إلا 3 سنوات فقط 7- أن يتم أداء التكلفة دفعة واحدة فهذه الحالة لا يجوز فيها التقسيط 8- يستحق المعاش من أول الشهر التالي لأداء التكلفة دفعة واحدة ويجب توافر الثمانية شروط مجتمعة في هذه الحالة وبذلك أتمنى أن أكون قد و فقت في سرد شامل عن شراء المدة وكيفية تحديد التكلفةشــــــــــــــــــــــراء المدد التــــــــــــــــــــــــأميـــــــــنيه (http://lowjob.3abber.com/post/47320)

جزاك الله خيرا

أخي العزيز لقد قمت منذ عشرة أيام بشراء مدة والأوراق المطلوبه هي :
1- ثلاثة نماذج شراء مدة من قسم المعاشات بالمنطقة + اقرار شراء المدة من المعاشات بالمنطقة
2- الرقم التأميني طبعة كمبيوتر
3- صورة البطاقة
4- صورة من كارتة المرتب لآخر شهر
5- صورة من أول مباشرة عمل بالأزهر
يتم ختم هذه الأوراق من المعهد ماعدا الرقم التأميني ثم تختم من المنطقة التابع لها ثم تتوجه الي المشيخة القديمة في الحسين قسم المعاشات فقط

أخي العزيز لقد قمت منذ عشرة أيام بشراء مدة والأوراق المطلوبه هي :
1- ثلاثة نماذج شراء مدة من قسم المعاشات بالمنطقة + اقرار شراء المدة من المعاشات بالمنطقة
2- الرقم التأميني طبعة كمبيوتر
3- صورة البطاقة
4- صورة من كارتة المرتب لآخر شهر
5- صورة من أول مباشرة عمل بالأزهر
يتم ختم هذه الأوراق من المعهد ماعدا الرقم التأميني ثم تختم من المنطقة التابع لها ثم تتوجه الي المشيخة القديمة في الحسين قسم المعاشات فقط
جزاك الله خيرااااا على هذا العرض اخى الفاضل

ممكن اعرف كم دفعت عن السنه اخى الفاضل ؟

وهل ممكن ضم مده عمل بالحصه فى التربيه والتعليم ؟

أخي العزيز لقد قمت منذ عشرة أيام بشراء مدة والأوراق المطلوبه هي :
1- ثلاثة نماذج شراء مدة من قسم المعاشات بالمنطقة + اقرار شراء المدة من المعاشات بالمنطقة
2- الرقم التأميني طبعة كمبيوتر
3- صورة البطاقة
4- صورة من كارتة المرتب لآخر شهر
5- صورة من أول مباشرة عمل بالأزهر
يتم ختم هذه الأوراق من المعهد ماعدا الرقم التأميني ثم تختم من المنطقة التابع لها ثم تتوجه الي المشيخة القديمة في الحسين قسم المعاشات فقط


جزاك الله خيرااااااااااا أستاذ / بيومي نصر
لقد أفادتني كثيراااااااااااااااا
يا ريت رفع النماذج المطلوبة + الإقرار الخاص بي شراء المدة

فايز فراج
معلم بالأزهر
وشكرااااااااا

جزاك الله خيرااااا على هذا العرض اخى الفاضل

ممكن اعرف كم دفعت عن السنه اخى الفاضل ؟

وهل ممكن ضم مده عمل بالحصه فى التربيه والتعليم ؟
لايمكن تحديد ذلك لانها تفرق بين كل شخص والاخر ويتوقف ذلك
على عدد السنوات الباقيه لك حتى خروجك للمعاش وعدد السنوات التى تشتريها
وكذلك تاريخ ميلادك
لكن بالنسبه لك مازالت امامك الفترة طويله فلو اشتريت سنتين او ثلاثه حاليا
لن يزيد القسط الشهرى عن 10ج

أخي العزيز لقد قمت منذ عشرة أيام بشراء مدة والأوراق المطلوبه هي :
1- ثلاثة نماذج شراء مدة من قسم المعاشات بالمنطقة + اقرار شراء المدة من المعاشات بالمنطقة
2- الرقم التأميني طبعة كمبيوتر
3- صورة البطاقة
4- صورة من كارتة المرتب لآخر شهر
5- صورة من أول مباشرة عمل بالأزهر
يتم ختم هذه الأوراق من المعهد ماعدا الرقم التأميني ثم تختم من المنطقة التابع لها ثم تتوجه الي المشيخة القديمة في الحسين قسم المعاشات فقط
جزاك الله خير استاذنا الغالي

