سمعت ان اللائحة التنفيذية لن يتم العمل بها وانها ستظل حبيسة الادراج وحتى لو طبقت فسوف تطبق على الاماكن الشاغرة الجديدة فقط بمعنى انه لو هناك شيخ معهد حاصل على دبلوم او لم يحصل على التربوى مثلا فلن تجرى له مسابقة ويبقى على وضعه محتفظا بوظيفته حتى يتركها او تجرى مسابقة ويبقى الوضع على ماهوعليه تحصيل حاصل يعنى اذن اين التطوير والعدالة وهل يعقل ان يبقى شخص فى منصبه حتى لوكان ذلك مخالفا للقانون واللائحة ولا تنطبق عليه الشروط بحجة الاقدمية وهل يعقل ان يظل حملة الماجستير والدكتوراة لا يستطيعون الترقية ويشغلها من هم اقل مؤهلا بحجة الاقدمية وبقاء الوضع على ما هو عليه احد زملائى فى منطقة مطروح اكد لى انه سمع هذا الكلام على لسان احد كبار المسئولين بالمنطقه نقلا عن مسئول كبييييير جدااااا بالازهر الشريف وبالطبع انا لا اصدق هذا الكلام الذى يخالف صحيح القانون نرجو من السادة مشرفى المنتدى وبالاخص زميلنا الفاضل محمد الشيخ على الاستفسار من الدكتور عباس شومان عن هذا الموضوع لانه ان كان صحيحا فهو كارثة وشىء محزن للغاية بل ولا ابالغ اذا قلت انه رجوع للوراء وعقبة فى سبيل التطوير فى الازهر ولا اعتقد ان الدكتور شومان يرضى بذلك

ان لم نبدا التطوير من الان ونعطي المناصب للشباب الطوح الموهوب فلن يتغير شئ في الازهر بل وسي*** الامل في صدور هؤلاء الشباب

هذا الكلام كان للعام الحالى فقط ومن شهر يوليو القادم سيتم تطبيق اللائحة
وذلك نظرا لان اللائحة تم اصدارها فى اخر ديسمبر 2013

ممكن حد ينزل لنا اللائحه من فضلكم على ورد لكن نقرأها

كلام فى الهواء قبل ذلك قالوا لابد من الحصول على التربوى حتى يتم الترقية ولم يحدث شئ وما زال الوضع على ما هوعليه ما أظن أن الأزهر يتقدم ما دامت فيه الكوسة بمعنى أصح

شيخ احمد ممكن حضرتك تنزل اللائحه بعد اذنك لكى نطلع عليها

ممكن حد ينزل لنا اللائحه من فضلكم على ورد لكن نقرأها

تفضل اللائحة التنفيذية يا عزيزي لكي يعلم الجميع ما له وما عليه

شيخ احمد ممكن حضرتك تنزل اللائحه بعد اذنك لكى نطلع عليها

ممكن حد ينزل لنا اللائحه من فضلكم على ورد لكن نقرأها


دا موضوع كنت بتكلم فيه عن اللائحة

ممكن يفيدك

واللائحة كاملة موجودة فى مشاركة من المشاركات

تحياتى

اللائحة التنفيذية ما لك وما عليك (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=593992)

تفضل اللائحة التنفيذية يا عزيزي لكي يعلم الجميع ما له وما عليه

جزاك الله خيرااااااااااااا

لقد كانت لنا الاسبقيه باللائحه التنفيذيه هنا بتاريخ 3/1/2014 والموضوع ضمن قوانين المنتدى والموضوعات المهمه وهو مثبت بالمنتدى
اليكم الرابط
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=570111

