عاطف فرج عبد المعبود
20-05-2014, 06:29 PM
السادة أوائل الخريجين بالأزهر :
هل يجوز أن يعامل أوائل الخريجين بالأزهر أقل من الإداريين فإن الإداريين يصرفون ( 25% حافز إثابة +50% جهود غير عادية +92% حافز الإثابة الإضافي المقرر بالمادة (11) من المرسوم بقانون رقم (51) لسنة 2011
بالاضافة إلى نصيب الفرد من مكافأة الامتحانات والمقدرة بنسبة 83% وبذلك فإن إجمالي ما يتقاضاه الاداريين يبلغ ( 250%)
وبالنظر إلى أوائل الخريجين فإنهم يصرفون فقط (25% حافز إثابه +50%بدل معلم +42% بدل الإثابة الإضافي المتمم لنسبة ال 200% /باالضافة إلى نصيب الفرد من مكافأة الأمتحانات والمقدرة بنسبة 83% ) وبالتالي فإن أوائل الخريجين يصرفون فقط 200%
انظروا إلى الظلم الواقع على أوائل الخريجين ,حسبنا الله ونعم الوكيل
هل يجوز أن يعامل أوائل الخريجين بالأزهر أقل من الإداريين فإن الإداريين يصرفون ( 25% حافز إثابة +50% جهود غير عادية +92% حافز الإثابة الإضافي المقرر بالمادة (11) من المرسوم بقانون رقم (51) لسنة 2011
بالاضافة إلى نصيب الفرد من مكافأة الامتحانات والمقدرة بنسبة 83% وبذلك فإن إجمالي ما يتقاضاه الاداريين يبلغ ( 250%)
وبالنظر إلى أوائل الخريجين فإنهم يصرفون فقط (25% حافز إثابه +50%بدل معلم +42% بدل الإثابة الإضافي المتمم لنسبة ال 200% /باالضافة إلى نصيب الفرد من مكافأة الأمتحانات والمقدرة بنسبة 83% ) وبالتالي فإن أوائل الخريجين يصرفون فقط 200%
انظروا إلى الظلم الواقع على أوائل الخريجين ,حسبنا الله ونعم الوكيل