أيها الاستاذه الكرام جزاكم الله خيرا على الرد باستفاضه على السؤال

بارك الله فى كل من ارك وساهم فى ها الموضوع حتى نفهم ما لنا وما علينا

لايمكن تحديد ذلك لانها تفرق بين كل شخص والاخر ويتوقف ذلك
على عدد السنوات الباقيه لك حتى خروجك للمعاش وعدد السنوات التى تشتريها
وكذلك تاريخ ميلادك
لكن بالنسبه لك مازالت امامك الفترة طويله فلو اشتريت سنتين او ثلاثه حاليا
لن يزيد القسط الشهرى عن 10ج

خالص تقديرى واحترامى لك استاذ سعيد جزاك الله خيراااااااااااا

هناك بعض الملاحظات يجب ان توضع فى الحسبان
الاولى - شراء المدة لايكون فى جميع الاوقات فالتامينات تفتح فى فترة معينه للشراء
ثم تقوم بغلق الشراء ثم تفتحه وهكذا وهى التى تحدد هذه المواعيد
الثانيه - لك مده واحدة فقط تشتريها بالقسط بشرط ان لاتتعدى عدد سنوات خدمتك
واذا رغبت بعد ذلك الشراء يكون نقدى

جزاك الله خيرااااااااااا أستاذ / بيومي نصر
لقد أفادتني كثيراااااااااااااااا
يا ريت رفع النماذج المطلوبة + الإقرار الخاص بي شراء المدة
فايز فراج
معلم بالأزهر
وشكرااااااااا

هذا نموذج 44 ويجب ان يكون من 3 نسخ
وهناك نموذج اخر للاسف لم اجده معى واعتقد ممكن تجده على موقع الهيئة القومية للتامين الاجتماعى

عفوا استاذ سعيد
اعتقد ان كنت تقصد بحيث لاتتجاوز المدة المشراة عند المدة الباقية لك حتى الاحالة للمعاش .

عفوا استاذ سعيد
اعتقد ان كنت تقصد بحيث لاتتجاوز المدة المشراة عند المدة الباقية لك حتى الاحالة للمعاش .

اخى الفاضل مدرس تم تعينه وسنه كبير وليكن 45 سنه هذا المدرس عند احالته للمعاش
سوف تكون مدة خدمته 15 عاما فقط هل هذا المدرس يستطيع ان يشترى مدة الخدمه
الكامله ( 36 ) عاما اى يشترى 21 عاما
الاجابه لايستطيع ان يشترى اكثر من 15 عاما هى مدة خدمته فقط
ليصبح الاجمالى 30 عاما فقط ليس هذا فحسب بل يجب عند الشراء
ان يشترى فقط بقدر مده عمله بمعنى لو كانت مده عمله 10 سنوات
لايستطيع ان يشترى اكثر من 10 سنوات فقط
ارجو ان اكون وضحت الصورة

جزاكم الله كل خير

بارك الله فيك

اخى الفاضل مدرس تم تعينه وسنه كبير وليكن 45 سنه هذا المدرس عند احالته للمعاش
سوف تكون مدة خدمته 15 عاما فقط هل هذا المدرس يستطيع ان يشترى مدة الخدمه
الكامله ( 36 ) عاما اى يشترى 21 عاما
الاجابه لايستطيع ان يشترى اكثر من 15 عاما هى مدة خدمته فقط
ليصبح الاجمالى 30 عاما فقط ليس هذا فحسب بل يجب عند الشراء
ان يشترى فقط بقدر مده عمله بمعنى لو كانت مده عمله 10 سنوات
لايستطيع ان يشترى اكثر من 10 سنوات فقط
ارجو ان اكون وضحت الصورة
استاز سعيد/بعد التحيه
لو المده المتبقيه لتكمله 36 هي اربع شهور
سمعت ان اليوم يساوي شهر والشهر يساوي سنه بمعني
ان الموظف لو مدته 35 سنه و12 يوم فان 12 يوم تساوي سنه كامله
ارجو تاكيد المعلومه اوتوضيحها
ولكم جزيل الشكر

جزاكم الله كل خير

جزاكم الله خيرااااااااااااااا

ألف شكر


فايز فراج
معلم بالأزهر
وشكرااااااااااا

أنا اشتريت 6 سنوات وتم حسابهم قسط 19.80 جنيه تخصم شهريا حتي سن المعاش وكانت السنة عاملة كاش 457 جنيه