لقد انفردت باللائحه التنفيذيه هنا بتاريخ 3/1/2014 والموضوع ضمن قوانين المنتدى والموضوعات المهمه وهو مثبت بالمنتدى
اليكم الرابط
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=570111
المشكلة يا استاذ محمد ان ما سمعته يؤكد انه لن يعمل بها الا فى الاماكن الشاغرة الجديدة اما الوظائف القديمة فسيظل شاغلوها كما هم حتى لو لم تنطبق عليهم الشروط بحجة الاقدمية واحتفاظهم بوظائفهم ارجو منك يا زميلى العزيز مراسلة الصفحة الرسمية لفضيلة وكيل الازهر للتاكد من الامر وذلك حرصا على مصلحة الازهر اولا والمعلمين ثانيا ونتمنى ان تبلغنا سيادتك بالرد عما اذا كان سيتم اجراء مسابقات للوظائف الاشرافية بعد 30/6/2014 اما لا وهل ستكون لجميع الوظائف المشغوله حاليا وبها كثيرون لا تتوافر فيهم الشروط ام انها ستقتصر على الاماكن الشاغرة فقط لانه ان لم يعمل بهذة اللائحة فلن يحدث تطوير فى الازهر حتى قيام الساعة فنرجو من الجميع الاهتمام بهذا الموضوع والاستفسار من الدكتور شومان لانه يتعلق بمستقبل المؤسسسة الازهرية وبمستقبلنا الوظيفى بها فارجو الاهتمام يا اخى العزيز محمد الشيخ على واسف على الاطالة

اخى الفاضل ايهاب لاتعتقد ان الموضوع بهذه السهوله فحسب اللائحه يتم اخلاء جميع الوظائف
القيادية فى الازهر بدايه من وكيل حتى مدير مرحله ثم نعلن عن خلو هذه المناصب ومن تنطبق
عليه الشروط يتقدم لها ومن لاتنطبق عليه الشروط يعود للتدريس
مع ملاحظة ان المثبتين حديثا لاتنطبق عليهم الشروط
ومع احترامى لهم جميعا هل احدا فيهم يستطيع قيادة معهد !!!!!
الاجابه لا لعدده اسباب اهمها قله خبرتهم الاداريه والقياديه ففن القيادة شىء هام وضرورى
فمن الممكن ان تجد دكتوراه لايملك هذه الخبرة بينما دبلوم معلمين ومع احترامى لهم ايضا
تجد عنده هذه الخبرة
وهناك نقطه هامه جدا هل يترك القدامى ومن فى طريقهم للخروج للمعاش ان يجعل من هم احدث منهم
رؤساء لهم !!!! الاجابه بالطبع لا
اذن ماذا يحدث ؟؟؟ الاجابه سوف يضعون العراقيل ولديهم الخبرة فى ذلك امام الاحدث منهم
زيادة على ذلك قله خبرة الاحدث منهم
النتيجه ان المعاهد بدلا من كونها منارة للعلم سوف تتحول الى ساحه حرب بين القديم والحديث
وهذا له انصاره وذاك له انصاره
طب مالعمل ؟؟؟ الاجابه فى خلال فترة وجيزة لن تتعدى 5 سنوات هناك دفعات كثيرة
من القدامى سوف تخرج على المعاش وفى خلال هذه الفترة تعقد دورات لكل من تنطبق عليه
شروط القيادة لشغل المناصب بحيث كل من يخرج معاش اضع بدلا منه مؤهل عال تدرب
ولديه بعض الخبرات تؤهله لتولى القياده
فى اوائل التسعينات استعان النادى الاهلى بجميع لاعبى كرة القدم الشباب الذين احتلوا المركز الثالث
فى كاس العالم ليلعبوا للفريق الاول
ماذا كانت النتيجه !!! الاجابه صفررر
لابد من المزج بين الشباب والخبرة غير ذلك لن نصل لشىء
هذا رايى الشخصى احتمال يكون صواب واحتمال يكون خطأ
لكن خبره الحياه ترجح احتمال الصواب

اعتقد انه سيتم تطبيق ما نفذ فى التربيه والتعليم
مع احتفاظ البعض بمواقعه
لكن سيكون هناك صعوبه للدبلومات والمعاهد الفنيه والثانويه الازهريه فى تولى مناصب قياديه
وسيتم اعفاءهم منها
ولن ينصلح حال الازهر الا بتوالى الكفاءات من المؤهلات العليا للمناصب الاداريه والقياديه

