محمدعبدالفتاح حسن
24-02-2014, 09:01 AM
https://docs.google.com/forms/d/1FZPsdoUv6B-kFeXUGoBaduXypCccMGvUzT_fG17ve0A/viewform
مشروع التدريب من أجل التوظيف
يالا نغير فكرنا و نشتغل - برنامج «الكفاءات الأساسيه للموظف الفعال« برنامج " الكفاءات الأساسيه للموظف الفعال"
وصف الـمشــروع والهدف منه :
برنامج الكفاءات الأساسية للموظف الفعال هو برنامج تأهيلي يقوم علي أساس التدريب الفعلي والعملي للوظائف المختلفة في مختلف الصناعات والميادين، وذلك من خلال توضيح المهارات والقدرات والمعلومات التي تحتاجها تلك الوظائف وكيفية اكتسابها وممارستها بصورة عملية.
الفئة المستهدفة :
يركز البرنامج علي فئة شباب الخريجين لتمكينهم من اكتساب المهارات والقدرات والمعلومات التي تساعدهم علي بداية حياتهم العملية بصورة صحيحة لكي يصبحوا أعضاء فاعلين ومنتجين في المجتمع.
المستفيدين من المشروع:
شباب الخريجين : في المراحل النهائية من التعليم – حديثي التخرج من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة – خبرة أقل من عامين
الفئه العمريه: السن (20: 30 سنه)
البرنامج التدريبى
تقييم المهارات والقدرات: تعرف عل إمكانياتك وقدراتك من قبل متخصصين في تنمية الموارد البشرية
المهارات العملية الأساسية:مثل : مهارات كتابه السيره الذاتيه – مهارات كيفيه التحضير لمقابله العمل - مهارات التواصل – مهارات تنظيم الوقت – مهارات العمل الجماعي- مهارات كتابه التقارير- مهارات العرض .
التوعية بمجالات العمل المختلفة:تعريف بمجالات العمل المختلفة ونوعية وطبيعة الوظائف المختلفة.
التوعية بالوظائف المختلفة وما تتطلبه من مهارات وقدرات ومعلومات:مثل (مسئول الموارد البشريه-مسئول لمبيعات-مسئول التسويق- مسئول خدمه العملاء- مسئول سكرتاريه -مسئول أستقبال-)
التدريب العملي: يتم توزيع المتدربين المتميزين أثناء التدريب علي الشركات والمصانع للممارسة ما تم تدريبهم عليه بصورة عملية علي أرض الواقع.
زياره ميدانيه للمصانع أو الشركات الراعيه للبرنامج .
*مطلوب
هل توافق على الحصول على المنحة *
نعم
لا
مشروع التدريب من أجل التوظيف
يالا نغير فكرنا و نشتغل - برنامج «الكفاءات الأساسيه للموظف الفعال« برنامج " الكفاءات الأساسيه للموظف الفعال"
وصف الـمشــروع والهدف منه :
برنامج الكفاءات الأساسية للموظف الفعال هو برنامج تأهيلي يقوم علي أساس التدريب الفعلي والعملي للوظائف المختلفة في مختلف الصناعات والميادين، وذلك من خلال توضيح المهارات والقدرات والمعلومات التي تحتاجها تلك الوظائف وكيفية اكتسابها وممارستها بصورة عملية.
الفئة المستهدفة :
يركز البرنامج علي فئة شباب الخريجين لتمكينهم من اكتساب المهارات والقدرات والمعلومات التي تساعدهم علي بداية حياتهم العملية بصورة صحيحة لكي يصبحوا أعضاء فاعلين ومنتجين في المجتمع.
المستفيدين من المشروع:
شباب الخريجين : في المراحل النهائية من التعليم – حديثي التخرج من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة – خبرة أقل من عامين
الفئه العمريه: السن (20: 30 سنه)
البرنامج التدريبى
تقييم المهارات والقدرات: تعرف عل إمكانياتك وقدراتك من قبل متخصصين في تنمية الموارد البشرية
المهارات العملية الأساسية:مثل : مهارات كتابه السيره الذاتيه – مهارات كيفيه التحضير لمقابله العمل - مهارات التواصل – مهارات تنظيم الوقت – مهارات العمل الجماعي- مهارات كتابه التقارير- مهارات العرض .
التوعية بمجالات العمل المختلفة:تعريف بمجالات العمل المختلفة ونوعية وطبيعة الوظائف المختلفة.
التوعية بالوظائف المختلفة وما تتطلبه من مهارات وقدرات ومعلومات:مثل (مسئول الموارد البشريه-مسئول لمبيعات-مسئول التسويق- مسئول خدمه العملاء- مسئول سكرتاريه -مسئول أستقبال-)
التدريب العملي: يتم توزيع المتدربين المتميزين أثناء التدريب علي الشركات والمصانع للممارسة ما تم تدريبهم عليه بصورة عملية علي أرض الواقع.
زياره ميدانيه للمصانع أو الشركات الراعيه للبرنامج .
*مطلوب
هل توافق على الحصول على المنحة *
نعم
لا