شريف حسن .
23-03-2014, 05:45 PM
كشفت تقارير اللجان المشكلة لتوفيق أوضاع المعلمين المتعاقدين على غير معلم مساعد بالمديريات التعليمية بالمحافظات، كإجراء أخير لتعيينهم، تنفيذًا لخطة الوزارة فى تعيين 75 ألف معلم، أنه تم الانتهاء من إجراءات توفيق أوضاع معلمي مديرية الدقهلية بإجمالي عدد 1945 معلمًا متعاقدًا.
وفي محافظات بور سعيد وأسيوط وأسوان والبحيرة، تم الانتهاء من فحص ملفات المعلمين والتأكد من استيفاء شروط التعيين، وجار فحص المؤيد المالى باعتباره شرطًا أساسيًا للتعيين.
أما عن مديرية القاهرة التعليمية، فقد تم الانتهاء من مراجعة ملفات المعلمين المتعاقدين بجميع إداراتها، ما عدا إدارات المعادى ومصر القديمة ومصر الجديدة وباب الشعرية وحدائق القبة والمرج والوايلى والذي تعتبر إجراءات الفحص بها فى طور الانتهاء.
وبالنسبة لمديرية دمياط، أوضح التقرير الانتهاء من مراجعة ملفات إداراتها ماعدا إدارة فارسكور التعليمية، وجار الانتهاء من فحص ملفات معلميها.
ويجرى حاليًا إعداد التقرير النهائي عن فحص ملفات معلمي مديريات المنوفية بعدد 7959، والغربية بعدد 7695، وقنا بعدد 9398 تمهيدًا لإصدار قرارات التعيين.
كما انتهت اللجنة من فحص ملفات معلمي القليوبية ماعدا معلمي إدارة بنها التعليمية، حيث يتم حاليًا مراجعة الدفعة الأخيرة من ملفات معلميها.
وأوضح التقرير أن اللجان مازالت تمارس عملها بمديريات المنيا وشمال سيناء والبحر الأحمر، وسوف تنتهي من عملها فى أقرب وقت، فضلاً عن أن هناك 9 لجان تعمل بالشرقية لإنهاء إجراءات تثبيت المتعاقدين في أسرع وقت.
وعن مديريتي بنى سويف والجيزة، تبين من خلال التقرير أن المعلمين المتعاقدين بهما لم يمر عام كامل على استلامهم العمل، وبالتالي لا يحق لهم التعاقد على وظيفة معلم مساعد. ويبلغ إجمالي عدد المعلمين بهما 36 معلمًا.
وتم عرض التقرير على الدكتور محمود أبوالنصر وزير التربية والتعليم، مساء أمس السبت، حيث تجدير الإشارة إلى أن صميم عمل اللجان المشكلة بالمديريات التعليمية لمراجعة ملفات المعلمين هو مراجعة عقود العمل وشهادات التخرج ومدى ملاءمتها للوظائف المتعاقد عليها، ومرور عام كامل على ممارسة العمل، مؤيدًا ذلك بالمستند المالى للصرف.
مصدر الخبر هنــــــــــــــــا (http://gate.ahram.org.eg/News/470496.aspx)
وفي محافظات بور سعيد وأسيوط وأسوان والبحيرة، تم الانتهاء من فحص ملفات المعلمين والتأكد من استيفاء شروط التعيين، وجار فحص المؤيد المالى باعتباره شرطًا أساسيًا للتعيين.
أما عن مديرية القاهرة التعليمية، فقد تم الانتهاء من مراجعة ملفات المعلمين المتعاقدين بجميع إداراتها، ما عدا إدارات المعادى ومصر القديمة ومصر الجديدة وباب الشعرية وحدائق القبة والمرج والوايلى والذي تعتبر إجراءات الفحص بها فى طور الانتهاء.
وبالنسبة لمديرية دمياط، أوضح التقرير الانتهاء من مراجعة ملفات إداراتها ماعدا إدارة فارسكور التعليمية، وجار الانتهاء من فحص ملفات معلميها.
ويجرى حاليًا إعداد التقرير النهائي عن فحص ملفات معلمي مديريات المنوفية بعدد 7959، والغربية بعدد 7695، وقنا بعدد 9398 تمهيدًا لإصدار قرارات التعيين.
كما انتهت اللجنة من فحص ملفات معلمي القليوبية ماعدا معلمي إدارة بنها التعليمية، حيث يتم حاليًا مراجعة الدفعة الأخيرة من ملفات معلميها.
وأوضح التقرير أن اللجان مازالت تمارس عملها بمديريات المنيا وشمال سيناء والبحر الأحمر، وسوف تنتهي من عملها فى أقرب وقت، فضلاً عن أن هناك 9 لجان تعمل بالشرقية لإنهاء إجراءات تثبيت المتعاقدين في أسرع وقت.
وعن مديريتي بنى سويف والجيزة، تبين من خلال التقرير أن المعلمين المتعاقدين بهما لم يمر عام كامل على استلامهم العمل، وبالتالي لا يحق لهم التعاقد على وظيفة معلم مساعد. ويبلغ إجمالي عدد المعلمين بهما 36 معلمًا.
وتم عرض التقرير على الدكتور محمود أبوالنصر وزير التربية والتعليم، مساء أمس السبت، حيث تجدير الإشارة إلى أن صميم عمل اللجان المشكلة بالمديريات التعليمية لمراجعة ملفات المعلمين هو مراجعة عقود العمل وشهادات التخرج ومدى ملاءمتها للوظائف المتعاقد عليها، ومرور عام كامل على ممارسة العمل، مؤيدًا ذلك بالمستند المالى للصرف.
مصدر الخبر هنــــــــــــــــا (http://gate.ahram.org.eg/News/470496.aspx)