اخى الفاضل ايهاب لاتعتقد ان الموضوع بهذه السهوله فحسب اللائحه يتم اخلاء جميع الوظائف
القيادية فى الازهر بدايه من وكيل حتى مدير مرحله ثم نعلن عن خلو هذه المناصب ومن تنطبق
عليه الشروط يتقدم لها ومن لاتنطبق عليه الشروط يعود للتدريس
مع ملاحظة ان المثبتين حديثا لاتنطبق عليهم الشروط
ومع احترامى لهم جميعا هل احدا فيهم يستطيع قيادة معهد !!!!!
الاجابه لا لعدده اسباب اهمها قله خبرتهم الاداريه والقياديه ففن القيادة شىء هام وضرورى
فمن الممكن ان تجد دكتوراه لايملك هذه الخبرة بينما دبلوم معلمين ومع احترامى لهم ايضا
تجد عنده هذه الخبرة
وهناك نقطه هامه جدا هل يترك القدامى ومن فى طريقهم للخروج للمعاش ان يجعل من هم احدث منهم
رؤساء لهم !!!! الاجابه بالطبع لا
اذن ماذا يحدث ؟؟؟ الاجابه سوف يضعون العراقيل ولديهم الخبرة فى ذلك امام الاحدث منهم
زيادة على ذلك قله خبرة الاحدث منهم
النتيجه ان المعاهد بدلا من كونها منارة للعلم سوف تتحول الى ساحه حرب بين القديم والحديث
وهذا له انصاره وذاك له انصاره
طب مالعمل ؟؟؟ الاجابه فى خلال فترة وجيزة لن تتعدى 5 سنوات هناك دفعات كثيرة
من القدامى سوف تخرج على المعاش وفى خلال هذه الفترة تعقد دورات لكل من تنطبق عليه
شروط القيادة لشغل المناصب بحيث كل من يخرج معاش اضع بدلا منه مؤهل عال تدرب
ولديه بعض الخبرات تؤهله لتولى القياده
فى اوائل التسعينات استعان النادى الاهلى بجميع لاعبى كرة القدم الشباب الذين احتلوا المركز الثالث
فى كاس العالم ليلعبوا للفريق الاول
ماذا كانت النتيجه !!! الاجابه صفررر
لابد من المزج بين الشباب والخبرة غير ذلك لن نصل لشىء
هذا رايى الشخصى احتمال يكون صواب واحتمال يكون خطأ
لكن خبره الحياه ترجح احتمال الصواباستاذنا الفاضل ما فهمته من كلام سيادتك انه لن يحدث شىء وان كل هذا الكلام مجرد زوبعة فى فنجان وانا لا اعترض على القدامى فهم اساتذتنا فى جميع الاحوال لكن هناك الكثير من العقليات المنغلقة التى ترفض التجديد والتطوير فى الازهر فمثلا يا سيدى انا اعرف احد المعلمين ويعمل بمعهد ابتدائى وحاصل على ماجستير واقدميته عشرين عاما او يزيد ويرفضون ترقيته حتى لوكيل معهد وشيخ المعهد الذى يعمل به حاصل على دبلوم هل هذا عدل يا سيدى وهناك موجهين لم تحصل على المؤهل التربوى ومعلمين حاصلين على ماجستير ودورات وغيره وقدامى فى العمل ومع ذلك يرفضون ترقيتهم موجهين بحجة الاقدمية رغم ان القانون ينص صراحة على المؤهل التربوى وتفضيل الاعلى مؤهلا لقد استبشرنا خبرا حبن جاء قانون الكادر ولائحته وعشمنا فى الاصلاح والتطوير رغم اننا تعيين حديث ولن نستفيد شيئا من هذا الموضوع فى الفترة الحالية لكن يبدو انه لا فائدة حقا شىء يدعو الى الاحباط

استاذنا الفاضل ما فهمته من كلام سيادتك انه لن يحدث شىء وان كل هذا الكلام مجرد زوبعة فى فنجان وانا لا اعترض على القدامى فهم اساتذتنا فى جميع الاحوال لكن هناك الكثير من العقليات المنغلقة التى ترفض التجديد والتطوير فى الازهر فمثلا يا سيدى انا اعرف احد المعلمين ويعمل بمعهد ابتدائى وحاصل على ماجستير واقدميته عشرين عاما او يزيد ويرفضون ترقيته حتى لوكيل معهد وشيخ المعهد الذى يعمل به حاصل على دبلوم هل هذا عدل يا سيدى وهناك موجهين لم تحصل على المؤهل التربوى ومعلمين حاصلين على ماجستير ودورات وغيره وقدامى فى العمل ومع ذلك يرفضون ترقيتهم موجهين بحجة الاقدمية رغم ان القانون ينص صراحة على المؤهل التربوى وتفضيل الاعلى مؤهلا لقد استبشرنا خبرا حبن جاء قانون الكادر ولائحته وعشمنا فى الاصلاح والتطوير رغم اننا تعيين حديث ولن نستفيد شيئا من هذا الموضوع فى الفترة الحالية لكن يبدو انه لا فائدة حقا شىء يدعو الى الاحباط

لم اقصد هذا بالضبط ولكن طبعا مدرس اقدميه 20 عاما وحاصل على ماجستير من حقه طبعا
الترقيه الى شيخ معهد لكن الذى اقصده ان تنفيذ اللائحه بالضبط اعتقد شىء فى منتهى الصعوبه
يصل الى حد المستحيل وخاصه فى القاهرة
لماذا القاهرة بالذات ؟؟؟
على سيبيل المثال شيخ المعهد من الوظائف المرهقه جدا والجميع فى القاهرة يبتعد عنها
فاذا تم تفريغها والتقدم لها مرة اخرى لن يجدوا احد يتقدم لها
ففى حاله خلو شيخ معهد ما يظل الموقع خاليا لعددة اشهر حتى يجدوا من يوافق عليها
هذا هو ماقصدته عموما نحن فى الانتظار لنرى ماسوف يحدث
واكبر مثال على كلامى موضوع الكنترول فقد تم حجزه لاصحاب النفوذ مما اضطر وكيل الازهر لجعلها
بالقرعه ولست اعرف ماذا يفعل فى اللائحه هل ستكون بالقرعه ايضا !!!!!!!!!!

ما علمته من صديق لي في منطقة القاهرة أن الأمر سوف يطبق كالتالي :-
- من يشغلون المناصب القيادية وهم على رأس العمل الآن بالانتداب أو قائم بأعمال ، سوف تصدر لهم قرارات تعيين ليكون تعيين فعلي بقرار من القطاع وليس ندبا من رئيس المنطقة ومن حوله من المحاسيب.
- من تتوافر فيه الشروط وتم تجاوزه نتيجة الكوسة والمحسوبية ، قإذا تقدم بطلب في الفترة من أول يوليو حتى 15 يوليو ، سوف ينظر في طلبه وإذا كان له حق وثبت تجاوزه فعلا فسوف يحصل على حقه .
هذا ما علمته من صديقي المقرب من النافذين في منطقة القاهرة
والله أعلم

انا اعترض علي كلام ا/ سعيد موسي فنحن نري المناصب القياديه لا يحصل عليها الا كبار السن وما تقدمت امه الا بالشباب تقول ان صاحب المنصب يجب ان يكون عنده خبره واين يحصل علي الخبره وهو مستبعد من انشطة الاداره وحتي لو الكبير عنده الخبره فمعظمهم قد شرب من بحر اصلاح الحال من المحال والخيره فيما اختاره الله مع اصابه بعضهم بمرض الرشوه وتقديم الاقاراب علي اصحاب الكفاءات